2、培养忠诚意识、责任意识和吃苦耐劳意识。在培训期间的“团队协作”课程中，我意识到公司是一个团队，作为团队的一员，我们应该时刻牢记企业使命，坚守企业信念，践行企业精神。公司给予我们不仅仅是薪酬，更是一个供我们施展才华、实现成长的大舞台。我们应该怀着感恩的心态工作，把对公司的忠诚放在第一位；要敢于担责任，敢于吃苦耐劳，通过努力创造出优秀的业绩，以此证明自己的忠诚。

3、保持谦虚谨慎、虚心学习的态度，尽快熟悉本职工作。我们之前学习的大多是理论知识，实践经验较少。因此，在新的工作岗位上，我们要有勇气和决心从零开始，时刻保持谦虚谨慎的态度，虚心向公司的前辈学习。要善于从小事做起，通过小事锻炼能力，积累经验，实现自我成长。

未来的工作可能会面临各种各样的困难，但我相信有公司各级领导的关怀和正确引导，有公司的前辈们的帮助，只要我们不懈努力，任何困难都能够克服，我们一定能够创造出令自己和公司骄傲的工作业绩！

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8月9号到8月23号为期两周的培训即将结束了。在这短短的两周里，我获益匪浅。为了让我们更好地了解乐凯，集团安排了丰富多样的课程。这些课程涵盖了公司的概况、发展战略、薪酬及考勤制度等企业文化知识，同时还包括了感光材料、喷墨材料等传统业务知识以及太阳能电池配套材料、光学薄膜材料、磁条、磁卡、热敏磁票等新业务知识。另外，还有一些关于自身安全的消防知识和安全生产知识。为了确保我们对这些知识的深入理解，集团特意邀请了顶级专家来给我们授课，并进行了课后的反思和回顾。

除了基础知识的学习，培训期间还组织了一些丰富多彩的活动，如白洋淀的拓展训练和集体活动。这些活动不仅让我们度过了愉快的时光，还加深了新员工之间的了解和熟悉。

通过这两周的培训，我对乐凯的认识已经不再局限于胶片业务了。随着电子科技的发展，传统胶卷已经逐渐退出了市场舞台。然而，乐凯人并没有放弃，他们通过刻苦钻研和不屈不挠的努力，一次又一次地以无私奉献的精神取得了成功。这种精神在工作中尤为重要，特别是对于我们这些设计人员来说。任何一个设计项目都不是一个人能完成的，需要各个专业的互相配合。只有团队合作良好，才能在规定的时间内高质量地完成设计任务。

集体活动不仅让我们度过了愉快的时光，还加深了新员工之间的了解和熟悉。经过这些天的培训，我深深地感受到，要取得成就就必须经得住风雨的考验。成功不是轻而易举的，它需要我们经历一些别人无法承受的困难。正如歌曲中唱的那样，没有经历风雨，怎么能见到彩虹？没有人可以轻易地取得成功。在追求成功的过程中，我们需要具备以下品质：

首先，要有积极主动和乐观的品质。这并不仅仅是在顺境中保持积极主动和乐观，更重要的是在逆境中坚持积极主动和乐观。

其次，要脚踏实地，态度光明正大。我们在工作中要踏实努力，一步一个脚印，而不是急于求成。只有这样，我们最终取得的成果才不会成为空中楼阁。

第三，要有负责的态度。我们要对自己的言行负责，对自己说过的话、做过的事情负责。

第四，要注重细节。任何一个小细节都可能决定事情的成败。

最后，要不断更新知识，给大脑充电。学无止境，知识永远没有饱和的时候。

正如河流汇入大海，山川构筑江山一样，一个企业要想做强、做大、做久，必须有自己独特的企业文化和团结一心的员工。乐凯拥有这一切，我们期待着她完美的表演，也将更加努力地工作。

在此，我祝愿所有同事工作顺利，步步高升！

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在护士培训中，我们得到了老员工的理论和实践指导。他们以自己的经验为出发点，教会了我们在护士岗位上应该如何行动。他们的经验为我们提供了许多指导，并告诉我们在遇到问题时不要慌张，要保持冷静。特别是在急诊护理方面，更需要如此。急诊病人的情况多种多样，无论是交通事故、急性病发还是其他意外，作为护士，我们需要冷静面对，不害怕看到血，不害怕遇到惨烈的场面。只要按照护理要求和流程去做就可以了。老员工还分享了她自己的几个例子，特别是她第一次接触急诊病人的经历。她一开始完全没有底气，但她冷静下来，跟随其他同事，按照流程慢慢地完成任务。经过一次次的实践和反思，她的工作逐渐变得熟悉起来。作为护士，我们不仅需要严格按照护理步骤进行工作，还需要不时总结经验，使自己的经验更加丰富。

在技能培训方面，虽然我们之前也学过心肺复苏、除颤、急救等知识，但老员工亲自演示了每个步骤的细节，告诉我们如何操作，如何与病人家属沟通，如何尽力保障病人的生命。只有做好细节，做好每个步骤，才能更好地挽救生命。在静脉输液方面，老员工也教给我们一些技巧。虽然我们之前也听过，但多听几次可以让印象更加深刻，在实操培训中也能更好地把握，避免给病人造成二次扎针的痛苦。

