警示教育案例学习个人心得精选7

近来，联社对全辖职工组织学习了警示教育，作为信合团队的一员，我深刻认识到这次教育的重要性和影响力。经过多次反复思考，我总结了以下几点心得体会。

一、教育的前瞻性。

人们通常习惯于从案例中总结经验教训，以避免类似事件再次发生。然而，我们不能等到问题发生了才去想应对之策。这就是教育前瞻性的重要意义所在。以金融系统为例，我们可以将各种可能发生的意外总结为内部风险和外部风险。为了应对外部风险对企业造成的严重损失，我们必须先控制好内部风险。这样，我们就可以将这种损失归咎于社会风险，让整个社会与我们一同承担责任并分担风险。这样做可以使我们的组织不断适应社会发展并积极向上。而内部风险则分为个人风险和组织风险。为了防止个人风险的恶性发生，组织需要从制度上严格制定各项规章制度。因此，组织应该广开进言渠道，让组织了解个人，个人了解组织，以实现组织的严密管理和团队的高效运行。这也是我们组织需要经常为职工提供学习与交流机会的原因，教育的前瞻性也在于此。

二、深入了解群众和自我反省。

一个人或一个团队要做好事情，往往会出于某种动机。为了把握这种动机，我们需要多了解、多关心。这不仅仅是简单的问候，而是要进行深入的交流，可以通过公开组织的信箱、交谈、电话等多种形式。只要能达到了解的目的，并在法律和道德允许的范围内，都是可以的。这样，我们就可以提前预防并解决一些问题。对于一时的失误，我们应尽可能理解，并让个人深刻反省，以提高意识。这样可以避免再犯类似错误。

三、完善制度。

制度虽然不能从根本上解决问题，但至少可以减少问题的发生。毕竟，大多数人都是很遵纪守法的。对于那些顽固不化的人，我们要坚决从制度上严格执行，以控制事态的进一步恶化。

通过以上三点，我们可以看出警示教育的重要性和深远影响。因此，我们应时刻谨慎，遵纪守法，做好自己的工作，不断进取。

警示教育案例学习个人心得精选8

在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。

首先，端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜成本抓存款的短期行为，始终把握正确的经营理念。

其次，加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线，形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。

第三，以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。

第四，强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事处处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。

警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育，应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校正人生坐标，增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程，则应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避检查伎俩，以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时，要多挖掘犯罪根源，少展现个性细节。尽管犯罪形形色色，种类多样，但走上违法道路，都有其共性所在。应该从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人，在提及违纪犯罪实例时要对内容和具体细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析，让员工明白一个道理：人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，如果不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，从而让员工真正得到警示。

通过以上方面的改进和措施，国有商业银行可以更好地防范和控制基层机构案件的发生，保护银行的利益和声誉，实现稳健、快速的发展。

警示教育案例学习个人心得精选9

通过这两次重大事故，我深刻地认识到了安全的重要性，并从中汲取了许多教训，这些教训对我产生了深远的影响。

首先，我意识到了学习煤矿安全规程的重要性。严格遵守安全生产的要求，增强安全生产的紧迫感、使命感和责任感，不仅是保障我们的安全，也是提升我们技能的基础。同时，这也是有效防范和遏制重大事故的手段。

其次，作为一名煤矿职工，我们需要认真分析事故原因，并学习事故防范措施。我们应该深刻反思，确保工作安全进行。只有通过充分的思考和学习，我们才能更好地预防事故的发生，保障安全生产。

此外，我对矿调度的重要性有了更深刻的认识。我们要坚持一班三汇报，及时做好汇报工作，并且认真听从调度安排。同时，我们应该做好值班记录，准确详细地汇报工作情况。只有这样，我们才能及时处理和预防事故的发生，确保安全生产持续稳定。

我们必须从事故中吸取教训，决不能重蹈覆辙。安全第一，一直是我们遵循的安全核心原则。我们要注意安全运输，掌握胶带司机职责、胶带保护和运输注意事项等方面的知识。同样重要的是安全供电，我们应该学习如何保障供电安全及时，特别是对于电工来说更是重要。我们要虚心对待，认真学习这些知识。

预防为主，是保障安全的重要手段之一。这次事故让我认识到了预防工作的重要性，以及检修工作的重要性。我们每个人都应该认真对待这些问题。我们需要提前构思，提前预防，做好安全供电、安全运输和安全事故处理等方面的工作。这些经验教训都值得我们引以为鉴。

同时，我们应该服从指挥，服从管理，按照程序认真对待工作。规矩是为了方便我们的工作，我们应该遵守规矩，不偏离正轨。我们要认识到矿调度的重要性，及时汇报工作情况，并按照调度安排开展工作。

