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煤矿事故反思心得感悟范文1

经过“事故反思月”活动的开展，全矿各级干部职工的危机意识进一步增强，形成了强管理、严落实、全员查隐患、超前抓安全的自主安全管理氛围，进一步夯实了自主安全管理工作的基础。

同时，该矿组织各科室专业人员对矿井偏远地区、薄弱环节和薄弱地点进行了隐患大排查。各业务科室和队组及时制定了相应的措施，各级干部进一步转变了工作作风，严格执行“三走到、三必到”制度，深入现场查隐患。为了整合矿井安全监管工作，常村矿进一步健全完善了以矿带矿、以科带科、以队带队的方案。安监处、生产科、地测科等生产职能科室深入整合矿井，开展传帮带活动，帮助整合矿井查找存在的问题，并制定了相应的整改措施，提高了管理质效。

这次活动的开展使全矿干部职工更加意识到安全生产的重要性和紧迫性。他们深入了解了事故反思的目的和意义，认识到只有通过对已发生的事故进行深入反思和总结，才能有效地避免事故的再次发生。因此，在活动中，各级干部职工都表现出了非常高的参与度和责任心，积极参与各项活动，并提出了许多宝贵的意见和建议。

在活动中，该矿特别注重对偏远地区、薄弱环节和薄弱地点的安全隐患的排查。通过组织各科室专业人员深入调研和实地查看，发现了许多存在的安全隐患问题。针对这些问题，各业务科室和队组及时制定了相应的措施，确保了问题的及时解决和隐患的消除。

在活动中，各级干部职工进一步转变了工作作风，注重实际行动和现场查隐患。他们坚持“三走到、三必到”制度，即到现场了解情况、到现场解决问题、到现场查隐患，确保了安全工作的全面落实。

此外，为了进一步整合矿井安全监管工作，常村矿健全了以矿带矿、以科带科、以队带队的方案。安监处、生产科、地测科等生产职能科室积极参与整合矿井的工作，开展传帮带活动，帮助整合矿井查找存在的问题，并制定了相应的整改措施。通过这种方式，各科室之间形成了良好的合作关系，提高了矿井的管理质效。

总之，通过“事故反思月”活动的开展，全矿各级干部职工的安全意识得到了进一步增强，自主安全管理工作的基础得到了夯实。同时，该矿组织了针对偏远地区、薄弱环节和薄弱地点的隐患大排查，及时采取了相应的措施。各级干部职工转变了工作作风，严格执行“三走到、三必到”制度，深入现场查隐患。常村矿进一步健全完善了以矿带矿、以科带科、以队带队的方案，提高了矿井的管理质效。这次活动的开展为今后的安全工作奠定了坚实的基础。

煤矿事故反思心得感悟范文2

在反思自己工作不足的过程中，我发现了几个问题。首先，我对自己的要求还不够高。我应该更加追求卓越，不断提升自己的能力和水平。其次，我在安全知识方面还存在不足。作为一名工作人员，我应该加强学习，夯实相关知识，提高自己在工作中的安全意识。第三，我的服务意识还需要进一步提高。有时候，我要求别人很多，批评很严，但在帮助基层单位工作方面，我却做得不够。我应该加强对基层单位的工作帮扶，提供更多的指导和支持。最后，我在工作方法的创新方面还有待提高。我应该思考如何更加高效地完成工作，与领导和同事进行沟通交流，总结经验，开阔思路，创新工作方法。

为了解决这些问题，我制定了以下计划。首先，我要切实提升自己的能力。我将严于律己，不断提高自己，增强工作积极性，并树立强烈的自觉意识和责任意识。我会不断提高工作标准，落实好各项制度，并明确责任，加强对工作的安排和落实。

其次，我要加强学习，夯实知识。在新规定、新标准、新要求发布后，我会及时召开部门内部学习会议，积极学习，认真讨论和研读，确保学习到位。我要不断提升自己的专业知识，以更好地适应工作的需求。

第三，我要转变意识，提升服务。我意识到，工作不仅仅是找问题和查隐患，更重要的是现场指导整改。我会为问题和隐患的整改提供思路、方法和对策，并加强对基层单位的工作帮扶次数，以持续提升我的服务意识。

