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就业指导课的心得体会500字1

时光荏苒，转眼间大学生活已经过去了两年，接下来，我们将要面临紧张的就业压力。作为一名即将毕业的应届毕业生，我不得不承认自己还没有做好准备，甚至感到迷茫。学校意识到我们的情绪和缺乏经验，特地为我们开设了一门名为“职业生涯规划与就业指导”的课程，以便我们更早地了解近年来的就业形势以及相关的知识、信息，并树立正确的就业心态。

在这短短的时间里，通过学习这门课程，我获得了许多书本上没有的知识，对就业形势和职业选择等方面有了必要的了解。以下是我学习这门课程的一些心得和体会。

首先，作为一名大学生，如果想要毕业后顺利就业，首要任务是正确地认识自己，客观、全面、综合地评价自己，主动适应社会，正确对待社会上的竞争压力。在选择职业时，不仅要考虑个人的需求，还要考虑社会和市场的需求，不能仅凭个人的主观决定和意愿。我们应该从“我是谁”、“我想干什么，我会干什么”、“环境支持或允许我干什么”、“我的职业生涯规划是什么”等方面进行思考。根据自己的实际情况，如扎实的专业知识和技能、特长、爱好等，给自己一个正确的评价。深入了解自己，清楚自己的优势和劣势，尽量发挥自己的优势，避免自己的不足，这样才能取得成功。目标过高，期望过高反而会错失很多机会。

其次，根据自己的专业、技能以及用人单位的要求，确定自己的职业方向。在投简历之前，要先上网了解该公司的基本情况，确保这家公司真实存在，并认真收集、分析招聘信息，辨别信息的真实性，以免上当受骗。如果自己和用人单位都对彼此满意，就应该做出理性的选择并及时签订协议。同时，要有自己的主见，不要盲从他人的意见，当别人认为这家公司不好或者很好时，自己也认同，产生困惑，从而错失机会。

第三，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到各种困难和挑战。这就要求我们有良好的心理承受能力和正确的心态，勇敢地面对未来的挑战。并且要理解并适应从“学生”到“社会人”的转变，了解校园和职场的不同之处。不要迷恋大城市、大企业，只要具备真才实学、脚踏实地，同样能够找到属于自己的一片新天地。

第四，礼仪是帮助我们取得成功的“通行证”。所以在面试时，我们要注意个人形象和仪态，言行举止得体，这不仅会为我们增加加分，还会加深面试官对我们的印象。当然，我们的综合素质和专业知识必须过硬，才能事半功倍。此外，面对用人单位的提问时，要保持冷静，流利地表达自己，清楚自己应该说什么、详细说什么、简单说什么，给人以诚实、谦虚的感觉。尽量在面试官面前展示自己的实力。

第五，自荐信的撰写和简历的制作也非常重要。自荐信要突出自己的长处，简明扼要地介绍自己，用词准确，能够引起招聘方的注意。简历除了基本的个人信息外，还要简洁明了，措辞得当，突出自己大学生活的精华。制作简历时要站在招聘方的角度，让他们看到自己的价值，了解自己能为他们做什么。简历的格式和长度要适当，不宜过长。经过精心编排和打印的简历必须能够令招聘方眼前一亮。但是，最重要的是要本着诚实的态度制作简历，不能虚假。

第六，我们在工作中要遵守岗位的职业道德，不要为了一点小利益而违反公司规定和职业道德。一个劳动者在自己的岗位上连最基本的职业道德都做不到，还怎么谈做好工作呢？

第七，俗话说：活到老，学到老。在未来的工作生涯中，我们要持续学习的心态，与社会接轨，不断学习新事物。继续努力完善自己，提高自身素质和职业潜力。

最后，作为一名刚刚步入社会的大学生，我们要多听多看多做，少说话，尽量积累更多的经验。不要好高骛远，不要把眼光放得太高，也不要对自己的期望和物质要求过高，否则会得不偿失。谁不想拥有一份好工作呢？但是，关键是我们自己是否具备这样的潜力。潜力是通过我们在社会工作中长期积累的，不是一蹴而就的。相信自己，从基层做起，从零开始，我们一定会找到自己的位置，过上精彩的生活。

就业指导课的心得体会500字2

随着近几年高等院校扩招工作的展开，大学生人数不断增加，然而社会对人才的需求并没有明显增长。大学生发现自己似乎不再像过去那样抢手，开始面临挣不到钱和找不到工作的困境。今年我所在的城市，高校毕业生数量更是让人见识了供过于求的人才市场。正当大部分学生还在为如何在千军万马中找到一份稳定工作而焦急不安的时候，我们学院组织老师为我们提供了一些就业指导课程。这些课程就像及时雨一样，滋润着每一个即将毕业的大学生的内心。作为其中的一员，我上了几堂就业指导课，受益匪浅，深感触动！