煤矿工作需要我们时刻保持高度的警惕，紧紧抓住不放松。我们必须跟上前进的步伐，不断学习和提升自己的技能，为保障安全生产做出贡献。

警示教育案例学习个人心得精选10

_月_日，我们有幸参加了由黄冈市联社组织的员工警示教育活动，真是感触良深。

特别是我们在领导带领下观摩了监控中心，通过远程调阅，敏感交易监控，高清叠加，ATM预警，火灾报警等一系列功能讲解的演示，我们对黄冈联社的远程监控系统的各项功能有了更深入的了解后更深刻体会到科技防控的先进。在后来观看的视频教育片中得知黄冈联社的监控中心在省金融机构中尚处于领先地位，心里真的有些许的激动，作为信合人，我们信合无论是在哪些方面领先于同业，在感觉上总是骄傲的。

我们的视频监控区域位于三益信用社的主楼上，几十米长的房间里朝门的一面墙上类似LED的屏幕上放播的是各县市的视频实时监控情况，而一旁着装整齐的信合员工则专注的注视着自己面前的电脑屏幕，乍一看，像极了小时候看的科幻片里的场景，科技工作者围着无数细分的小屏幕搞科研，那个时候的我的确对这些操控着电脑，玩着高科技的科学家们无比敬意，也曾幻想着未来的我也将置于这样一个科技发达到点指间就能操控天下的社会该多好啊!而今，我迎来了这个时代，而我也无比荣幸的成为了拥有这样一个充满幻想的“科研室”的机构的一员，但此刻却毫无少小时候的兴奋与期待。

作为信合一名最普通的柜员，我们对这样最先进的监控设备而感到高兴，因为时时监督的确有好多好处，及时纠错及时改正，快捷便利，对突发事故的处理能及时有效的规避，而且也相对节省了许多成本，今后的实地检查的次数必然会减少，费用当然会减少，这对于基层社来说也许是福音。但从另一个方面也深感忧叹，监控设备如此先进的同时，我们的营业设备却大相径庭，我的柜面上的点钞机还是四年前的一款老是点钞机，一遇到稍旧的钱币就狂响，引得客户神经兮兮的担心害怕，有些客户还时常嗤之以鼻，说是银行点钞机居然抵不上自家花两三百的点钞机;打印机也时常忙里添乱，无端的使性子来个暂停服务。这些外部条件我们可以稍加忽略，用优质的服务至少可以挽救些，土八路不也入驻了紫禁城?但是真正是巧妇难为无米之炊呀!与其他同行业金融机构相比，我们的业务种类的确相对滞后，每每客户问及有何特色理财产品什么的，真的是无言以对。我们的许多产品也都是其他商业行早些年就已经开发过的产品，有些甚至是他们早就不用了的，业务产品研发这样滞后，对于想在城市金融市场抢占一份羹的话，存款增量紧靠我们内勤人员去拉客户，靠关系去找真的很难很难。

在三楼听演讲的时候，有位演讲者借严肃规章制度对管理的绝对作用时，谈及新加坡法制化观念时，介绍到新加坡的鞭刑，并借用郎咸平的那句“用严刑峻法让你形成法制化得观念，这样才能产生自觉地行为。大家都自觉了，管理成本也就大幅度降低了。”但我却感觉新加坡之所有在管理上有这样强烈的低犯罪率并非只是严刑峻法的作用，中国古时候就是酷刑昭著，商鞅变法后严刑酷法，清末更是大兴文字狱伤及无辜，但是那时国情是怎样?新加坡是一个幸福感认知很高的国家，国民高收入高福利，国家法律规章制度施行公正，一视同仁，它高速发展经济的同时也不忘民生，所以他国的子民真诚的喜爱着他们的国家。

初来信用社时，我的确被四周悬空的摄像头震惊了，我对以后工作的所有时间里都将置于别人的监控之下时的确有些不适应，也常常被人警示：在摄像头下，我们该如何如何的守规矩，不许闲聊，不许看报，站姿行姿坐姿都要规范…。虽然在我以后了解到这是作为一个金融机构所必须的规章制度时，许许多多的要求仍让我无所适从。金融业作为一个特殊行业，严格规范的监控制度对于案件的发生的确有很强劲的防御作用，但从员工角度来看，这样的监控真的能让我们愉悦的发自内心的“微笑服务”么?

但愿我的这些发自内心的感受能得到大家理解，因为我坚信“我因信合而自豪，信合因我而精彩”不是句口号，而真的是一种现状!

警示教育案例学习个人心得精选11

经过一星期紧张的学习，我逐篇学了案例，真象书的名字一样“代价”实在太大了，建行的代价，员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。

沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，治理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。

付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。

俗话说“苍蝇不叮五缝的蛋”。不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。从内部看，是银行在经营治理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，书中的每一个案件，在作案的每一个细节中，假如能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的“代价”。

十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。因此，各项规章制度的落实更重要，要从操作和治理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。