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临时工用工协议简单版10篇
大小:23.97KB 7页 发布时间: 2022-12-28 14:56:16 19.97k 17.99k

以下是小编整理出的临时工用工协议简单版,希望能给各位带来帮助。

临时工用工协议简单版1

甲方:______________________

乙方:______________________

甲、乙双方在自愿的前提下,本着平等互利、共同发展的原则,特订立本协议:

一、甲方聘请乙方为该公司零售终端促销员,负责该公司产品零售终端的促销工作。

二、甲方为乙方提供全面的培训,乙方需通过培训考核合格后方可上岗。

三、甲方应保证在乙方工作期间货物及时到位。

四、基本待遇:

乙方特卖十五天工薪每天______元,+提成(每期售出1万元提一个点100元)

五、乙方工作时间为周一至周五不少于6小时/天,周六周日不少于9小时/天。

六、方应严格按时上下班,不得无故迟到早退、离岗,否则发现一次酌情扣罚工资5—10元。

七、乙方上岗后应及时将工作、休息时间安排报公司备案,未经批准不得更改。

八、乙方请假需提前向公司领导申请,经批准后补写请假条备案,每月请假不得超过三天,请假期间每天扣发当日工资。

九、乙方不得无故旷工,无故旷工或无重大原因请假超过三天的,一律予以辞退。

十、乙方在法定节假日工作,待遇按日工资的两倍给付,其工作安排需提前一周报公司备案,否则一律视为无效。

十一、乙方应在每月1—31日按时填报报表。主动配合主管检查销售卡。凡以各种方式阻挠检查者,则当月销售作废并扣罚当月工资。报表须准确、真实,发现故意弄虚作假者一律辞退。

十二、乙方不签定劳动合同也不入保险在佳世客工作期间出现销售以外的任何问题与甲方无关,均由个人承担一起责任。

十三、劳动双方如一方在本协议有效期内提出解除协议,需提前15日通知对方。若违反此条,违反方需赔偿对方损失。

十四、本协议有效期三个月,一式两份,本合同自签字日开始生效。

甲方:______(签章)乙方:______(签章)

______年______月______日______年______月______日

临时工用工协议简单版2

甲方:

乙方:

经甲乙双方协商同意签订本劳动用工合同,双方承共同遵守执行。

一、劳动合同期限:

本合同有效期从年月日起至年月日止。合同期满后经双方同意,可以续签合同。

二、工作岗位和内容:

根据甲方工作需要,聘用乙方从事工作,工作内容及要求见岗位职责。乙方应按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动报酬:在聘用期间:

甲方按月以货币形式支付乙方劳动工资元/月。合同期满甲方不再支付给乙方任何费用。

四、劳动合同的变更、终止和解除

1.劳动合同变更:在聘用期间,甲乙双方可通过协商变更合同内容;

2.劳动合同终止:乙方死亡或被除名、开除、劳动教养以及被处刑罚的,本合同自行终止。

3.劳动合同解除:乙方有以下情况的甲方可以单方面解除劳动合同:劳动用工合同书(1)乙方严重违反甲方规章制度或不服从合理的工作安排;

(2)无故不能完成甲方安排的工作任务;

(3)患病或者非因工负伤,医疗期间不能从事原工作的;

(4)对在试用期内被证明不符合本岗位要求者。

五、劳动争议及其他事项

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