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入职培训的心得大纲怎么写1

离开大学，我很荣幸地成为了公司的一员。怀着美好的希望和从零开始的心态，我开始了人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司和适应工作，公司特地为我们进行了新员工入职岗前培训。这次为期15天的培训内容非常丰富，主要包括公司历史、组织机构、企业文化介绍、职业角色转变、商业礼仪文化、人际关系交往、军事素质训练以及以团队建设为主要目的的户外拓展训练。通过这15天的培训，我很快地了解了公司的基本运作流程，以及公司的发展历程、企业文化和一些以前从未接触过的专业知识。这次培训让我受益匪浅，深有体会。

首先，我们了解了公司的历史、组织机构和企业文化。培训的开始就是介绍我们公司的发展历程，老师非常详细地介绍了这十多年来公司的变革，让我们仿佛重走了黄总和其他前辈们的风雨历程，见证了企业的进化。我们也了解到了公司的愿景、核心价值观、战略人才培养理念等，以及其中的艰辛。这让我们更加珍惜今天来之不易的成果，并激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

接着，我们学习了公司现在的组织机构，从宏观上了解了公司各大部门及其主要职能。我已经在公司工作了几天，感觉到公司的工作氛围和人际交往都是充满激情和放松的。在工作中，我能学习到很多知识和技巧，虽然有时候工作紧张，但是我感到很充实，这让我非常满足。

第三，培训使我对公司的主要业务有了基本的了解。作为公司的客户代表，我之前对销售方面的知识完全是门外汉。这次培训让我第一次系统地接触到这方面的知识，学到了很多新的东西。通过专业知识的培训，我对今后的主要工作任务有了大致的了解，包括市场信息搜集、产品与竞品了解、客户日常拜访、客户进销存管理、市场终端管理和任务达成等。我对主要工作流程和术语也有了一定的了解，不再像刚来的时候一样对公司的主要业务一无所知。

第四，公司还给我们安排了军事训练。这段经历是非常难忘的，感觉公司为我们这些新入职的大学生花了很大的力气。我们被安排到北京某军区某装甲团进行训练，虽然时间很短，只有4天，但是每个人在这期间都有了质的飞跃。我们的形象、作风习惯、兴趣爱好以及精神品质、毅力耐力等各个方面都有了很大的变化。这次训练培养了我们军人的意志，严格要求我们的品格，让我们拥有百折不挠的心态和适应坚苦环境的能力。这四天的培训收获颇丰。

最后，公司还为我们安排了一次户外拓展训练。这是一次非常有意义的课外活动，也是在培训之中的一部分。我们被分成若干个小组，每个小组背着摄像机，在规定的时间内拍摄一部电影短片。这个活动看似简单，但实际操作起来却困难重重。我们需要在团队中发挥作用，团结一致，共同完成一项艰巨的任务。在这次活动中，我们不同程度地运用了整个培训过程中所学到的知识和技巧。这让我意识到，我已经不再是一个刚毕业的大学生，不再是一个对企业一无所知的文盲。我对公司对这次培训表示赞赏，感觉非常有意义。

到现在为止，我已经在公司工作了几天。这次职前培训让我对公司有了更深入的了解，增加了我的知识储备。更重要的是，让我对自己有了新的认识和新的奋斗目标。我将加倍努力学习，不断提高自己的素质。作为公司的一员，我要不断完善自己以适应公司不断发展的需求，并争取做到对公司利益的最大化。我相信自己能行，我要证明自己的能力！我将以鹰为自己的文化品格，永葆青春，超越自我，登高望远，雷厉风行。我会不懈努力与奋斗，让“成为流通领域的领导者”这一目标成为现实！最后，我借用公司的口号来激励自己：通路无限，梦想实现！

入职培训的心得大纲怎么写2

作为一名新员工，我非常荣幸能够参加公司组织的入职培训。在为期三天半的培训中，我不仅从各位老师的介绍中学习到了公司的发展历程、企业文化、部门职责、合规制度和办公系统等相关知识，还通过各种拓展和竞赛活动学会了如何团结合作。虽然第一期星秀计划集训已经结束，但我对于工作的启发和思考却刚刚开始。

9月16日下午，公司举行了拜师仪式，这是公司首次推行师徒制度，旨在帮助我们顺利从校园迈入社会，实现从新员工到部门新生力量的转变。在我之前的实习和工作中，我得到了各部门同事的热心帮助。在研究所和资管市场部，我逐渐熟悉了两个部门的日常工作内容和业务要求，并在职业发展和规划上得到了很多指导和启发。我相信在老师的帮助下，我能够逐渐发挥优势，弥补短板，成为一名合格的星秀员工。

