四、劳动报酬

甲方将以货币形式，按月足额支付乙方工资。每月工资是_______元。

五、劳动保险

甲乙双方应按照国家和当地政府的规定，缴纳社会保险费。乙方在患病、工伤、致残、死亡等情况下，将按照国家相关规定执行相应的待遇。

六、劳动保护和劳动条件

乙方的劳动保护和安全卫生条件将按照相关法律、法规和规章进行执行。

七、劳动纪律

乙方应遵守国家法律、法规，以及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。乙方还应遵守职业道德，遵守安全操作规程，并保守甲方的商业秘密。

八、劳动合同解除或终止

以下情况之一发生时，劳动合同即告终止：

1、劳动合同期满；

2、乙方达到法定退休年龄；

3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡。

九、违约责任

如果一方违反了本合同，给对方造成损失，应按照国家有关规定进行赔偿。

甲乙双方还有其他的约定：

1、_____________________

2、_____________________

十、劳动争议处理

如果双方在履行合同过程中发生劳动争议，可以协商解决。如果协商不成，或者不愿意协商，可以在劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、附则

甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度都作为本合同的附件，并与本合同具有同等效力。

本合同未尽事宜按照国家和当地人民政府的有关规定执行。

甲乙双方各持一份合同，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

甲方：（盖章）__________ 乙方：（签名）__________

签订日期：_______年____月____日 _______年____月____日