一个区队的安全、质量和生产的好坏关键在于班组长的水平。好的班组长能用正确的思想和方法指挥一线工人，他是煤矿企业最前线的现场指挥员和战斗员，能正确处理安全和生产的关系。他能为工人提供安全后盾和良好的工作环境，使工人能团结一致，做好工作。因此，好的班组长是抓好现场管理的前提，是创造安全、质量和生产一流的必要条件。

安全生产无小事，我们要深刻认识到“安全第一，预防为主”的重要性。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐患，努力做好安全生产工作。

煤矿事故警示学习心得体会精选6

又到了一年一度的安全生产月。在这个特殊的时期，我所在的矿山制定了一系列安全文化建设方案，并开展了多种形式的活动，比如安全宣传、千人宣誓签名、事故应急演练等。这些活动在内容和场面上都非常宏大和壮观。然而，总是给人一种表面功夫多而实质不足的感觉，好像在企业文化的核心和内涵深度方面还有所欠缺。因此，我想就我们矿山的安全文化建设方面提出一些自己的想法和建议。

首先，我们必须确立我们矿山安全文化的核心，就像一个人需要有一种精神一样，一个企业也需要有一个核心。我认为我们应该以“严”字作为核心，因为无论是从企业的长远发展还是我们所处的高风险行业来看，都必须以“严”为前提来建设一种独特的企业精神和发展理念。同时，我们也要注重创新，鼓励管理人员和员工积极创新，敢于进取。我们要将创新的思想渗透到每个员工的意识深处，不断增强企业文化的吸引力和感召力，培养员工的奉献精神与知识水平，只有这样才能充分调动员工的积极性、主动性和创造性，为构建和谐企业提供精神支持。

其次，我们要确保我们矿山安全文化建设的各项措施得以落实。作为一名安全生产管理人员，首先要做的是自我管理，树立一个高素质、廉洁奉公、勤政为民的安全文化建设先行者形象，为员工树立榜样，增强安全文化建设的感召力。其次，在日常工作中，领导干部要率先垂范，凡是要求员工去做的事情，领导干部首先要做到规范，凡是限定员工的，首先要限定和约束自己，不能表面上一套，背后又是另一套。特别是在安全文化建设方面，不能冷热不均，凭个人喜好去管理。这就要求我们煤矿管理者不断学习新的业务知识、管理知识和煤矿安全法律法规，提高科学管理和决策能力。对于涉及矿井安全的重大事件，要能够保持冷静，依法办事，依章办事，公开办事，胸有成竹，指挥有方。此外，我们还要坚持正确的处事原则，以高尚的人格魅力影响他人。作为领导，我们要言行一致，言出必行，行动必果。这样才能增强员工对领导的信任。我们还要做员工的表率，面对金钱名利时要以身作则，保持清正廉洁；在处理人际关系时要公私分明，做到公正无私；真诚对待下属和员工，广泛听取各方面的意见，关心员工的关切，解决员工的困扰，以实际行动为煤矿安全文化建设做出贡献，只有这样，才能从根本上改变我们矿山安全文化建设的困境。

最后，在加强班组安全文化建设方面要下大力度。因为班组安全文化是最基层、也是安全文化建设的落脚点。班组安全文化建设的直接受益者是班组的每个成员，而班组长作为这一层的主要领导，在班组安全文化建设中起着决定性作用。班组长的责任就是通过管理和沟通，使组员产生正确的自觉行为。这种自觉行为是安全文化建设的无形体现，最终在班组内形成严谨的工作作风和探索的工作态度。我们要从班组管理入手，结合班组工作性质、生产环境、人员素质等情况，提炼出安全管理理念，制定出共同目标，创造性开展安全文化活动，以丰富整个矿山的安全文化内涵，为员工创造一个良好的生产作业环境。同时，我们还要不断推广过去成功的安全管理经验，创新安全宣传教育的形式和内容，增强安全文化宣传的渗透力。

最后，我希望我们矿山的安全文化建设能够取得显著成效，为员工创造一个安全、和谐的工作环境。

煤矿事故警示学习心得体会精选7

通过学习《煤矿特别重大生产安全事故调查处理结果的通报》，我深深地吸取了教训，同时也明确了在今后工作中一定要以进一步加强做好安全生产的紧迫感、使命感、责任感为指导，切实改进和加强安全生产工作，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，确保安全生产形势持续稳定为首要工作目标。

