义教结束了，我非常怀念当老师的那种感觉。在惠城这边，每天给不同的学生上课，与学生的感情自然不如西埔那边的好。但当第二天听到前一天的学生叫我的名字时，我感到非常高兴。至少有学生记得我的名字，至少我的课给学生留下了深刻的印象。当学生一个个来找我签名时，我真的感到非常自豪。

时间过得很快，转眼间实践就结束了。但我相信每个人都怀念在惠来那段特别的日子。实践虽然不像在家里舒服，但却收获了很多，也非常值得。除了增长见识，我们还收获了友谊。虽然一切都结束了，但我们会将实践的快乐延续下去。

学生假期学习培训心得体会6

最近，我参加了一个“改革创新、奋发有为”大讨论活动，以了解一流企业的工作要求。我和集团公司的领导一起去了浙江交工集团交流学习。通过三天的学习，我深刻感受到了建筑工业化、智能化交通和国资国企改革等概念的具体实践，以及改革创新和科学管理带来的无限生机和蓬勃动力。这次学习让我意识到我们在管理方面的差距和不足。下面我将结合人力资源工作和我所负责的工作，谈一谈这次学习的体会。

首先，我们要以大讨论活动为契机，真正做到“六个破除”，解放思想，增强倒逼意识。要解决思想观念的问题，不能守旧保守，要及时改革。我们要对标一流企业，树立务实高效的工作作风。多年来，我们存在着保守和依赖的问题，影响我们对事业、企业和世界的看法。通过对标学习，我们发现管理中存在的问题更加突出，我们需要借鉴先进经验，改变经营管理理念，强化精细化管理。我们还需要全员转变观念，解放思想，增强倒逼意识，向卓越企业迈进。

其次，我们要树立人才是第一资源的理念，持续优化人力资源管理机制，助力集团转型改革。、团工作为企业发展提供了助力和支持，保驾护航。

最后，我们要坚持以企业精神引领企业文化，以一流标准创造一流业绩。我们要学习先进企业的拼搏精神、奉献精神、团队精神和执行文化。优秀的企业精神必然有产生优秀的企业文化，优秀的企业文化必然会培育一批又一批的优秀人才，从而打造出一流的标准和业绩。

通过这次学习，我深刻认识到了我们在管理方面存在的差距和短板。我们要坚定信心，攻坚克难，锐意进取，为集团公司创建卓越企业的目标而奋斗。只有全体员工团结一心，我们才能实现这个目标。让我们带着激情和决心，不断向前，将改革进行到底。历史只会眷顾那些坚定、奋进、搏击的人，而不会等待那些犹豫、懈怠、畏难的人。让我们一起为集团公司的发展努力奋斗吧！