始终要问一句，今天，你做了什么，你做对没有?反过来要问，你知道错了吗?错在哪里?

制度是第一位，我们讲情面，但是原则性的东西不能变。

比如看电视，我们规定的时间是在18：00至22：30，你们提前几分钟或者推迟几分钟，我们认为是可以的，也是可以灵活的，但原则是你们不能影响到了工作，影响到别人。

近期，我在外面了解到一件事。

有一生产主管安排一个员工去完成一项工作，他不去，却说：为什么叫我?这个话问的非常有水平，而且有恃无恐。

怎么有水平呢?首先呢，以自己的小心思，猜测别人的小心思，以自己的小利益为重，置大局利益而不顾。

其次呢，这个带头作用非常好，可以影响一大群人，于是不明情况的人，也跟着起哄。

这个事情就成为了考验员工和领导的磨刀石。

服从安排是第一位，有问题可以事后和领导再商量，如果每个人都来这样一句，那生产如何进行?我不希望这样的事情发生在锐记，记着在锐记一天，你就是锐记的员工，就要遵守制度，服从管理，没有理由，没有借口。

接下来是质量问题，质量问题和大家的工作认真态度和工作素养分不开。

这一个月，已经发生了多起质量事故，有下错料的，有掉漆的，有柱子焊反的，情况多样，唯一不变的是给公司造成了严重的损失。

这个损失不只是钱的问题，还关系到我们的荣誉和信用。

我希望从这个会以后，各个车间要抓紧落实质量问题，每个人都要有十二分的质量意识，认真对待每一件产品，既是认真对待我们的每一个客户。

特别是新的员工，更要多学多问，车间也要积极重视员工培训，确实地把质量抓上去。

俗话说，师傅领进门，修行在自身。

每个人只要肯学，肯用心，一定能做好自己的本职工作。

是金子总会发光。

我相信公司的工资制度是越来越公正和科学的，好的员工，我们会根据制度区别对待，部分表现突出的新员工，我们会给予提前转正。

年后的时候，我们订的厂服马上已经到了。

我听说有的员工，不想要厂服。

我们发厂服主要是为了统一公司的形象，也为了工作的方便。

厂服要扣押金，但是这押金工作满一年是要退还给你们的，厂服终究还是送给你们的。

厂服制度有贴出来，你们可以自己去看看。

我的话就讲到这里，谢谢大家。

年终表彰会优秀员工代表发言稿4

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家新年好!

新年伊始，万象更新，在佳节到来之际，大家在饭店欢聚一堂，万合饭店员工春节联欢晚会暨优秀员工表彰大会盛大召开，我谨代表万合饭店向光临此次盛会的全体员工以及坚守在工作岗位的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意!

在已经过去的20__年里我想说得最多的就是感谢!感谢苗总王总对我的信任和栽培，是你们给了我这个平台，感谢各兄弟部门的密切配合，正是因为有了你们的支持和配合，餐饮部的工作才得以顺利开展，才能一次次的为客人提供满意的服务!正是有了苗总王总的直接关怀和各兄弟部门的配合帮助，餐饮部才能取得现在的成绩!

从开业到现在的一年以来，经过全体员工的共同努力，饭店管理正在趋于稳定，基层建设稳步发展。

在你们一天天的辛勤努力中，饭店也取得了不错的成绩，正以崭新的姿态呈现在众人面前。

回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨，全体员工在饭店领导及饭店管理层的带领下，群策群力，克服了种种困难，迎来了饭店的正式营业。

看到今天的成绩，我深感大家没有辜负饭店对你们的期望，你们在这个舞台上发挥着光和热，不辞辛苦，用双手和智慧创造了一个又一个业绩，我为你们的努力而感到自豪。

由各部门推荐评选的"优秀员工、先进管理者"是全体员工中的佼佼者，是万合饭店的优秀代表，是万合人的骄傲。

我们要号召全体员工向他们学习，学习他们这种顾全大局，敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态度，更要学习他们善待顾客，细致周到的服务理念。

我坚信，我们的团队是一个团结协作的优秀团队，我们有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的努力，我们一定不会辜负饭店领导层和社会各界的殷切期望，我更加坚信，在新的一年里，万合饭店的发展将迈向更高的台阶。

新年新气象，俗话说一年之计在于春，在春天来临之际，希望全体员工在新的一年里时刻以"团结进取、分工协作"的团队精神为指导，希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用，更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。

饭店管理层也将一如既往的时时刻刻为员工着想。

请你们相信：饭店美好的将来将是你们迈向成功事业的基础。

你们才是饭店真正的主人，没有你们就没有饭店的今天，让我们携起手来，为万合饭店的明天共同努力，展望万合饭店的明天会更加美好!