过去，我对就业充满恐惧，担心毕业后找不到工作，无颜面对亲友，也害怕看到父母为我的就业担心。从我的哥哥——一个毕业于中国石油大学的人身上，我也看到了就业形势的严峻。以前从没有担心过名牌大学的哥哥也会找不到工作，更何况我这个一直以来都比较优秀的人呢？但他毕业后的工作并不满意，春节前就辞职回家了。回到家里，父母非常为他担心，四处托人找关系，结果一无所获。这让我也对学习失去了信心，觉得念书没有用处。幸好哥哥通过努力在年初的招聘会上找到了一份工作。虽然这让我们所有人不再为他担心，但对我来说，就业问题在心里蒙上了一层阴影，总是担心毕业后的就业问题。周围的同学也经常给我灌输一些毕业就等于失业的观念。这些外在的因素让我对就业有一种特别的恐惧感。幸好，学校领导及时发现了我们的就业心理问题，并积极采取措施，开设了就业指导课。这门课的开设彻底改变了我的就业观念，让我不再自卑，不再恐惧，也不再对未来失去信心。

在第一节课上，老师首先明确了就业指导课的意义，即对我们进行系统的择业思想和技巧的教育。通过这门课，我们可以正确把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策。同时，还可以树立正确的人生观、价值观、道德观和择业观念，了解大学生就业程序，掌握一定的就业技巧，增强适应社会的能力，以确保我们能够顺利就业。此外，课程还进行相关的职业知识、道德、素质教育，使我们了解当前的就业趋势和职业所需的素质和技能，尤其是了解独立创业所必备的素质和能力，为我们毕业后能够进行独立创业，为国家排忧解难做好准备。

接下来，老师分析了目前的就业形势。中国作为世界上人口最多的国家，劳动力资源最丰富的发展中国家之一，也是就业压力最大的国家之一。由于人口众多，失业现象一直很严重，特别是近几年，由于产业结构调整，大批生产线上的工人失业，官方统计的失业率一直在4%到5%之间，达到国际公认的失业率警戒线。然而，国家也在努力拓宽就业途径，努力改善就业局势。

然后，老师分析了大学生就业难的原因。

首先是高等教育改革和发展因素。在当前市场规模已成为配置人才资源和劳动力资源的基础的情况下，我国的高等教育在教学质量、培训结构和教学模式等方面仍存在许多与市场经济不相适应的问题。在学生的培养质量和模式上，过于强调学科标准、知识灌输和静态评估，缺乏实际操作能力和创新能力，缺乏个性化特征。这使得学生难以适应生产力的发展变化和科学技术的不断进步。此外，专业的划分、招生比例和教学组织缺乏应变能力，对专业和课程的设置缺乏科学的需求预测和规划，对热门专业盲目追求，导致这些专业的毕业生数量大量增加，学校专业失衡，增加了就业的压力和难度。另外，大部分高校还没有系统的就业引导机构，不能为处于迷茫中的学生提供有效的帮助和指导。

其次是劳动力市场日渐饱和。近几年，国家大量转业军队干部、退伍兵和志愿兵的安置，农村人口的大量涌入等，使就业岗位更加拥挤。再加上过去十年累积的国有和集体下岗职工，城镇需要安排的就业劳动力不断膨胀。因此，未来几年劳动力市场将面临严重的供大于求的局面。

第三是用人单位的要求不断提高，市场竞争不断加剧。当前，用人单位对人才的知识结构和外语水平提出了更高的要求。他们希望员工具备高综合素质、优秀的专业素质、良好的外语能力、熟悉国际法律和懂得国际惯例。他们还希望员工具有开拓创新的能力，对待工作持之以恒、坚韧不拔的态度。一些偏科的学生由于某一方面的不足而失去被录用的机会。在市场经济体制下，企业在员工的聘任、培训、评估、待遇、沟通和尊重等方面逐步与国际接轨。

第四是毕业生自身因素。首先是职业定位模糊。由于是初次择业，很多毕业生抱着“边走边瞧，边走边跳，走一步，算一步”的心态，没有认真考虑自己的职业定位和职业生涯规划。其次是不能正确评价自己。许多毕业生的就业期望值偏高，导致他们眼高手低，不切实际，失去了许多就业机会。一些毕业生在择业过程中总是过高地估价自己，自我定位过高，对工资、职位、单位等都有很高的要求，结果找不到适合自己的就业岗位，最后反而“嫁不出去”。第三是受到社会因素的干扰。一些毕业生往往受到亲朋好友的影响，明明看好某个职位，但在亲友反对的声音下动摇了。现实生活中存在的社会职位竞争的不公平和不规范现象，也常常让毕业生感到迷茫，无法确定方向。最后是心理素质不够强大。当前我国正处于深刻的社会变革时期，一些毕业生没有完全适应这种变革，往往为心理因素左右，难以做出理性的选择。有些人过于自尊，有些人过于自卑，这些心理问题都会对毕业生的就业产生巨大的障碍。

最后，老师给我们提出了一些应对措施。首先是进行职业规划。在了解自己和职业的基础上，我们应该确定职业的发展方向，明确职业目标，制定长期的学习、培训和实践计划，制定阶段性的目标，不断挑战自我，超越自我，为实现总体目标打下基础。其次是准确把握自身优势。我们必须找到自己与聘用单位的共同点，找到自己的特长和优势，充分发挥自身的优势。第三是努力克服心理弱点。我们必须战胜自身心理上的弱点，提高自己的竞争力。第四是注意求职细节。在求职过程中，我们应该注意写好求职信和自荐信，注意面试中的细节，展现自己的自信和能力。最后是多样化求职途径。我们应该利用校内和社会上的各种求职途径，广泛寻找就业机会，并灵活运用创意求职方法，提高求职的成功率。

