第三，要搞好煤矿安全生产，重点部位既要有可靠的设备，又要有可靠的人员。作为煤矿企业，岗位众多，各有各的用途。然而，有些岗位在安全方面起着更重要的作用，例如矿井通风、瓦斯检测、供电等。在这些岗位上，一个人的失误可能会导致多人受伤，一个小小的检测设备故障，一个人的失职可能会导致几十人甚至数百人生命瞬间消失。以瓦斯报警系统为例，虽然它是一种先进的设备，但误报或漏报的现象时有发生。想象一下，如果误报超限，我们可能只是惊了一场，但一旦实际超限而没有检测到并报警，后果将会是什么？因此，在重点岗位上，我们必须非常谨慎。一方面，我们可以在重点部位安装多个检测装置，以提高报警系统的有效性。另一方面，虽然新技术和设备很重要，但技术先进并不一定意味着绝对可靠。由于矿井环境恶劣，设备运行效果会受到影响，我们不能把生命安全交给几台电子产品，而应在重点岗位上安排一些责任强、技术高的职工，完善和强化传统的检测手段。设备和人员的双重作用都不能轻视和缺失，只有这样，才能真正做好重点岗位和重点部位的安全工作，彻底杜绝群体性和灾难性事故的发生。

最后，要搞好煤矿安全生产，必须加强培训并重视落实。管理是所有企业永恒的主题，但在实际中，制定管理办法和形成机制并不难，难的是能够长期不折不扣地落实。由于煤矿作业环境特殊，环节多，战线长，部门和工种众多，与其他行业相比，工作的落实更加困难。因此，要搞好煤矿的安全管理工作，必须围绕责任落实这个核心展开工作。建立明确的分工和责任，明确主管部门和分管部门的责任，建立落实责任的机制。同时，要加强各种现场检查工作，检查工作不能只是形式上的，不能让被检查单位有事先突击准备的机会。作为被检查单位，不应该只展示好的一面，而是要敢于暴露问题，力求通过检查解决存在的问题。为了促进落实，应制定严格的奖罚措施，对没有认真履行责任的部门和个人必须严惩。只有建立这样的机制，采取严格的检查方式，执行严厉的奖罚措施，才能及时发现安全隐患，及时处理安全问题，真正创造安全的工作环境和安全的工作效果。

此外，职工培训在安全工作中也非常重要。只有了解和掌握了安全知识，无论是部门行为还是个人行为，才能有的放矢地开展安全防范工作。当今社会，科技发展迅速，设备更新换代的速度也很快，这要求我们有一支高素质的职工队伍来适应这种变化。由于从事煤矿工作的人员受教育程度相对较低，加强培训工作更加必要。以瓦斯报警系统为例，如果使用人员对该系统了解不够，想要让系统发挥应有的作用将会很困难。

总之，煤矿企业是一个复杂而特殊的系统，要搞好安全管理工作，必须从多个方面下功夫。然而，我们必须正视安全工作中存在多年来一直存在的深层次矛盾和问题。无论是涉及哪个方面，无论涉及到哪个层面，我们都必须下定决心来扭转、改变和解决这些问题。否则，要实现煤矿安全工作的巨大改观将非常困难。

煤矿事故反思心得感悟范文6

煤矿安全问题一直以来都是煤炭企业永恒的主题，也是煤炭企业发展道路上的一块绊脚石，更是煤炭人的心病。在如何确保矿井安全生产这个课题上，有许多人不辞辛劳地探索着，但我们仍时常在网络或电视上看到有关矿井事故的报道。难道对于安全问题，所有的煤炭人都只是说而不做吗？或者煤矿安全问题就是煤炭企业身上一个永远无法解决的顽疾吗？答案是否定的，我认为煤矿安全事故虽然无法根除，但是可以减少。那么如何解决煤矿安全生产难题，提高煤矿安全生产水平，降低生产事故，保证职工生命安全，就成为摆在我们面前一道严峻的课题。下面我将向大家介绍一些心得和见解，探讨如何抓好煤矿安全管理工作。

目前，煤矿是我国主要能源生产企业，对推进社会建设和发展起着巨大的作用。然而，由于煤炭赋存条件复杂，很多自然灾害与之并存，导致开采难度加大，危险程度增高，加之其他不确定的危险因素，煤矿事故率极高。

