其次，我们必须树立团队领导。作为东方人，我们更加内敛，或许大家都是诸葛亮，但在团体中，我们很可能谦虚地不说话，或者张扬地没有结果。因此，团队必须有一个领导者，即使只是象征性的。

此外，团队中的分工要明确，要做到人力资源的有效整合和最大利用。现代社会不是看你是否拥有人才，而是看你是否高效。人才很多，但真正能够有效利用和充分发挥的企业并不多。如果你比别人慢一步，就意味着失败，所以我们必须讲究效率。只有根据团队每个成员的特点进行分工，才有可能实现高效率，也才能保证成功。

此外，还要合理运用集体智慧。有时候我们可能会拿到一手糟糕的牌，但我们比的是团队，是自己，是时间，而不是每个人之间的相互竞争。只有能够运用集体智慧，才能体现出领导的水平。田忌赛马的故事就讲述了这个道理，当然这需要团队的智慧。一个不能运用集体智慧的团队只能被称为团伙。

其次，我意识到管理无处不在。管理是随着组织资源配置问题的产生而产生的。作为一个团体，在解决问题或进行项目的过程中，管理的思想无处不在。穿越电网是我们总结最多的一个项目，因为没有全部通过让我们意识到计划的重要性；“毕业墙”的成功源自团队语言沟通、领导的成功以及团队成果的共享与相互信任。实际上，每个项目都能从中发掘出生动的管理思想，只要认真总结。从这个意义上说，教练在每次项目结束后的总结是这次训练中最重要的一部分，它体现了管理效果的反馈与总结。

最后，我认识到信心、勇气和信任是非常重要的。困难的一部分原因在于它的不可预见性，我们无法预料前方所有可能的情况。所以当困难降临的那一刻，我们会犹豫，这时考验我们的勇气和信心。就像高空断桥一刹那的犹豫，其实并没有太大的障碍和危险，我相信没有人在那一刻真正感到恐惧，否则就不会站在上面。眼前只是一小步，但对人生来说却是一大步。在曲折的道路面前，我们经常只是缺乏一点勇气和对自己能够成功的信念。当你战胜自己，跨出那一步时，就不会失败，你将展现更加精彩的自己。

无论如何，只有认真参与才会有收获。也许会有人说这只是一次游戏，娱乐，或许还有人会认为这是一次体力和时间的无谓消耗。你不能控制别人的想法，但是认真对待人生每一时刻每一次体验，就是不空虚的。即使你感到累，留在心里也是幸福和感动。感谢集团公司安排了这次训练课程，也感谢一起参加活动的伙伴们。有了你们的支持和帮助，我知道活着就是要坚持，去做很多有意义、让生命更加丰富多彩的事情！

2024年素质拓展活动总结心得体会精选6

以前我对“拓展训练”并不是很清楚，通过这两天下来，我才明白原来这种训练是一种考验人的意志和智慧，挖掘人的潜能，培养团队协作精神的运动。由于时间有限，我们参加的项目并不很多，但是正是这几个小小的项目，让我体会到了团队合作的重要性。

9月1号一大早我们一大帮人便坐着大巴出发了。一路上大家精神饱满，一脸的朝阳。

很快我们到达了目的地，首先开始的是一个拓展训练热身。热身的内容是“立正，稍息，向右看齐。”每一次的动作都要将团队两个字喊出来。这让我们对团队有了初步的认识。

下午我们分为两小队，我们的小队把自己命为“飞虎队”，队呼是飞虎飞虎勇猛如虎。很荣幸我成为了队长。

接下来训练正式开始了。

第一个项目是信任背摔。当我们每个队员站在约1.4米的台上时心情都非常忐忑不安，因为我们是在拿自己做赌，每个人都自然而然的会担心摔倒或有什么意外，在教练的严格指导如何做保护以及队友一次次高亢的加油声中，我们的队友一个个的挑战了自我。通过此次活动，我们体会到了：无论我们在什么样的岗位我们都要全力负起自己的职责，信任他人也被他人信任。

第二个项目是七巧板。这个项目我们做的比较失败，各个小组各自为战，一盘散沙，没有一个领导核心，因此，效率低、成绩差。虽然我们做得不是很成功，但是我们从中吸取了教训：无论工作还是生活，我们都不能以自我为中心，你的心必需装着别人、团队，方可成功。“一个团队，一起成功！个人英雄主义是不能要的。

