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培训入职心得体会范文大全1000字1

20__年新员工入职培训在人力资源部全体同事的精心策划和严密组织之下圆满结束了。这次集团人力资源部为我们新员工安排的一系列培训课程资料涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求，各位讲师授课生动搞笑、通俗易懂。虽然仅有短短的两天集中培训时光，但是，却让我受益匪浅、感受颇多。

在培训期间，我深刻了解了公司的企业使命“永恒建筑理想生活”和“理想生活到永恒”的企业愿景，以及以“诚信职责创新共赢”为核心价值观。这让我们新入职的员工感到了永恒是一个有职责心的企业，是一个有灿烂梦想和远大理想的企业，同时对公司的辉煌明天也充满了信心和期望。

通过本次培训，我更加深了对永恒的了解和认识，也感受到了永恒人的热心用心和细心的作风和态度，同时也感受到了集团彭友虎总裁、周振韶副总裁等集团领导对入职新员工的重视、鼓励和期望。透过这次培训，更加坚定了我的选择，更加有信心快速融入到这个团队，更快的融入到工作中，为永恒的发展贡献自我的一点微薄之力。

首先，我将以此次新员工入职培训为契机，认真、全面、系统地学习公司各项规章制度并认真遵守、执行。在熟悉规章制度的基础上，逐步深入了解和熟悉公司的工作流程和企业文化。我会用心向领导和同事请教、学习，了解公司各在建项目进度状况，收集各项目设计各阶段设计成果，认真学习。在熟悉图纸的基础上，快速融入主角和团队。

其次，我会关注细节，追求完美。品质源于细节，细节成就完美。透过参观远大理想城项目，我能够感受到集团对项目开发品质的追求，精益求精。正因为源于对细节的把控才使得远大理想城项目在郑州乃至全省地产界声名显赫。我会将细节融入到自我的本职工作中，从点滴做起，从小事做起，关注和重视细节问题，踏踏实实、勤勤恳恳，将工作做扎实。

最后，我会牢记自我的职责和使命，配合王总和部门同事做好总工办的本职工作，不断学习和专研业务，更好地服务好集团其他职能部门和项目公司，提高工作效率、效能和效果，提升执行潜力，做好事前、事中和事后控制，向规划化和精细化管理要成果。

总而言之，我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获很大。它不仅加强了我对公司的认识和了解，更重要的是，给了我快速融入公司的信心和决心。我非常荣幸能够加入到永恒这样一个优秀团队，我定当全力以赴，向优秀同事学习，竭尽全力，为永恒的发展贡献我的全部力量！

培训入职心得体会范文大全1000字2

人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我从一个大学生过度到公司的一名职员开始新的征程。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司开始对我们进行了的新员工入职岗前培训、现在短暂的一个多月培训过去了，然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。下面我从几个方面来谈谈我的培训心得。

首先，在培训中，我体会到了很多成功的秘诀和人生哲理。尤其令我难以忘怀的是醒狮老师给我们的三天培训，我学到了很多成功的秘诀和人生哲理。其中最重要的两点是：每天要进步一点点和不管好事坏事经历了就学习到了很多，都会使人进步。我意识到每天进步一点点，无论是在学业还是在工作上，都能够取得成功。而且，无论是好事还是坏事，都是一种宝贵的经验，可以让我们更加成熟和进步。此外，我还意识到每个人站的高度不同，看到的东西也不同。我明白随着年龄和职位的增长，我的追求也会发生变化。

其次，在培训中，我学习了不少礼仪与修养。在实习中和培训中心的实习中，我们专门安排了优秀的老师来培训我们礼仪与修养的知识。我发现以前的坐姿、站姿和与人交谈的方式等等都有很多不正确的地方。作为一名优秀企业的员工，我们的一言一行都代表着公司，因此我们应该特别注意这些方面。我学到了如何发挥自己的情商，如何让自己的一言一行更具素质与修养。通过学习国学，我也认识到了自己身上的不足，明确了未来努力的方向。

最后，在培训中，我认识到集体的力量是伟大的。公司安排了一天的培训中心心智扩展活动，通过一些简单的游戏，我们深刻地体会到了团队的力量。这些游戏让我们明白了人生的道理，比如通过分工合作，我们能够迅速完成任务。这一天的经历让我铭记在心。

一个多月的学习培训，让我深深地体会到了理论知识的重要性，也学到了企业文化和企业精神。领导们和老师们多年的工作经验和人生感悟，让我不仅学到了专业知识，也学会了做人、做事的方法。这些对我来说都是宝贵的财富，我会珍藏并努力创造更大的财富。我相信，通过这次培训，我已经为将来的工作奠定了坚实的基础，我会继续努力成长，为公司的发展做出贡献。

