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公司和员工的劳动合同精选5篇
大小:29.03KB 10页 发布时间: 2022-06-20 16:47:30 17.44k 15.64k

签订合同才能让劳动者的权益受到保护,今天给大家带来相关劳动合同的模板,欢迎大家下载收藏。

公司和员工的劳动合同精选1

甲方:_____

乙方:_____

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同劳动期限_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作内容

第二条乙方负责甲方所有办公场地的清洁卫生工作,并根据甲方安排,负责其他临时清洁工作。

三、劳动保护和劳动条件

第三条甲方负责对乙方进行职业道德、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第四条甲方负责乙方使用的一切清洁用具和用品。

四、劳动报酬

第五条甲方每月_____日前以人民币形式支付乙方工资,以及劳动法所规定的各类保险、福利共计_____元/月(大写_____元整)。

第六条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

1、甲乙双方协商一致的;

2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

五、其他约定事项

第七条乙方应参加甲方组织召开的有关会议,会议涉及乙方工作内容的,乙方应作好记录并切实履行。

第八条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的,损坏单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

2、连续旷工时间超过_____天或一年内累计旷工时间超过_____天的;

3、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导,严重影响工作秩序和社会秩序的;

4、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为的;

5、违反工作规定或操作流程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

6、被开除、劳教、判刑依法追究刑事责任的;

7、履行合同差,完不成工作任务,考核不合格的;

8、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的。

第九条双方解除合同应提前_____天通知对方。

六、违约责任

第十条甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

七、劳动争议处理及其它

第十一条双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,_____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条本合同未尽事宜或与今后国家、各级人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章):__________乙方(签章):__________

日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日

公司和员工的劳动合同精选2

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》及相关政策规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同,并共同遵守合同所列条款。

一、合同的类型与期限

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