9月17日，公司组织了冰壶拓展活动，在教练的指导下进行了几个团队协作的游戏。在上午的世界足球游戏中，我们的团队在短时间内完成了比赛任务，并意外地获得了第一个计分比赛的第一名。这让我们对成功充满了自信，并对卓越有了追求。在这个游戏中，我总结了以下几点经验：建立团队的共同目标，明确每个人在实现目标中的角色和作用，以及在失败中总结反思，并及时调整心态。

下午的冰壶游戏是整个集训中最精彩、最让我得到启发的部分。这个游戏的特点是输赢成败往往可能在最后一局得到改变。完成这个游戏不仅需要团队合作，还需要战术策略上的考量和良好的心理素质。我们的队伍在最开始的两个积分比赛中表现并不突出，在第二个比赛开始时甚至遇到了劲敌，一度大比分落后。然而，我们从未放弃任何一次机会，在第一局的最后5个壶中拿下了5分，逆转了局势，使对手措手不及。通过给对手留下的心理压力，我们顺势拿下了后面的两局。这次比赛中的精彩逆转太多，无法一一列举，但我从中领悟到了“未到终局，焉知生死”的道理。作为金融从业人员，无论是在一级市场还是二级市场、权益还是固收，每天都会遇到大小挫折，也时常感到希望的渺茫。但正是我们对事业的坚持不懈努力，紧紧把握住手上的每一个机会，前路才会渐渐明朗起来。除了人生哲理上的感悟，我对职场的感悟还有以下几点：在强大的对手面前，只有保持内心的自信，才有获胜的可能；在团队协作中，给予队友足够的信任去完成各自的任务，多一分鼓励少一分责备；明白自己在团队中的定位，每个人的贡献在通往成功的道路上都是不可或缺的；在注重结果的金融行业中，能够享受过程的心态更是难能可贵，即便是失败，也要在过程中反思与总结，并对自己团队做的优秀的地方要给予鼓励。

这次冰壶拓展中，我们的团队获得了第一名，但对我来说，最大的收获来自与来自投行、固收等其他部门的同事建立的友谊。通过拓展活动，我们逐渐熟悉起来，为接下来的培训打下了良好的基础。

9月18日，公司组织了办公室、计财、合规、人力和信息技术等部门为我们进行公司介绍，并解答了日常工作中的常见问题。通过一天的讲座，我进一步了解了公司的整体框架、发展历程和企业愿景，还深入学习了公司各种系统的使用、计财合规的制度以及员工福利和职业规划等相关内容。结合我过去在公司的8个月经历，我深刻地感受到了公司的人文关怀和团队氛围。在一次紧急的路演材料打印任务中，我们遇到了设备故障，但幸运的是，在孔祥雪老师和丘银老师的帮助下，我们顺利解决了问题，并及时将材料送到领导手上。这次培训不仅让我了解了公司的各种知识，还让我明白了在遇到问题时可以向相关部门的同事和老师寻求帮助，使问题得到顺利解决。因此，我心中的不安和忐忑已经消失了。

9月19日，公司邀请了外部的李彦池老师为我们作《高效地进行职场沟通》讲座，通过各种例子展示了职场沟通的重要性。在午餐时，我有幸与李老师交流，并在交流中得到了李老师的鼓励。回想起大一刚开始实习时的自己，在公开场合发言时的紧张，我明白了一件事：即使时至今日，我依旧是那个内向的我，但在工作的挑战和锻炼中，我慢慢学会了接纳自己，学会战胜心中的恐惧，做到自信地与人沟通，顺畅地表达内心所想。

为期三天半的培训让我受益匪浅，我要感谢公司领导给予的机会，感谢HR老师精心的安排，感谢公司内外部老师辛勤的付出，感谢同事在我培训期间热心的协助。最后，我要感谢陪我度过这三天半的学员们，让我懂得了什么是青春有梦。我很幸运能成为公司的一员，也希望我的努力能够配得上这份幸运，通过不懈的努力来回报公司的信任和培养。在漫长的职业道路上，我将不忘初心，牢记使命，不断提升自身的专业能力，并继续以更强烈的责任心和主动性完成工作，为公司的发展贡献自己的力量。

入职培训的心得大纲怎么写3

今年7月，我很荣幸地加入了___公司，并参加了公司组织的新员工入职培训。尽管这次培训时间不长，但对于像我们这样刚刚踏入职场的新员工来说，它无疑是我们职业生涯的重要指南。

在培训会上，公司的领导们以深入浅出、真诚的讲解给我们留下了深刻的印象。他们的讲解不仅蕴含着多年工作经验的宝贵智慧，也展现了他们对我们新人的关心和期望。这次培训回答了我入职以来的一些迫切问题，并为我今后更好地工作打下了良好的基础。以下是我从这次培训中得出的一些心得体会：

