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劳务派遣合同范文1

劳务服务合同编号：___________

甲方：中国农业银行

乙方：焦作市众鑫人力资源服务有限公司

根据平等互利的原则，甲乙双方经协商一致，就乙方为甲方派遣人员提供服务等事宜达成以下条款，双方共同遵守：

第一条：乙方工作人员在甲方统一安排和监督下开展工作。甲方负责提出任务名称、数量、技术标准以及提供原材料等，乙方负责组织实施。

第二条：合同期限为从年月日至年月日。

第三条：劳务费用

1. 甲方向乙方支付的劳务费用包括乙方管理费用和服务人员的劳动报酬。

2. 乙方不得要求甲方支付本条约定之外的其他费用。

第四条：甲方的权利与义务

1. 甲方有权根据本协议第七条的约定，退回服务人员或要求乙方更换服务人员。

2. 甲方要按照国家劳动标准，为服务人员提供相应的劳动条件和劳动保护。

3. 甲方需告知服务人员工作要求。

4. 甲方按照双方约定，按时足额向乙方支付服务费用。

5. 甲方需履行国家法律法规规定的其他义务。

第五条：乙方的权利与义务

1. 乙方按照双方约定向甲方收取劳务服务费用。

2. 乙方按照双方约定向甲方派遣服务人员。

3. 乙方需依法与服务人员订立劳动合同，并将其送交甲方备案。

4. 乙方需管理服务人员档案，并允许甲方随时查阅。

5. 乙方需告知服务人员本协议相关内容。

6. 乙方需督促服务人员遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

7. 乙方需按照与服务人员订立的劳动合同约定，按时足额支付劳动报酬和管理费用，并履行相关义务。

8. 未经甲方书面同意，乙方不得单方调换服务人员，不得单方变更、解除或终止与服务人员订立的劳动合同。

9. 乙方需履行国家法律法规规定的其他义务。

第六条：甲方根据业务需要提出使用劳务用工的条件、数量和具体人数，乙方派出服务人员，以甲乙双方盖章确认为准。劳务人员应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，在甲方的管理下开展工作。所需进行的相关培训和劳动保护条件与用品由甲方负责。如果甲方出资对服务人员进行专业技术培训，乙方和服务人员应与甲方订立三方协议，约定服务人员在甲方工作的服务期等相关事宜。如果约定的服务期长于服务期限，乙方应与甲方协商相应变更服务期限，并相应变更与服务人员的劳动合同期限。

第七条：服务人员的退回和更换

1. 在服务期限内发生以下情况之一时，甲方有权将服务人员退回乙方：

- 双方约定的服务期限届满且不再继续使用；

- 服务人员不符合上岗条件或不能胜任工作；

- 服务人员无法正常履行工作职责（法律法规另有规定的除外）；

- 服务人员严重违反甲方规章制度；

- 服务人员严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损害；

- 服务人员被依法追究刑事责任或劳动教养；

- 服务人员提供虚假的健康状况、学历学位、执业资格、工作经历等证明材料或情况；

- 服务人员与乙方以外的其他单位建立劳动关系；

- 法律法规规定的其他情形。

2. 如果甲方退回乙方服务人员，从退回之日起停止发放相应的服务费用。