最后，我要开阔思路，强化创新。我将积极与领导和同事进行沟通交流，不断总结和完善工作经验，开阔思路，创新工作方法，以确保各项工作高效完成。

通过这些努力，我相信我能够不断提升自己，在工作中取得更好的成绩。我要持续反思和改进，不断进步，为实现工作目标做出更大的贡献。

煤矿事故反思心得感悟范文3

激情20__，学习20__，20__年作为“安全规程学习年”，集团公司上下都在不断中学习《煤矿安全规程》，作为煤矿基层单位的一名技术员，通过学习《煤矿安全规程》活动，用不断创新的安全生产观念营造安全氛围，有重点的开展思想教育，为安全生产保驾护航。

学习《煤矿安全规程》，我们就必须知道《煤矿安全规程》制定的依据及制定的目的。《煤矿安全规程》是以《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全监察条例》为依据，以保障煤矿安全生产和职工人身安全、防止煤矿事故为目的，以“安全第一、预防为主”方针为指导，是有关法律、法规在煤矿安全生产工作中的具体体现，是煤矿生产、建设活动中严格安全管理所必须遵守的规则和依据，具有很强的规范性和可操作性。《煤矿安全规程》制定的目的是：保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故。认真学习贯彻《规程》，对遏制重大、特大事故，保护职工安全和健康，保证煤矿安全状况稳定好转具有重要意义。

牛顿曾经这样总结过自己所取得的成就：“为什么我看的这么远？那是因为我站在巨人的肩膀上”。事情总是遵循一定的发展规律来向前发展的，如果想走的更远，进步的更快，就必须掌握各方面知识，促使自己牢记“安全第一，预防为主”的安全生产方针，进一步提高自己努力学习专业技术知识，不断提高业务素质的积极性，始终做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，坚决与”违章、麻痹、不负责任“三大敌人作斗争，预防和杜绝各种责任事故的发生。也只有站的高，才能看的更远，才能把握安全的方向，正如“腹有诗书气自华”，学好《规程》、掌握《规程》，才能在现场实际中把握好安全，找出安全隐患，才能更好的为安全服务，正如有这么一句话：生产现场不是缺少缺陷，而是缺少发现，不要让那些事故的萌芽，在我们的眼皮底下溜走，更不要让我们的双手，成为滋生事故的温床，记在我们心里的安全，要用我们的眼睛和双手去实现，多学一条规程，就会多发现一条隐患，就多一份安全，多学一条规程，就对职工安全多一份保障。

“条条规程血染成”，一部《规程》就是一部血泪史，每一条规程都是由每一滴血泪谱写而成，每一条规程都是在诉说着安全隐患这个魔鬼带来的噩梦，每当发生安全事故，人们事后才会发现，造成事故发生的原因往往十分简单，大都忽视了安全中的某个细小环节。针对目前煤矿安全生产的被动局面，分析近年来煤矿重大、特大事故及多发事故的技术原因，总结其经验教训，国家安全生产监督管理总局于20__年_月_日审议修订了《煤矿安全规程》。比如，第128条由原来的七款增加到十款，增加了“局部通风机必须配备安装同等能力的备用局部通风机，并能自动切换。”以及“专用变压器最多可向4套不同掘进工作面的局部通风机供电；备用局部通风机电源必须取自同时带电的另一电源”等，这就明确规定了局部通风机安装、使用及闭锁情况，同时也对专用变压器所带负荷做了明确规定，这样就有效避免事故的扩大性。同样，第129条修改了“必须将人员全部撤至全风压进风流处”及“恢复通风前，必须由专职瓦斯检查员检查瓦斯”修改后的条款，明确要求了撤人地点要求，对灾情危害降低到最低点，同时也要求只有瓦斯检查员才能检查瓦斯，只有这样才能反映真实的瓦斯情况。第441条、442条也做了相关细节修改，更加严格了标准要求，要求上更加严谨，使其针对性、操作性更强，从而有力防止和减少事故，实现安全生产工作由事后查处向事前防范转变，保证矿井的长治久安。

“安全是最大的效益，事故是最大的浪费”这是血的教训总结，但是安全不能仅仅写在书上，贴在墙上，拿在手上，而更应该记在每个人的心里，让心海里飘扬着安全的风帆，有了她，才能顺利到达安全的彼岸。因此，我们必须加强学习，实行集体学习与个人学习相结合，做到自觉学、挤时间学、联系实际学、联系工作学。通过认真的学习，努力使全体职工全面掌握本工种及和本工种相关的业务知识，领会规程实质，指引自己工作，保障矿井安全，也就意味着保障了自己的安全。

