很多人不知道寒假工劳动合同范本怎么制定合适，下面由小编为大家整理了相关模版，希望能对大家有帮助。

寒假工劳动合同范本1

甲方：乙方：

身份证号：

甲方雇佣乙方作为试用期员工，试用期为_______个月，从_________年_____月______日开始，至_______年_____月_____日结束。经过双方平等协商，现在试用期期间的相关事项达成以下条款，以便共同遵守。

一、乙方的职位为：

在试用期间，根据工作需求和乙方的能力，甲方有权对乙方的工作职位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的治理规定及制度，并根据甲方的工作安排认真履行职责，维护甲方的合法权益。

三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方每月发放。

四、乙方在试用期内的考勤将按照实际出勤和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内除了工资之外，不享受任何其他福利待遇，这些待遇已经包含在试用期工资中。

六、乙方每月工资将在上班后的次月15日左右发放，如果乙方工作不满一个月，工资将按照比例折算实际工作天数计算。如果工资发放日恰逢周日或假日，甲方将根据实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，需要提前通知甲方七个工作日，并经过协商解决。否则，根据公司制度，公司将做出相应处理。

八、如果乙方在报到后工作时间不满一个月主动辞职或者被甲方解雇因为不能胜任工作，甲方将扣除招聘和培训等费用，按照800元/月的标准支付报酬。

九、在试用期内，如果甲方认为乙方不能胜任工作或者发现乙方在应聘时提供虚假材料、不符合录用条件，甲方有权随时停止试用并解雇乙方。乙方的工资将根据实际考勤或计件工资总额，按照公司制度和本合同的相关内容结算。

十、在试用期内，如果乙方严重违反劳动纪律或甲方的治理规章制度，或者故意或严重失职，给甲方造成损害，甲方有权立即终止试用并解雇乙方。乙方需全额赔偿甲方造成的损失。

十一、在试用期内，如果乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成经济损失，或者因乙方故意或重大过失行为给甲方造成经济损失，甲方有权向乙方追偿。

十二、如果试用期满或在试用期内工作突出并经过考核合格，乙方将在当月与公司签订正式劳动合同，并缴纳养老保险。如果考核不合格，公司将根据实际情况解雇乙方或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。在延长期内，如果乙方仍然不合格，公司将予以辞退处理。

十三、乙方声明，在签署本合同时，已了解甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十四、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，在双方签字后生效。

十五、对于未尽事宜，甲方和乙方可以协商解决。

甲方：（公章）乙方：（签字）

日期：日期：

附：如何在劳动合同中约定试用期

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；劳动合同期限在三年以上或者无固定期限的，试用期不得超过六个月。

寒假工劳动合同范本2

甲方：_________

乙方(学生)：_________

根据学校的要求和教学工作的安排，经过学校和教学系部门的审核，我们共同推荐学生_________到_________公司(企业)实习。为了保证教学工作的正常进行，同时考虑到学生、学校和公司的共同利益，我们签署了以下协议：

1. 在实习期间，乙方必须遵守该企业的各项规章制度，包括公司的要求、劳动考勤制度、生产和安全卫生规定等。缺勤将被视为旷课，按照学生学籍管理规定进行处理。如果乙方因为表现不好而被公司解除实习合同，甲方将对乙方进行纪律处分。

2. 乙方要提高安全意识，注意自己的人身安全。如果因为违规操作等个人原因导致人身安全问题，后果将由乙方自行承担。

3. 乙方要有吃苦耐劳的思想准备。考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和教学要求，乙方在实习期间不得中途退出，包括专升本的学生也不能中途退出。除非身体确实有病，不能坚持实习，否则甲方将对乙方进行纪律处分，并取消乙方一次就业推荐的机会。

4. 乙方要遵守甲方的教学安排和规定，以确保乙方完成在校期间的学习任务。甲方会对教学计划进行必要的调整，采用各种灵活有效的方式安排乙方的学习和成绩考核。

5. 如果学生未经学校允许，自行与企业进行定岗实习联系时，学生应该事先了解企业的详细情况，尤其是资信情况后，方可与企业签订合同或协议。否则，如果出现意外情况，后果将由学生自行承担。

6. 学校推荐乙方参加定岗实习的条件是：乙方在校期间没有受到纪律处分，没有欠交学费，并且学习成绩没有挂科情况。

7. 如果乙方在实习期间遇到重大问题，可以向甲方反映。甲方和学校将共同与该公司进行协商解决，学校有义务维护学生的合法权益。

8. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：_________

乙方(签字)：_________

代表人(签字)：_________