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教师师德考核体会11篇
大小:483.76KB 4页 发布时间: 2024-03-10 12:53:31 6.92k 6.37k

教师师德考核体会4

我的本职是一名小学校长。有人说过,一个好校长就是一个好学校。因此,我牢记自己的使命,我是学校的领头雁,有责任带领学校展翅高飞。同时,也有教育家说过,一个校长也应当是一位学者。因此,我与时俱进,努力成为一个有学养的文化人。另外,还有人说过,一个校长也应当是一位理财专家。因此,我精打细算、开源节流,盘活学校经济。

在20XX年,我被教育局任命为永丰镇中心小学校长。一年来,在教育局和中心学校的领导下,我根据本学校的实际情况,坚持以人为本,构建和谐的教学氛围,努力提高教育教学质量。现在我将我任职以来的工作情况做一个简单的总结。

首先,以师德师风建设为先导,推动规范化建设。师是国之宝,德是师之魂。要想有一支作风优良、纪律严明、爱岗敬业的教师队伍,首先必须加强师德师风建设。因此,我上任伊始,根据县教育局关于加强师德师风建设的工作安排,结合学校实际,制订了相应的切实可行的计划和措施,宣传、开展和落实师德师风建设。通过学查、促等活动,逐步形成了一个“铸师魂、树师德、修师身”的氛围。过去,学校存在一种不良的舆论氛围和思想动态。有些教师因为工作出色得到领导的表扬,其他教师会嘲讽或挖苦他。被表扬的教师甚至表示“以后不要在大会上表扬我”,似乎有“木秀于林,风必摧之”的趋势。我意识到这是最不利于教师成长的环境,因此立即采取措施引导正确的舆论氛围,批评这种错误倾向,遏制这种不正之风。通过与教师交流谈心,反复做他们的思想工作,逐渐恢复了健康向上的舆论导向。过去思想落后的教师经过学习,如今改变了散漫作风,工作认真扎实。学校多次开展师德师风活动,如演讲、出墙报、写论文等。最近,我校举办了以中心学校组织的青年教师竞赛“教坛新星”演讲比赛为切入点,让教师深刻反思自己的教学理念、教育主张和贯彻情况,教师们言辞恳切、一吐心声。有的当场作出宣誓,有的与学生进行坦诚的交流,有的慷慨陈词。

加强师德师风的建设,需要落实到爱的教育行动中。我们强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本、以爱育人的教育思想指导下,我们全体教师都能把育人放在工作的首要位置上,对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任和科任教师能以身作则,做好学生的榜样。教师们的服务意识、职责感、为人师表意识、廉洁从教意识、教学质量意识、团结协作凝聚意识大大增强。教师们基本上形成了健康的工作心态,在开展工作中能够积极主动。可以说,如今我们学校的教师队伍是一支思想纯洁、作风严谨、爱岗敬业、精诚团结、乐于奉献的队伍。

以开展师德师风建设为先导,形成了一个可靠的抓手,扎实推动学校的规范化建设。

其次,加强学校管理,全面提高教育质量。为了全面提高教学质量,我非常重视校本培训和校本教研,以及教师整体素质的提高,注重教师个人发展。在教导处和教研组的精心组织下,我们学校的教研工作开展得有声有色,教师的教学和教研能力不断提高。我们结合学校的实际情况,组织中青年教师进行“赛课”,开展帮带工程,培养骨干教师。我们鼓励教师参加各级各种竞赛活动。

一所学校要有生命力,除了升学率,素质教育的开展也显得尤为重要。素质教育是一个与时俱进、具有开拓性的教育工程。上重点高中或其他学校的学生毕竟是少数,大部分学生要步入社会,这些人的命运应当引起我们的关注。过去的做法只注重培养“考试机器”和“答题大王”的尖子生,忽视了学习困难生。这是教育失败的表现。我们应当转变观念,使学生理解均等教育,让每个学生都可以向蓝天飞翔、享受阳光。

我们学校开展了丰富多彩的课外活动,充分调动学生的学习进取性。一年来,我们克服了教师不配套的困难,开齐了所有小科,基本保证了各科的课时。在此基础上,学校组织了一系列活动,如“美术活动小组”、“音乐兴趣小组”、“体育兴趣小组”等兴趣小组和“文学社”活动。这些活动培养了大量有特长的学生。各班还根据自身实际情况开展了各种社会调查活动和社会实践活动。学校还举办了学生读书笔记展、广播体操、趣味运动会和球类比赛等多种形式的活动,丰富了学生的校园生活,引导学生将剩余的精力投入到有意义的事情中,培养了学生良好的情趣。我们经常利用校会、国旗下的讲话和班队课加强学生的个人修养、前途梦想、人生价值观和心理健康教育。同时,结合当前时事和新人新事的典型案例,让师生与时俱进,适应社会发展的需要。

