团队拓展活动简短感言6

每个年轻的新员工都来到了__公司，这是他们职业生涯的起点，他们希望在这里实现自己的梦想。他们充满激情地参加了为期3天的户外拓展训练活动。

这个培训是一个分享的过程，领导、老员工与新员工分享知识、经验和感受。在这个分享过程中，新员工也分享了他们的激情、才华和天赋。

通过不同的拓展项目，新员工们锻炼了身体，磨练了意志，提升了士气。这些项目让大家忘记了性别、年龄和职务，每个人心中只有一个信念，那就是我们是一个团队，团队精神是我们的主题。

在“信任背摔”的活动中，新员工们体验到了安全感和归属感，增强了自信心和责任心。通过相互合作，建立了团队成员之间相互信任的基础，打破了彼此之间的隔膜，快速进入了培训状态。他们切身体验到了“充分信任、相互依赖”的意义。

在“盲人与哑人”这个项目中，新员工们体验到了感恩的重要性。通过互相帮助和支持，他们思考了没有他人的帮助和支持，他们可能不会有今天的成就。这个项目激发了新员工的感恩心态，让他们珍惜现有的生活，对身边的人心存感激，远离抱怨和发牢骚的心态。

最后的结业项目是“毕业墙”，目标是所有队员都翻越4米高的墙。在活动中，大家互相加油，为队员们的努力鼓掌。当最后一个人成功翻越墙时，全体队员都兴奋不已。

每次新员工入职培训对我来说都是深刻的经历，我从中感受到了新员工的感动，培训师的教导和部门工作的经验。作为人力资源部的一员，我参加了三次新员工培训。我还记得在第一次培训中，前辈和领导给了我很多指导，告诉我在这个过程中需要注意的事项。我深刻地体会到新员工培训是一个系统的工作，需要我们做好工作策划，做得细致。

新员工培训已经结束，但对于这些新员工来说，他们的道路才刚刚开始，未来才刚刚起航。让我们在__公司这个广阔的舞台上实现我们的理想，为公司和自己创造更广阔的天地。

团队拓展活动简短感言7

短短的两天半的拓展训练给我们带来了很多启示和经验，这将成为我们一辈子的精神财富。无论我们在什么岗位，只要我们用心去领悟，都能收获很多有益的人生感悟。通过各种活动，比如拉鼓击球、定向寻宝、翻越毕业墙等，我们发现，有竞争机制的存在，为了完成任务、取得胜利，我们必须合作，必须建立一个强大的团队。但是仅仅有一个团队还不够，一个有竞争力的团队需要有完善的组织体系、有强有力的领导、明确的分工，以及相互的信任、理解和包容。只有这样，我们的目标和任务才能够快速而顺利地完成。

在拓展训练中，我们战胜了自己内心的恐惧。当面对高空项目时，我们只有一个念头，那就是克服自身的困难，决不退缩。我至今还记得队友们真诚的鼓励和自己在某个瞬间闪过的恐惧感。但是，越是在困难和恐惧面前，我们越要果断和坚强。这让我明白，生活中很多事情并不是你做不到，而是你自己退却了，不敢面对。成功就在你的前面，只要你勇敢地向前迈一步，你就会成功。可是很多人因为没有敢再向前走一步，而与成功失之交臂。人生也往往是如此。

在所有的训练中，最让我印象深刻的是"翻越毕业墙"这个项目。毕业墙有4.2米高，56个人要从那么高的墙上翻过去确实非常困难。2个总队长因为我们的过错而被惩罚，4个人的肩膀被踩出了淤血，8个人的手已经到了极限。完成任务后，他们笑了，我们都哭了。这个训练项目告诉我们，挑战自我，没有什么是不可能的。不要轻易说"不"，要重新认识自己，超越自己。只有团结一致，有序行动的前提下，我们才能顺利达成目标。

这次拓展训练给我留下了深刻的印象，也让我收获了很多知识和心得。总结起来，有以下几点：

1、分层管理和明确领导非常重要。每个人的岗位职责确定后，大家各司其职，这有利于明确责任，发挥每个人的主观能动性。这样每个人都知道自己应该做什么，也会思考如何做好自己的工作。

2、做事要先做计划，再行动。在做梅花桩和蜘蛛网项目时，我们先制定好方案，每个人找好自己的位置，最后我们成功地完成了任务。

3、遇到问题要学会换位思考。在工作中，不要被表面的现象所困扰，有些印象可能是主观的臆想。我们需要耐心和智慧，通过分析、判断，充分了解问题的本质，通过组织、协调来达到我们的目标，通过沟通交流，建立多赢的局面。

4、从失败中我们也能得到教训和启示。在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，才能形成力量的整合，完成共同的任务。

我衷心感谢公司的领导和同事们。虽然只有短短两天的时间，但拓展培训给我带来的启发和经验将成为我一生的财富。无论我在什么岗位，承担什么职责，只要我用心去体会，一定会从拓展培训中获益匪浅。在今后的工作中，我愿意和我们的领导、同事们一起探讨，一起努力，去开拓更广阔的天地。

