我们常常挂在嘴边的口号是“抓安全，促生产”，但是我们高调喊口号的同时，我们是否真正为安全做了实实在在的工作呢？每一个领导在高喊口号的时候，是否真正从安全的角度去考虑呢？

安全不仅仅是一个标志，更是生命和家庭的保障。我们可以为自己的失误负责，但绝不能对失责买单。虽然我们无法预见风险，但我们应该有抵御风险的能力。这种能力来自于平时对细节的严格把控。

制度不只是一纸空文，更不是摆设。没有执行的制度毫无意义，这叫人如何接受呢？我们不能等到事故发生后才去吸取教训。我们没有那样的时间和精力。预防胜于治疗！

只有安全才能确保生产，我们不能因为一次次的侥幸而掉以轻心。上帝不会永远眷顾我们，我们只能依靠自己和规章制度。更重要的是，我们要有责任心，对自己、对家庭、对单位负责。让我们回首看看身边发生的事故，同时也要反思自己，弥补不足，加强安全意识。

以上只是对安全生产的一点想法和体会，虽然不全面也很肤浅，但相信可以对未来的工作起到一定的警示作用。希望每个人都能高高兴兴地上班，平平安安地回家。

个人安全生产学习心得体会优质11

工矿企业工伤事故时有发生，也是不可回避的现实问题。那怎样避免和减少这些事故除了公司加强管理和教育之外，员工自身素质的提高才是最根本的解决之道。

经过学习zz工伤事故，惨痛的教训给我们敲响了警钟。经过学习我深深的认识到：

一、要树立好正确的职业观和培养良好的信仰

树立正确的职业观。我们应该热爱我们的工作，尊重我们的职业，对我们从事的工作岗位充满自豪感、神圣感和使命感。同时，我们也应该培养良好的信仰。一个有信仰的人，才会有职责感，忠实于企业，自觉遵守企业的各项规章制度。只有拥有正确的职业观和良好的信仰，我们才能在工作中不迷失自我，自觉听从指挥，遵守纪律，成为企业放心、领导满意的好员工。

二、要正确认识八小时工作制

八小时工作制最早由社会主义者罗伯特欧文于1817年提出，1866年第一国际日内瓦代表大会提出了”8小时工作，8小时自我支配，8小时休息”的口号，要求各国制定法律予以确认。

我国劳动法第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作制度。超长的工作时间，会影响职工身体健康以及文化技术水平的学习提高。更会产生疲劳工作，引发工伤事故。因此，我们应该合理安排职工的工作和休息，维护职工的休息权利，避免疲劳工作，从而减少工伤事故的发生率，更好地调动职工的进取性，促进社会主义现代化事业的发展。

三、要严格遵守八小时工作制

我们应该认真遵守分公司实行的标准工作制度。上班不迟到，不早退。上班时要集中精神，认真操作，不脱岗，不离岗。工作要认真负责，按质按量完成岗位工作。同时，我们要积极主动地维护生产现场和设备的礼貌卫生，做好交接班工作。

四、要严格遵守安全技术操作规程

我们应该认真学习设备维修安全操作规程。在生产作业过程中，我们要严格遵守设备维修安全操作规程，不违章，按规范进行操作，并穿戴好合格的劳动保护用品。我们还要注意安全用电，对于高空作业要办理高空作业票，对于易燃易爆的场所作业，要办理动火证。只有这样，我们才能做好安全防范工作。