五、甲乙双方任何一方有其它违约行为，应向对方支付本合同之工程总价5%的违约金，并赔偿非违约方全部损失。

第九条其它事项

一、对于合同履行中发生的与合同有关的争议，甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向合同履行地人民法院提起诉讼解决。在争议解决过程中，合同中非争议部分仍应继续履行。

二、由于火灾、地震等自然灾害或其它不可抗力事件影响本合同的执行，受影响一方应在不可抗力事件发生后的48小时内书面通知另一方。由双方商定终止或继续执行合同。

三、自工程验收合格之日起一年内，除人为挖掘等具有破坏性的施工导致综合布线不能正常使用外，其余均由乙方在1-2日内免费维修，维修时间依照现场破坏程度与甲方商议完成。

四、有关合同的其它未及事项，双方应通过友好协商解决。如双方同意，可就商定内容签订补充协议，与主合同具有同等法律效力。

五、合同自甲乙双方签字并加盖公章或合同专用章之日起生效。

六、本合同一式肆份，甲方执叁份，乙方执一份。

甲方：____________________

乙方：____________________

签订日期：______年______月______日

设计合同5

甲方：

乙方：

一、工作内容

1.在校外的展示现场接受咨询，并介绍英特国际英语学校的简单情况。

2.现场赠送课程服务项目，并得到回馈信息卡。

3.目标客户是学生家长，并以赠送课程服务项目得到家长回馈信息卡。

4.回馈信息卡有关个人信息部分应填写完整(尤以姓名和电话为重，必须填写清晰)。

5.在回馈信息卡下方必须注明推广员姓名、推广地点和时间，因未注明清楚而导致的业绩统计错误后果自负。

6.推广员应按照组长要求移交调查表，并与组长进行书面交接，填写《交接明细表》，出现错误后果自负。

7.兼职人员需对自己每日的回馈信息卡进行记录(日期、地点、被调查姓名和电话)，以便核对计薪。

8.兼职人员必须当日交回自己得到的回馈信息卡，否则扣除该天工资。

二、规章制度

1.不允许伪造回馈信息卡(签写朋友、家人等信息)及让学生填写回馈信息卡(在家长陪同并经过家长允许及确认回馈信息卡信息正确情况除外)，若有发现，扣除当月工资。

2.按照主管或排班要求的提前十分钟到达工作地点，有异议的需要提前三天提出，可作调整。已经确认后不得擅自调班和更改工作时间，若有急事，需急事通知你的主管。

3.上班时间保持良好形象，精神饱满，穿戴整齐。

4.工作时间不得擅自离岗，不得无止境聊天、发短信、打电话，若有发现罚款50元/次。

5.维护学校的宣传品，并做好交接记录，若有损坏照价赔偿。

6.对待咨询者要有耐心，态度和善，若有投诉要重罚。

7.提出辞职需要提前一周，否则扣除一周工资。

8.提出请假申请一般情况需提前三天通知主管，特殊情况可提前一天通知主管，否则扣除一周工资

三、劳务明细

英特英语兼职薪资由基本工资+奖金提成组成。

1.基本工资：_________元/小时(不多于4小时)

要求：____________________________________

2.工作时间：由兼职自由安排时间，学校排班。

3.奖金提成标准

(1)单次活动有效率奖金分配标准

单次任务完成的概念：