同时，在培训中我们也学到了医患沟通的重要性。近年来，医患纠纷频繁发生，医院对此也越来越重视。作为护士，我们起到了桥梁的作用，使医生和病人之间的沟通畅通无阻，避免纠纷的发生。与病人多沟通，多了解他们的情况，虽然我们并不是心理医生，但我们的关心和微笑让他们感到温暖，为他们的病痛治愈增加了一丝希望。这样，一些绝症患者也不会因消极情绪而闹腾，或者不与医生合作，尽可能地治愈疾病。

总之，这次的培训让我学到了很多，也让我在以后的工作中更有信心，更加有把握。我会将所学知识和经验运用到我的护士岗位上，为病人提供更好的护理服务。

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“工作一定是自己的事情，无论是做什么，需要根据自己的能力量力而行”，这是我在培训的第一天听到的老师的话。这句话对我影响很大，让我深思。事实上，并不是每个人都能做到量力而行。回想起自己还是学生的时候，我没有这种态度，总是觉得自己什么都能做。但往往现实会让幼稚的想法破灭。回想过去，我意识到自己当时对自己的能力没有准确的评估，缺乏正确的价值观。现在，我愿意接受这些思想。第一天听到这句话时，我还专门记了下来。现在我意识到在某些事情上还做得不够好，对工作的看法也不够成熟。我已经准备好接受这些挑战，希望在之后能够不断完善自己，也希望能够快速适应工作环境。

通过这几天的培训，我首先要感谢培训的主办方。因为在生活中，一句话或者一件小事都会在不经意间影响他人。这次培训对我影响很大，而且都是正面积极的影响。当然，我不能保证未来的工作一定能做到完美，但我希望自己能时刻保持积极乐观的心态。这次入职培训给了我这样的机会，我非常感激。今后，我会专注于工作，继续做好细节上的事情。对我来说，这次入职培训是一次心灵上的鼓励，让我成熟了很多。积极的态度是我工作中渴望的动力。我认为一个人必须要了解自己的能力。这又回到了最初的话题，但这是事实，不能一概而论。很多事情都需要我们端正态度。培训是一个门槛，是步入工作的开始，同时也是一次全身心的洗礼。

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作为刚刚毕业不久的大学生，我非常荣幸能够成为华勘二四七中的一员。怀着美好的希望和从零开始的心态，我开始了自己人生的新征程。

为了让我们更好地融入工作，局队为我们精心准备了为期一周的培训。这次培训的内容丰富多彩、形式多样，对我们新员工有着很好的促进意义。主要包括以下几个方面：

首先，我们学习了二四七和华堪的历史沿革、组织机构、现状与未来以及企业文化。各位领导详细而动听地介绍了华堪这些年的风雨历程，让我们见证了单位的发展，也让我们了解到了其中的艰辛。通过这次学习，我们更全面、更深刻地了解了华堪的历史现状、未来发展和企业文化，增强了我们对华勘的认同感、荣誉感、责任感和主人翁意识。这使我们意识到应该更加珍惜来之不易的今天和在华堪发展的机会。同时，华堪员工的精神也会激励我们更加努力地去建设辉煌的明天。

其次，我们参加了迎新晚会。在这次晚会中，我看到了新职工之间的和谐和华勘领导对我们的关爱及寄予的期望，让我感受到了家的温暖。我们二四七的同事们彼此加深了了解，增进了友谊，在晚会上表现出了很强的凝聚力。虽然我们是新员工，但我们以二四七为家，大胆展示自己的才艺，以二四七争光为荣。我相信我们这批新血液一定都会努力奋斗，为二四七再铸辉煌而拼搏。

第三，我们接受了安全培训及职业规划。通过学习安全知识，我们对交通、生产、后勤等方面的安全问题有了更高的认识，树立了安全意识，注重外出交通安全和生产施工安全。安全第一是永恒不变的话题，在学习中我收获颇丰。在职业规划方面，我们对职业有了更好的理解和定位，也让我们明确了人生目标，规范了自己的人生观、价值观和世界观。通过这些学习，我们为以后建设和谐华勘打下了坚实的基础。

其次，我们学习了人事制度。在学习的过程中，我们掌握了人事管理办法、工时、工资制度以及各种保险制度，深刻了解了单位的规章制度，完善了我们的遵章守纪观念。

接下来，我们参加了体育竞技和户外拓展活动。在篮球比赛中，我们二四七新员工团结奋进，发挥出了团队的力量，最终赢得了冠军。通过这次比赛，我认识到团队的力量是无穷的，也更好地展示了二四七员工之间的默契和凝聚力。在户外拓展活动中，我们表现出了无限的活力和激情，团结合作、互帮互助、共同进退。教练对华勘人员的凝聚力、拼搏精神和永不放弃的精神赞不绝口。同时，我也意识到自己的不足，我要在以后的工作中多动脑筋、向他人请教、学会变通，更要有团队意识。

最后，我们还进行了入职演讲。通过这次演讲比赛，我发现了自己与他人之间的差距。在交流、发言等方面还有很多值得向他人学习的地方。在以后的工作和学习中，我会尽量完善自己，不断提升自己。我相信通过多与他人交流沟通，找到交流的技巧，我以后一定会不断进步。

七天的培训转瞬即逝，这次培训时间虽然短暂，但我收获满满。在新的岗位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，尽快实现角色的转变，找准个人定位，更快更好地融入新的环境。我们要培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识，要谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉和掌握本职工作。在工作中要做到脑、口、手、腿都要勤，要守得住清贫，耐得住寂寞，努力做一个合格称职的地质工作者，为二四七、为华勘争光争荣！