保安全必须从制度和生产环节上进行严密的设计，以确保生产安全和生命安全。虽然我们在这些方面做了很多工作，但目前生产安全形势依然严峻，威胁生命安全的情况仍然存在。那么这又是什么原因造成的呢？我认为主要是一些部门和一部分人没有从以人为本的高度出发，落实和推进好“安全第一”理念，导致生产安全服从于生命安全。

以人为本，安全第一，绝不能只是一条故弄玄虚的宣传口号，或者只是一种华而不实的安全理念。而是每一个生产设计、生产流程、技术操作等各方面都需要以人为本，确保安全第一。保障人的生命安全成为我们企业首要考虑和解决的最重要问题。我们也知道煤炭开采是风险性很高的，尤其是近年来煤矿事故频频发生，使许多人对从事采煤工作产生畏惧，导致煤炭行业人才严重流失。要改变这种尴尬的现状，就需要煤矿企业和煤矿人从以人为本的角度出发，落实和推进好“安全第一”理念。

要以人为本，落实和推进好“安全第一”理念，就必须从改造人开始，因为每一个安全细节都是由人来完成的。因此，人是改造自然中最安全也是最危险的因素。如果人能从以人为本的高度出发，尊重自己的生命，尊重他人的生命，生命安全就能得到保障，安全第一的理念也能得到落实。这样，即使在事故不可避免地发生的情况下，被困的人也会团结一致，共同面对和解决困难，将危害降到最低程度。而如果缺乏以人为本的思想，那将是最危险的，因为这样的人无法对生命有深切的感悟，无法对生命本身做到足够的尊重，难免会对自己和他人的生命持漠视态度，对安全理念缺乏长远的视野，从而导致悲剧的发生和惨痛的教训。人不能只是像动物一样的生存，而必须有灵魂的生活。只有这样，才能够爱惜自己、爱惜他人、爱惜企业和家庭。也只有这样，才不会被利益所驱使，被短视所蒙蔽，被马虎所害，才会时刻警惕身边的“浮云”，想到“遮望眼”的后果，时刻保持“安全钟”的警觉，真正做到以人为本，落实和推进好“安全第一”理念。在工作中，要做到未雨绸缪，防患于未然，以人为本，安全第一，从而实现员工与企业的和谐发展。

煤矿事故反思心得感悟范文7

对于煤矿事故，我们需要加强培训，提高职工的安全技术素质。随着科技的进步，煤炭企业的机械化程度和技术水平不断提高，然而职工的素质却相对较低，无法适应高强度的集约化、机械化生产，这是目前安全生产受限的一个重要原因。因此，加强安全技术培训，提高干部职工的安全素质，是企业面临的一项重要任务。我们应该严格执行用工制度，建立完善的考核、培训和持证上岗制度。定期对上岗职工进行强化性的安全技术岗位培训，确保每个职工从理论上都清楚本岗位上每个工序的技术要求和规程措施上的安全要求。安全培训不能只是形式上的，也不能只追求数量而忽视质量。培训结束后应进行考试，只有考试成绩合格的职工才能获得资格证书，持证上岗；如果考试不合格，就需要继续培训，直至达到合格为止。

与此同时，理论培训应与实践技术有机结合，加强岗位技术的实际操作。定期组织职工进行技术比武，对于表现优异的人员给予重奖，以激发职工学习技术、学习业务的积极性，促使他们在岗位上按照标准规定进行作业。我们要以岗位所需的知识和技能为基础，以提高现场操作技能为核心，使职工掌握岗位操作的基本要领和对突发情况的应变能力。根据依法治矿的要求，着重对职工进行安全法律法规和安全规程措施的教育，让每个职工都了解法律、懂得法律、遵守法律，不断提高全员的安全法律法规意识，增强按照法律规范安全行为的自觉性。

煤炭行业作为国家能源的支柱，煤炭企业的安全问题不仅关系到职工的生命安全，也关系到企业的经济效益，更关系到国家的根本利益。因此，在煤炭企业工作的人员，无论是掌控企业全局的领导还是某个生产岗位上的普通员工，都必须时刻牢记“安全第一”，努力把工作做到精细，满足标准化要求，以避免事故的发生。

煤矿事故反思心得感悟范文8

在全矿深入开展“事故反思月”活动，全方位、多层次查找安全工作中存在的各类突出问题，并严格制定措施加以整改，确保矿井安全生产。

在事故反思月活动中，常村矿各科室针对相应的分管范围，结合“五查三反”活动，对近期发生的典型事故案例进行分析，深刻剖析事故发生的原因及造成的后果，使广大干部职工受到深刻的反思教育，认真查找思想上、管理上、作风上、执行力上存在的问题和不足。