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入职__公司已经有两个多月了，期间，公司组织了一次新员工入职培训会。在这次培训会上，公司的高层领导对公司的战略发展思路、技术项目发展方向、现代企业员工的观念以及公司的规章制度进行了全面系统的培训。虽然这次培训只持续了短短两天，但是每个人都从中受益匪浅。无论是从个人修养还是工作状况来看，我们都得到了很多帮助。作为接待文秘，我想结合这次培训谈谈我的工作情况。

邹总在培训中讲解了关于公司战略发展思路的内容，这需要我们站在一个更高的角度来理解。但是听完之后，我对公司充满了信心。王总和吴总讲解的技术问题给我留下了很深的印象，让我了解到公司在技术方面的精湛水平。而对于我这个岗位来说，印象最深刻的是关于现代企业员工应具备的观念，包括做事的方式方法和工作目标及计划。

邹总讲解的现代企业员工应具备的观念包括事业心、责任感、危机感（忧患意识）、竞争意识、民主意识、团队精神和创新。其中，我最有体会的是关于创新的观念。刚来公司的时候，我感觉工作很多，杂且乱，经常只是表面上完成工作，比如预交各项行政费用。我以前认为只需要按照标准将费用充进各手机就完成了这项工作，根本没有站在公司的角度深入地考虑我做这项工作的目的。后来，部门领导专门与我们沟通要求将这项工作进行创新，要求行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关，有效地控制各项费用，为公司节省费用成本。于是，我开始时常关注移动或联通推出的一系列优惠套餐等服务，选择并办理相应的业务，以期在质量上节省费用。

同时，邹总还剖析了企业员工常见的十种错误观念，通过形象生动的解释，让我对自己的工作心态有了更好的比较性，发现并改正了自己错误的观念。

作为接待文秘，我所属于行政人事部，主要负责公司上下各种琐碎的事务。我的工作也是如此。起初，我制定的工作计划很容易被临时的工作任务打乱。因为无法清楚地区分轻重缓急，缺乏整体的系统性，导致工作越做越累，虽然努力了，但总是达不到预期的效果。在唐总的培训中，我学到了做事的四个步骤：

第一，要在做事之前明确自己是为谁做事；

第二，要意识到大家是合作地在做事，要充分利用身边的资源完成自己的工作；

第三，要有明确的做事方式方法，做事之前要制定一条主线，多思考、多问为什么；

第四，做完事之后，要保持理想的状态，对待同时做的事情也要有目标，制定计划。前台工作比较琐碎，如何做到有条不紊就与工作的目标与计划密切相关。现在，每天早上上班，我都会列出今天的计划：主要完成什么事情，如何完成。做完一件事后，我会标明完成的记号，并总结经验教训。

培训结束了，作为新员工的我已经完全融入了公司。我对公司充满信心，愿意为公司的发展贡献自己的力量。

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这一周，对我来说是七月份以来最忙碌和充实的一周。因为我们落后了一周，所以错过了一周的理论课，只能利用平时的时间来学习。整个过程中，我们最常做的事情就是点钞票和翻打传票。幸运的是，我们有幸认识了翟羽英——总行的点钞专家。在她耐心的教导下，我们开始融入学习中，整天练习点钞，手上始终离不开钞票。刚开始学点钞的时候非常困难，而且很累。不一会儿手就酸得冒汗。但是一看四周，所有的同事都埋头苦练，耳边传来花花钞票的摩擦声。这时一股不服输的劲头涌上心头，咬紧牙关继续拿起一沓钞票。

分行的培训项目非常多，而且有条不紊。从个人的着装到仪表，从站立坐姿到语言表达，从汉字录入到模拟操作流程，从单指点钞到按台式点钞，从翻打传票到网点经验分享。确实，这半个月以来，每天都很充实，每天都在进步。在学习中，大家互相认识、互相熟悉、互相帮助。到了毕业离别的时候，大家都很舍不得分开，因为我们有缘相聚，因为相聚我们相识，因为相识我们相知。难忘的周五下午，我们面对镜头绽放出灿烂的笑容。也许是培训结束了，也许是考试通过了，也许是离别的不舍，也许是对友谊的珍惜，大家相互拥抱，合影留念。那一刻真的让人感动，让我回想起毕业离别的场景。

虽然我们是省行派来佛山实习的，但是我们每个人都非常认真地参加培训，争取在每项考核中取得最好的成绩。虽然我们都清楚，将来并不需要在前台工作，但作为一个银行人，掌握基本技能是必须的。所以大家都积极练习，每天一大早就去教室练习点钞。我印象最深刻的是汉字录入那天，我们的任务是在10分钟内录入180个百家姓的汉字。对于我们来说，这真的很困难，因为我们没有学过五笔输入法，也不习惯用带机的拼音输入法。但是任务就是任务，我们不能退缩。在不能安装其他输入软件的电脑环境下，我们只能调整自己去适应新的环境，一个一个字地敲键盘，一遍又一遍地练习。三个小时过去了，我已经达到了要求的速度，录入180个字已经不成问题了。但我想既然还有练习时间，就要反复练习，不满足于180个字。在熟练的前提下，我开始动脑筋寻找拼音的规律，并进行反复尝试。最终，在参加考核的人中，我以第二名的成绩胜出。这让我激动兴奋，同时也让我深刻体会到：在工作中，我不能满足于达标和及格，要全身心地投入其中，才能提升自己，使自己更加优秀，脱颖而出。