团队拓展活动简短感言8

百色学院企业管理协会在11月举办了一场特色活动——大学生素质拓展培训。这次培训分为三期，第一期是东合校区的实习会干，第二期是澄碧校区的实习会干和会员，第三期则是东合校区的部分会员参与。

大学生素质拓展培训对于协会来说意义重大。随着市场经济的发展，大学生的就业压力越来越大，人与人之间的关系也越来越冷漠。通过这次培训，我们可以增强会员之间的凝聚力，加强彼此了解，改善人际关系，打造高效团队，认识自我，为协会的发展打下坚实的基础。

培训主要分为四个环节：破冰起航、信任背摔、穿越雷区和巧解人绳。在破冰起航环节中，我们要在短时间内选出队长，并确定队名、队歌和口号，并将它们写在旗子上。通过这个环节，大家可以相互了解，为后面的培训打下基础。信任背摔环节强调的是团队成员之间的信任，要求一个人背摔者被绑住手和脚，从高处跌落，其他队友要在下面接住。穿越雷区是一个严肃的游戏，要求队员们在最短的时间内通过电网的小漏洞来脱离危险区。巧解人绳环节要求队员们通过特定的手势和动作来解开缠绕在一起的人绳。这些环节都是通过游戏的方式来锻炼团队合作和信任。

除了这四个主要环节，培训还穿插了一些小游戏，比如记名字。通过这些活动，我们可以更好地认识和记住彼此，以尊重他人。

这次拓展培训已经圆满结束，作为协会的特色活动，我们每年都会举办3到4期。通过这次培训，大家获得了很多收获，比如信任与团结、时间就是生命、按照规则做事等。无论是哪个环节，都离不开团结与信任，这也是拓展培训的核心所在。

团队拓展活动简短感言9

今天是一个很重要的日子，我们进行了一场大学生素质拓展训练。我们去了一个专门的素质拓展中心，叫做素质拓展野战营地，里面有各种专业的设施。我们坐了55路车，经过了十多个站，才下车。然后，我们被告知要步行五公里才能到达目的地。大家都感到吃惊！但还是开始了步行，半小时后，我们终于到达了目的地。

我们稍作休整后，开始了今天的活动。活动有三个项目：穿“电网”，跳马，蒙眼用绳结五角星。

我们被分成了四个小组：长江一号，绝队，石头队，奔腾队。每个小组都有自己的口号和队歌。我们被告知，这些活动是团队合作的，团队精神非常重要，我们需要相互帮助和协调。培养团队精神是今天的重点之一。

团队项目不能靠一个人的能力完成，只有每个团队成员相互团结，共同努力，才能达到目标。在拓展训练中，每个队员最关心的是如何组织、协调和配合好。队名、队歌和口号让团队合作的精神得到充分发挥。对我来说，无论是在学生会还是将来的工作中，都需要有很强的团队合作意识，因为单靠一个人的力量是不可能成功的。

我们每个小组的表现都非常出色。我们都很团结。虽然我们的五角星没有得到第一名，但我觉得我们的编排是最好的。

通过亲身体验拓展训练，我获得的收获远远超过了以往阅读书籍所能带来的。这是一次心灵的洗礼，让我更加深刻地领悟到人生的意义。

在生活中，最重要的是懂得付出和信任。在付出和信任的同时，我们也会得到回报，也许是对方对我们的信任。改变社会的正是人与人之间的付出和信任，关爱和支持，鼓励和祝福。

所有的感动，也许会给心灵带来震撼，也许会是微小而难以捉摸的感觉，只有在生活中用心聆听，才能领悟到那些生动的音符。

时间在不知不觉中已经过去了20年，留下了不易察觉的痕迹，也有深刻的回忆。

时光往往在我们徘徊、迷茫和不知所措的时候悄悄溜走。我们会感慨过去的日子里失去了太多，而得到的却很少。但我们不能总是沉浸在过去，前方是一段未知的旅程，我们无法预测哪个转弯会成为下一站的风景。我们要做的就是足够真诚、勇敢地往前走。

我感悟到的太多了，感悟快乐、感悟生活、感悟幸福、感悟生命……所有的感悟，我会转化为动力，用心去做每一件事，欣然接受每一天，学会感恩和知足。

在工作中，我们通常只关注自己的部门，各自为战，往往不会站在公司的角度考虑问题。其实只有大家齐心协力，沿着公司的大方向前进，自己部门的业绩才会提升。

如果目标太短浅，只想提高自己，那么即使自己再强大，如果公司实力没有提升，最终自己也只会成为一只井底之蛙。没有好的平台，能力也不会有大的提升，众人拾柴火焰才能高。

有效的沟通是成功之路上的捷径。拓展训练的游戏充分展示了沟通的重要性。一开始，大家都只顾着做自己的事，忘记了最基本的沟通。