常言道，“亡羊补牢，尤为未晚。”然而，在我们电力部门，这句话并不适用！我们应该采取“未雨绸缪”的态度！预防于未然，将所有不安全因素扼杀在萌芽状态！

这次事故发生在变检班的一位新人身上，而我也是一个刚刚踏入变检工作岗位的新手，因此，对于这次事故的发生，我感到非常悲痛和惋惜！作为一个新人，从我的角度来分析这次事故的原因，我发现我们新参加工作的人在工作中存在以下两个误区：首先，作为一个刚刚参加工作的新人，很多知识还不了解，但有时候由于面子问题，不好意思向老员工请教。其次，由于刚刚参加工作，我们渴望展现自己，获得他人的认可，同时又害怕被责备，觉得这样会被别人嘲笑和瞧不起。因此，在工作中，我们会不顾一切，只要是老员工布置的任务，就会全力以赴，尽快完成。有时候，甚至不等别人发话，也不与别人打招呼就自行行动，以显示自己的积极工作态度。

面对这次惨痛的事故教训，我深刻地意识到：“踏踏实实做人，勤勤恳恳做事”对于一个新员工来说是多么重要！在工作中，我们应该积极发扬孔子的“不耻下问”和“三人行必有我师”的精神，勤于学习和请教各个方面的工作知识。此外，在参与某些工作之前，我们应该积极与老员工交流和沟通，特别是在高压设备上工作时，要明确带电部位，并亲自检查所拉开的开关和刀闸是否处于拉开状态。我们应该牢记“面子是小，工作是大！”、“速度是小，完成是大！”、“事无巨细，安全第一！”。

通过对这次事故的反思，并结合平时的工作经验，从一个新人的角度，我有几点不成熟的建议：

一、由于每个人都有自己的工作方式，为了更好、更快地适应变检工作，可以给新参加工作的人安排一个相对固定的合作伙伴。这样，新人可以尽快适应合作伙伴的工作方式，避免由于相互不熟悉而产生的信息传达和接受上的误会以及相互之间的不信任感。同时，老员工带一个新徒弟，这种“一帮一”的工作方式也可以更好地传授老员工的工作经验给新人。

二、定期邀请一些老员工来给我们培训，使我们对变检工作有一个更系统、更科学的认识。特别是对于新参加工作的人员，可以进行一些安全知识的讲座，以增加我们的安全知识，加强我们的自我保护意识。

三、不定期地到其他有好的工作方法和经验的地方学习，“取他人之长，补自己之短”。在不断的交流和学习中发展和壮大自己。

四、巩固和完善我们的标准化作业，协调好运行与检修之间的互利合作。正如谚语所说：“没有规矩，不成方圆。”只有将工作做实、做细，才能确保我们的工作万无一失。

2024年安全事故个人感想范文13

事故已经发生了，受伤者正在接受痛苦的治疗。这次事故再次提醒我们要警惕，让我们深切感受到了事故的无情和残酷。受伤者的人生因此而改变，他不知道未来应该怎样走下去。

在为他感到惋惜和同情的同时，通过这次事故，我不禁思考，造成事故的原因是什么？我们应该从中吸取什么教训，以避免重蹈覆辙？从这次及以往的事故来看，虽然事故的特点各不相同，但导致事故的主要原因都与当事人的主观因素有着很大的关联，简而言之，就是“三大敌人”在作祟。在我们的实际工作中，违章、麻痹和不负责任的现象确实存在。当上级来检查或要求更严格时，我们会收敛一些，但是一旦风头过去，警惕性就会放松。这些事故的主观原因包括当事人安全意识淡薄，麻痹大意；客观原因包括工作负责人不负责、许可人随意许可、监护不到位以及危险点分析不足等。

要确保安全，首先要严格遵守各项规章制度，这是保证安全的首要前提。如果我们在每项工作中都能有章可循、有章可依，那么事故发生的几率必然会大大减小。在具体工作中，我们应该在工作前认真进行危险点的分析，办理工作票，采取好安全措施，开好班前会议，以确保各项制度得到有效执行。这样做，就能将环境的不确定因素、物体的不安全状态和人的不安全行为造成事故的可能性降到最低。

其次，我们要提高思想意识，这是保证安全的根本。在这次事故中，当事人的工作经验丰富，技术水平高（据说是位高级技师），但还是出了问题，这是因为他在思想上松懈了，才犯了如此低级的错误。提高思想意识包括开展多样化的安全思想教育，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，将“三不伤害”真正贯彻到工作中，从“要我安全”变成“我要安全”。此外，要时刻保持警惕，多注意观察员工的精神状态，及时发现不利因素并加以调整。

另外，我们还要加强对规章制度和业务知识的学习，努力提高业务技能，这是保障工作安全顺利进行的重要保证。《安全规程》、《两票三制》等都是我们工作安全开展的法宝。无论是管理者还是我们员工自身，都应该自觉地认真学习和掌握这些规章制度和业务知识。业务知识的重要性不言而喻，没有它，我们的工作就像初生的孩子不会走路，难免会碰壁和摔倒。为了让我们的工作更得心应手，不至于像盲人摸象一样，我们必须不断学习，以适应变化更快的知识需求。