经过学习事故调查处理结果的通报，这不仅是给我职业生涯前进方向敲响了警钟，更让我明白了，无论从事各行各业，安全是我们保证一切最基本的知识。如果我们因个人的疏忽和不负责任而造成不可预测的重特大事故，我们将受到法律制裁和道德谴责。因为一个疏忽可能葬送的是一个个鲜活的生命，一个个和美的家庭，毁灭的是国家和集体的财产。想想如果是我们一个失误造成的后果，我们又该如何偿还呢？

为了更好地把握住安全，我们不仅要加强对安全的深刻了解，还要注重安全的落实。无论任务的大小轻重，我们首先要想到的就是把安全放在第一位。无论是任务安排、技术措施的学习讨论还是现场实施情况，我们都要一一地、不厌其烦地、不流于形式地去落实，并且复查是必不可少的。煤矿安全工作要常抓不懈、要紧抓不松。现结合本岗位工作需要，我想谈谈安全工作要紧抓的几点要求：

一、加强安全培训，提高职工安全技术素质，建设一支高素质的职工队伍，是煤矿实现安全生产的根本保证。企业的生产必须有高素质员工队伍为依托，企业应配备专门安全培训人员，对各类可能出现的“三违”要编撰专门的培训教材。教材要简单明了易懂，培训方式要定期和不定期相结合。

二、加强现场管理，落实一项措施，胜过十句口号。现场管理工作一直是企业安全生产的软肋。我们应推行安全责任监控和安全信息监控，对各个岗点、地点的不安全隐患实行动态循环控制，努力消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。严格落实值班跟班责任制，对于发生事故采取措施不及时、延误时机或因其他失职渎职行为而影响安全工作的有关人员，坚决予以严肃查处。我们还要严格查处现场“三违”人员，因为每次事故的发生都存在不同程度的“三违”，所以对“三违”人员要狠抓、要严处。此外，我们还要严抓现场施工措施的落实情况，根据措施要求，在班前会上要求查处违规人员。对于现场班组长和安全负责人未能把好安全关的情况，我们要给予严肃处理。

三、加强隐患排查治理，提高超前预防能力。我们要做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。要深入排查安全隐患，不定期地开展隐患排查活动，加强对重大隐患危险源的整改监控，把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究，对违反隐患排查有关规定者，要追究责任。对于员工提出的安全隐患，我们要限期整改，并适当给予奖励。

安全重于泰山，这是我们最常听到的一句话。但有多少时候我们只是把这句话抛在脑后，又有多少时候我们才真正意识到这句话的重要性呢？想想那些血淋淋的教训，那些血淋淋的经验，我们又怎能忘记安全重于泰山呢？

煤矿事故警示学习心得体会精选8

没有安全，就无法进行生产，没有安全就无法实现效益。安全是对职工最大的福利，抓好安全是对职工最大的关心和关爱，抓好安全也是一种道义上的责任。确保安全生产，最受益的是我们职工自己。

虽然现在煤炭企业都把安全工作放在首要位置来抓，但一些事故仍然时有发生，给社会、企业，特别是职工家庭带来了无法弥补的重大损失。分析事故原因，大多是因为职工的安全意识淡薄，违章作业造成的。对于我们煤矿来说，只有抓好了安全，才能实现其他指标、效益和产量等方面的目标。如果把煤矿的生产经营比喻为一座大厦，那么实现了安全生产，就可以说它有了一个稳固的基础。

我们所在的北宿煤矿是一座薄煤层矿井，安全管理难度很大。要想持续实现安全生产，需要我们职工立足本职，用心工作。

用心工作，对一般职工来说，意味着在本职岗位上做好生产工作，其他方面可以不去过多关注。但对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言，不能只局限于做好生产工作，更重要的是做好安全工作。做好安全工作，首先要做好自我保护。我们要时刻提醒自己是一名煤矿工人，时刻牢记工作环境对人身的危害性，内心要坚定地树立起一种危险意识。其次，要做好联保。不仅要按照规章制度进行作业，保护自己的安全，还要考虑到他人的安全。再次，要做好团队合作。我们要有一种团队意识，将做好安全工作视为自己义不容辞的责任。做到“四不伤害”是一名优秀员工的底线，也是做人的美德。

任何先进的企业，无论是先进的机械设备还是生产工艺，都离不开先进的员工思想。换句话说，一个优秀的企业的存在，首先需要拥有一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，尊重员工的先进意识和思想。在我们煤矿职工的工作中，只有从自身出发，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵守规章制度，勇于面对困难，全力以赴，以饱满的热情和高度的责任心去工作，才能促进我们自身的本质安全，实现煤矿的本质安全。