一、明确角色，加快转变

踏出校园，进入社会，我们需要尽快适应新的工作岗位，投入到职业角色中去。只有这样，我们才能承担起相应的社会责任，并为单位做出应有的贡献。我们可以通过深入了解单位、部门等情况，多与同事们沟通交流，逐渐融入公司文化和大家庭。虽然刚毕业时我们可能会感到迷茫，各个方面的表现也许还有些稚嫩和欠缺，但我相信，在努力转变的过程中，我们会成长起来，从数量到质量的转变，实现从学生到职场人、从学校到工作单位、从学习到工作的三个转变。

二、加强业务，不断学习

人生的学习是永无止境的，尤其是在这个知识爆炸的时代，尤其是在从事需要多学科知识解决问题的环境保护工作中，学习的重要性愈发明显。入职培训其实也是一个学习的过程。通过培训，我们对公司的情况有了初步了解，了解了公司的规章制度，对今后处理业务的程序也有了初步认识。在短短的培训期间，我们已经接受了大量需要学习的信息，这些都需要我们在今后不断体会。而在工作中，我们更需要发挥学习的主动性，勤学好问，并结合工作实践来提升自己的业务水平和实际工作能力，做到与时俱进、积极进取。

三、积极进取，做好规划

没有明确的目标，就没有强大的工作动力，也很难获得成就感，实现个人的职业理想和价值。虽然在入职初期想要取得巨大的成就是不现实的，但我们也不能浑浑噩噩、无所事事。我们应该根据实际情况，逐步制定适当的短期目标和长期目标，做好规划并不断完善，朝着既定的目标积极进取，缩小现实和理想之间的差距。同时，在为单位的事业做出贡献的同时，我们也要不断挖掘个人潜力，努力成为复合型、创新型的人才。

四、清廉务实，防微杜渐

在当今物欲横流的社会，每个人都面临着金钱、权利甚至美色的诱惑。一些人在利益的驱使下突破了道德底线，迷失了自我，最终导致失败。作为刚刚走出校园的青年人，我们缺乏社会经验，容易对社会和人生产生怀疑和困惑。正因如此，我们更需要加强自身修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，正确看待社会和自己。我们应该树立大局意识，平衡个人与集体的关系，发扬团结谦让、清廉务实的风格，时刻提醒自己不犯错误，做到防微杜渐。只有这样，才能把握好人生的方向。

通过这次系统的培训，我对___公司乃至自己今后的发展有了更清晰的认识。我将以此次培训为起点，养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确的人生态度，发挥应有的作用，在自己的岗位上踏踏实实、一步一个脚印地做出应有的贡献。我将脚踏实地，不留遗憾于青春；敬业奉献，忠诚于___事业。这不仅是我对人生的规划，也是我对公司的承诺。

___部门

入职培训的心得大纲怎么写4

__年2月14日，我终于通过了__公司的初选，成功成为了__公司的试用员工。作为一名刚刚结束学业的大学生，我对能够进入__公司企划部感到非常幸运，这是一个天赐的机遇，也是一次令人激动的挑战。

为了让我们更快地融入公司，公司领导张总和人事部门韩主管对我们进行了新员工入职岗前培训。这次培训让我在最短的时间里了解到公司的发展历程和企业文化等，让我对加入公司工作充满了激情和期待。培训的内容包括公司简介、企业文化、公司大事记、公司制度及规定以及公司各项业务的工作流程等方面的系统学习。

首先，公司张总做了一次集体讲话。他介绍了公司的历史沿革，让我们了解了从建设公司之初到如今的壮大发展。张总的讲话让我感受到了他对公司的热情和对未来的信心。

同时，张总还向我们介绍了公司的企业精神——激情、创新、责任、和谐。他详细讲解了这四个词的含义和来源，激情是每个__成员工作的前提精神，创新是企业发展的根本之一，责任是每个员工应该担负的职责，和谐是企业发展的关键。这些企业精神的宣导让我深受启发，我决心在工作中践行这些精神。

接下来，人事部韩主管带领我们学习了员工手册。她热情地欢迎我们加入公司，并详细讲解了公司的企业文化。我们了解到公司的目标是成为赣南品牌的孵化器，而激情、创新、责任、和谐是公司的核心价值观。韩主管还向我们介绍了公司每年的大事记，让我们更加了解了公司的发展历程。

学习公司的制度和规定可能有些枯燥，但韩主管告诉我们不必拘谨，如果对制度有不了解或有好的建议，可以及时提出。她将制度的培训改造成了一个关于企业规章的讨论，让我们在愉快的氛围中充分了解了公司的规章制度。

这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增加了我的知识储备。我深刻感受到每一位领导对员工的深切指导和温馨关怀。我相信在__这样的公司工作，我的能力能够得到最大程度的提升，我的价值也能够得到最大程度的实现。将来，我会不断完善自己，适应公司发展的需求，为公司增加效益。