总之，我在过去的一年里取得了很大的进步，不仅在业务上，还在待人接物上都有较好的表现。但同时，我也存在许多不足，在医患沟通、病历书写、临床操作、儿童预防保健等方面都有许多需要改进和提高的地方。这些将是我今后工作中努力完善和提高的重点。

呼吸内科心得体会和感悟6

工作生活的开场白通常是交接班，而在肝胆外科，我们从打热水、问候病人开始，开始时稍有尴尬，常常不能提前三十分钟赶到，被护士长教训的作用大概不如与病人建立良好的关系。然而，随着我们真心的付出，我们似乎看到了回应──病人们能记住我们的名字，理解并配合我们的工作。

回想起刚来时匆忙忙的身影，与现在有条不紊的步伐形成了鲜明的对比。在这段时间的工作中，我们总结出了一套流程。以重病室为例，巡视病房━参与晨交班(接病人病情)━接收物品(急救车、监护仪、输液泵等)━核对医嘱━准备手术床(迎接手术、SICU转出病人)━常规治疗━书写护理记录，经常巡视病房。熟悉了流程之后，我们不再像无头苍蝇一样忙碌，每天累死累活，却无法保证工作效率。

测体温、量血压、测血糖、倒引流液、铺床、换液体这些工作虽然简单又琐碎，但相比之下，我们可能更喜欢抽血、下胃管、穿刺、打皮下肌肉针等稍稍有点技术含量的工作。而在这个时候，分工合作显得尤为重要。我们身体力行，自己先做这些工作，这样往往会激发其他同学一起分担工作，这样我们就有更多的时间一起进行治疗，互相取长补短。

也许每个老师都喜欢自觉和勤快的学生，他们工作不拖沓，让人放心，被老师称为“好学生”，我们也希望努力成为那个老师眼中的好学生。上夜班时，我们总是帮助大病房的老师换液体，但前提是需要两个人核对；老师没有叫醒我们，我们自觉起床测量生命体征和血糖；我们提前准备好操作所需的物品，等待老师核对和指导；当患者有疑问时，我们能够根据自己的知识进行解答；当老师忙碌时，我们也能完成护理记录；我们总是有条不紊地准备好治疗措施，即使到交接班时也能保持冷静等等。没想到要操心的事情还真不少，但是做到了，我们会为自己感到自豪。虽然有时候会感到很累，但是做得更多，老师才有更多的时间来解答我们的疑惑，纠正我们工作中的不足。

最难忘的是每周三下午的小讲课。除了介绍肝胆外科的常见疾病，还有操作指导。这样的小讲课使我们不仅掌握了手术病人的接诊流程和肝胆疾病的日常护理要点，还复习了一些操作技巧。例如，留置针的使用，让我的成功率大大提高，不再为推穿血管时总是送不进针芯而烦恼；下胃管时，我们也明白了患者的配合是非常重要的，操作前的一大堆废话却句句都有道理。这些知识对我们的招聘应试也有很大的帮助，我们非常感谢肝胆外科的老师们的悉心安排。

时间真是个奇怪的东西，看似漫长的两个月，在迷迷糊糊、懵懵懂懂的“小跟班生活”中稍纵即逝。好像昨天还沉浸在抱怨重病室的繁忙劳累、早出晚归的按部就班、缺乏内心渴望的肯定和赞扬的负能量之中，但今天不得不与肝胆外科告别，真心舍不得。与老师、病人、同学一起工作的点点滴滴在脑海中像电影片段一样闪过，记录着我傻气的矫情、慌乱的苦恼、沉稳的欣喜。如果你问我最大的收获是什么，我会说：“工作中懵逼和无奈的表情越来越少”。

不知道未来是否还会遇到像肝胆外科一样让我们身心俱疲却迅速成长的科室。总之，我要感谢肝胆外科给我们提供了逆境成长的环境，感谢辛勤带教的老师为我们提供了保驾护航的支持，感谢一起奋斗的小伙伴们让这两个月充满了互助与陪伴，感谢自己用心体会肝胆外科的用心良苦。谢谢！

呼吸内科心得体会和感悟7

在院领导及各职能科室的大力支持下，20__年呼吸专科门诊就诊人数达到26077人。住院核定床位为53张，实际开放床位为58张，住院收治病人数为1694例，其中危重病人数为169例，病死率为2.19%，抢救成功率为91%，病床使用率为106.51%，平均住院天数为12天。此外，QC小组还成功申报了3个课题。在4月30日举行的世界哮喘日义诊活动中，义诊人数达到一百余人。该科室还发表了3篇论文，其中包括1篇SCI论文。整年没有发生医疗差错事故。此外，他们还收到了22面锦旗和5封表扬信，拒收了超过5000元的红包。

