我在__年初就知道深圳有一家名叫研_的公司，从事特种计算机研发、生产和销售。没过多久，我又了解到研_的管理是非经典管理。令我想不到的是，我有机会在__奥运年走进研_公司。当接到研_人力资源部的录用电话时，我的心情无比激动。

从报到起，一切都是新感觉。入职工作了十多天后，我收到了《__年第6期新员工入职系统培训》的邮件。看了课程内容，我对公司制定的新员工入职培训感到非常满意。在五天的培训中，我最深刻的感受是团队组建和企业文化。

这次培训让我更加了解了公司的发展历程和企业文化。我深受启发的是每一位领导对员工的深切指导和关怀。我相信在研_公司工作，我能够提升自己的能力，实现自己的价值。将来，我会努力发挥自己的优势，为公司的发展贡献力量。

入职培训的心得大纲怎么写5

我是一名新员工，刚开始工作时并没有太多的经验，但是通过一个月的工作，我学到了很多东西。我善于借鉴周围同事的长处，因为我相信“三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之”，这样我就能不断提升自己的能力。以下是我在工作中的几点体会：

首先，通过参加军训，我培养了不怕辛苦、认真做好每一件事的精神。军训期间，我学到了八局的铁军精神，也了解到了企业的企业文化。同时，在军训期间的业务培训中，我学到了很多以后工作会用到的专业知识。这段经历加深了我做事之前要先做人的道理，并且让我明白以后要为公司服务，为人类创造美好的生存空间。

其次，我认为敬业是一种心态问题。把工作当作是一种乐趣的人，一定是敬业的。就像喜欢玩游戏的人会通宵达旦、废寝忘食地玩一样，喜欢工作的人也不会把工作日和双休日分得很清楚，他们对工作的态度也会有很大的转变。他们非常愿意去现场，从中学到书本上学不到的东西。比如，可以见到配电箱中电线的接法和电缆的穿管埋地。

第三，一个人无法完成大使命，团队是一个取长补短的最佳方式。团队可以让企业快速成长，也可以让每个人快速成长。虽然团队中会遇到很多问题，但只要有团队精神存在，一切问题都能迎刃而解。当我们互相配合工作时，外界对我们的攻击就会徒劳无益，从而自然而然地达到行业优秀的目标。

第四，要谦虚好学，不懂就要问，哪怕是最简单的问题，也要问个清楚。谦虚好学的态度能帮助我们不断进步，不断提升自己的能力。

最后，责任心也是非常重要的。我们要敢于承担责任，不要害怕犯错误。事实上，在刚进入公司的初期，领导们是允许我们犯错的。毕竟我们都是凡人，关键是在犯错之后能否勇于承担责任，并从中吸取教训。同时，我们要明白在工作初期不要过于关注工资的多少，而是应该关注这个工作给我们带来的机会，我们能从中学到什么。

总之，作为一名新员工，我深刻体会到了工作中的重要性和价值。通过不断学习和提升自己，我相信我能够在这个团队中发挥出更大的作用，为公司的发展做出贡献。

入职培训的心得大纲怎么写6

歌德曾经说过：“人不仅仅是生来就拥有一切，而是通过学习来造就自己。”进入社会这个大舞台，我满怀梦想地踏出青春校园的门才真正感受到自己的渺小。在寻求证明自己的机会时，我曾四处碰壁，迷茫、失落、伤心。然而，在壮志难酬、徘徊迷茫的时候，中国铁塔这个大家庭伸出了温暖的臂膀，给了我希望，重新确定了我未来奋斗的方向。

我很感激中国铁塔公司重视人才，建立了培养人才的管理体系，并给予初出茅庐的新人学习的机会。经过几天的培训，我完全改变了对培训过程的枯燥乏味的看法。在老师们幽默风趣的讲解和团体娱乐活动中，我渐渐对通信行业充满了浓厚的兴趣。中国铁塔公司作为一个国家重点通信设施综合服务企业，承担着国家通信行业的重要任务，服务着广大消费群体。我认为，这是一个具有挑战性和自我完善的行业，与我们的生活密切相关。