由于晚上要上课，再加上落下了一周的理论课，点钞和翻打传票刚刚开始学习，所以即使我的家就在禅城区，我还是选择留宿在分行。这样我可以挤出更多的时间看书和练习，赶上其他同事的进度。每天早晨六点一刻起床，花一个多小时看理论书，然后去吃早餐。早餐后，我就去教室练习点钞。晚上下课后，在睡觉之前，我总要练习翻打传票40分钟。坚持了一周多这样的生活，果然取得了成果。最让我满意的是在一次测试中，我多指点钞点了19把多，而且全对；翻打传票连续三分钟不间断地翻打了120张，也是全对。当时我非常兴奋，因为我付出了这么多天的辛苦努力，终于得到了回报。我用自己的行动证明了自己的能力。

大家都在紧张地练习，点钞和翻打传票的最高纪录也被不同的同事不断刷新，形成了激烈的竞争。日复一日，我们终于迎来了考核的那一天。可惜的是由于我心理素质不够坚定，翻打传票时没有发挥出正常水平，只翻打了100张；多指点钞点了1786张，错了两把；单指点钞点了1407张，全对。虽然多指没有达到16把的水平，但我心里还是很坦然。毕竟我付出了这么多天的努力，认真练习过，刻苦训练过，我所交上的答卷是满意的。虽然这些只是基本技能，但我都一一认真对待，因为我要从基层做起，从小事做起，打好基础，不断完善自己，提高自己。

周五下午，我们放松心情合影留念，兴奋地穿上工作服。我们对自己充满自信，因为在这些天的培训中，我们武装好了自己，做好了上岗的准备。周一，我们将以崭新的面貌、充满信心地走向各自的工作岗位，正式开始自己全新的职业生涯。我相信我们是一个优秀的团队，每一个优秀的个体都将给工作单位注入新的活力，为打造工行团队的优秀品牌而努力奋斗！

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转眼间，为期四天的新员工入职培训即将结束。这次公司的新员工入职培训时间虽然短暂，但是内容丰富实用，形式多样新颖，让我受益匪浅。

首先，我深切感受到了精神上的洗礼。这次培训的主讲人包括了相关领域的公司部门领导以及从各个高校请来的专业讲师。他们亲临授课已经足以显示出公司各级领导对这次培训的重视和对我们新员工的重视。无论是专业讲师还是部门领导，他们为这次培训做了精心的准备，准备了厚厚的讲稿，进行了深入浅出的讲解。这些讲稿和讲解凝聚了他们多年的工作经验和教学经验，体现了一种严谨、认真和负责的精神。我们应该好好吸取他们的经验，并且学习他们的精神。

其次，我在知识上获得了很多收获。在培训的第一天，老师全面阐述了公司的企业文化，使我对公司有了更全面的了解，也更加坚定了我作为一名国网人的自豪感和归属感。在接下来的“员工心态建设”课程中，老师采用了实例讲解和小游戏等多种形式，使我们在欢声笑语中调整了心态，增强了对同事的信任和沟通能力，加深了对事业的热爱，并培养了融入团队的能力。除此之外，还有一些必备知识的讲解，如“职业礼仪”、“公文与信息写作”、“新媒体制作”、“电力安全规程”以及“安全管理要求宣传、安全职责解析、安全事故概念”等，为我们指明了学习的方向。

最后，我感受到了情谊上的满足。通过这次培训，我结识了更多的新同事，更深入地了解了彼此。虽然我们来自不同的学校，但是如今我们聚集在国网随县供电公司，我们拥有了一个共同的身份——“国网人”。在未来的工作中，我们应该始终保持这种同事情谊，共同努力，发挥自己的所长，为公司的发展做出贡献，为“国网人”增添新的荣耀。

四天的培训结束了，很快我将投入到日常的工作中。如何更好地开展工作是我们目前要思考的核心问题。以下是我对各位新同事的几点建议：

1、尽快适应角色转变，找准个人定位，融入新的环境。从新手到熟手是一个巨大的转变，在这个过程中，我们可能会遇到一些困难和不适应，但是这不能成为我们逃避的借口。我们应该明白，作为国网随县供电公司的员工，我们的身份已经不再是外人，我们需要熟悉公司的各项规章制度，加强纪律性，严格要求自己，找准自己在公司中的定位，尽快融入这个大家庭。