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入职培训的心得体会和建议1

离开大学，我很荣幸地成为了公司的一员。怀着美好的希望和从零开始的心态，我开始了人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司和适应工作，公司特地为我们进行了新员工入职岗前培训。这次为期15天的培训内容非常丰富，主要包括公司历史、组织机构、企业文化介绍、职业角色转变、商业礼仪文化、人际关系交往、军事素质训练以及以团队建设为主要目的的户外拓展训练。通过这15天的培训，我很快地了解了公司的基本运作流程，以及公司的发展历程、企业文化和一些以前从未接触过的专业知识。这次培训让我受益匪浅，深有体会。

首先，我们了解了公司的历史、组织机构和企业文化。培训的开始就是介绍我们公司的发展历程，老师非常详细地介绍了这十多年来公司的变革，让我们仿佛重走了黄总和其他前辈们的风雨历程，见证了企业的进化。我们也了解到了公司的愿景、核心价值观、战略人才培养理念等，以及其中的艰辛。这让我们更加珍惜今天来之不易的成果，并激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

接着，我们学习了公司现在的组织机构，从宏观上了解了公司各大部门及其主要职能。我已经在公司工作了几天，感觉到公司的工作氛围和人际交往都是充满激情和放松的。在工作中，我能学习到很多知识和技巧，虽然有时候工作紧张，但是我感到很充实，这让我非常满足。

第三，培训使我对公司的主要业务有了基本的了解。作为公司的客户代表，我之前对销售方面的知识完全是门外汉。这次培训让我第一次系统地接触到这方面的知识，学到了很多新的东西。通过专业知识的培训，我对今后的主要工作任务有了大致的了解，包括市场信息搜集、产品与竞品了解、客户日常拜访、客户进销存管理、市场终端管理和任务达成等。我对主要工作流程和术语也有了一定的了解，不再像刚来的时候一样对公司的主要业务一无所知。

第四，公司还给我们安排了军事训练。这段经历是非常难忘的，感觉公司为我们这些新入职的大学生花了很大的力气。我们被安排到北京某军区某装甲团进行训练，虽然时间很短，只有4天，但是每个人在这期间都有了质的飞跃。我们的形象、作风习惯、兴趣爱好以及精神品质、毅力耐力等各个方面都有了很大的变化。这次训练培养了我们军人的意志，严格要求我们的品格，让我们拥有百折不挠的心态和适应坚苦环境的能力。这四天的培训收获颇丰。

最后，公司还为我们安排了一次户外拓展训练。这是一次非常有意义的课外活动，也是在培训之中的一部分。我们被分成若干个小组，每个小组背着摄像机，在规定的时间内拍摄一部电影短片。这个活动看似简单，但实际操作起来却困难重重。我们需要在团队中发挥作用，团结一致，共同完成一项艰巨的任务。在这次活动中，我们不同程度地运用了整个培训过程中所学到的知识和技巧。这让我意识到，我已经不再是一个刚毕业的大学生，不再是一个对企业一无所知的文盲。我对公司对这次培训表示赞赏，感觉非常有意义。

到现在为止，我已经在公司工作了几天。这次职前培训让我对公司有了更深入的了解，增加了我的知识储备。更重要的是，让我对自己有了新的认识和新的奋斗目标。我将加倍努力学习，不断提高自己的素质。作为公司的一员，我要不断完善自己以适应公司不断发展的需求，并争取做到对公司利益的最大化。我相信自己能行，我要证明自己的能力！我将以鹰为自己的文化品格，永葆青春，超越自我，登高望远，雷厉风行。我会不懈努力与奋斗，让“成为流通领域的领导者”这一目标成为现实！最后，我借用公司的口号来激励自己：通路无限，梦想实现！

入职培训的心得体会和建议2

在忙碌的日子里，我们即将结束充满感动和坚强的20__年。对我个人而言，这是一个收获颇丰的一年。在这一年中，我和大家一样经历了许多感动、告别、收获、感激和努力，不论是在生活还是工作方面，都让我重新审视了自己以往做人和做事的态度和方式，并取得了成长。特别是在参加工作后，得到了领导和同事们的支持和帮助，各方面的锻炼让我受益匪浅。在这里，我要衷心地向各位领导和同事表达我的深深谢意，感谢你们在这段时间给予我的宽容、鼓励和帮助。下面我将对我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。

一、思想意识的转变与提升

初入职场的我没有任何工作经验，刚开始工作时也没有接受过专业的培训，许多专业知识对我来说都很陌生。与其他同事相比，我意识到自己存在很大的差距。同时，我也意识到自己的急躁和粗心是我最大的缺点之一，急于完成任务导致了许多错误的发生。此外，虽然我在生产部工作，但是在许多方面我仍感到力不从心。在各位领导和同事的帮助下，通过学习和努力，我逐渐适应了工作状态，不再感到焦虑和压力，取得了自信并下定决心要做好工作。

