甲方：广州今令品牌管理有限公司

乙方：

一、合作方式：

甲方将提供货源并提供售前、售中、售后专业服务，乙方利用网络和微信寻找有意向的加盟客户，实现资源互补，达到共赢的目标。

二、乙方提升空间：

乙方可以担任电商销售组长、文案编辑、文员等岗位。

三、乙方(全职)保底收益：

在岗位扶植期间（前两个月），乙方将享受保底收益待遇。

具体计算方式如下：

1. 如果不足整月工作，按照实际出勤天数计算工资。

例如：小王于2020年9月9日入职，在当月休息3天，月工资为2500元（9月份共30天，应出勤天数为30-4=26天），小王共出勤19天。

本月工资=2500元/26天*19天=1827元。

2. 如果在15日之前（包括15日）入职，扶植期为从入职当月开始的2个月；如果在15日之后入职，则不计算在扶植期内。

四、乙方合作收益分配：

乙方的收益计算公式为：收益 = (商家采购价 - 产品出厂价) * 45%。

五、收益结算时间：

每月10日，财务部门将结算上个月的实际发生业务额，并计算出收益额。然后在每月15日之前发放上个月的收益额。

六、乙方工作时间：

工作时段：9:00~18:00

下午休息时间：12:00~14:00

下午休息前提：在完成现有工作的前提下，听从领导的安排。

允许自愿加班。

七、乙方权利和义务：

7.1 电脑补助：

如果乙方自带电脑，则公司将补助一定金额的费用，补助期限为一年。

7.2 公司提供福利午餐和晚餐：

公司提供午餐和晚餐，午餐收取一定金额的费用，晚餐收取一定金额的费用。

7.3 乙方须按时签到，遵守相关要求。如果忘记打卡或因特殊原因不能按时打卡，需在48小时内提交未打卡说明，并由部门负责人签字后，递交给考勤负责人。

7.4 迟到早退情况的奖惩办法：

- 如果月累计迟到时间在1小时以内或单次迟到时间在半小时以内，将全勤奖励100元。

- 如果月累计迟到时间在2小时以内或单次迟到时间在半小时~1小时之间，将罚款100元。

- 如果月累计迟到时间在3小时以内或单次迟到时间在1小时~2小时之间，将罚款200元。

- 如果月累计迟到时间在4小时以内或单次迟到时间在2小时~8小时之间，将罚款300元。

7.5 如果乙方未办理请假手续而缺勤，或请假未获批准即离岗，以及假期逾期却未办理续假手续的，将按照每天罚款的方式进行处罚。连续缺勤三天以上的乙方可能会被解除合作关系。

7.6 请假规定：

- 休假：乙方每月享受四天的休假，同时也享受国家法定假期。在休假前，乙方须与部门负责人协调安排。

- 请假：如果乙方因病或因事需要超出每月四天及国家法定假期的额外休假，将被视为请假。

7.7 在工作期间，乙方必须严格遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方合作无关的兼职等其他事务。

甲方：广州今令品牌管理有限公司

乙方：