此外，我们还应营造良好的工作氛围。在工作中，我们应相互关心、相互帮助，人人为工作着想，为安全把关。

总之，我们应该将好的想法付诸实践，不应只停留在口头上，而是要真正地行动起来。

2024年安全事故个人感想范文14

生产单位的事故发生率之所以很高，是由于它的行业性质决定的。电厂不仅拥有高温高压设备和管道，还有远高于生活用电的高压电器。这些特殊的因素使得我们在生产过程中面临的危险系数大大增加。然而，这并不能成为我们在事故发生后推脱责任的借口。虽然天有不测风云，人有祸福之分，但是在面对天灾人祸时，我们难道只能束手无策、袖手旁观吗？当然不是。

国家安全生产监督管理局安全科学技术研究中心曾经进行过统计，国内70%以上的重大事故都是由人为因素造成的。这一数据说明，在实际操作层面上，员工自身的素质和责任心对事故的发生起到了决定性的作用。

也许有些人听到这些会微微一笑，觉得事故的发生必然是天灾大于人祸，上班期间遇到事故只能说自己运气不好。然而事实真的如此吗？当我们没有按照规程和条例进行操作时，虽然内心不安，但是当看到什么事情都没有发生时，就会觉得违章操作也没有什么大不了的，只要自己小心一点，就不会酿成事故。然而我们并没有意识到，正是因为这种侥幸心理，使得我们在以后的操作中一而再地违规，最终导致悲剧的发生。新员工在入厂教育时没有认真学习，没有充分意识到生产的危险性；而老员工在日常工作中麻痹大意，对现场的危险源视而不见，最终导致悲剧一次又一次的发生。

安全生产应是“可持续发展”的重要组成部分，特别要体现“以人为本”的宗旨。尽管严重事故发生的概率很小，单个事故的伤害程度受到偶然因素的支配，但是事故是有规律且可以预防的。如果同类轻微伤害事故或无伤害事故多次发生，当达到一定概率后，必然会发生重大事故。要防止发生重大事故，必须从防止无伤害事件和轻微伤害事故做起，而预防重大工业事故必须对重大危险源进行辨识、评价和控制。因此，加强管理者和当事人的安全意识，做到责权到位，是预防和控制事故发生的主要因素。

安全管理作为我国可持续发展战略的一个重要组成部分，不仅体现了对社会生产力的保护，更强调了对劳动者的保护，这是一个谋求发展的永恒话题。而安全教育说到底是人的意识教育，是企业强化安全管理的一项十分重要的手段和具体内容。安全教育投入的多少，效果的好坏直接关系到企业正常的安全生产秩序，其作用不可低估。从近年来的工伤事故来看，绝大部分事故的发生都与职工的安全意识不强、违章操作和违规违纪有密切关系，细细分析都属于人为因素所致。

2024年安全事故个人感想范文15

一、加强安全管理

每一次安全事故的发生都是由于放松警惕造成的。我们应该从过去发生的安全事故中吸取经验教训，不断加强对现场安全工作的管理，以防止类似事故再次发生。我们应该充分发挥公司安全员和班组安全员的作用，定期和不定期对现场安全隐患进行排查，确保安全隐患能够及时发现并及时处理。安全责任人要加强对生产现场的巡视工作，对违章操作进行严肃处理和纠正，加强对安全规章制度和操作规程的学习，提高员工执行力，增强员工责任感，确保安全工作得到落实，保障安全生产的良好秩序。

二、杜绝“三违”行为

“违章、麻痹、不负责任”是指野蛮行为，缺乏牢固的安全意识，只图省事，抱有侥幸心理，怕麻烦。这为事故的发生提供了机会。严重的违章行为是导致事故发生的主要原因。我们应该加大对“三违”行为的查处力度，坚持开展班前五分钟的安全早会，确保安全工作每天都得到重视和宣传。安全互保对子之间应该时时监督，时时提醒，发现不安全因素时及时制止。我们要落实安全工作的要求，坚决杜绝安全事故的发生。

三、强化安全意识、加强技能培训

我们应该组织好员工的技能培训工作，不断提高员工的操作技能和职业素质。加强对设备的认知培训，让员工了解设备的基本原理和构造，增强对操作规程的理解。加强安全培训，让员工通过不断的安全学习进行反思，吸取经验教训，强化安全意识，增强责任感。

通过学习和分析事故通报，我们可以警示自己并找出自己工作中的不足。我会在以后的工作中不断学习，提高自己的安全管理水平，确保安全工作做到无小事。

安全与生命息息相关，爱心与平安心手相连。作为一名化工企业的职工，我们深知安全是永恒的主题。每位职工都希望能高高兴兴地上班，平平安安地回家。我们的“爱心活动、平安工程”旨在让每个人都参与进来，从我做起，从小事做起，从身边做起，形成人人关爱生命、关注安全的和谐氛围。

“爱企业、爱工作、爱生活”是我们每个职工的心声！企业的繁荣发展离不开每个职工的贡献和努力。“保证安全生产，防患于未然”是为了我们更美好的明天！让我们行动起来，为了共同的目标“平安”，时刻抓紧安全工作，事事抓，长期抓，永不放松！