培训的开始就是为了拉近新同事之间的认识和交流。通过趣味性的团体娱乐活动，我们迅速熟悉了彼此，感受到了铁塔公司这个大家庭的活力和团结。这次专业化的培训看似严肃，但老师们幽默风趣的讲解令我们在轻松愉快中汲取精华，丰富了知识，拓宽了视野。通过郭总生动的讲解，我对公司未来的发展和自己梦想的实现充满了期待。公司正如现在的我们一样，虽然面临着困难，但充满了激情和活力，正在朝着专业化、高效化、规模化的方向发展。开拓进取、务实高效、利益客户、成就员工是公司的核心价值观。我相信，中国铁塔公司作为一家国际一流信息通信基础设施服务企业，在不久的将来一定会实现这一目标。

作为服务行业的一员，高效的沟通技巧和时间管理是我们新员工与客户交流的基础。在这次培训中，我们详细学习了这些沟通技巧，弥补了自己的不足。通过这样有趣、专业的学习，我们为自己不断充电，提升学习能力，提高自身修养，才能胜任本职工作。

通过这次学习，我认识到人生需要懂得自我加压。过分的安逸会使人变得懈怠，无法经受生活的考验。只有不断地自我加压，勇敢地挑起生活的重担，我们的人生才能更坚实、更稳健、更有力。我深刻理解到当前工作面临的压力巨大，肩负的责任重大。我要把压力转化为动力，把学习的收获转化为工作的思路，促进工作的措施，展开工作的本领。我还要学习与自己业务相关的专业知识，提高履行岗位职责的能力。同时，我也要广泛涉猎政治、经济、法律等基本知识，并将这些知识与自己的工作实际紧密结合起来，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使自己的知识结构更加合理，个人修养全面提高。

入职培训的心得大纲怎么写7

信用卡营销不能停留在传统的习惯思维和做法上，要将新的营销理念和服务方式有机地结合起来，最大限度地提高客户质量。

为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作，民生银行信卡中心特地进行了新员工入职培训。这次培训的重视反映了公司对人才的重视和培养的战略方针。参加培训的员工有过信用卡业务经验的，也有没有接触过信用卡的。大家都珍惜这次机会，早早地来到公司，为培训做准备。

培训的主要内容包括公司的基本情况介绍和民生银行信用卡系列产品的介绍。最后，民生银行信卡中心的石总还特地讲了企业文化的起源，使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程，以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业知识。通过这次培训，我们受益匪浅，深有体会。

这次培训让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快地适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性。在做好本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，为公司创造最大的效益。我们认识到什么是职业化、什么是价值观，以及许多为人处事的原则和方法。通过与之前的自己进行对照，我们意识到自己的不足，并及时改进。这对于以后的工作和个人发展都非常有好处。

在职业化的态度方面，每个人都应该有一颗创业的心。首先，我们要明确我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为自己打工。要相信自己能做好，要有一颗热诚的心，一双勤劳的手、两条忙碌的腿和一种自由的心情。作为信用卡中心的员工，我们要善于突破和有创意的想法，同时又要以大局、团队为重，不能过于个性。在做事的过程中要注意方法，这样才能提高工作效率，减少无谓的加班。

在专业方面，金融行业最注重的是实践和诚信。我们不仅要在专业技能上有全面的知识，还要对市场有准确的把握和分析能力。虽然我行在银行业以及其他金融方面有着很大的优势，但相对于中合型的银行业务来说，对市场的了解还是相对缺乏的。一个产品品牌的推广效果往往决定于市场的反应。因此，我们不仅要思考如何有效地利用我行信卡中心的有利资源去营销，更需要以一个整体的眼光来看待信用卡市场。这就需要我们对产品的营销和市场有深入的了解和认识。因此，我建议公司以后的培训可以邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进行培训和指导。这样我们就能更好地以市场的眼光来思考信用卡业务，从而为客户服务为公司创造更好的业绩。公司员工的知识层面也会更加全面。

