【经理委派】
第三条:为了方便甲方对外经营,甲方将指派(填写经理姓名)作为分公司经理。在分公司经营期间,经理负责对外经营,但不得与乙方利益发生冲突,包括但不限于接触乙方的客户资源或进驻乙方已经开发的市场等。
【管理费用】
第四条:在分公司经营期间,甲方因使用乙方的品牌资源,需向乙方交纳一定的管理费用。管理费用按季度交纳,每个季度的管理费用为(填写金额),第一季度的管理费用包括第一季度的费用和保证金,在合同签订之日交纳。如果甲方逾期未交纳管理费用,需要支付该季度管理费用的10%作为滞纳金。如果在第二个季度开始前仍未交纳,乙方有权终止合同。
【自负盈亏】
第五条:在分公司经营期间,甲方独立承担盈亏责任,与乙方无关。如果因甲方的债权、债务纠纷导致乙方承担清偿责任或遭受损失,甲方应当赔偿并承担违约责任。
【经营范围】
第六条:在分公司经营期间,甲方应当依法合规经营,不得从事法律、法规、政策、地方法规或当地政令禁止或限制的行业或项目。否则,甲方承担所有法律责任,并为乙方造成的损失负责。
【商誉保障】
第七条:甲方有义务维护乙方的商誉。在经营期间,如果与第三方发生争议,甲方应以乙方利益为重,及时采取措施化解纷争,维护乙方的商誉。如果无法解决,甲方应及时向乙方报告,并承担由此造成的损失。
【诚信保障】
第八条:为确保在经营期间不会增加乙方的债权、债务或给乙方造成损失,甲方愿以(填写担保方式)作为担保。在分公司注销后并清算完毕债权、债务前,甲方无任何负担对第三方债务。但如果甲方隐瞒或未及时主张产生的债务,在法律允许的情况下,甲方仍需承担清偿或赔偿乙方损失的责任。
【违约责任】
第九条:在本协议履行期间,如果甲方违反协议的任何情况,乙方有权单方解除合同。解除合同并不免除甲方应承担的债权、债务清算、赔偿和法律责任。
【生效与终止】
第十条:本协议自双方签字之日起生效,甲方办理完毕抵押担保后生效。本协议在分公司所有债权、债务清算完毕,并不存在法律诉讼等争议情况下终止。
第十一条:本协议终止后,甲方不得再以任何方式使用乙方的品牌、公司名称或其他资源,否则乙方有权要求甲方承担侵权赔偿责任。
第十二条:因甲方违反本协议而给乙方造成的损失包括但不限于直接损失、代为赔偿第三方的费用、双方或第三方产生的诉讼费用和律师费用等。
第十三条:在本协议履行期间,如发生争议,双方应友好协商,避免诉讼。如果协商不成,任何一方可向乙方公司所在地法院提起诉讼。
第十四条:本协议一式两份,双方各执一份,具有法律效力。
甲方:(签字) 乙方:(签字)
年 月 日 年 月 日
挂靠合同完整版参考4
甲方与乙方根据建设部的要求,为了确保工程质量和进度,实现安全生产和文明施工,签订了项目施工管理协议。根据协议的内容,甲方将组建项目领导班子,乙方将负责项目施工并服从甲方的管理和领导。
根据协议的第一条,乙方承担土建、水、电、暖等施工内容,并遵守甲方与业主签订的建设工程施工协议的全部条款。
协议的第二条涉及财务管理,乙方需要向甲方支付7%的管理费,并提供80%的材料发票和20%的工人工资领取详单。甲方将不能挪用或截留业主拨付的工程款项,只能扣除乙方应缴纳的管理费和税金后一次性支付给乙方。甲方委派的管理人员的工资和工程所需费用由乙方承担。如果业主拖欠工程款项,乙方不能向甲方催要,甲方可以协助乙方向业主追要,相关费用由乙方承担。乙方在履约期间发生的债权债务等问题也由其全权负责。
协议的第三条要求乙方进行安全和文明施工管理。乙方需要设立安全领导小组,配备专职和兼职安全员,并建立安全管理体系。乙方要加强安全教育,执行安全技术规范和规则,并采取有效的安全防护措施。如果发生安全事故,乙方要立即向甲方报告,并按规定上报有关部门。乙方对于安全事故的全部责任和经济损失将由其承担。
协议的第四条涉及质量管理。乙方要按照标准、规范和设计要求进行质量检查,接受甲方和有关部门的检查和监督。乙方需要在验收前通知甲方进行隐蔽工程验收,并按照验收提出的整改意见进行返修。乙方要保证施工质量符合要求,如出现返工或修改,费用由乙方承担。乙方还需要按时完成施工,如出现工期延误导致的处罚和损失由乙方承担。
协议的第五条规定了质量保修的事项。
协议的第六条要求乙方严格按照甲方和业主的要求进行施工,遵守法律和规章制度,配合其他施工单位。乙方要制定施工技术措施,保护施工场地周围的建筑物和管线,并保护好已完工的工程成品。乙方还要做好施工日志和隐蔽工程记录,提供相关经济资料给甲方归档。
协议的第七条规定了未尽事宜由双方协商解决。
协议的第八条规定了合同的份数和生效方式。
以上是甲乙双方签订的项目施工管理协议,旨在保障工程质量和进度,实现安全生产和文明施工。双方将按照协议的要求,共同努力完成工程,并解决合作过程中的问题。
挂靠合同完整版参考5
甲方:公司名字
乙方:个人名字 性别: 身份证号: 挂靠人:个人名字 性别: 身份证号: 乙方和挂靠人之间有某种关系。由于个人原因,乙方申请让甲方公司代办社保事宜。经过友好协商,甲方、乙方和挂靠人达成以下共识:
一、 甲方的责任:
1、 甲方按照公司员工标准为挂靠人代办社保;
2、 甲方与挂靠人的关系仅限于代办社保,不存在劳动关系。
二、 乙方和挂靠人的法律责任: