第三个游戏:盲人过障碍。这也是我自己参与负责的一个游戏,许多企业或者班级在选择拓展项目的时候都会选择这个游戏,因为它考察的不仅是你的方向感还有你的耐心,最重要的就是你是否能够信任你的伙伴并且耐心的听他的指挥来达到最终的终点。
在这个游戏中,不仅需要考虑到游戏的难度,还要考虑到游戏的精彩度,因此,我很感激能够负责这次游戏,也很开心能够参与这个游戏的前前后后的计划和操作,因为这不仅仅让我能够与其他的同伴有更好的沟通,也让我能够在沟通中学会取舍,学会去权衡。
同时,在参与这个游戏的过程中让我知道,其实合作不是那么简单的事情,默契也并不是我会说你会做就行,因为不光是指路人还是“盲人”,双方都必须要能考虑到对方所处的那个情境,指路人看得到路,但是却容易被外界干扰,也容易心急,作为“盲人”,因为看不到路,因为常常不知所措,也很难掌握所要把握的度,因此,双方的合作就显得尤为重要,因为只要一个不小心就可能导致失败。
最后一个游戏16人17足,因为人数很多所以是一个难度很大的游戏,也是我印象很深刻的一个活动项目。为了能够更好的配合,在比赛之前我们通过调整队形以及统一口号等方式不断的练习以使得大家能够协调一致,因为那么多人一起行动,这个时候的我们不仅仅是要步伐一致,还必须有统一的口号,统一的指挥者,这个时候不仅是要相信别人,更要把握好自己的位置,明白自己现在能够做什么,不能做什么,这样我们才能保持协调一致,我们才能真的一起通过游戏。
在这个游戏中让我感觉到配合和融合的重要性,除了躯体上的配合,还必须心里也一起配合,听着指挥人的口号,这样,我们才能很好的通过这个游戏,这个游戏体现了团队合作的真谛,更体现了团队合作的重要性。
在拓展活动的最后,我们开展了颁奖典礼,请老师们以及学长们为我们进行了颁奖,并请张老师为我们这次拓展活动进行了总结和点评,留下了各种开心而美好的回忆。
半天的素质拓展活动结束了,那些别开生面的游戏留在我们心中的远远不只是它的新奇和独特,还有与同伴之间合作而发生的那些乐事,一次又一次尝试中的体验,一声声加油的呼喊,一幕幕团结互助的情景,更有获得成功时的喜悦以及经历失败时留给我们的启示和经验。
我相信不管是现在还是未来,不管是生活中还是工作中,只要我们能坚持并选择去相信他人、相信自己,在面对苦难和挑战时,我们就能临危而不惧,能够化危机为机遇,成功的把握自己的命运、掌控自己的人生。
通过这次活动让我更深刻的体会到在一个团队中,我们更应该用心的与队员们去合作,做到真正的亲密无间,这样我们在未来的学习和工作中从别人身上学习到更多的优点,才能使整个团队强大起来,也能通过我们团队的合作使自己和企业获得更大的利益。
经过这次素质拓展活动,我觉得我们不光是使得同学们之间的情感更近一步了,也让我们获得了美好的回忆的同时能够更好的思考我们的人生,能够让我们知道作为一名人力资源管理专业的学生,未来的人力资源管理的从业者,我们未来在自己的道路和企业中要怎么的去组织企业活动和认真的面对自己的人生,更懂得团队合作和沟通的重要性。
团队拓展训练的心得和感悟通用14
短短两天的拓展训练,给了我全新的体验和感受,团队协作、信任沟通、激发潜能、超越自我等等,精神被一个个游戏巧妙地诠释,本来看似不可能完成的任务,只要有足够的信心,伙伴们的支持,正确的方法,辛勤的努力,也一样能够出色地完成,在拓展训练中。我体会最深的是激情,团结,信任,感谢!
拓展培训心得之培养团队意识、八米高空断桥、渡河、毕业墙等。正是这一次的拓展训练,使我受益匪浅,终生难忘。体会最深的有以下几点:
一、八米高空断桥
记得参加高空断桥的时候,我的心却如此的紧张、害怕,我记得家杰是第一个爬上去的,看到他轻轻松松地跳了过去,当时我还想这么简单的,我也能跳过去。看到一个一个的伙伴们都能跳过去,我的心又欢喜又紧张,终于轮到我了,当我爬到最顶处的时候,我的心不知不觉的加速,紧张又头晕,荒芜的站在那里不敢前进,刚好下面的伙伴们给我加油和鼓励,这个故事告诉我,做事需要勇气和力量的,假如没伙伴们的鼓励,我也不会前进跳过去的。所以参加这个游戏我懂得了什么叫团结,什么叫做力量,什么叫做信心。
二、野炊
晚上安排了一次煮饭活动,大家都很团结一起来做菜,做饭,烧火,虽然平时大家都有自己做饭,但是从未尝试过和这样一个大家庭一起去做饭,那种感觉真好,也是最温暖的,等吃饱饭后,我们的队伍又热闹起来,商量着一个晚上表演的节目,虽然大家都不是专业的演员,但是我们都能拿出自己的勇气站在高高的舞台上表演,和大家一起共同协心的演出节目,虽然我们表演的节目并不完美,并不专业,但是我们的笑声远远超越了整片草林。很感谢这次活动中,让我有一个最难忘的晚餐和快乐的欢笑声。
三、毕业墙
又叫4.26米墙,目标就是所有人在不借助身体意外的工具的情况下,通过团队的配合,全部翻越高墙,成功毕业。通过这个项目。感触良多,下面跟大家分享一下:
教练说到我们不再分小队PK了,接下来是要靠一个整体的团队完成了,开始之前教练已把最危险的部位说的很清楚了,可当我们开始往上爬的时候却又不断犯错了,我们的错,把人梯当石头一样的踩着,不顾及人梯们的危险和感受,就在这时教练停止了我们的行动,必须要注意安全,注意人梯们的危险之位。
重整旗鼓,再次开始。又当有四五个人上去的时候,又有人犯了规则,项目暂停,不过这次翻倍了。他们两个做到一半的时候,开始很吃力了。这时,每个人心里开始不是滋味,为什么因为自己的过错要连累团队。都有要冲出去替团队受惩罚的冲动。可是被教练阻止了,第一,我们要遵守约定;第二,如果在企业中,你个人的犯的错误,又有多少领导会为你受到惩罚你可知道?第三,难到你替领导接受了惩罚就能过挽回过错吗?当看到几名人梯们颤抖的手臂摇摇晃晃时,在每个人的自责的眼神中,多了一丝坚定。
当我们充满信心,一丝不苟的将项目进行到一半的时候,又有人犯了同样的错误,这时叹气声,幽怨的眼神随处飘散。只是在低着头,揉着胳膊,默默的准备着。随着人梯们的胳膊不断颤抖,我们终于难以抑制心中的那份自责,红了眼睛,湿了眼眶。看着他们不断的由于失力趴在地上,又坚持的旅行自己的约定一次次爬起,感觉自己就像天下的罪人一样,背负了所有违反的道义,一股怒火充满了心中,对自己的怒,对自己的玩忽职守,对自己的掉以轻心,再联想到过往种种的类似情况,致使自己无地自容。一种决心,一种坚定,一种信念,油然而生。泪水的不断涌出,模糊了人梯们的坚毅的神情,却清晰了他们挺拔的身影,一个声音在默默的却掷地有声的告诉我们每一个人,下一次,只许成功,不许失败。不知道这残忍的时间过了多久,不知道人梯们疲惫的身躯什么时候站起来的,我们只知道认真,努力,克制的再一次开始,开始,向前,向前,现场一片安静,偶尔会传来人梯们疲惫的声音提醒我们注意安全,而这样的声音每一次响起,在我们心里都吹起一片波涛,可是我没时间去平息波涛,只有默默的坚持。
不知道过了多久,当我们最后一名队员顺利登顶的时候,我们只想拥抱我们的人梯,感谢他们的承担,感谢他们的付出,感谢我们的团队,感谢这次培训,让我们的视野更清晰,让我们在今后的工作中更努力,让我们的团队更优秀。
团队拓展训练的心得和感悟通用15
公司为了更好地培养团队精神和挑战自我,特地在万仙山拓展训练基地组织了为期两天的活动。参加完这次拓展训练,我从内心深处受到了一次新的洗礼,让我明白了团队精神和协作的重要性,同时也让我在繁忙的生活中停下脚步,思考自我并挑战自我。
在去万仙山的路上,教练让我们每个人起了一个代号,以便让我们更好地投入到拓展训练中。在欢快的笑声中,我们来到了万仙山。在短暂的时间内,我们完成了小组的随机分配,并制定了队名、队呼和队歌。“第一队”成为了我们的队名,“团结合作,永争第一”成为了我们的队呼,“团结就是力量”的“改革版”成为了我们的队歌。在接下来的两天里,我们进行了信任背摔、电网逃生、达芬奇密码、共建家园和活力鼓掌等项目。
信任背摔这个项目强调了团队之间的信任。站在1米7高的台阶上,只有相信队友,才能大胆地躺下来,否则你会受到伤害。这个项目让我明白了三点:相信自己,信任他人,让他人信任自己。只有增加人与人之间的信任感,团队的凝聚力才能增强,为工作带来无穷的正能量。
共建家园这个项目让我深刻体会到团队的协作。一开始,我对任务感到困惑,不知道从何处入手解决。经过与其他小组的简单沟通后,我明白这是一个需要团队共同参与的项目。就像在公司,每个部门都是独立的,但要完成公司下达的任务,需要各个部门共同协作。最初的困惑是因为缺乏与其他小组的沟通,我对其他小组抱有抵触情绪,把他们当作竞争对手。最终,我们无法完成任务。这个项目让我认识到,团队合作的紧密配合是一个充满活力的团队和快速发展的企业的关键。
另外的电网逃生和达芬奇密码项目,让我明白在一个团队里,领导者和基层人员的角色同样重要。当团队接到一个新任务时,需要有一个强有力的决策者领导大家制定切实可行的方案。然后,团队的每个成员都要无条件地执行这个方案,不能在执行过程中找各种理由和麻烦。领导者和执行者的紧密配合是团队成功的关键。
拓展训练结束了,但是在我心里留下的震撼却是永恒的。这次训练不仅仅是一种简单的活动,更是一种文化、一种精神和一种理念。同时,它也是一种思维、一种考验和一种气概。通过训练,我明白了团队的重要性和自我挑战的意义。过去,我只关注自己能做到的事情,现在我明白有了团队就有了更大的能力,可以做很多想不到的事情。过去,我只想要得到团队的信任,现在我明白信任团队更重要。
通过这次训练,我得到了以下体会:
1、要加强企业文化建设,增强企业的向心力和凝聚力。团结就是力量。
2、无论做什么事情都要有明确的目标。没有明确的目标,就没有明确的方向,会浪费时间,一事无成。
3、在关键时刻要保持冷静,用积极的态度应对工作和人生的挑战,不断克服困难。
4、要加强上下沟通,拓展沟通渠道,确保信息畅通,保持活动的有效控制,做出正确的决策,否则会错失机会。
5、态度决定一切。态度决定性格,性格决定行动,行动决定习惯,习惯最终决定一切。面对困难和压力时,我们最大的敌人不是外界的挑战,而是我们自己。