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团队拓展心得总结500字汇总1
在我有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一的日子里,经过两天一夜的严格训练,我在身体上疲惫不堪的同时,也在精神上收获了颇丰。这次拓展训练不仅让我更加了解了自己,也让我对团队有了全新的认识。我深刻地体会到,一个人要发展,自信心是必不可少的;而对于公司来说,一支富有激情的团队也是必不可少的。
一、团队建设
所谓团队,就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍。在团队中,成员可以是固定的,也可以是临时的,他们可能认识,也可能不认识,他们来自四面八方,男女老少。我们团队就是这样一个多元化的团队,成员分别来自不同的部门,每个岗位都有代表,各方面的能力也参差不齐。
在教官的引导下,我们迅速推选出了队长,挑选了队名,并共同唱出了我们的队歌。团队建设就此开始,虽然歌还是原来的歌,但是歌声由最初的轻柔到后来的豪情满怀,这也许标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。
二、凝聚力
没有人知道接下来会发生什么,直到教官宣布下一个任务,下达的任务往往带有规则,为的是在条件限制下如何让我们完成任务。规则有好几个,由易到难,也代表着多变的环境。每次任务开始之前,教官总会反复地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法。此时就需要很好的凝聚力,能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来。我们看到的是我们在积极讨论,献计献策,尽管也有争论,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠地完成任务。我们也做到了,我们每个人都高举双手,发出胜利的喝彩。
三、尝试与执行力
“摸着石头过河”是一种尝试,这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化。而踩着梅花桩过河也是一种尝试,这一尝试让我们每个人都体会到了团队的力量,集体的力量。当一个办法不行时,马上有另一个办法付诸行动,当所有的办法都用了以后,我们找到了一个最可行的办法,这是尝试与执行力结合的体现。我们看到的是每一个人都按照既定的方案不折不扣地执行,在执行的同时,每一个行之有效的方法,每一个善意的提醒都被及时地传达下去,直到任务的完成。大家都为了一个共同的目标在努力着,努力着……
这次拓展训练让我深刻地认识到了团队的力量和每个人的重要性。我相信,只要我们团队能够保持这样的凝聚力,我们就能够克服任何困难,实现我们的目标。我也相信,只要我们每个人都能够发挥自己的长处,我们就能够创造出更加辉煌的未来。
团队拓展心得总结500字汇总2
我非常荣幸能够参加__大学__学院举办的大学生素质拓展训练。尽管拓展训练已经结束,我们只相处了一天,但在这短暂的一天里,我们一起流汗、一起欢呼、一起讨论、一起感悟,这种融洽的一天使我们亲如兄弟姐妹。
“拓展训练”是一项旨在磨炼意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队的户外活动。虽然我以前在电视上看过训练项目,但并未亲自参与其中,因此对所谓的“拓展”并未有太多了解。然而,_月_日这个难忘的日子,我生平第一次参与了素质拓展训练,这让我受益良多、感受深刻。
在训练开始前,教练让我们在_点左右创编队名、队训、队歌和个人代号。我队经过考虑后决定取名“狼之队”,队歌是“精忠报国”的前两句,队训是不抛弃不放弃。起初,我们建立了团队文化,并开始熟悉团队文化。
在这次拓展中,既有各队项目,也有团队项目。团队项目不是仅靠一个人的智力、体力和能力就能很好完成的,它需要群策群力。一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。