一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式

为了加强政治思想学习，弘扬正气，该科室组织全科医务人员坚持以“三好一满意”为行医指南。他们将维护群众利益的“安全、有效、方便、价廉”放在第一位，构建和谐医患关系。他们加强了医德医风建设，树立了优质服务理念，规范了医疗服务行为。他们还实施了周六、日有主任或副主任医师查房制度，并建立了“病友联系卡”、“病人健康教育”和“便民服务”等措施，为患者提供了延伸式服务，从入院前的登记到出院后的随访指导康复治疗。一年来，科室坚持为病人实施个性化医疗和人性化服务，吸引了大量患者就医就诊。住院病人数明显增加，患者满意度明显提高，得到了广大患者、家属及医院的好评。

二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

科室注重人才队伍建设，每月组织两次专业知识学习，加强“三基三严”训练，拓宽医务人员的知识面。他们经常进行危重、疑难病历讨论，引进新技术、新项目，并参与区课题竞标。他们还选派医护人员到三级医院学习、进修，并及时引进所学到的新技术、新项目，以提高对本科疾病的诊断率和抢救成功率。

此外，他们严格执行8项核心制度，严抓医疗安全。每周利用晨会组织科内人员学习医院相关文件和法律法规，并自查自纠。他们认真落实了《上海市抗菌药物临床应用指导原则》实施细则以及卫生部《处方管理办法》，使甲级病历达到100%。他们将防范医疗纠纷作为维护科室、医院稳定发展的重心，做好三级医师查房制度，实行节假日主任值班制度，抓好危重、疑难病人的诊治，确保医疗质量和医疗安全，做到警钟长鸣。同时，他们坚持合理检查、合理用药，因病施治，以提高医疗服务质量。

三、加强学科建设，提高科室竞争力，促进业务快速发展

该科室制定了呼吸科住院医师职称以上的培养和进修学习计划。他们注重“三基三严”训练，熟练掌握收住呼吸科常见病和多发病的诊断、鉴别诊断及抢救措施。通过采取有效措施，他们成功降低了医疗费用。他们重点关注医疗服务质量、合理用药以及单病种和临床路径费用的控制。他们还开展了无创面罩机械通气和雾化吸入治疗，成功抢救了100余例急慢性呼吸衰竭、危重型哮喘等危重病人。

通过加大科室管理力度，规范医疗质量管理和加强学科建设，该呼吸专科门诊取得了显著的成绩。他们在提供优质服务、提高医疗技术水平和促进科室业务发展方面取得了良好的效果。未来，他们将继续努力，为患者提供更好的医疗服务。

呼吸内科心得体会和感悟8

一、在能力方面：我熟悉并掌握了国家方针政策和法律法规。我能够有效地协调各方面的关系，调动个人的工作积极性，积极主动地完成工作任务。我努力提高自己的文化知识和专业理论水平，具备了本职工作所需的基本技能。我在工作中通过思考和研究发现问题，总结经验，提出建议，具备一定的独立处理和解决问题的能力。我也努力丰富自己的工作经验，拓宽自己的知识面。

二、在勤奋方面：我具备强烈的事业心和责任心，我奋发进取，全心全意地投入到工作中。我对工作非常认真，态度积极，雷厉风行，勇于承担重任，敢于负责，不计较个人得失。我工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨。我坚持岗位，从不迟到、早退。在过去的一年里，我只请过一次事假，原因是父亲病重、病危、病故，其余时间我都按时值班和上班，甚至放弃了公休假和学习提高的机会。

三、在绩效方面：我在工作中思路清晰，具备原则性、前瞻性和前导性。我不断开拓进取，关心单位建设，经常提出合理化建议，并且较好地完成了较重的本职工作任务和领导交办的其他工作。我注重工作方法，效率较高。我能够按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。在过去的一年里，我完成了近万人次的门诊量。我努力树立起后勤保障的服务意识，积极配合服务对象做好卫勤保障服务，不讲条件，不计得失，全年共完成了70个以上的公差勤务工作日。

四、在廉洁方面：我管好了配偶和子女，不允许他们利用我的工作性质谋取私利和人情。我待人公道正派，艰苦奋斗，不奢侈浪费，不贪图享受。我务实行医，不弄虚作假，不与人争利。我严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。我以身作则，严格要求自己，坚持制度，以制度服人，树立了爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。我牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观，树立了为人民服务的思想，努力为群众提供优质的医疗服务。

总的来说，过去的一年里，我正确面对了卫生科人员少、任务重、责任大、服务范围广的现状。我正确理解了上级的工作部署，坚定执行国家的方针政策，严格执行学院的各项规章制度。我较好地履行了作为军人和作为专业技术干部的职责，充分发挥了个人能力，调动了工作积极性，较好地完成了全年的工作任务。

我多次获得住院患者的好评，而且没有发生任何差错事故。时间过得很快，作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，我吃苦在前，享受在后，带病坚持工作。我努力提高自己的思想认识，积极参与医院的各项建设。