3：乙方必须清楚明白：擅自离厂的后果及由此造成的经济损失由乙方自身承担。

4：乙方及其家长在签订此协议之前必须全面了解本次所输送企业的所有情况（包括工资待遇、工作时间、工作环境、食宿情况等）和本协议上所述各条款。

5：乙方在进厂之后，不能因为一点困难就私自返回家乡，否则所造成的一切经济损失和路途的安全由乙方负全部责任。

四：甲方、乙方以及乙方家长三方就具体事宜做如下明细说明：

1：出发时间由甲方决定，甲方通知乙方出发时间后，乙方必须在指定的时间和地点报道集合。否则不再另行单独为乙方服务。如果乙方有特殊情况不能按时出发，必须在出发前三天告知甲方，此时甲方将扣除乙方的服务费100元以及订票和退票费（全票额的30%）。

2：乙方必须带齐有效证件、生活用品、换洗衣服以及足够的生活费。

3：在行进途中，乙方必须服从甲方指挥和安排，不得擅自离队，有事必须打报告，不得聚众饮酒、不得与陌生人交往。否则，甲方有权决定乙方的去留，并扣除相应的服务费。乙方要自行看管好自己的行李、物品、证件和钱财，如有丢失或被盗责任由乙方自负。

4：乙方证件丢失后，甲方不再有义务为乙方安排就业，责任由乙方自己承担。甲方不退还任何费用。

6：乙方被厂家录取后，工资待遇、工作时间与甲方宣传一致，但如果乙方选择性地拒绝进厂，甲方有权拒绝乙方的无理要求，责任由乙方承担。到达用工地区后，如果乙方家庭有特殊情况不能进厂，经甲方同意后，可自行返回，路途中的安全由自己承担，回来后概不退还任何费用。

7：乙方进厂未发工资前，听信老员工误导，导致个人不安心工作，私自离厂或自己找工作，出现的不良后果由乙方承担，甲方不负任何责任，也不退还任何费用。

8：乙方在厂家务工期间有困难应向甲方申告或向驻厂老师联系，甲方和驻厂老师应提供相应的帮助和服务。

9：乙方在厂家务工期间，每隔最少半月应向家长电话联系以报平安，如果乙方不打电话，导致家长无法安心工作和生活，甲方不负任何责任。甲方有权拒绝家长的各种无理要求。

10：乙方在工作期间，不论出现任何问题，必须向甲方或驻厂老师联系，不能以打不通电话为理由擅自离厂，否则乙方负全部责任。

11：如果乙方在务工期间违反厂规厂纪被厂方开除，甲方不负责任。如果乙方在当地违法乱纪，被公安机关拘留、处罚，甲方将拒绝为乙方重新安排工作，并终止该协议，后果由乙方承担。

12：甲方为乙方安置进厂后，本协议中关于乙方人身安全责任的相关条款自行终止，由厂方承担。

13：在进入公司后，在试用期内私自离厂，返回家乡，甲方不负责任，不退还任何费用。也不保证你在所在厂家工作期间能领取工资。

14：在安置过程中，如果不服从安置或乙方自己放弃安置，概不退还任何费用。

15：签订本协议表明甲乙双方均已明确了解协议中各条款，并对本协议无异议。

16：本协议的解释权归甲方所有，但如与国家法律、法规有冲突，以国家法律、法规为准。

17：如有未尽事宜，经协商如下：____

寒假工合同协议书范本7

甲方：物流公司

地址：（填写具体地址）

法定代表人：（填写法定代表人姓名）

委托代理人：（填写委托代理人姓名）

身份证号：（填写身份证号）

联系方式：（填写联系方式）

乙方：员工

性别：（填写性别）

现住址：（填写现住址）

身份证号：（填写身份证号）

联系方式：（填写联系方式）

风险提示：根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后一个月未签订劳动合同，用人单位需支付每月双倍工资。劳动合同必须是正式合同，不能以试用期合同“搪塞”，试用期合同期限视为正式合同期限，薪资按同等岗位水平发放。

根据劳动合同法和合同法的规定，双方在平等自愿、公平和诚实信用的原则下，经过协商一致签订本合同，双方共同遵守。

一、劳动期限

双方同意本合同的有效期为____个月，从____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。根据具体情况可以提前结束试用期。

风险提示：根据劳动合同法的规定，试用期不得超过一个月（劳动合同期限三个月以上不满一年的情况），不得超过两个月（劳动合同期限一年以上不满三年的情况），不得超过三个月（三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同）。

二、工作岗位

乙方同意担任甲方的____岗位工作，工作地点为____。甲方将提供劳动保障、劳动条件和职业危害防护。

三、工作时间