第三个项目是空中断桥。因为我是队长所以我是最后一个上去的，刚开始看别人做的时候觉得挺简单的，可是当自己站到上面时，心中的恐惧感立马就来了，下面的队友一直给我鼓励，经过了三分钟，我终于过去了。当我在8米高的空中跨出那一步的时候，我发现其实并没有那么困难。我觉得我们要真正的认识自我，勇于去尝试新的事物，使自己具有一定的开拓创新精神。世上无难事，只怕有心人，没有什么不可能完成的任务。决不轻言放弃，多一些勇气和毅力，很多机会就不会溜走，要相信自己。

第四个项目是风雨人生路。在这个项目中，队员被分为引导者和被引导者（盲人）两种角色，每两人一组，进行一段徒步行走，全程不许讲话，到达终点时，教练让盲人朋友寻找一路搀扶着，帮助过自己的哑人朋友，去感谢他。要怎么找到他呢？此时，我们都感动地哭了。我想到了自己渐渐老去的父母，还有我们的朋友。那么，在生活中我们是不是都有这样的感受呢？我们或者是帮助者，或者是被帮助、被引导者的角色。

最后一个项目是毕业墙。4米高的毕业墙，45名队友不准借助任何外力，要在20分钟内全部通过。想想这似乎是根本不可能的事。然而我们做到了，9分钟完成，45名队友全部通过，无一受伤。试想，如果没有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯，这将是一个不可能完成的任务；试想，如果没有全队人一双双高高举起保护的双手，也将没有这么令人惊叹的结果。可行的方案，团结一致，齐心协力，久违的感动模糊了我的双眼。

太多太多的感动在那一刻刺激着我们的神经，无数的语言在那一刻化作了无声的铭记。

说到这一天的训练心得，我最大的体会就是去享受整个过程的感动，总结如下：

1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个人的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好

2、从失败中我们也得到教训和启示：在生活中，人与人之间需要沟通和信息的共享，相互配合和协调，才能完成共同的任务。

3、人的潜能是无穷的，正确认识自我及身边的人，从而充分发挥那些不被了解的能量。

素质拓展训练，促进了我们之间的了解，密切了我们之间的关系，让我受益匪浅。

这次拓展训练不仅仅是一次体验，更是一次对自己意志和智慧的考验。通过各个项目的挑战，我意识到团队合作的重要性。无论是信任背摔还是七巧板，我们都需要相互信任，相互配合。在空中断桥的挑战中，我明白了勇于尝试新事物的重要性，只要我们有勇气和毅力，就没有什么是不能完成的。风雨人生路这个项目更是让我感到了深深的感动，我们在生活中不仅是帮助者，也是被帮助者，我们需要相互扶持，相互引导。最后的毕业墙项目更是展示了团队的力量，只有团结一致，齐心协力，才能创造出令人惊叹的结果。

这次拓展训练让我明白了许多道理，比如分层管理和明确领导的重要性，每个人都有自己的职责，只有各司其职，才能发挥个人的能动性。从失败中我们也学到了教训，只有相互沟通和合作，才能完成共同的任务。最重要的是，我们要正确认识自己和身边的人，发掘潜能，充分发挥能量。

总的来说，这次素质拓展训练让我们更加了解彼此，加强了团队之间的联系。我深受启发，受益匪浅。

2024年素质拓展活动总结心得体会精选7

4月21日这一天，天气非常凉爽。经过人力资源部的精心策划和组织，公司70多名员工一早出发前往蓟县盘山拓展基地，开始了为期两天的拓展训练。这次活动备受公司领导的重视和支持，许多领导也亲自参加了训练。

这次拓展训练并不是一次普通的郊游或者娱乐活动，它是一次充满活力、富有教育和纪念意义的体验式培训。两天的训练使我们对于平时耳熟能详的“团队精神”有了更加深刻的理解，每个训练项目都给我们带来了心灵的冲击，引发了内心的思考。接下来，我将和大家分享一下我对于这次训练中最深刻的项目以及我的心得和感受。

这次拓展训练首先以破冰仪式拉开帷幕，我们进行了团队组建和团队建设成果展示，包括队名、队员昵称、队歌、队训以及队旗制作等。接着，在接下来的两天里，我们分别进行了穿越电网、鼓动人心、集体木鞋、信任背摔、空中断桥、挑战NO.1、七巧板和毕业墙等七个时间实训拓展活动。

