施工现场考勤制度:
1. 工程现场全体工作人员每天必须准时出勤。上班作息时间为上午7:30~12:00,下午1:30~18:00,工作时间为9小时。不迟到,不早退,不旷工。迟到20分钟以上者罚款50元,一个月累计五次作旷工处理。早退按旷工处理,旷工一天罚款200元,一个月累计三次者自愿离岗处理。
2. 工作人员外出执行任务需要向负责人请示,填写外勤任务单,获准后方可外出。
3. 病假需要出示病假证明书。请假一天扣除当天工资,10天以上每月减少发给标准工资。
4. 因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从。由负责人组织工作人员值班,工作人员因自身原因不能按时完成工作任务,需要加班的,不计加班工资。如值班人员擅离职守,罚款50元。
5. 无故旷工三次或连续三天者除名。
6. 上班时间不准干与工作无关的事,发现一次罚款50元/次。
协议的终止、变更、续签和解除:
1. 本协议期限届满时终止,根据生产工作需要,在双方同意条件下可以续签协议,需提前两周办理续签手续。
2. 经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3. 甲方可以根据国家规定和生产经营状况解除本协议。
4. 任何一方提前解除协议,应提前15天通知对方。
5. 任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应按规定予以赔偿。
6. 协议如有未尽事宜,根据国家规定执行;如国家没有规定的,甲方和乙方可以协商修订或补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进行仲裁。
7. 本协议双方签字即生效。协议一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
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甲方:雇主
法定代表人:由雇主填写
地址:雇主的地址
乙方:雇员
性别:雇员的性别
出生日期:雇员的出生日期
邮政编码:雇员的邮政编码
家庭住址:雇员的家庭住址
文化程度:雇员的教育程度
根据《中华人民共和国劳动法》,雇主和雇员经过平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守以下条款。
一、劳动合同期限
本合同生效日期为填写日期,合同期限为填写期限,其中试用期为填写试用期限。本合同至期限终止。
二、工作内容
雇员同意在雇主从事填写工作。
三、劳动报酬
雇主每月以货币形式支付雇员工资,工资以雇员个人产量结算。其中试用期间工资为填写试用期工资。
四、劳动保护和劳动条件
雇主安排雇员每日工作时间不超过8小时。
雇员在工作期间请假一天将扣除一百元全勤奖,再次请假一天将扣除全部全勤奖。旷工一天将不享受全勤奖并罚款一百元。
雇主执行国家有关劳动保护的法规、规章,为雇员提供劳动安全和卫生设施,根据从事工种的需要发给雇员劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
雇员应遵守公司的规章制度。