（一）在以下情况下，乙方在本年度可继续享有其合伙人范围内的分红及福利性激励：

1、乙方因职位变动到股东单位任职而退出；

2、乙方因退休而离职；

3、经全体股东认定，乙方由于公司安排或工作需要造成暂时离职；

4、经全体股东认定，激励对象因工伤丧失劳动能力而离职。

（二）在以下情况下，乙方在本年度的分红及福利性激励暂停发放：

1、乙方因不能胜任岗位工作、考核不合格、触犯法律、违反执业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为损害公司利益或声誉而导致的职务变更，或因前列原因导致公司解除与激励对象劳动关系；

2、乙方因辞职、公司裁员而离职；

3、乙方由于个人原因造成暂时离职；

4、乙方非因工伤丧失劳动能力而离职；

5、激励对象死亡（或宣告死亡的）。

（三）其他未说明的情况由公司股东会认定，并确定其处理方式。

第五章 其他

第十一条 保密

本协议各方有义务保守因本协议而获得的协议其他方以及甲方的商业秘密，且不得利用这些商业秘密直接或间接或变相从事经营活动。

第十二条 违约责任

本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接经济损失。

任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。

第十三条 补充协议

本协议未尽事宜，由各方签订补充协议。

第十四条 适用的法律及争议的解决

本协议适用中华人民共和国的法律。

凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决；如协商不成，任何一方都应当向本协议签订地法院提起诉讼。

第十五条 生效和其他

本协议由各方签字后生效。

本协议于____年___月___日签订于上海市长宁区淮海西路__号B区室。

本协议一式四份，甲方三份、乙方一份。

甲方：

乙方：_____，身份证号：_________________

签字：