2、接发列车标准化作业，现场卡控有些形式主义。我从车站值班员的角度出发，认为只要严格执行标准化作业，就能够保证安全生产。由于标准化作业需要严格执行作业程序，一天下来会感到口干舌燥，精神疲惫。因此，我在发现类似问题时，总是批评了事没有指出危害性。为了改正这些问题，我需要正确认识标准化作业的目的和内涵，标准化作业不仅仅是好听或好看的，而是作业的准则，是相互提醒、相互监督的手段，用来确保接发列车作业程序不漏项，进而保证安全生产。

3、防洪安全方面。今年防洪以来，站区防洪工作总体比较平稳，没有较长时间的大降雨。因此，我在防洪工作上放松了安全警惕。为了改正这些问题，我将加强日常的安全巡视，随时做好防洪抢险工作。

4、劳动安全方面。因我站只办理接发列车作业，所以在劳动安全方面主要针对助理值班员接发列车时的检查较多，忽略了日常职工工作、班前间休、单岗上道、上下班职工使用交通工具等方面的安全教育。为了改正这些问题，我将在班中加强安全检查，利用各种会对职工进行劳动安全、人生安全的教育，让每位职工牢记劳动安全关乎自身和家庭幸福，以保持企业的稳定。

安全事故的心得体会怎么写9

关心中国煤炭建设的人，我们必须认识到我国煤炭生产的安全形势是多么严峻。我们应该经常反思自己，牢记前车之鉴，不要等到事故发生后才想到补救措施。近年来，集团公司把维护职工的切身利益放在首位，出台了强制性的“现场工人六项权力”及一系列规章制度。不可否认，“六项权力”在一定程度上对维护安全生产起到了积极作用，但是也时常出现了片面追求效益的现象，造成了严重的后果。翻开公司矿井事故的档案，不难发现其中的根源。根据集团公司的统计数据，今年三季度公司发生了5起伤亡事故，导致5人死亡。这5起事故都是由于忽视安全生产造成的，比如北宿矿的“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”带电检修触电事故，都是由专业人员在自己的专业领域内发生；兴隆庄矿的“9.1”单体柱伤人事故和我矿的“9.14”运输事故也是如出一辙。我并不想用这些令人沮丧的数字再伤害大家的情感，只是想通过这些带血的事实来警示今日的煤炭人和我们自己，生命只有一次，我们不能在铺满火药的鲜花草坪上过着侥幸的生活。那么，我们应该如何避免类似的悲剧再次发生呢？

我想大家一定会告诉我，“坚持安全第一，预防为主，切不可大意麻痹，掉以轻心”。是的，意识很重要，这是一切安全工作的基础，我们需要不断加大对安全生产方针的宣传教育力度，强化安全第一的思想意识。但仅仅有这种意识还不够，我们还需要建立科学规范的运作体系。因此，在健全完善各项安全职责制度的基础上，我们应该注重发挥安监机构和群监网员、民兵哨兵、青年监督岗等群众组织的积极作用，强化安全管理和监督，构建纵横交织的群众安全网络，消除安全死角。

逝者已矣，生者如斯，我们应该痛定思痛，在今后的工作中，结合自己的工作特点，查找自己工作的不足之处，加强自身及员工素质教育，提高每名职工的安全意识和能力。煤矿安全一系列规章制度、安全操作规程，都是用高昂的代价换来的，更是对规律和人力缺陷的总结和提炼。

通过对安全管理的规章制度、安全操作规程以及业务技术知识的学习，我们能够彻底解决人的思想、行为、习惯等问题。我们要明确什么是应该做的，什么是不应该做的，以及做了会产生怎样的后果，从认识上下功夫，充分调动人的积极性。只有提高了安全工作的境界，安全工作才会被真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，做到全面履职履责。

首先，我们需要落实制度。一个好的企业必须有一整套好的安全管理制度，建立完善企业的各项相关制度是当务之急。好的制度需要得到职工的认真落实，这需要从落实制度的过程中不断收集反馈意见。没有制度的企业只会一团乱麻，我们必须用制度来约束工人，以达到安全生产管理的目的。

其次，我们需要加强现场管理。一个区队工作面的安全、质量和生产的好坏关键在于有一名好的班组长。好的班组长能够用正确的思想和方法指挥一线工作，他是煤矿企业最前线的现场指挥员和战斗员，能够正确处理安全与生产的辩证关系。班组长的好坏直接影响到职工的安全后盾和良好的工作环境，只有好的班组长才能创造出安全、质量和生产一流的条件。因此，好的班组长是抓好现场管理的前提，也是创造安全、质量和生产一流的必要条件。