这次拓展活动涵盖了许多别开生面且具有深刻内涵的训练项目,如“信任背摔”、“逃生墙”和“感恩的心”。这些项目都给我留下了深刻的印象。其中,“信任背摔”让我深感团队精神的重要性,而“逃生墙”则让我体验到了团队意志的坚韧。至于“感恩的心”,则让我对生活充满了感恩之情。
素质拓展训练的每个项目都给我带来了心灵的触动。它们让我更加深刻地理解了信任、责任、换位思考等概念。通过这次训练,我更加坚信:世上无难事,只怕有心人。只要我们多一些勇气和毅力,许多机会就不会溜走。我坚信,这次训练将使我们在今后的学习和工作中有更强的团队凝聚力,更出色的团队精神。
这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历。我将把这次拓展活动中所感受到的一切运用到今后的学习中去,以完善我们的团队,开拓更广阔的天地,实现我们共同的人生目标。
团队拓展心得总结500字汇总3
在公司领导的精心策划和各职能部门的大力协同下,物业总公司于2月27日在会馆员工之家,对物业班组以上的人员进行了全方位、细致的培训。此次培训使我们从工作细节到人生规划上都受益良多,让我们对专业化、责任感和规范化管理有了深刻的认识。在此,我们对公司领导能给予我们这样的学习机会,以及为此付出的努力表示深深的感谢。我们期待公司能为我们提供展示自我、提升自我的机会与平台,让我们认识自身的差距与不足,从而更好地为公司服务。
聂总的培训让我们明白,我们需要不断学习,为自己创造更多锻炼的机会。人的差距并非按照年龄来划分,而是毕业后日积月累的知识累积,然后将知识转化为技能。对于我们这些半路出家的员工,更应该不断充电,学习相关的法律知识和管理知识等。我们应该制定好自己的人生规划,结合长期目标与短期目标,将基本工作做好,然后朝着目标执着前进。气度决定格局,素质决定命运。职业物业人应该具备良好的形象和谈吐。金正昆教授的讲座让我们懂得了沟通的禁忌以及初次见面时的注意事项,使我们在社交场合中交往更加职业,避免出现社交尴尬。
邓总与朱总的专业知识培训让我们对服务有了全新的、深层次的认识,使我们的管理操作有章可循。作为项目经理,首先需要对服务有更深入的认识,让言行影响大家为我们的业主服务。通过大家的努力,让我们的业主获得超过心理预期的服务,让业主更信任我们。服务不能停留在理论上,通过这次培训,我们将服务标准落实到项目上的每个人员,各部门的一线作业将参照我们的服务标准,能做到的坚持,有差距的及时改进,不能做到的,寻找原因,及时改进,结合公司开展自检,定期回访客户,把服务提升上去,拓展公司的品牌影响力。
朱总从安管、保洁、绿化、工程等几个方面对我们进行了细微的讲解,指出了各个小区存在的问题和差距。龙庭的现状与对应的等级服务标准还存在很大的差距和不足。通过这次培训,我们项目将把项目各部门对应的等级服务标准分发到对应的各部门,让我们的小组长认真研读理解等级服务条款,寻找差距,哪些是没有做到的,为什么没有做到,什么时候能够做到位。将小区的等级服务标准融入到管理的理念当中,对未达到标准的事项能及时处理的及时处理,主观影响的,立即整改,定时定期对项目人员进行相关的培训,改变以前的管理,向品质生活靠拢,认真贯彻“从心出发,用心发现,无微不至,尽善尽美”的理念,将龙庭的物业服务提升到新的高度。
理论是远远不够的,怎样将理论结合到实践中去,汤总给了我们物业人十个心态。其中的老板心态给我留下了深刻的印象。只有将自己融入到这个公司中,将公司的事情视为自己的事情,用老板的角度来审视问题、思考问题、解决问题,才能把公司的事情做好。没有这样的心态,不是一名合格的打工者,对不起给你饭碗的老板,更对不起自己。要让这种心态融入到项目中的每个人,让所有人在处理事情时都能认识到:这是“我”的事情!
通过这次培训,我对物业这个行业有了更深刻的认识。做好物业看似简单,实际上还有很长的路要走,要掌握专业知识,积累经验,良好的心态。我们希望公司能够给我们提供更多学习的机会,龙庭项目全体人员将本次培训内容融入到日常管理工作中,为我们物业公司的整体目标的实现而努力!
