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主管的工作心得体会1

今年4月，我有幸参加了常州培训中心举办的“20__年委派营运主管能力提升培训班”。这是一个为期5天的培训，让我能够远离网点的繁杂事务，享受纯净的校园氛围，近距离听取总行部门领导和专业人员的授课，受益匪浅。

首先，这次培训开拓了我的思维。作为委派营运主管，我长期与网点一线员工一起工作，很容易迷失工作的重心，只关注柜台操作和网点工作的开展。但在培训中，总行部门领导的讲话和介绍重新梳理了我们工作的重心和要求，让我牢记了岗位风险防范的初衷。

其次，这次培训提升了我的业务知识。在转型创新时期，工作内容有所变化，对业务能力有了更高的要求。通过几天的课程，我深入学习了一些业务知识，包括外汇业务政策、单位账户政策、个人账户政策等。这些课程让我更加理解了在柜面操作上的要求，也让我对智慧柜员机业务和柜面案件风险防控有了更深入的了解。

最后，这次培训让我收获了美丽的心情。培训中心的环境非常优美，有浓郁的林荫、碧绿的球场、干净的跑道、锦簇的花坛和幽静的凉亭。而且，每顿饭都有丰富的菜品和各种水果，让人感到舒适和满足。这些服务让我深刻感受到了常培工作人员的用心和专业。

参加这次培训的几天正值新一代3.2期上线初期，虽然我错过了现场的情况，但我感谢上级行领导给我这次机会，也感谢网点同事们的支持。这次培训让我能够调整状态，以更积极向上的态度面对以后的工作。

主管的工作心得体会2

参加公司管理工作已经有两个月了，今天是我第一次参加正式的主管培训。之前，我一直致力于做好自己的工作，提高自己的教学水平和能力，以便更好地教导学生。但自从接手管理工作以来，我发现培训一批老师要比教学生还要困难。一方面，我没有管理经验，不知道如何去做；另一方面，身边也没有合适的榜样。而今天的培训正好填补了这个空白，为我们更多的人成功实现自己的梦想，成为优秀的管理者提供了帮助。这次培训收获颇多，虽然结束了，但我知道这只是一个良好的开端。为了更好地工作，我制定了以下计划：

1、关注公司的企业文化和核心理念，注重培养每一位老师的成长。

2、培养老师的责任心和执行力。作为一名教师，责任心是教好学生的前提。优秀的执行力意味着全心全意地投入工作，而低下的执行力则表现为拖延和敷衍。总之，一流的执行力加上三流的主意，比一流的主意加上三流的执行力更有效。

3、学会做人和做事。无论过去如何，我现在应该以空杯心态对待每一件事，努力做好每一件事。作为办公室的榜样，用自己的行动影响他人，稳定好教学队伍。

4、完善自己的性格，发挥自己的优势，改正自身的不足。

5、注重工作中的细节。回想培训内容，我们讲到的很多东西都是非常细微和灵活多变的。海底捞的成功来自于细节，培训行业的成功也离不开细节。细节往往是决定性的，一个人的性格常常通过细节表现出来。

总之，我觉得这次主管培训对我个人的收获尤为巨大。它不仅提升了我的素养，增强了自我认知，开阔了眼界，更重要的是给了我在未来努力工作的信心，让我看到了光明的前途。在以后的工作中，我一定会努力成为出色的管理者，带领一支无敌的教师队伍。

现在的首要任务是建立健全的新教师培训流程，并制定教师考核标准。让每位新来的老师在我们的培训下逐步成长，同时让每位老师清楚自己应该得到的薪酬标准。这样，教学部的工作才能有条不紊地进行。我会尽快完成这项任务。感谢魏老师和程老师对我工作和生活的帮助，也感谢各位老师的支持。在工作中，如果我有不足之处，希望你们能提出来。祝大家工作顺利，身体健康。

主管的工作心得体会3

20xx年x月x日，为期两天的主管培训圆满结束。作为参与培训的一员，我感到非常荣幸和自豪。这次培训时间紧凑，内容丰富，让我受益匪浅。接下来，我将从军训环节、视频学习环节和课程内容学习环节三个方面与大家分享我的心得体会。

