“作为干部，要勇于担当，敢于担当，敢为人先。”杨总的讲话给我留下了深刻的印象，虽然我只是一名普通员工，但我对杨总的讲话充满敬佩。团队的领导是团队的核心，如果领导失去了方向，那么团队存在的意义又是什么呢？徐总的讲话也很有力量，他指引着团队的前进方向。“没有规矩，不成方圆”，这是徐总的一句名言，规章制度的完善是团队运作的基础。一艘大船不能没有舵手，一个团队也不能没有一个优秀的领导。如果船没有舵手，它就会偏离航线；如果团队没有好的领导，就像没有舵手的船一样，团队将会越走越远离正确的方向。

这次团建活动给我传递了很多正能量，我也会在正确引领下不断成长，成为一名合格的宝龙人。

公司团建活动的心得体会范文6

盛夏八月，炎热难耐。七月，带着踏出校园的喜悦和迈入职场的期待，我来到了天津这座美丽的城市，加入了中交天津港湾工程设计院。对于我这个刚刚入职的新人而言，港湾院是一个全新的起点，一个全新的征程。在这里，我将开启我的工作天地。

我还记得第一天报道时，院领导和部门领导对我的期望，还记得新员工培训时，领导们对我们的寄语，还记得新员工培训会上，各位领导给我们的谆谆教诲，尤其是拜师仪式上，师傅们传授给我们的经验和建议。这些都是离开校园的第一课，是职场生涯的开篇。我们见识到了领导和其他员工的工作热情，积极向上的人生态度，谨慎认真的工作作风。这些都是港湾院的工作风格。那么，他们在生活中又是怎样的呢？恰巧，我有幸参加了综合设计咨询分公司举行的团建活动，这让我看到了他们在生活中的另一面，他们是如此可亲可近。

根据安排，_月_日早上8点，我们准时从青海园出发，前往团建目的地北京。乘车的过程中，我领略了京津沿途的美景，阳光明媚，景色宜人，是一个适合出行的好日子。我在公司待了二十多天，还没有出去转转，这次团建正好借此机会，熟悉一下京津地区的风土人情，真是一件美事。根据谷歌地图，从青海园到北京怀柔区大约有260公里，乘车大约需要3个小时。但由于是周末，路上车辆似乎有些拥挤，到达目的地已经是中午12点30分了。可以说，我们又累又饿。在简短的用餐和休整之后，已经是下午2点了，我们要开始今天的户外拓展活动了。

下午的拓展活动非常愉快，得益于一个风趣幽默的教练。他说的一些幽默话语让人发笑，当然，效果也是非常明显的，我们都能够开怀大笑。参加团建活动的人员年龄和身份各不相同，有年长的，中年的，甚至还有90后。想要打破这些界限，让每个人都忘记职位、性别和年龄，有些困难。起初，我们曾经担心领导因为身份和年龄的原因无法愉快地和我们玩耍，但事实证明这种担心是多余的，他们真的能够很快地融入到我们的团队中。通过两个小小的互动游戏，每个人都能够放下芥蒂，开始享受这次活动带来的乐趣。我们相互折磨着，痛并快乐着。为了能够更好地开展活动，教练按照报数将我们分为红队、粉队和黄队，每个小队都有自己的队长、队秘、安全员和环保员，并建立了自己的团队文化和展示，包括队名、队旗和口号。我们红队叫做“肥豹队”，粉队叫做“七心队”，黄队叫做“港湾勇士队”，每个队都有自己独特的特点，每个队员都很可爱。通过这次活动，我们才发现，原来他们在生活中是如此多才多艺，如此亲切友好。

“达芬奇密码”是一个寻找数字的游戏，有30张卡片，每张卡片上有一个图案，代表一个数字。我们需要在规定的一分钟内找出这30个数字，找对继续，找错扣5秒。游戏总共有四轮，每轮只能派出一名队员进入游戏区域，其他人站在外面，给予建议。这是一个靠想象力、记忆力和团队智慧的数字游戏，因为不仅需要每个队员分析每张卡片代表的数字，还需要执行的队员动作迅速敏捷。我们红队派我这个新人参加了第一轮，起初我们并不知道如何玩，所以第一轮只是试一试。进入游戏区域时，我有点紧张，毕竟还不知道如何玩，也担心自己的表现会拖后腿。好在队友们给予了我安慰和鼓励，第一轮在惊险刺激中度过。当教练宣布第一轮成绩时，我们队和粉队都找到了4个数字，而黄队只找到了3个。每个队都为下一轮做好了准备。我们每次都群策群力，分析自己看到了什么，猜测是数字几，每个人都贡献了自己的智慧。想想，这其实和工作是一样的，每个员工都需要在自己的岗位上发挥作用，为公司的发展做出贡献。众人拾柴火焰高，每个人的力量都将激发出一个企业的活力。