最后，我们要以人为本，提高职工素质。要搞好一个企业，首先干部和职工要团结一心。干部要经常深入职工，了解他们的生活和思想动态，解决职工的生活困难。只有让职工感到矿山就像家一样，才能让他们有一个好的心境和高的素质，这是煤矿安全生产的必要条件。没有职工，我们的安全生产就无从谈起；没有好的心境，我们的安全生产就无法保证。因此，以人为本，提高职工素质是我们搞好企业的前提。

通过落实制度、加强现场管理和提高职工素质，我们相信能够更好地预防煤矿事故的发生，保障职工的安全。让我们共同努力，为中国煤炭建设贡献自己的力量。

安全事故的心得体会怎么写10

安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线，也是效益的前提。安全生产直接关系到职工的生命安全和企业财产的安全，同时也关系到社会的稳定。作为企业的员工，我们更应该加强安全技术培训学习，增强自身的安全意识。

通过观看单位组织的《煤矿安全生产警示片》，我意识到在工作中要强化“超前意识”和“预防为主”的理念。通过片中的几个案例，我了解到一旦发生生产安全事故，将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失。即使我们加大力度进行事后处理，也已经为时过晚。因此，在贯彻“安全第一”工作中，我们必须遵循“预防为主”的原则，加强个人安全技术培训，提高自身的安全防范意识。提高个人素质不仅是安全生产管理的要求，也是企业发展的需要。在班组绩效考核中，我们应该将自身的安全知识、安全技术水平和业务能力相结合，使自己具备较高的技能和较强的分析判断和紧急情况处理能力，实现安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我会安全”的转变。控制事故的发生，要从员工的安全意识入手。通过对事故构成要素的分析可以看出，安全意识相对淡薄、员工的安全意识和自我保护意识差、缺乏安全防护意识以及存在侥幸心理是造成事故的主要原因。要有效地控制安全生产事故，我们必须要有强烈的安全意识。正如俗话所说：“思想不牢，地动山摇”。只有我们认识到安全生产的重要性，具备高度的安全意识，才能真正做好安全工作，实现安全生产。因此，我们要抓好员工的安全意识。首先，要引导员工“人人想安全”。我们要将安全教育放在首位，以行为规范为核心，紧密与生产实际相结合，正确引导员工的思想动态，不断增强安全意识。其次，要帮助员工“人人能安全”。我们要加强安全培训，提高员工的安全技能。根据专业和岗位的分工，设计一整套从学习到考试，再到跟踪考查和复试考核的系统反馈流程，杜绝走形式、走过场、掩耳盗铃式的安全培训。重点应该放在改进安全培训的方式和方法上，将重点放在基层班组和生产一线，做到干什么、学什么、考什么、会什么。要一级抓一级，严格考核，保证技能培训的效果，确保员工知道如何进行安全操作，做到应知应会，不断提高安全操作技能。在安全知识培训中，要做到四个结合：结合法律法规、安全规程以及各项规章制度，结合施工现场的实际情况和施工特点，结合典型事故案例，结合现场不安全状况和各种违章现象的查处教育。

安全生产事故的预防是一项长期、艰苦、细致的系统工程，控制和预防事故必须要持之以恒，长期抓好。只有这样，才能大大减少事故的发生。随着社会经济的发展和进步，关爱生命、关注安全、重视安全生产是各个单位稳定发展的主题之一。要实现安全生产，只有加强对有关安全生产法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识，对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必需的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。只有增强从业人员的安全意识，提高安全素质，增强事故预防和应急处理能力，才能有效地控制安全生产事故的发生。作为单位的员工，我们要自觉遵守规章制度，增强防范能力，掌握安全知识，细心操作，严格落实安全要求。作为安全管理人员，我们要提升管理水平，坚持做好各类安全管理工作。要对生产系统的每个环节进行量化考核，确保管理到位，宣传教育到位，活动开展到位，隐患查处到位，奖惩兑现到位。只有将事故隐患消灭在萌芽状态，才能真正起到预防事故的目的。

安全生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会认真贯彻落实公司的安全生产方针，认真执行公司的安全生产管理理念，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去。