安全是船，她承载着人生航行的旅程；安全是风，她吹拂着企业发展的春天。安全是笔，她描绘着一幕幕精彩的画面。让我们迎着朝阳轻松地走上工作岗位；让我们牢记规程，严格地执行标准化操作；让我们明察秋毫，不放过每一个不安全因素。只有这样，我们才能在下班时谈笑风生，体会着工作的乐趣；才能在刚进家门时看到妻儿甜美的笑脸，享受着家庭的温馨；才能在下次上班前听到父母的唠叨，延续着父母那热切的关心。

在这个“安全规程学习年”，让我们更加重视学习《煤矿安全规程》，将之融入到工作中，不断提升自己的安全意识和技能，为保障煤矿安全生产、职工人身安全，防止煤矿事故，做出更大的贡献。只有通过学习，我们才能更好地理解《煤矿安全规程》的重要性和意义，才能在工作中遵循规程，防范事故的发生。让我们共同努力，为煤矿安全生产作出更大的贡献！

煤矿事故反思心得感悟范文4

今年_月是全国开展安全月活动的第_个安全月，今年的安全月活动主题是“强化安全基础、推动安全发展”。我深有体会地认识到，从1984年开始的安全周到现在的安全月活动，充分体现了国家对安全生产的重视。作为煤矿企业的一员，我们更应该把职工的安全生产放在首位。我记得矿长在会议上说过：“煤矿的最大隐患是缺少对职工的安全教育培训。”确实如此，如果我们对职工进行充分的安全教育，他们就会知道在作业中应该如何行事、如何治理隐患、如何预防事故，从而消除安全事故的发生。

安全就是人们在生活和生产过程中保障生命安全、身体健康和财产安全。安全生产是企业管理的重点，也是企业发展的根本保证。作为煤矿企业，我们肩负着保护国家财产和职工安全的重任。过去的教训深深地烙印在我的心中。为了做好安全生产工作，我们必须时刻关注职工的安危，将“安全在我心中”落实到“人人事事保安全”的实际行动中。每个人都应该从自己做起，从现在做起，用赤诚的心去维护自己和每一个劳动者的安全和健康。我们应该通过制定安全规章制度和提供周到的服务，为职工营造一个良好的生产环境。同时，我们也要通过辛勤的工作，为企业的发展保驾护航。

为了做好安全生产工作，我们需要端正自己的思想作风，树立起“责任重于泰山”的责任意识，从严要求自己，敢于抓好安全管理，果断解决问题。在安全管理和监督工作中，我们要始终体现公平、公正的原则。同时，我们也要不断创新，与时俱进，提高自己的安全管理水平。

熟练掌握安全专业知识对于预知危险、分析和控制危险至关重要。同时，我们还必须了解国家、地方和行业相关的安全生产法律法规和操作规程，以便在安全管理和监督工作中依法行事。有系统的管理理论也是我们必备的工具，可以提高安全管理的科学性。

崇高的敬业精神也是保证安全生产的重要因素。我们要在工作上保持专心、细心、耐心，思想上要有忧患意识和责任意识。时刻紧绷安全之弦，发现隐患及时组织整改，把事故扼杀在萌芽状态。

人人事事保安全，重视安全宣传、教育和培训。只有提高职工的安全意识和技术能力，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”，这是安全意识的飞跃，而这种飞跃只能通过经常的反复的安全再教育来实现。

人人事事保安全，还需要采用科学的管理手段。我们可以通过辨识危险源，进行风险评价，确定重大危险源，并进行有效的控制和管理。同时，我们还应制定应急预案，建立应急救援组织并配备必要的应急器材和设备，定期组织演练。

安全生产是一项复杂的系统工程，需要全员参与，综合治理，常抓不懈。只要安全在我们心中，没有克服不了的困难。让我们共同努力，心存安全，将安全放在心中，努力推动安全发展。

煤矿行业与其他行业不同，它是一个高危行业，随时都有可能发生重大事故。因此，我们必须将安全视为头等大事。安全是基础，是根基，只有每个工人都把安全放在第一位，时刻想安全、为安全、保安全，我们才能放心地生产和工作，才能实现推动安全发展的目标。