为了更好地提升业务水平与业绩，我深刻体会到公司的核心文化。

信用卡作为一种现代化的金融工具，具有便捷、时尚、安全的特点，正逐步被越来越多人所接受。随着我国市场经济的发展，人民生活水平的提高，用卡环境的不断改善，信用卡市场蕴含着广阔的发展空间。然而，随着各家商业银行都在发行自己品牌的信用卡，我们民生信用卡在竞争激烈的市场中如何脱颖而出成为了一个重要的问题。以下是我对信用卡营销工作中的一些心得体会。

入职培训的心得大纲怎么写8

金秋九月，丹桂飘香，我们再次来到美丽的南京，参加一年一度的分公司新员工培训。这次培训历时最长，内容最全面。在十天的培训中，公司各部门的负责人、骨干员工和外聘讲师对我们做了全面的讲授。从公司文化到公文基础，再到短险、贸易险等一系列业务知识，以及展业交流，让我们对公司各个方面有了深入的了解，更有底气地踏上工作岗位。

在培训中，我有几点心得体会。首先，学习是一种状态。在培训计划中看到如此繁琐的内容，我意识到自己在工作方面还有很多不足之处。我意识到要不断学习，充实自己才能不被淘汰。之前对于公司发布的各种政策文件和学习资料并没有太过重视，这次培训让我意识到每天都要关注学习，不能只在遇到问题时才去查阅资料。

其次，态度决定一切。在培训的第一天就进行了三门考试，这让我们感到很大的压力。有些同事考得不理想，但第二天大家的精神状态明显不同，甚至有人中午不吃不喝，全神贯注地复习考试。这表明态度端正了，什么都能够做好。在工作中也是如此，要在思想上重视每一个细节，精益求精，才能做到优秀。

第三，只争朝夕的竞争意识。在培训中，我们听说公司会把成绩排序发布到网上，这让我们感到紧张。在工作中，竞争是不可避免的，我们要保持良好的心态，在竞争中脱颖而出。通过这次内部竞争，为我们以后参加外部竞争做好准备，让我更加坦然地面对竞争。

第四，互帮互助的合作精神。尽管有竞争，但同事之间的互相帮助以及领导对我们的关心和照顾，让我感到温暖。大家相互复习，相互提问，这种合作的方式比一个人孤立地学习更加愉快。在团队中，我们要保持良好的合作精神，通过团队合作来完成工作。

最后，迎难而上的亮剑精神。在培训中，我真切地体会到了亮剑精神。在背诵条款的过程中，我曾一度认为这是不可能完成的任务，但我没有放弃，利用周末和节假日加紧背诵。通过不懈努力，我顺利地通过了条款考试。这次经历让我明白，迎难而上的精神是克服困难的关键。

对于本次培训，我有一个小小的建议。希望在考试中增加附加题，提高满分分数，这样可以激发大家学习的热情，鼓励大家掌握更多的知识。同时也能减轻考试的压力，不至于因为疏忽大意而导致不及格。

总结起来，这次培训是我职业生涯的一个新起点。我将以培训期间的刻苦精神对待每一项工作，以精益求精的理念做好每一个细节，以亮剑精神迎接每一次挑战。这次培训的收获将不断激励我前进，乘风破浪，直挂云帆济沧海！

入职培训的心得大纲怎么写9

时间过得飞快，我们的新晋员工职业化培训已经结束了。回顾这段时间，我收获颇多。这短暂的培训期间不仅考验了我的意志力，还为我的职业生涯指明了方向。与三十多位同事一起学习，每天聚在一起，我感受到了朝气蓬勃和活力，这让我对公司、部门和自己的职业生涯充满了信心。接下来，我将分享其中几次学习的心得体会。

1. 完成工作

对于一个刚踏出校门的学生来说，工作方式非常重要。在学校里，我们只学到了理论知识，但这远远不够。例如，当主管呼唤你的名字时，立刻用有活力的声音回答，带上记事本迅速走到主管面前，不用“做什么”“什么事”等同辈的用语回答，不闷声不响地走向主管。这些在学校里学不到。如果不是这次培训，我们还不知道该怎么做。通过6W3H的工作方式，我们学会了完成任务所需的条件，包括完成什么、何时完成、何地完成、谁来完成、为什么完成以及可选条件。这套方式方法就像通往成功的路标，让我们在前进的道路上少走弯路，少犯错误。

2. 企业内的人际关系