“青春战车”是一个考验团队协作和融入集体的环节，将每个队员的脚绑在一起，大家相互搀扶，一同移动。经过第_个游戏环节的磨练，大家已经能够相互信任和互相帮助了，这个环节也变得没有那么具有挑战性了。

“打造超级团队NO.1”是由五个连贯的游戏组成，考验我们的整体意识和团队协作。每个部分都需要队员们共同努力，一个人失败，整个团队就无法前进。每个人在团队中扮演着重要的角色，这和工作中的情况是一样的。一个人的失误可能会让整个团队陷入困境，我们需要尽量避免错误，不给团队带来麻烦。每个人在这个环节都发挥着作用，并且都起着重要的作用。同时，与其他团队的竞争也是促进本团队发展的重要手段，没有竞争，就没有危机意识，也不会有进步。一个企业、一个公司需要的是竞争与合作，这样才能形成良性循环，激发企业的活力。

到最后，成绩排名似乎已经不那么重要了，重要的是，今天我们能够敞开胸怀，尽情释放自己，每个人都收获了乐趣和喜悦。

第二天，我们乘车前往延庆区的京北大峡谷进行徒步穿越。八点集合出发，又是一段不短的乘车时间。说实话，对于山路乘车，我有点恐惧。可能是因为之前一次去某水库采集水样的经历，中途也是三个多小时的山路乘车，加上山路弯弯曲曲，转弯急，我出现了晕车和呕吐的症状。幸好当地善良的村民及时照顾，才让我度过了难关。这次又不巧地出现了呕吐的情况，再加上前一天晚上休息不充足，呕吐的症状似乎更加严重。幸好，身边的同事们及时发现，并给我晕车药，还给予了多种关心。他们的热心善良深深地打动了我。这样一个团队，我真的很荣幸能够加入。

安全抵达大峡谷后，我们开始了今天的徒步穿越之旅。尽管是炎炎夏日，但峡谷里却十分凉爽。一路上，泉水叮咚，两岸悬崖峭壁，谷中林深树茂，灌木丛生。这样长距离的徒步穿越，无疑是对我们自身的挑战，也是对团队协作能力的磨练，是提升团队战斗力的最佳方式。峡谷内道路崎岖，中途有许多水沟，有些地方难以通行，甚至会弄湿鞋子。起初，我们都能够做到不沾水，但随着往里走，越来越难。有些地方水流湍急，岩石上长满了苔藓，很滑，一不小心就有掉入水中的危险。有队员为了不让其他人掉入水中，干脆自己趟入水中，给予其他人支持。这种甘于奉献的精神，这种互相扶持，感染着每个队员，让我们觉得前行的道路并不是那么曲折和艰难。中午，经过两个多小时的穿越，每个人都有些筋疲力尽了。在领队的鼓励下，我们继续前行，赶往用餐地。在这段徒步之后，我们围坐在一起，自己动手，体验在野外用餐的乐趣，这也是一种美好而难忘的享受。餐后，我们继续前行。这时候真的是考验耐力的时候了，因为下午的阳光更烈。幸好，每个队员都能够坚持走完全程。就像设计工作一样，需要长期坚持，才能做好工作。

短短两天的团建活动就这样在快乐中结束了。回想起来，我们充满了趣味，也收获了很多。我们见识到了工作之外的自己，也用心结识了他们。生活就是如此，当一个人前行时，需要有一群志同道合的人与你同行，这样才不会感到孤单和枯燥。在港湾院，有这样一群人！