第三,创立安全和谐礼貌的学校。我们结合学校的实际情况,对学校内外的安全进行排查隐患,加强对学校周边环境的整治力度。将安全的职责意识分解落实到各班主任和科任教师的工作中,让每一位教师都树立起安全的职责意识。学校定期出墙报、班级黑板报来加大宣传力度。我们还通过教育指导,教育学生自救和自护的基本常识,组织学生观看专题教育片,开展遇到安全突发事件时的紧急疏散演练等。进一步加强安全教育工作。

我们也加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯彻在平时的工作中。我们定期开展法纪教育,用浅显的案例深刻地教育师生。平时,我们还利用校会、班队课和国旗下的讲话等加强这方面的教育。通过这样的教育,我们的教师和学生能够掌握学法、知法和守法等。这提高了我们对人生价值的认识。

此外,我们还着力培养学生的良好素养。首先从学校卫生工作抓起,通过开展礼貌班级和卫生清洁标兵评比等一系列活动,将学校打造成一个教书育人的好场所,给学生提供一个探知求学的芳草地。其次,我们扎实地推动师生各方面规范化的养成。在学生整队站队、做操等方面下功夫。

同时,我们在学校推行“磨难教育”、“成功教育”、“赏识教育”等。例如,我们学校的走廊上悬挂了许多名言,这些名言出自各班品学兼优的学生之口。这让学生意识到榜样就在身边,被采纳的同学也感受到了“受赏识”的成功滋味。学校的花坛里也摆放着许多唯美的警句,提升学生的品味。这样的例子还有很多,整个学校洋溢着浓厚的文化气息。这样,我们学校基本上构建了一个诚信、礼貌和谐、安全的学校。

总之,作为一名小学校长,我坚持以人为本,促进教师队伍的师德师风建设;注重学校管理,全面提高教育质量;创立安全和谐礼貌的学校。我将继续努力,为学校的发展做出更大的贡献。

教师师德考核体会5

师德是教师的职业操守,是教师在履行职责时所应遵守的思想道德准则和行为规范,是教师思想觉悟、道德品质和精神面貌的集中体现。在影响师生关系的诸因素中,学生求德的需要能否得不到应有的满足是很关键的。学生不从心底敬佩的教师,是很难博得学生爱戴的。

教师的道德具有启蒙意义。人的道德品质是在后天环境和教育的影响下完成的,青少年学生是成长中的个体,可塑性很强,教师无论是道德上还是知识上对于青少年都具有启蒙作用。虽然人类终身都受教育,但不可否认,一个人青少年阶段受到的教育是至关重要的。这一时期有怎样的道德熏陶,对于一个人的影响不但具有即时性意义,并且还具有延时性意义。许多卓有成就的政治家、科学家回忆起自我的成长经历,经常提到的就是教师的启蒙作用。这就要求教师必须切实认识到师德的启蒙意义,以高尚的品德给学生指引正确的人生道路。

教师的道德具有示范作用。道德不是动听的言词,而是切实的行动,中国古典哲学倡导的“知行合一”,强调的就是知识与行动的统一。必须程度上说,道德的实践比道德的理论更重要,因为道德本身就属于行动的,属于实践的。我们常讲“教育无小事,事事是教育”,教师的一言一行对学生都有重要的道德影响力。学高为师,身正为范,教师不仅仅讲授道德的理论,更重要的是以自我高尚的人格为学生供给一种道德的楷模,从而起到道德的示范作用。

教育家加里宁说:“教师的世界观、品行和他的生活以及他对每一现象的态度,都这样或那样地影响全体学生。”对教师来说,观念更新,知识丰富固然重要,可是,它无法取榜样的力量。教师的完美人格,对学生成长起着耳濡目染、潜移默化的作用。

教学生怎样做人,首先教师自我要明白怎样做人。教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。所以,俄国著名教育家乌申斯基说:“教师的人格,就是教育工作的一切。”教师对学生的这种影响是“任何教科书、任何道德箴言、任何惩罚和奖励制度都不能代替的一种教育力量。”正因为教师从事的是“为人师表”的神圣职业,其一言一行都会影响到下一代的成长,所以教育夸美纽斯将教师职业比喻成“太阳底下最光辉的事业”;杜威说教师是“真正天国的代言者,真正天国的引路人”;文化界也经常把教师比喻成“辛勤的园丁”,比喻成“爱心大使”,比喻成“人类灵魂的工程师”。

