小编这里整理了劳务派遣用工协议书,希望能够对大家有所帮助。
劳务派遣用工协议书1
甲方:
乙方:
为了确保安全,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》的有关规定,本着平等自愿的原则,经甲、乙双方协商一致达成以下协议:
一、工作内容:
1.1甲方安排乙方在担任岗位,从事该岗位职责范围内的工作。
1.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行。
1.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。
1.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
二、甲方的权利和义务:
2.1甲方应对乙方进行安全教育和培训,并做好安全教育、培训记录。
2.2甲方应对乙方的劳保用品进行规范。
2.3甲方有权了解乙方的身体健康状况。
2.4甲方有权对乙方进行安全教育。
2.5甲方有权对乙方劳保用品的穿戴及工作情况进行检查、指正,不符合规范要求的进行相应的处罚。
三、乙方的权利和义务:
3.1乙方应严格按照安全操作规程操作,对因违规违章等原因造成经济损失、人员伤亡的,全部责任由乙方承担。
3.2乙方应严格遵守电工操作规章。严禁违反操作规程操作。严禁脱岗、睡岗和酒后上岗,和“四条禁令”(施工作业队伍严禁喝酒。施工作业现场严禁吸烟。施工作业区域严禁污染。施工作业人员严禁打麻将)以及甲方的其它安全管理规章制度,若有违反按甲方相关规定中的处罚条款进行同等处罚。
3.3乙方有权拒绝甲方人员安排的冒险作业和违章指挥作业。
3.4乙方有权拒绝超过自身体力极限的任何体力工作。
3.5乙方有权了解施工现场的危险、危害因素。
3.6乙方应服从施工现场负责人的统一指挥和工作调配。
3.7乙方应严格遵守甲方的劳动纪律及其他安全管理规章制度。乙方进入施工作业现场必须按照规定正确穿戴好安全帽,保险带。
3.9乙方应确保身体健康无病。
四、本协议有效期:
签订之日起生效,至工程完工之时自动失效。
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。
六、未尽事宜,双方协商解决。
甲方:乙方:
__年__月__日__年__月__日
劳务派遣用工协议书2
用工单位(甲方)
临时工(乙方):
司
甲乙双方本着友好协商的原则,根据公司和被雇佣人的实际情况。签定如下协议:
1、甲方为生产型企业,对临时用工的身体素质要求都比较高,要求身体健康,被雇佣时必须明确表明自己的身体状况,不得隐瞒。
2、甲方在生产劳动过程中按规定给予乙方提供必要的劳动保护措施,如果在工作中发生的人生伤亡事故由甲方负责(违反操作规程的原因除外),因身体突发疾病不在甲方承担责任之列,由乙方自己承担。
3、若乙方违反操作规程没有及时纠正的,给予辞退处理,因违反操作规程而导致发生人身伤亡事故的,甲方不承担任何责任。
4、乙方确有疾病不能胜任本职工作,有权提出辞工要求。或甲方知道乙方有影响工作的疾病有权提出与乙方终止协议的要求。