最近发生的煤矿机械伤人事故和去年的类似事故给我带来了很多触动。这些事故都是由于个人安全意识不强导致的。我们应该引以为戒，克服任何困难，排除隐患，才能安心地进行生产。我们还要教育广大职工牢记安全第一，只有这样，我们才能团结一致，不发生任何事故。

“强化安全基础、推动安全发展”，下半年的安全工作就看大家的共同努力了！

煤矿事故反思心得感悟范文5

屯兰矿难震惊了整个国家。然而，面对这样的灾难，我们不禁感到困惑。为了创造一个安全的工作环境给矿工们，政府官员、煤炭管理专家以及从业人员们付出了很多努力，但是接连不断的灾难却一次又一次地打破了我们的梦想。我们不禁要问，煤矿安全到底是无药可救，还是我们的工作方法和措施还不够到位？面对74条宝贵生命的瞬间消失，我们必须再次进行深入反思，探究如何才能在煤炭生产中确保安全，以及存在哪些难以解开的死结和误区。以下是一些我对此问题的一些思考。

首先，要搞好煤矿安全生产，就必须处理好安全和生产的关系。确保安全首先需要足够的安全投入，同时要杜绝超能力的生产。我国的能源消耗的2/3是由煤炭企业提供的，煤炭产业对经济发展和社会进步起着重要作用。然而，安全资金投入不足和超能力生产成为了各大煤矿普遍存在的问题。这种情况本身就是不合理的，一方面，煤矿企业为社会经济发展做出了巨大贡献，另一方面，却没有足够的投入来维护自身的安全。多年来，我们一直在说安全投入不足，不能超负荷生产，但是问题依然存在。我认为，这个问题仍然是煤矿安全的大敌，必须从上到下采取强制手段来解决。在各种媒体上，我们经常能看到为了完成上级指标任务而重生产的报道。为了解决安全和生产之间的矛盾，我们必须在思想上解决观念问题，并通过强制手段解决追求个人利益而重生产、轻安全的问题。在安全和效益面前，我们必须明确安全是第一位的，并且不能动摇。然而，在实际行动中，我们总是偏离这个轨迹。我们不能一方面高喊尊重职工生命、不追求带血的GDP，另一方面又提出过多的产量和利润指标。过量的利润指标会导致安全成本的降低，煤矿企业为了完成产量任务不得不超能力生产。这样，安全设备投入不足，职工超负荷工作，设备检修时间被压缩等问题就会随之而来，形成恶性循环。在这样的工作环境下，安全事故就从偶然变成了必然。因此，从更高层面上，我们必须给煤炭企业留出一些利润空间来保证安全投入。同样，我们下达任务时，任务必须控制在设计能力范围内，禁止超能力生产，并对超能力组织生产的行为进行处罚。从煤炭企业的角度来看，他们必须消除追求政治利益和名声等私心杂念，以正常的运作秩序安排工作，为广大煤矿职工创造一个科学、合理、和谐的工作环境。

其次，要搞好煤矿安全生产，必须建立一个强有力、专业性强的职工安全权益组织。矿工们工作在漆黑、阴冷、潮湿的地层深处，为这个世界提供了光和热，他们付出了巨大的牺牲。以20xx年为例，根据中国煤炭工业协会发布的《20xx年全国煤炭工业统计快报》，我国煤炭产量达到27.16亿吨，百万吨死亡率为1.182，据此计算，20xx年煤炭工业死亡总人数为3210人。未来的情况会如何？如果不解决根本问题，后果将不堪设想。回头看看矿工们的工作过程，当他们的权益受到侵害时，当他们所工作的场所仍然存在重大安全隐患时，他们中的大多数能够拒绝上岗吗？原因有很多，但有一点是明确的，根据明文规定，“重大隐患不消除，职工可以不上岗”，但事实上大多数职工做不到，不管是因为压力还是因为缺乏高度的认识，与发达国家的煤炭企业相比，我们在这一点上存在很大差距。因此，为了搞好安全生产，建立一个强有力的职工安全权益组织是非常必要的。当存在安全隐患时，当有违章指挥时，这个独立于矿井之外的队伍必须及时干涉，以维护职工的安全利益为主，而不是为了矿井的生产等利益做出妥协。只有真正将职工的安全利益放在首位，为职工维护生命和健康权益，才能保证职工真正摆脱存在安全隐患的工作环境，安全系数也必将大大增强。