在穿越电网这个项目中，我们需要在规定的时间内一个个穿越数量有限且大小不一的网眼。特别要注意的是，在穿越过程中，我们的身体任何部分都不能接触网线，否则就算失败。有些网眼非常狭小，想要穿越过去几乎是不可能的。在游戏的过程中，托举者的手承载着被托举者的“性命”，而被托举者则完全信任着自己的同伴，把自己的“生命”交给了他们来掌控。这体现了彼此之间的信任。在一个团队中，做任何事情都需要有这种信任精神，大家都要真心关爱对待自己的同伴，以他人为先，才能发挥出最大的潜力。在工作中也是如此，首先要制定切实可行的方案，然后大家齐心协力合作。如果团队成员各自为战，关系冷漠，缺乏交流甚至相互猜忌，那只会与原本的工作目标背道而驰。

在集体木鞋这个项目中，我们需要合力移动木鞋向前走。所有队员站到木鞋上，拿起两根绳子，一起用力向前走。同时，我们还有多种走法，比如一起喊口号向前走、只有一名队员喊口号、都不能喊口号、奇数队员面向前、偶数队员面向后等等。通过这个项目，我们找到了在团队中为了共同目标找准自己位置的重要性，并在失误中总结经验，找到了迅速完成目标的方法。在竞争激烈的社会环境中，一个团队的力量取决于个人的价值观能否融入到团队中，共同实现愿景。当团队出现问题时，管理者需要及时调整并迅速反应，带领团队用正确的方法解决问题。

在信任背摔这个项目中，背摔其实是一项很简单的活动。一个人站在1.5米高的平台上，如果你相信自己的团队，那就平躺着摔下来。这个项目验证了人与人之间的可信度。信任和被信任都源于生活中点点滴滴的积累。首先，我们要相信自己，做任何事情都要充满自信。如果连自己都不信任自己，那就谈不上信任和被信任。同时，我们要有责任心，才能赢得别人的信任。在工作中，我们要相信自己，相信团队的每个成员，这样我们才能增加成功的机会。通过越来越多的成功，我们也会越来越信任这个团队。

这次拓展训练让我对团队合作和信任有了更深刻的理解。只有通过相互信任，共同努力，我们才能取得更大的成就。我相信，这次训练对于我们每个人来说都是一次宝贵的经历，将会对我们今后的工作和生活产生积极的影响。

2024年素质拓展活动总结心得体会精选8

有幸参加了学院组织的教职工素质拓展训练——一场智慧与体能的训练。听到过的你会忘记，看到过的你会淡忘，只有亲身体验过的才会铭记在心。这次训练虽然很辛苦，但却非常有意义。

教练说的很对：如果你心中想到失败，你就失败；如果你没有必胜的信心，就无任何成就可言。如果把目标定得过低，触手可及，那团队还有何动力，有何发展可言。只想在山腰看风景的人永远也体会不到登上山顶后心胸的开阔。

当我站在1.6米的高台上做好准备之后，教练向下面问：“下面的伙伴，你们准备好了吗?”对于台下的伙伴们，听到这句话，会不自觉地再次确认与同伴搭成的人墙是否坚固，耸耸肩，搭搭腿，然后骄傲喊出：“准备好了，请相信我们一定支持你!”教练教我们的时候我还觉得可笑，觉得怎么连这样的场合都这么形式化。可当我站在高台上的时候才明白，这样的回答是必要的，这是向台上的伙伴交付的信任，对我们这个团队的信任，让他放心地将自己的安全交给大家。我连最后的一点疑虑都打消了，毫不迟疑地笔直倒下，稳稳地被接住，安全地落地。

这个项目叫做信任背摔，名副其实。这是同事之间的一种信任，这种信任来不得半点虚假，甚至一点点的心存疑虑都会下意识地由动作表现出来，结果就是给保护你的人、信任你的人造成更重的负担甚至是严重伤害。由心而生的才是真正的信任，只有相互信任才能将团队每个成员的能力发挥到极致，才能达到最完美的效果。

“毕业墙”是我们所有参训队员要共同完成的最后一项挑战，20分钟时间，4.2米的光滑墙壁，教练只给予我们了三个道具：求生的勇气、队友的肩膀和团队的协作精神。对我们来说这是一个很艰巨的挑战。