就这样，我带着疲劳和抵触的情绪开始了九天的培训。

第一天是破冰训练，通过找齐九种不同“功能”的人来进行一个有意思的游戏。我在情绪上很开心地参与，但理智上仍然抵触。因为我认为人与人之间的感情是需要缘分和长期相处来建立的，我不喜欢在陌生人面前被迫熟悉彼此。而且当时我的身体状况也不太好，听说第二天要去蓟县进行拓展训练，我对九天的训练中没有休息的安排感到担心和顾虑。

转变始于拓展训练。如果对九天的培训进行投票，我相信大家都会选择拓展训练。

九天的培训消除了我的疲劳，让我看到了大家，也看到了自己。

我看到了大家。

我看到了我的未来室友潇，她并不像表面上那样沉默和柔弱，她拥有东北女生的豪爽和乐天，尽管年纪比我小五岁，但她非常体贴。而且最重要的是，我们都喜欢看芒果台，这让我对未来的宿舍生活开始充满了期待。

在盲阵中，我看到了大家如何团结一致；在七巧板中，我看到了大家如何谦让有序；在背摔中，我看到了每个人的专注和勇气；在电网中，我看到了每个人的细心和努力；在跳板上，我看到了真诚的凝视和鼓励；在晚会上，我看到了大家为了排练和游戏而努力；在毕业墙上，我看到了每个人的坚持和不放弃。

我看到了这样的大家，值得我信任和付出，他们是一群不放弃的伙伴。当我点燃篝火的那一刻，我想，这才是真正的开始。我很坚定，我要和在场的每个人一起踏上这段最美好的旅程。

同时，我也看到了自己。

在学生时代，我参加过科技比赛，独自一人去远方旅行，做过许多不同类型的兼职工作，一直不断地挑战自己。我一直以为自己是一个有勇气的人。然而，在拓展训练中，我看到了真实的自己。

明明理智上知道，安排的项目理论上肯定是能完成的。然而，在背摔的时候，我内心是多么的害怕，甚至想过逃避；在穿越电网的时候，我觉得游戏是不可能完成的；经过两天的训练，当面对最后的毕业墙时，我仍然没有信心能够让所有人在45分钟内通过。我才意识到，我并没有想象中那么勇敢，这样的自己是否也错过了很多精彩的事物呢？

当晓菲终于拉着小川的手翻越毕业墙的时候，我知道这两天是多么珍贵，我收获了感动，也收获了领悟。

从蓟县回来后，我真正地融入了中汽中心的新员工大家庭。

白天，紧凑有趣的课程让我获得了所需的信息和经验。

牛领导的介绍让我对中心的整体情况和定位有了清晰的了解；王院长的介绍让我明白中心面临的机遇和挑战；杨处长的介绍帮助我更顺利地在中心工作和生活。通过领导们的介绍，我为能够来到这里工作感到自豪，对未来的工作充满了责任感、挑战和期待。

外聘讲师们的课程内容精彩新颖实用：“工作的第一年一定要多干，多给自己犯错学习的机会”；“所有的事情都要从积极的角度去思考”；“沟通最重要的一环就是情感的沟通”；“点头、微笑、记笔记是沟通的三种有效方式”……

晚上，我们排练节目、聚餐，那是最开心快乐的时刻。我变成了每天忽悠大家一起去吃饭的“不安分分子”；排练时，老毕总是能逗得我开心；毛琰带领我们集思广益，通过巧妙的安排降低了排练的难度，这真是集体的智慧；超哥从不会跳骑马舞，却变成了骑马舞的专家，他愿意用半分钟的时间来教我们；赵楠总是被我们拉来一起练习，她客串的角色比我们还熟练。这些带着汗水的欢笑的晚上，真是难忘。

我的笔记越来越厚，我和大家也越来越亲近，不知不觉中九天就这样过去了。

最后一天晚上的排练开始，我竟然有了“毕业季”的感觉。第九天就像一个嘉年华，有竞赛、创意展示、文艺大赛和最后的派对，就像华丽的转盘一样。

在竞赛中，我们输给了第一组，有些遗憾，但王伟的文采让我佩服；在创意展示中，我感到自己没有做足准备工作，导致有很多遗憾，幸好大家的照片感言让创意展示变得丰满，幸好有潇陪我裁剪照片到凌晨；幸好有浩哥在半夜12点帮我取照片，幸好代兵及时帮我写照片墙的标题；在文艺大赛中，我看到了“拼一博”组的创意，梁敏组的搞笑串烧，还有老段等人的经典反串，从头笑到尾；最后的派对，喝得尽兴，high得痛快，哈哈，永远忘不了那句“白酒两斤半，啤酒随便灌”，虽然我们其他人没有那样的酒量，但绝对有那样的豪情。

再多的留恋，也要面对分别，因为分别也是新的开始。现在，我们64个人已经到达各自的岗位上，为着同一个目标努力奋斗，用我们的青春让中心的未来更美好。

最后，请允许我用大师兄的话来结束：

作为中汽中心的一员，我感到自豪！

共同打造中国汽车的梦想，我骄傲！

最后，感谢柳哥、莹姐和其他教处的同事们，感谢你们辛勤的工作和对我们新员工的关心。感谢你们智慧的筹划整个培训。正是因为你们高水平的工作，将我原本排斥的心态融化成了滚烫的热情。也是因为你们持续的付出，让我们这64+2个人成为团结的一家人。谢谢你们！

入职培训心得体会范文1500字12

我来到公司已经有半个月了。在这短暂的时间里，我学到了许多宝贵的知识和技能。在我加入公司之前，我对这个行业毫无了解，对所需的技能和知识也一无所知。对于这种情况，我感到非常遗憾，因为我有很多空闲时间可以用来学习其他领域的知识。由于缺乏准备，我在工作中感到手忙脚乱，效率低下。然而，通过公司组织的新员工培训，我对于岗位职责有了更深入的了解，并且工作效率也有了显著提高，我也能够独立完成一些工作了。

我认为对新员工进行培训是非常必要的。通过培训，新员工可以更快地了解公司的理念、工作作风和规章制度。他们可以更快地了解岗位的工作内容和要求，更快地掌握所需的知识，提高工作效率。刚刚加入公司时，新员工对一切都一无所知，如果不经过培训直接开始工作，势必会出现许多问题。这不仅会影响公司的正常运作，也会给同事带来不便。对于新员工来说，经常需要别人帮助解决问题，这会让他们感到沮丧和无用。

公司组织了为期十天的新员工培训，这是一次非常宝贵的经历。在这十天里，我不仅学到了许多知识，还结识了许多新朋友。通过培训，我从领导那里学到了许多工作经验和提高工作效率的方法，这大大增强了我的自信心。之前，由于频繁犯错，我逐渐失去了自信。然而，通过培训，我重新找回了自信，相信自己能够胜任这份工作。如果我连自己都不相信，那我肯定无法胜任这份工作。在培训过程中，我结识了许多和我一样新来公司的同事，我们建立了深厚的友谊。刚来公司的时候，大家都是陌生人，如果没有彼此的支持，我们会感到孤独。然而，通过这次培训，我们相互认识了许多人，帮助我更快地融入公司这个大家庭。

公司花费了时间和精力组织新员工培训，无疑是希望我们能够更快地掌握工作内容，并以更高效的方式完成工作。在接受培训之后，我也会更加努力地工作，更加勤奋地学习新的知识，争取将工作做到最好，尽快掌握所有所需技能，独立完成工作。我衷心感谢公司组织这次培训，给了我一个认真学习的机会，让我为更好的学习打下了基础。