煤矿事故警示学习心得体会精选9

激情20__，学习20__，20__年被定为“安全规程学习年”。在这一年里，集团公司上下都在不断学习《煤矿安全规程》。作为一名煤矿基层单位的技术员，我通过参与学习活动，不断创新安全生产观念，营造安全氛围，有重点地开展思想教育，为安全生产保驾护航。

学习《煤矿安全规程》，我们必须了解该规程的依据和目的。《煤矿安全规程》以《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全监察条例》为依据，旨在保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故。该规程以“安全第一、预防为主”为指导方针，是煤矿安全生产工作中有关法律、法规的具体体现，是煤矿生产、建设活动中必须遵守的规则和依据，具有很强的规范性和可操作性。学习贯彻《煤矿安全规程》对于遏制重大、特大事故，保护职工安全和健康，保证煤矿安全状况稳定好转具有重要意义。

伟大的物理学家牛顿曾说过：“为什么我看得这么远？那是因为我站在巨人的肩膀上。”事情总是遵循一定的发展规律向前发展的。如果我们想走得更远，进步得更快，就必须掌握各方面的知识，牢记“安全第一，预防为主”的安全生产方针，进一步提高自己的专业技术知识，不断提升业务素质，始终做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，预防和杜绝各种责任事故的发生。只有站得高，才能看得更远，才能把握安全的方向。就像有一句话说的那样：“腹有诗书气自华。”学好《规程》，掌握《规程》，才能在实际工作中把握好安全，找出安全隐患，为安全服务。生产现场不是缺少缺陷，而是缺少发现。我们不能让事故的萌芽在我们眼皮底下溜走，更不能让我们的双手成为滋生事故的温床。我们应该用我们的眼睛和双手去实现我们心中的安全。多学一条规程，就能多发现一条隐患，就多一份安全，多学一条规程，就对职工安全多一份保障。

“条条规程血染成”，一部《规程》就是一部血泪史。每一条规程都是由每一滴血泪谱写而成，每一条规程都在诉说着安全隐患这个魔鬼带来的噩梦。每当发生安全事故，人们事后才会发现，造成事故发生的原因往往十分简单，大都忽视了安全中的某个细小环节。针对目前煤矿安全生产的被动局面，我们分析近年来煤矿发生的重大、特大事故以及多起事故的技术原因，总结经验教训。在20__年3月20日，国家安全生产监督管理总局审议修订了《煤矿安全规程》。例如，第128条从原来的七款增加到十款，增加了“局部通风机必须配备安装同等能力的备用局部通风机，并能自动切换”以及“专用变压器最多可向4套不同掘进工作面的局部通风机供电；备用局部通风机电源必须取自同时带电的另一电源”等。这些修改明确了局部通风机的安装、使用和闭锁情况，同时也对专用变压器所带负荷做了明确规定，有效避免了事故的扩大。另外，第129条也做了修改，明确规定了“必须将人员全部撤至全风压进风流处”以及“恢复通风前，必须由专职瓦斯检查员检查瓦斯”。这样的修改要求撤人地点要求，将灾情危害降低到最低点。同时，只允许瓦斯检查员检查瓦斯，这样才能反映真实的瓦斯情况。第441条和第442条也作了相关细节修改，更加严格了标准要求，使其针对性和操作性更强，从而有效防止和减少事故，实现安全生产工作由事后查处向事前防范的转变，保证矿井的长治久安。

“安全是最大的效益，事故是最大的浪费。”这是通过血的教训总结出来的经验。但是安全不能仅仅写在书上、贴在墙上、拿在手上，更应该记在每个人的心里。让我们的心海里飘扬着安全的风帆，有了她，我们才能顺利到达安全的彼岸。因此，我们必须加强学习，实行集体学习与个人学习相结合，做到自觉学、挤时间学、联系实际学、联系工作学。通过认真的学习，努力使全体职工全面掌握本工种及与本工种相关的业务知识，领会规程的实质，指导自己的工作，保障矿井安全。这也意味着保障了自己的安全。

安全就像一艘船，她承载着人生航行的旅程；安全就像一阵风，她吹拂着企业发展的春天。安全就像一支笔，她描绘着一幕幕精彩的画面。让我们迎着朝阳轻松地走上工作岗位；让我们牢记规程，严格执行标准化操作；让我们警觉地察觉每一个不安全因素。只有这样，我们才能在下班时谈笑风生，体会工作的乐趣；才能在刚进家门时看到妻儿甜美的笑脸，享受家庭的温馨；才能在下次上班前听到父母的唠叨，延续父母热切的关心。