首先，军训环节。军训是对执行力的锻炼。我们进行了立正、转体、走法等军事训练。在这两天的培训中，天气炎热，我们汗流浃背。尤其是在20号下午的烈日下，我们毅力和执行力得到了充分磨练。尽管我们的腿腰酸痛，脸通红，但我们仍能坚持下去，并取得了理想的成绩。这次军训让我们印象深刻，不仅感受到了体力的付出，更理解了其中的一些内涵。

军训让我们认识到了三个方面的重要性。首先是统一思想。如果思想不集中，团队就会产生差异，整体协调性就会受到影响。在工作中也是如此，个人没有统一的思想，各自为政，就很难形成强大的整体，也很难取得协同效应，更谈不上完成公司的使命了。

其次是提高执行力。军队是高执行力的代表。命令一下，必须执行，即使面临困难也不能拒绝。在炎热的太阳底下，我们坚持执行教官的命令，无论是操练还是站军姿走正步，我们都全力以赴。在训练过程中，我们努力做到每个动作的要求，圆满完成了检阅任务。在工作中，高的执行力同样重要。我们要把军训中高效的执行力转移到工作中，做好每一个细节，以高效的执行力取得成果，完成任务。

最后是增强团队意识。从第一次排队时的拖沓到第二天的整齐有序，我们的团队意识得到了增强。尽管有些人年龄大手脚不灵活，给训练带来了困难，但他们克服困难，最终达到了检阅要求。同时，我们也有一部分人自顾自，几乎没有注意整体的整齐性。经过两天的训练，我们在执行命令的同时，也注重整体的整齐性和步伐的一致性。在工作中，我们应将这种团队意识应用到实际中，保持与总部步伐一致，打造一个强大的团队。

其次是视频学习环节。我们观看了《新主人翁精神》的演讲视频。其中两个观点给我留下了深刻印象：为自己而工作和人力资源向人力资本转化。

为自己而工作意味着我们要真正认识到工作的意义。视频中详细描述了“精”、“傻”员工的行为及其下场，让我们明白工作是为了自己，要以积极的态度对待工作。金钱、名誉、地位等可以被别人夺走，但知识、经验和技能不会。通过扎实的工作，做那些别人不愿意做或做不了的事情，不断增加我们的知识和技能，我们可以实现个人和企业的双赢。通过坚持不懈地工作，我们的职业生涯会得到提升。

人力资源向人力资本转化的观点也很重要。每个人都具备不同的知识和能力，但这些知识和能力会随着时间的流逝而减少。因此，我们必须通过实践来强化我们的知识和能力。如果我们不愿意利用自己所具备的知识和能力，它们就会逐渐失去价值。而如果我们积极地应用我们的知识和能力，我们的价值就会得到认可。所以，我们要勇于扎实地工作，将我们的知识和能力转化为人力资本，实现自身的价值。

最后是课程内容学习环节。这两天的培训课程安排紧凑，内容丰富。我们学习了企业文化、人力规章制度、绩效管理文件、内务管理和运作以及客服具体操作等课程。通过学习这些内容，我们对公司的规则制度有了更清晰的了解，对公司的发展方向更明确，对我们自己的态度更端正，对我们在团队中的作用也更加深刻了解。

总的来说，这次主管培训让我收获颇丰。通过军训环节，我们认识到了统一思想、提高执行力和增强团队意识的重要性。通过视频学习环节，我们明白了为自己而工作和人力资源向人力资本转化的价值。通过课程内容学习环节，我们对公司的规则制度有了更深入的了解。我相信这些经验和知识将对我的工作和个人发展产生积极的影响。

主管的工作心得体会4

作为一位年轻有梦想的编辑主管，我一直努力打造一支有激情、有战斗力、有能力的团队。但是由于缺乏管理经验，我对如何有效地领导团队感到困惑。最近参加的企业中层管理者培训给了我很大的启发和帮助，让我对团队管理有了更清晰的认识。