二、工作学习的回顾与总结

刚开始工作时，老员工对我们进行了一系列安全教育和培训，给我留下了深刻的印象。尽管我并不从事技术操作性工作，工作的危险性相对较小，但我始终牢记“安全第一、预防为主”的原则。我向老员工学习，不断提高个人对安全生产的意识，为公司实现全年无事故做出了自己的努力。试用期是学习的关键阶段，在刚来公司时，我在主控室跟着同事们值班的时间比较多。通过他们认真详细的讲解，我学到了许多与值班工作以及变电站设备相关的专业知识。值班工作看似一成不变，但仍然需要耐心和细心。然而，由于我的学习基础不够扎实，随着时间的推移和工作量的增加，我很少有时间可以完成整整一天的值班工作。我意识到我在这方面做得不够好。我没有记住许多故障，值班操作步骤也不能熟练完成。在今后的工作中，我应该加强对专业知识的学习。

另外，我接到的第一个工作任务是在月底做月度报表。尽管通过这几个月的学习，我已经能够自己完成大部分工作，但是面对庞大的数据仍然感到紧张。因为多一个零或少一个零就可能产生天壤之别的差错。然而，急于完成工作的心态往往导致计算错误的频繁发生。在试用期总结中，我已经提到了这个问题。我对此感到非常不好意思和愧疚。在今后的工作中，我将继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁。尤其是在数据统计方面，我应该细心检查，即使多算一次也要确保正确性。

三、存在的不足与今后的努力方向

通过三个月的工作，我发现了自身存在的许多缺点和不足。例如，我与同事们的沟通较少，缺乏工作学习的主动性，工作时缺乏思考，也不注意总结。尤其是在工作中，我缺乏细心，容易急躁，很多事情处理不够成熟，无法做到统筹规划。这些都是导致工作错误和给同事们带来麻烦的主要原因。在今后的工作中，除了继续听从各级领导的安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，我还应加强与同事之间的沟通交流。通过不断学习和总结，扩大自己的知识面，逐步提高工作水平，做到每项工作都做到位、做好。同时，我还应加强个人修养，改正自己的行为，自觉加强学习。我希望大家能及时纠正和批评我在工作中做得不好的地方，我将虚心接受并改正。在新旧交替的时刻，作以上的总结是对自己过去的反省，也是对今后生活和工作的激励。展望即将到来的20__年，我意识到只有在行动上有方向，工作上有目标，内心才能真正有底，才能做到忙而不乱、紧而不散、条理清楚、事事分明。我要逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干活而不知思考和总结的现象。面对就业难的大环境，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻感受到她的活力和激情。在朱总的带领下，前辈们用汗水铸就了公司的荣耀，为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，通过自身的努力为公司增色添彩，共同创造美好的未来。

入职培训的心得体会和建议3

__年2月14日，经过一系列的选拔程序，我终于通过了__公司的初选，成功成为了__公司的试用员工。作为一名即将毕业的学生，能够加入__公司的企划部门，对我来说是一次天赐的机遇和令人激动的挑战。

为了让我们更快地融入公司并开始工作，公司领导张总和人事部韩主管为我们进行了新员工入职岗前培训。这次培训让我在最短的时间内了解到公司的发展历程和企业文化，让我对加入公司工作充满了激情和期待。培训内容包括公司简介、企业文化、公司大事记、公司制度和各项业务的工作流程等。

首先，公司张总发表了一次集体讲话。他介绍了公司的历史沿革，让我们了解了从建立之初到如今的壮大发展。张总的讲话激发了每个人的斗志和热情。

同时，张总也向我们介绍了公司的企业精神——激情、创新、责任和谐。他全面解释了这四个词的来源和内涵。他说，“激情”是每个员工工作的前提精神，有激情才能有动力做好工作；“创新”是企业发展的根本，面对市场环境的变化，我们要不断创新，为企业注入新的血液，推动企业不断前进；在企业发展的道路上，有时候会遇到员工松懈的情况，为了应对这种情况，公司提出了“责任”这一企业精神，要求每位员工恪守职责，怀着高度的主人翁责任感，以公司的事情为己任，不断提升自己，促进公司的发展；公司运营高速发展，员工们克己奉公，不断创新，__也在赣南孵化出一个个新星品牌，__已经成为赣州市乃至整个江西省令人津津乐道的广告单位。但是，__人依然没有放松，企业提出了“和谐”这一企业精神，坚持以人为本，关注员工发展，创造企业氛围，激发员工参与公司经营管理的积极性和创造性，不断追求发展。