各队组充分利用班前会、学习会等时间，组织积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识。职工们对近期发生的典型事故进行深刻分析和讨论，让每名员工讲述身边的问题、身边的隐患是什么，并开展事故反思月签字活动，使职工深刻反思自己的思想和行为，引导和教育职工严格按照规程作业。同时，该矿各班组在职工中开展“事故就在身边，隐患就在眼前”事故大反思、隐患大排查、大整改活动。职工们从自身工作实际和作业环境出发，深入反思自己在作业时有没有违章行为，存在哪些隐患，如何整改。这样，职工们从要我安全向我要安全的转变，进一步夯实安全基础。

煤矿事故反思心得感悟范文9

最近，我们组织了贺昌煤业的职工观看了最近发生的几起煤矿事故案例。这些真实的安全事故给我们留下了深刻的印象。这些事故造成了国家和人民生命财产的巨大损失，也对整个行业的安全生产造成了负面影响。因此，我们必须从中吸取教训并不断警醒自己。通过学习，我总结了以下三点重要的方面。

首先，通过安全思想教育工作，我们要让每一位职工牢固树立起“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。我们要让每个人都明白“安全大于天”的理念，提高职工的联保和互保安全责任意识，增强安全责任心，时刻保持警惕，确保安全始终是我们的首要任务。

其次，我们需要通过制度来约束和规范职工的操作行为。无论违章违纪者出于何种目的，无论是否造成后果，我们都要按照制度进行处理，不能姑息违规行为。我们要宁愿受到责骂，也不愿听到哭声。这样可以让职工对制度和规定产生敬畏之心，对各项制度必须有相应的追查和落实机制，一旦发现问题，必须追查到底，彻底解决不落实制度的人和事。

再次，我们要做好各种隐患的排查，防患于未然。我们要建立全面细致排查隐患的长效机制，深入排查安全隐患，定期开展隐患排查活动，加强对重大隐患危险源的整改和监控，对违反隐患排查规定的人员要追究责任。只有这样，我们才能及时发现和解决潜在的安全问题，确保安全生产。

煤矿工作是被社会公认的高危行业，井下环境复杂多变，危险因素众多，各种突发情况令人防不胜防。因此，我们不仅要具备足够强的安全意识，还要学会自救自保的知识。总之，我们必须深刻吸取这些血的教训，时刻牢记在心，将“安全生产，警钟长鸣”作为我们的座右铭。只有这样，我们才能真正做到安全第一，防患于未然。

煤矿事故反思心得感悟范文10

_月_日，北疆局的几位领导、公司李总以及矿领导、各部门主要负责人等职工聚集在一起，对"5.11泸州桃子沟煤矿瓦斯爆炸"和"xx省通化八宝煤矿3.29特别重大瓦斯爆炸和4.1重大瓦斯爆炸事故"进行了警示教育的学习和探讨。当我走进会场时，我惊讶地发现几乎找不到一个空座位。

这三起事故让我再次深刻感受到了其中的教训。这样的惨痛事故让许多家庭失去了欢笑，陷入了困境。我的思想再次发生了转变，内心感到沉痛，深刻地认识到了生命的可贵和安全生产的重要性。在视频中，介绍了这两个煤矿的基本情况、事故发生的原因和主要问题，以及对相关负责人的处罚。桃子沟煤矿事故主要存在以下几个问题：违法违规生产、通风管理混乱、现场管理不规范、职工培训不到位以及安全监管不到位。在观看八宝煤矿事故视频时，我记忆最深刻的是两次职工现场汇报，一次是突发情况汇报，一次是瓦斯爆炸后的汇报。从中我发现了一个问题，第二次汇报中提到"416采区又响了，这把（瓦斯爆炸）更厉害"。可以看出，这已经不是第一次发生瓦斯爆炸了，而职工对瓦斯爆炸事故的危害意识不够，没有给出足够的重视。爆炸发生后，他们仍然参与现场施救工作，这表明他们对安全意识的淡薄，是事故发生的原因。在短短不到4天的时间里，竟然发生了六起大大小小的事故，这真让人心寒。

总之，作为一名煤矿员工，我们必须把安全工作放在第一位，杜绝"三违"现象。事故的发生都是人为造成的，没有必然要发生的事故。我们要牢记"违章"是安全的大敌，是事故的根源。只有我们在任何时候、任何地点都按照规章制度操作，事故才会远离我们。