教师的为人师表,不仅仅是以身作则,也包括追求至真、至善、至美的德性。教师应充分认识到师德在育人崇高使命中的重要地位,要有强烈的职责心和使命感,仅有这样,才能以自我的人格魅力、道德风范影响学生。

师德水平直接影响育人质量,教师队伍整体师德水平,直接关系到受教育者的幸福,社会的安定,国家的命运,民族的兴衰。

综上所述,师德对于教师来说具有重要的意义。教师是学生的榜样和引路人,他们的道德行为对学生的成长起着至关重要的作用。因此,教师应该时刻保持高尚的品德和道德风范,以身作则,为学生树立正确的道德标杆。同时,教师应该认识到自己的使命和责任,努力追求至真、至善、至美的德性,以影响学生的人格发展和社会责任意识。只有教师具备良好的师德,才能为学生提供优质的教育,为社会和国家的发展做出积极贡献。

教师师德考核体会6

如果有人问我,你的愿望是什么?我会笑着说:我最大的愿望是做一个让学生终身难忘的老师。

“做一名好老师”是我一直所追求的目标。自踏入教育这个岗位以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教学行为,反思过去的教学有成功也有失败。

记得一位老师说过:作为一名教师,依法执教、爱岗敬业、严谨治学,那是我们的职责。而面对学生的问好,我们能停下回礼;学生走进我们的办公室,能起身相迎,让学生落座,那是对学生的尊重;面对学生的错误,我们仍能心平气和、宽容地对待,那才谈得上是对学生的爱。身为老师,我们能自觉遵守职责,但尊重学生,真爱学生又有几人能做到?

思想与灵性的飞舞,使我的教育品质得以有效的提升。面对学生的顽皮与教育的困境,我的眼光不在茫然,更多地是在反思和研究中进行科学、民主地审视,寻求理性的突围。对于教学,我大力“倡导阳光课堂”,回归生活,让学生在情不自禁中享受天性,享受想象,享受激情,享受创造。

为师多年,我留下了许多的遗憾,但庆幸的是我依旧执着。为了心中这份美丽的执着,我必须用一生的经历去发展壮大,因为我所从事的是“以理想鼓舞理想,以人格塑造人格,用生命点燃生命”的崇高事业。

在此后的工作中,我要注意:

第一、求“活”,既管理方法灵活多样,让每一个学生都能得到施展自己才能的机会。要领导学生创造丰富多彩的班级文化,充分展示学生的一技之长,发展学生个性,培养学生才能;开展丰富多彩的活动,寓教于乐,为每一个学生提供思考、创造、表现及成功的机会。定期召开主题班会,组织知识竞赛、辩论赛、演讲赛。充分利用黑板报,设计表扬栏、展示栏等,让学生自己组织、自己管理、自己发展,通过丰富多彩的活动培养实践能力。

第二、求“异”,既班中引进激励机制。不仅设学校的“三好奖”,而且增设“特长奖”、“助人为乐奖”、“金点子奖”等,充分激发学生的竞争活力。要重视每位学生的进步,建立了学生综合评估档案,使他们学得主动活泼,体会到成功的欢乐。

第三、求“新”,相信每个学生都有长处和闪光点。抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓励,体贴后进生,培养他们的自信心、自尊心、自强心。在班级管理上,采用干部轮换措施,让每个学生都来尝试管理的苦衷和乐趣,培养学生的管理才能。

在教学上,我将:

首先,要充分挖掘教材内的教学内容,不在无关痛痒的知识点上兜圈。争取让学生在教材有限的范围内尽早地熟悉更深层次的内容,减少记忆的难度。

其次,因地制宜因材施教。结合学生特点,在认真研究教材的基础上有选择性地进行教学。针对学生参差不齐的学习状况,分层次进行教学,特别是要关注“差生”,及时弥补薄弱环节。

第三、坚持以学生为主体的教学原则,努力使“重复”变为生动积极的“再现”。要注重师生情感交流,达成默契。让师生在课堂教学中达到认知与情感交融的最高境界,使课堂教学成为心灵净化、视觉满足和精神愉悦的活动体验。

第四、作业要做到少而贴切,少而精。通过多种形式的作业设计,让学生增强学生的自信心,从作业中找到学业的乐趣。

第五、精讲练习。首先要知道学生错在哪里,认真批改学生作业并做好记录。再针对学生的问题逐一解决。

最后、复习要有计划性。注意复习内容的系统性,把已学的知识系统进行归类。注意把复习重点放在学生的难点、弱点上以及容易出错或失误的内容方面上,努力做到有的放矢。

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