作为一个中层管理者，我认识到重要的是能够引导员工朝着正确的方向前进，帮助他们发现和解决问题，从而取得进步，完成工作任务。我发现中层管理者的技巧在于发掘员工的潜能，领导能力即是发挥下属能力的能力。有效的对话技巧对于成为一个好的中层管理者至关重要。通过提问的方式引导员工意识到问题，并寻求解决问题的方法。我要成为一面平实的镜子，帮助员工看清真实的自己，同时也是一扇透亮的窗户，让他们看到美好的事物。

我意识到要成为一名合格的中层管理者，我需要将自己置于一个绝境。只有当我没有退路时，才会全力以赴做好工作。我明白如果我管理不好团队，他们将无法掌握工作中的技术和方法，这将是他们的失败经历，我不想看到他们失去梦想。同时，作为我从大学到社会的第一份真正意义上的工作，我不能失败，因为这将对我今后的工作产生影响。我不想让自己失望，也不想让父母失望。

我觉得自己很幸运，因为我在一个支持员工工作和学习的良好环境中工作。我们公司提供了很好的支持，我们都是平等的个体，在问题面前我们探讨问题、互帮互助、共同进步。每个人都有发光的一面，我们可以从他人身上学习并弥补自己的不足，才能不断提升自己。

我非常感谢高老师的指导和公司安排的培训课程。在以后的工作中，我将努力成为一名合格的中层管理者，提升员工的工作表现，为公司的发展尽一份自己的力量。

主管的工作心得体会5

参加了公司20__年度基层管理人员第一期基层管理通用能力培训班，让我深感荣幸。作为一名基层管理人员，我首先要感谢公司给予我们这次学习的机会。在培训期间，我按要求认真完成了网上自学和听课的学习内容。我遵守了学习纪律，态度认真，努力学习。上课时我注意力集中，认真听老师讲课，并做好学习记录。尽管培训时间紧，内容多，但培训安排合理，我觉得基本达到了预期目标。通过学习和思考，我有以下几点心得体会。

首先，我学习了“生产主管职业化训练教程”、“阳光思维VS阳光文化”、“E_cel应用实务”、“基层管理者角色定位”、“有效沟通”、“岗位履责与团队协作”六门课程。

其次，我进一步加强了对基层管理者的认知，开拓了思维视野，提升了管理理论知识水平。通过学习以上六门课程，我对作为一名基层管理人员的职责、任务、管理技巧和所需素质有了更清晰的认识。同时，我也扩大了思维和视野，提高了管理理论知识水平。我学到了许多新的管理知识、理念、方法和工具，纠正了以往对管理模糊的认识和观念，了解了一些科学管理的新方法和实际应用。尤其是通过老师们对实际案例的分析讲解，对我今后的工作提高管理水平、能力和履责能力有积极的促进和指导作用。通过这次学习，我为今后自学管理理论新知识、方法、工具和专业技能奠定了基础。

另外，我进一步领会到了在企业管理工作中有效沟通的重要性。管理沟通是为了实现组织目标而进行的信息传递和交流。沟通在企业管理工作中起到了重要的作用。沟通不仅可以加强组织内部和外部的信息传递，还可以促进团队合作和人际关系的和谐。在企业管理中，管理层与非管理层之间需要沟通来掌握和传播信息、交流思想，从而推动企业的发展。良好的沟通是保证企业目标顺利实现的前提，也是基层管理人员的重要任务之一。

最后，我认识到与时俱进、管理创新对企业实现健康持续发展的重要性。管理创新是企业管理的核心，是为了提高效率和效益而创造更有效的资源整合方式。在激烈的市场竞争环境下，企业必须与时俱进，不断创新才能在市场中立足。创新是企业获得核心竞争优势的决定因素，是企业实现持续发展的重要源泉。为了适应市场的变化，企业需要调整发展策略和战略，并在管理过程中推动创新。同时，要为员工创造一个适合创新的环境和机制，让每个成员都成为创新者。

通过这次学习，我对企业基层管理和发展有了新的认识。在今后的工作中，我会继续努力学习，将理论知识应用到实际工作中，提高自己的管理水平和履责能力。我将与时俱进，开拓创新，实现公司的健康持续发展。