下面这些是小编精心收集整理的暑期教师研修培训心得体会11篇，希望可以帮助到有需要的朋友，欢迎阅读下载。

暑期教师研修培训心得体会1

通过暑期培训，让我对一个受欢迎的老师有了更深刻的认识。

体会如下：

一、爱学生，尊重学生。

人，有一共同的特点，那就是有感情。

无论是谁，对于和他相处融洽的人都有一份情感，愿意听他的话，喜欢她做的事。

对于自己不喜欢的人，不管做什么事就愿意和他对着干，就会产生逆反心里，就不愿看到他。

教师和学生之间也存在着相互感情，教师热爱学生，尊重学生，学生也热爱老师，尊重教师，在生活中多关心他们，这样才能建立起师生间融洽的感情，才能培养学生学习兴趣。

那么师生间建立融洽感情的关键是什么呢？是教师对学生的爱。

爱，是感情本质的体现。

由爱产生的感情则能转化为学习的动力。

这种动力又能激发学习信心和兴趣。

二、平等对待每个学生，构建和谐的师生关系。

有的教师极端的追求升学率，使得优秀生受到教师偏爱，而对学困生表现出冷淡，甚至放弃他们，导致这部分学生有种被遗弃的心理，变成爱说话爱捣乱的差生。

其实，这部分学生比优秀生，更加渴望老师的关爱，只有得到老师的关爱，这些孩子才能健康的成长。

所以老师在教学中要平等对待每一位学生。

所谓平等是创造每个学生表现的机会。

学生只有在课堂上拥有属于自己的时间和空间，才能主动去学习。

三、赏识学生的优点，激发学生学习的信心。

没有赏识，就没有教育。

人性中最根本的需求就是渴望得到赏识。

赏识是激发学生创造力的催化剂。

只有赏识学生才能驾起师生之间的情感桥梁，从而使学生的在心里上产生一定的愉悦感，并转化成巨大的学习热情。

作为教师要学会赏识学生，这种赏识又是建立在爱与信任的基础之上。

一个生活中的关切问候，一个学习上的真心帮助，一个鼓励的目光，一个赞赏的眼神，都可能成为唤醒学生热情的契机，都会给学生一种无形的力量。

教师对学生热情的关爱，慷慨的赏识，不仅能激发学生积极向上的热情，而且还能影响学生的健康发展。

由此看来，我们做教师的应及时捕捉学生身上的闪光点，应学会用欣喜的目光发现学生微小进步，把肯定和赞赏的语言慷慨大方地送给我们的学生。

因为在你的赞叹声中，在你欣赏的目光中，会出现一个个对社会有用的人。

暑期教师研修培训心得体会2

暑假期间，我园组织了教师培训活动，在这几天的学习过程中，作为一个从事多年教学工作的我，认识又加深了一层，对教育教学又有了一个新境界。

默默从事教学多年来，一直以为“在其位，谋其职”就是把书教好，开启幼儿的智慧之门，教育学生作一个品行端正的人。

活动期北京教育专家作了深刻的讲座，我大受启发。

他所提到的，也正是从事多年教学工作的我正在思考和探究的一个很好的课题。

首先，“师者，传道授业解惑也”，这应该是作为一个老师的充要条件。

老师上课的方式是否能被幼儿乐于接受，关键看这堂课是不是一堂好课。

严谨的冶学态度，风趣幽默的话语，新颖的授课方式，化繁琐为简单、死板为生动的能力，必将使幼儿听起来轻松而易掌握。

这是大多老师一直孜孜不倦追求的一种境界。

本人虽然多次尝试向此方面改进教学方法，小有进步，但仍需更进一步努力。

其次，“师者，传道授业解惑也”不能简单理解为传授道理讲授知识解答疑难问题，而是除此之外，更应注意学生的思想道德建设问题。