通过就业指导课程的学习，我了解了目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策，了解了大学生的就业程序，掌握了一定的就业技巧，重新树立了择业观念和就业取向。同时，也重新树立了我的自信心，让我不再恐惧，不再担心。我相信，通过我的努力，我的前途会变得美好而精彩！

就业指导课的心得体会500字3

在大学生就业指导课程结束后，我想谈谈一些自己的心得体会。

作为一名大学生，如果毕业后想要直接就业，首先必须正确面对社会上的竞争压力，客观评价自己，学会主动适应社会。很多人在考虑就业时常常只考虑自己的主观意愿，很少了解社会需求，也很少用“我能做什么”来评估自己。这导致他们陷入过高就业期望值的误区，错过了一些机会。在选择职业时，不能完全根据主观意愿行事。如果个人的就业选择脱离了社会和市场需求，那么他将很难被社会接受。只有把社会需求与个人的理想、抱负和兴趣结合起来，才有成功的机会！

因此，我们应该对自己做出正确的评价，全面客观地评价自己。评价要看到自己的长处和短处，既要对某一方面的特殊素质进行具体评价，又要对其他各方面进行综合评价。要考虑到全面的因素，同时也要考虑到主导因素。

首先，我们要根据自己的实际情况，确定自己的职业定位，深入了解自己，清楚自己的优势和劣势，规划自己的职业生涯。要抓住自己的特点，发挥自己的优势，尽量避开自己的不足，这样就有可能在就业竞争中占据主动。

其次，要根据自己的专业、技能、综合能力和用人单位的要求，确定自己的职业定位。此外，我们还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位都很满意，就应该尽早签订就业协议。少数人在择业中往往没有主见，盲目跟从他人的意见，这会导致他们手忙脚乱，不知所措，从而错过机会。

就业过程是复杂的，往往会遇到各种困难，这要求我们努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的挑战。信心是成功的关键。要相信自己的能力，相信自己能够胜任工作，要发挥自己的优势，扬长避短，要让人们感受到，我是热爱生活、热爱事业的。

此外，大学生还应该与社会接轨。现代社会需要大量的人才，社会需求决定了就业环境。然而，现在大学生就业难的问题已经成为不争的事实，尤其是在金融危机的冲击下，就业难的趋势可能愈发严重。面对日益增长的就业人数，大学生的就业问题成为公众关注的焦点。如何提高学生的就业竞争力，提高综合素质，成为社会关注的重点。就业人数激增与就业市场饱和的矛盾，高校专业调整滞后与市场需求不匹配，毕业生期望与用人单位需求的矛盾，都直接影响着大学生的就业。

虽然如此，许多用人单位仍然无法招到满意的大学生。这说明“只有社会和市场需要，才是就业选择的方向。”职业的前途与社会需求息息相关，只有准确把握社会需求，紧跟时代发展步伐，选择具有发展潜力的职业，个人在职业发展方面的努力和投入才会增值，个人才能获得更大的发展空间，自我发展才会有可靠的保障。

职业选择本身是一个双向选择的过程，个人选择单位，单位也选择个人。在做职业选择时，个人要考虑用人单位的需求，了解自己的优势，这样才能与单位成功配对。用人单位招聘时通常只通过简历、面试等简单方式了解大学生，这时候，我们大学生要充分准备，因为“机会总是青睐于有准备的人”，我们要向用人单位展示自己的特点，让他们知道“我就是你们最好的选择！”这些特点可能体现在你的简历、面试、为人处事等方面。

职业选择还应符合个人的实际情况。每个人的性格和兴趣爱好都不同，因此每个人都应根据自己的实际需求选择职业。性格有时候确实会影响到你的职业道路和工作热情。

综上所述，我个人认为，只要我们将个人选择与社会需求相结合，理性看待问题，在拥有实力的同时加倍努力，不断学习新事物，做到思路清晰、行动一致，找到理想的工作并不难。

先就业再择业后创业，目前毕业生正在打破一步到位、从一而终的旧就业观念。毕业生不必急于在短时间内找到一个稳定的工作，要树立不断进取的职业流动观念，并学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会。

提倡自主创业，自主创业是指通过单干、合伙等方式创办公司或其他企事业单位，并依法获得劳动报酬的就业方式。自主创业为具有创造力和活力的大学生提供了除就业和深造之外的“创新之路”。

走向基层和农村，在当前我国大中城市和主要机关事业单位提供的就业机会越来越饱和的情况下，如果大学生能结合农村的实际情况，利用专业知识，奉献青春和智慧，就有可能在当前紧张的就业形势下开创新天地。

发挥专业优势，毕业生在就业时首先要考虑自己所学的专业，以做到专业特点与职业要求相匹配，发挥专业优势。同时也要考虑综合素质和能力，不要只强调专业对口，否则可能会错过很多机会。