团队拓展心得总结500字汇总4
在我有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一的日子里,我有幸亲身体验了两天一夜的团队拓展训练。在这次拓展训练中,我们经历了身体上的疲惫,同时也收获了丰富的精神成长。更重要的是,这次训练让我们对自己和团队有了全新的认识。我们意识到,一个人要发展,自信心的确是必不可少的,而一个公司的发展,同样需要一支富有激情的团队。
首先,我们来谈谈团队建设。团队,就是由一些为了达到共同目标而组合在一起的个体。他们可能是固定的,也可能是临时的,他们可能相互认识,也可能不认识。我们的团队就像一个由不同地区、不同部门、不同岗位的员工组成的大家庭,每个人都有自己的特长和不足,但是我们的目标只有一个,那就是为了完成任务,为了公司的发展而努力。在教官的引导下,我们推选出了队长,挑选了队名,唱出了我们的队歌,团队建设就此展开。
其次,我们来看看团队的凝聚力。没有人能确切地预测接下来会发生什么,直到教官宣布下一个任务,这个任务往往伴随着规则,目的是在有限的环境下如何完成任务。这些规则从易到难,也代表了多变的环境。每次任务开始之前,教官总会反复询问我们,我们需要多长时间完成任务,或者需要采取什么方式方法来完成任务。在这个时候,就需要很好的凝聚力,能够把大多数人的特性凝聚起来,我们做到了,我们在积极讨论,献计献策,尽管也有争论,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠地完成任务。我们做到了,我们都高举双手,发出胜利的喝彩。
最后,我们来看看尝试与执行力。 "摸着石头过河"是一种尝试,这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化,而踩着梅花桩过河也是一种尝试,这一尝试让我们每个人都体会到了团队的力量,集体的力量。当一个办法不行时,马上有另一个办法付诸行动,当所有的办法都用了以后,我们找到了一个最可行的办法,这是尝试与执行力最佳结合的最好体现。我们看到的是每一个人都按照既定的方案不折不扣地执行,在执行的同时,每一个行之有效的方法,每一个善意的提醒都被及时地传达下去,直到任务的完成,大家都为了一个共同的目标在努力着,努力着……
团队拓展心得总结500字汇总5
公司为了让我们的团队更加团结、坚强和具有竞争力,以更好地适应不断变化的市场环境,特别组织了一次九华山野外拓展训练。虽然这次拓展训练仅仅持续了一天,但它为我们带来的启发和经验却是一笔永恒的精神财富。无论我们身处何种岗位,只要我们用心去体会,就能从中得到十分有益的人生感悟。
在拓展训练中,我们参与了猜数字、空中抓杠、不倒森林、避雷区、数字30秒等项目。这些项目让我们看到了竞争机制的重要性,为了完成任务和取得胜利,我们必须合作,建立团队。然而,仅仅拥有团队是不够的,一个有竞争力的团队需要有完善的组织体系、强有力的领导、明确的分工和彼此之间的信任、理解和包容。只有这样,我们的目标和任务才能够快速且高质量地完成,从而获得最终的胜利。
在所有的训练项目中,给我印象最深刻的是“空中抓杠”。这个项目让我相信,一切皆有可能。人们往往对未知的世界怀有恐惧心理,对未来的不可测感到畏惧。在职场中,许多事情往往无法预见其结果,这使得我们畏缩不前。然而,拓展训练使我意识到,在未来的工作中,我们不应因为对未来无法预测而感到恐惧,也不应因为从未尝试过而轻言放弃。我们应该更清晰地认识到自己身上的潜力,增强自己克服困难和迎接挑战的信心与决心。拓展训练的项目对人的体能要求并不高,更多的是对人的心理的挑战。它使我在心灵和精神上有了一个新的超越,重新认识自己和认识生命的活动。我发现,人的潜能真的是巨大的。我们应该挑战自我,没有不可能的事,要重新认识自我,超越自我。只有众志成城,才能在有条不紊的行动前提下顺利完成目标。
这次拓展训练给我留下了深刻的印象,也让我得到了丰富的知识与心得体会。总结起来,有以下几点:
1、分层管理和明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性。
2、做事要先做计划,再开展行动。
3、应学会遇到问题时换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,需要通过分析、判断,充分了解事物的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。
4、从失败中我们也得到了教训和启示:在工作中,各部门之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。