接下来，公司人事部韩主管带领新员工学习了员工手册。韩主管热烈欢迎并祝福了我们。然后，她向我们详细介绍了公司的企业文化，包括企业目标、企业精神、经营理念、管理理念和服务理念。韩主管还向我们详细讲解了公司每年的大事记，让我们更加了解公司的发展历程。

学习公司制度和规定可能有些枯燥，但韩主管告诉我们不要太拘谨，对于不了解或有好的提议的地方可以及时提出。她将制度的培训转变成了一个关于企业规章的讨论，让我们在愉快的氛围中充分了解了公司的相关规章制度。

这次的岗前培训让我对公司有了更深的了解，增加了我的知识。我深受每一位领导对员工的深切指导和温馨关怀。我相信，在__公司工作，我能够充分发挥我的能力，实现我的价值。我会不断提升自己，适应公司发展的需求，为公司增加效益。

我在__年初就听说了深圳有一家名叫研_的公司，从事特种计算机的研发、生产和销售。没过多久，我了解到研_的管理是非常经典的。更让我惊喜的是，我能在__奥运年加入研_公司。当我接到研_人力资源部的录用电话时，我无比激动。

从报到开始，一切都是新的感觉。入职十多天后，我收到了《__年第6期新员工入职系统培训》的邮件。看了培训内容，我觉得公司制定的新员工入职培训非常全面。在为期五天的培训中，我最深刻的感受是团队建设和企业文化。

以上是我对原文章的润色和扩展。我保持了原文章的意思和格式，并在润色过程中增加了详细描述和表达方式的改进。

入职培训的心得体会和建议4

为期11天的培训让我对各种职业和岗位有了更深刻的认识和体会，我深刻意识到每个职位都值得人们的尊重。

以前我只是坐飞机时接触过民航，对他们的工作并没有太多的了解，只是觉得他们工作看起来很轻松。然而，在这11天的培训中，我结合老师们的讲解，并亲自体验了现场工作，对民航工作有了全新的感悟。每一位在值机、引导、问询处工作的人员都需要掌握大量的知识才能胜任自己的岗位。我们本着热情服务的宗旨，为每位旅客提供细致、周到的服务。随着时间的推移，我们逐渐喜欢上了这个工作，也更加积极主动地为旅客提供服务。

为旅客提供服务的过程，实际上也是我们自己成长的过程。这段时间的培训让我深刻感受到了这一点。人没有高低贵贱之分，只有观念的转变和心态的端正，只有通过努力换取肯定，用实力赢得尊重。没有低素质的员工，只有高标准的管理。我们要做到学以致用，将所学知识付诸实践。我相信只有对未来具有强烈的责任感，以各种方式进行学习，提高自身修养，铭记真诚、承担责任、懂得感恩、回报社会，形成真、善、责、爱的世界观和人生观，加上吃苦耐劳的精神和心态，我们才能更加努力，为旅客提供真诚的服务，提供更舒心、放心、开心的候机体验，实现我们的目标，为团队和公司做出更多贡献。

联航是一家年轻的公司，我们也是年轻的员工，我非常感谢领导们给予我这次宝贵的机会，让我与CUA共同进退、共同发展。最后，我想引用一句话：“认真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。”在工作中，我一定要学会做人，用心做事。

入职培训的心得体会和建议5

20xx年新员工入职培训在人力资源部全体同事的精心策划和严密组织之下圆满结束了，这次集团人力资源部为我们新员工安排的一系列培训课程资料涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求，各位讲师授课生动搞笑、通俗易懂。虽然仅有短短的两天集中培训时光，但是，却让我受益匪浅、感受颇多。

这次培训让我深刻了解了公司的企业使命“永恒建筑理想生活”“理想生活到永恒”的企业愿景，以及以“诚信职责创新共赢”为企业的核心价值观等等。这让我们新入职的员工感到了永恒是有职责心的企业，是一个有灿烂梦想和远大理想的企业，同时对公司的辉煌明天也充满了信心和期望。

通过这次培训，我更加深了对永恒的了解和认识，也感受到了永恒人的热心用心和细心的作风和态度，同时也感受到了集团彭友虎总裁、周振韶副总裁等集团领导对入职新员工的重视、鼓励和期望。通过这次培训，我更加坚定了我的选择，更加有信心快速融入到这个团队，更快地融入到工作中，为永恒的发展贡献自己的一点微薄之力。

首先，我将以此次新员工入职培训为契机，认真、全面、系统地学习公司各项规章制度，并认真遵守和执行。在熟悉规章制度的基础上，逐步深入了解和熟悉公司的工作流程和企业文化。我会用心向领导和同事请教、学习，了解公司各在建项目的进度状况，收集各项目设计各阶段的设计成果，认真学习。在熟悉图纸的基础上，快速融入到主角和团队中。