公司团建活动的心得体会范文7

第一天的拓展活动中，我们参加了一个叫做"达芬奇的密码"的团队游戏。这个游戏有30张卡片，每张卡片上都有一个数字，可能是英文字母，也可能是图案。每个小组（每组7个人）需要在规定的时间内仔细思考，按照顺序找齐这30张卡片。在第一次尝试中，我们对卡片不熟悉，也没有找到有效的方法，只找到了3张卡片；第二次找到了6张卡片；第三次找到了9张卡片；第四次找到了19张卡片，最后一次找到了全部的30张卡片。在这个过程中，我们遇到了很多挫折，但同时也得到了很多启示。

首先，每项工作都有自己的规范和方法，就像每个游戏都有自己的规则一样。在开始工作之前，我们必须了解和熟悉规范，这是做好工作的基础。对于新员工来说，这一点尤为重要。刚刚入职时，我们要抓紧时间熟悉规范、软件和各种计算方法及原理，平时要注意记录和积累，建立自己的知识体系。

其次，沟通是一种必要的技能，有效的沟通可以避免不必要的工作和精力浪费。在面对任务时，每个人都会有自己的想法，但如果每个人都按照自己的方式行事，缺乏沟通，就很难得到理解和支持。我们应该多站在对方的角度思考问题，与队友进行沟通，共享信息，充分发挥集体的智慧。在找卡片的过程中，我们经常犯一个错误，就是总是告诉队友卡片在"这里"，但是站在队友的角度思考，我们说的"这里"到底是哪里呢？

明确分工也非常重要。一个团队既需要全能型人才，又需要专业化人才，集中力量解决问题，将复杂的任务分解成若干个简单的问题来解决。

团队合作的重要性也不可忽视。团队的胜利取决于每个成员相互协作、共同努力的程度。团队的合作能够激发个人潜力，个人的能力提升和团队整体实力的提高是密不可分的。

第二天的拓展活动是"徒步穿越"。团队的老中青成员一起穿越了一座有山有水、道路坎坷的山水小路，徒步距离约10公里。在徒步的过程中，我们遇到了陡峭的地方，但大家互相关心，一起携手并进，最终成功完成了任务。在这次拓展活动中，我得到了两点最大的收获。

首先是团队的力量。一个人行走时，往往会觉得终点遥远，产生放弃的念头。虽然一个人可以走得很快，但只有团队才能走得更远。每当有人感到疲惫时，总有人拉着你一起前进；每当你想放弃时，总有人在耳边鼓励你。团队的合作能够激励我们一起走得更远。

其次是坚持不懈的精神。徒步穿越需要我们克服困难，不断提醒自己坚持下去，咬紧牙关，持续前进。当我们到达终点时，我们才明白只要坚持，这些困难都不是问题。在工作中，我们也经常会遇到类似的情况，当你想放弃时，请再坚持一步，再往前走一步，你总会找到自己的成功之路。

现在，回到现实生活中，面对工作和生活的压力，我们有时会感到力不从心，望而却步。但每当这个时候，我都会回想起徒步穿越的经历，我们坚持不懈、勇往直前、努力拼搏的精神，以及团队协作、共同前进的力量。团队的力量将鼓舞我们继续前行。

公司团建活动的心得体会范文8

前段时间，我们综合设计咨询分公司举办了一次主题为“凝心聚力砥砺前行”的团建活动。作为一名新员工，我非常幸运地参加了这次活动，并从中获得了很多收获。

活动的第一天，我们被分成了三组进行游戏比拼。每个游戏都需要我们动脑筋、用体力，并且进行团队合作。尤其是最后一项游戏，要求我们的团队在八分钟内完成五个游戏项目。我至今都记得，当时我们队在练习时一直未能成功完成让排球在鼓面上掂六次这个项目。在正式比赛时，我们吸取了前一队的经验，但仍然未能成功。后来，我们找到了适合我们队的方法，终于克服了这个项目，在八分钟内完成了所有的任务。

第二天，我们全体人员徒步穿越了一条大峡谷。让我非常感动的是，前半段路并不好走，需要我们踩着石头通过一片又一片的水域。那些穿凉鞋的同事毫不犹豫地下到水中，帮助其他人通过。此外，在危险难过的路段上，总会有同事伸出援手。虽然天气很炎热，但没有人中途退出。

