乙_____________

丙_______________

签约地点：_____________________________________________。

签约时间：_______________年___月___日

合伙协议书简单版本精选5

甲方：上海__建筑规划设计有限公司（以下简称“公司”或“__建筑”）

乙方：____，身份证号：____________________

就上海__建筑规划设计有限公司（以下简称“公司”或“__建筑”）现全体股东拟吸纳乙方作为__建筑的合伙人事宜，经协议各方充分协商，达成以下协议：

第一章 声明和保证

第一条 甲声明和保证

甲方是按照中国法律合法组建并合法存续的法人，公司注册资本金为200万元人民币，甲方签订和履行本合同已取得一切必要的批准。

甲方保证乙方已具备甲方“乙方”准入条件，一旦本协议生效后，甲方将按照法律规定和内部管理程序办理相关手续事宜，使得本协议能够有效履行。

第二条 乙方声明和保证

乙方具有中国国籍，且依据中国法律规定为完全民事行为能力的自然人。一旦本协议生效后，乙方须在甲方从事全职工作，必要时与甲方建立全职的劳动关系，并承诺不得从事与甲方相竞争的业务活动。

第三条 违反声明与保证的赔偿

甲、乙方如违反上述声明和保证，给其他方造成损失的，将赔偿其他方损失。

第二章 分红

第四条 分红数额

甲方股东会根据年度经营情况，在年度可分配利润中提取___%作为现金奖励。即奖励基金计提总额为____元（人民币）。

乙方以其年度个人产值为依据参与分红，其分红数额为____元（人民币）。

第五条 兑现安排

乙方所获当年分红须分别以60%、40%的比例分两年兑现。

第三章 特殊福利

第六条 福利项目及金额

除法定节假日外，乙方该经营年度享有7天时间可用于参加公司组织的休假、旅游、培训等活动。

活动相关费用由公司列支，人均福利开支上限为20000元（人民币）。

第七条 权利保留

休假及进修活动的时间、次数及具体安排结合公司的经营状况进行确定。由于公司经营情况及业务需要等因素，导致乙方该经营年度实际享受福利时间及福利开支数额未达到规定上限的，可累计至下一经营年度进行兑现；实际福利开支与规定上限的差额部分禁止以现金形式进行结算。

第四章 权利及义务

第八条 乙方将享受的权利

（一）享有甲方的分红权；在了解公司年度分红的总量情况后，获得相应的年度分红；

（二）定期参与甲方组织的带薪休假、考察性旅游及进修培训等活动；

（三）受公司股东会或经营班子委托，担任公司中层或以上管理职务，参与公司管理；

（四）在开展业务或其他需要场合，显示其“合伙人”身份（包括名片、个人简历等）；在公司宣传资料如网站上等公布。

第九条 乙方须履行的义务

本协议第八条约定的转让，只在以下所有条件成就时生效：

（一）自签订本起，乙方在甲方从事专职工作，不得在其他公司兼职，且不得从事与甲方相竞争的业务活动；

（二）乙方遵守甲方的规章制度，不得从事直接或间接或变相损害或可能失去甲方利益的活动。

如果乙方违反前款约定，则本协议第八条约定的相关权利将不予生效。

第十条 相关变动及调整