作为一名刚入职的新员工，我深深体会到，在工作中我们不仅需要有脑力和体力，还要注重团队合作。众人拾柴火焰高，只有强化团队协作意识，我们才能更高效、更高质量地完成工作。在面临困难时，我们不能退缩，而是要迎难而上，学会坚持，并且向他人学习，提升自己。

团建活动所教给我们的不仅仅是在游戏中的技巧。今年，我们公司迎来了重要的发展时期，成立了综合设计咨询分公司。对于我们来说，这是一个关键的时刻，需要所有员工团结一心，凝聚力量，推动公司的发展。有竞争才有动力，在竞争的压力下，我们会有更大的动力去做好每一件事情，激发出更大的潜能，最大限度地发挥自己的执行力。同时，在工作中，我们要借鉴他人的经验，学会创新。无论面对什么样的挑战，我们都要迎难而上，坚持到底，因为挑战最终会成为我们前进路上的垫脚石。最后，在生活和工作中，我们要互帮互助，在和谐的氛围中共同创造综合设计咨询分公司美好的未来。

我衷心祝愿设计院和综合设计咨询分公司越来越好。同时，我希望自己能不断提高自己，做好自己的本职工作，并尽可能为公司贡献自己的力量，为公司的发展做出贡献。

在我看来，团建的意义就是凝聚团队的力量，让每个成员都有团队的意识。在工作中也是如此，每个人都是公司组成的重要部分，互帮互助是我们的基本思想，而拼搏奋进是我们的初心。团建活动让我们不再感到孤单，让我们有了归属感，让我们不再像孤独的野狼，而是意识到团队的力量。团建的意义不在于形式上的奢华，而在于它给我们带来的价值。

最后，我想说团结就是力量，这种力量坚如铁，强如钢，比铁还要坚硬，比钢还要强大。

公司团建活动的心得体会范文9

企业为了增强公司团队的凝聚力，促进员工之间的友好交流和沟通，通常会定期组织团建活动。作为一名新员工，我很幸运地在入职不久后参加了公司组织的团建活动。

由于对公司同事都不太熟悉，一开始我以为可能会孤独地玩耍，但幸运的是，公司同事都很关心我，可能是因为知道我是新员工，所以大家都对我很照顾，让我不会被冷落。这次团建活动的时间虽然不长，只有一天一夜，但在这短暂的时间里，我收获了很多感悟。

我们去的团建地点是一个野外山庄，里面设备齐全，有各种游戏设施。刚到那里的时候，大家就自觉地放下手中的包，开始做起事情来，原来是要自己动手弄吃的。一些擅长烹饪的同事主动扮演起厨师的角色，不太擅长的人则乐意帮忙。有些人去洗菜，有些人则负责收拾吃饭的场地等等，大家各司其职，连平时看起来很严肃的公司经理也加入其中，完全没有上班时的严肃样子，脸上笑容满面，偶尔和周围的同事开开玩笑，这让我感到非常惊奇。旁边的同事看了我的表情，笑着说：“公司的经理都很好相处，所以不用惊奇。”我点点头，心里最后一点不安也消失了。

吃饭的时候，我们边吃边玩游戏，大家都非常开心和高兴。大家坐在一起，毫无拘束地开着玩笑，就像一家人团聚的感觉，让我心里感到无比温暖。之后经理还组织了一场CS游戏，大家都很感兴趣。由于我没有玩过，感到有些手足无措，但幸好大家都很照顾我，对敌方来说，即使看到我也没有打我，竟然让我留到了最后，我所在的队伍还赢了。

这次团建活动给我留下了深刻的印象，尤其是打CS的时候，我看到了公司同事之间的默契和凝聚力，感受到那种为了保护战友而愿意“牺牲”的情感。这让我内心深受触动，我想这也许就是公司组织这次团建的意义吧。到了日暮西山时，大家都显得意犹未尽。晚上的时候，我们围坐在一起畅所欲言，大家纷纷表达心里的想法。有人对公司提出意见，有人对经理表示感谢，让大家在心灵上更加靠近。

我非常喜欢这样的团建活动，它让我感受到了公司和谐的氛围，也大大提高了我的工作热情。通过这次活动，我更加深入地了解了公司同事之间的关系，也更加融入了公司大家庭。我相信，这样的团建活动对于公司的发展和员工的成长都有着积极的影响。