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银行支行行长竞聘演讲稿4篇
大小:18.77KB 5页 发布时间: 2023-02-10 11:58:40 10.82k 10.14k

这些为我继续做好下一步工作提供了可靠的保障。

第二,我具有丰富的工作经验。

我从参加工作到现在已有十几年的时间,工作以来,我曾在多个岗位上历练过,每一次的工作变迁对我的人生都是一次飞跃,对我个人都是一次宝贵的经验积累,更为重要的是我有九年的农村工作经历。

我从普通员工到客户经理,从不同岗位之间的差别形成万向刺激,造就了我开阔的思路,多角度、多层次的拓展技巧及屡试屡爽的营销关系,使我具有了综合性“相当强”的能力,我“相当”自信。

第三,我具有较强的管理能力。

我能够将工作中获取的“土办法”同现代管理理念相结合,使员工有“谁动了我的奶酪”的危机感和“细节决定成败”的责任感,能科学地配置人力资源,统筹组合,实现资源最大化的配置。

同时,多年的工作经历,使我具备了较强的管理能力和综合协调能力,对领导一职有较深刻的理解。

也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。

这些都更加坚定了我扎根于农行,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,做好工作的决心。

第四,能出色完成领导交给的各项任务。

我认为,一个领导,是否能在特定的岗位上,对银行做出了出色的贡献,还要看他在工作中的实际表现。

过去工作的经历证明了我的工作能力是出色的,同时也给了我参加本次竞聘的强烈信心。

三、如果竞聘成功,我能为我行做什么?

我知道,做为银行副行长,最重要的是要善于团结大家,发扬团队协作精神,发挥群体的智慧和力量。

如果组织信任我,同事们支持我,把我放在支行副行长这个岗位上,我将竭尽全力,在各位领导、同事的关心帮助下,做好各项工作:

第一,摆正位置,当好配角。

作为一名副职,重要的是支持、配合支行行长实现支行的工作目标,团结支行全体员工,共同完成工作任务,对行长的决策认真去执行,对交办的工作竭力去完成,分担行长的责任和困难,当好参谋助手。

真诚、团结,在工作和生活上努力做到说真话,办实事,求实效。

勤奋敬业,协助行长做好各项工作。

第二,加强管理,提高职工综合素质。

现在企业之间的竞争无非是人才的竞争。

为此,我将加强对我行人才队伍的建设,实现人性化的管理,做到以人为本。

同时,我还将组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识,了解现代商业银行的发展趋势,开展营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛,掀起学业务、学知识的浪潮,打造一个”学习型”的支行,使全体员工明确前进的方向,自动自发,激活潜能,找到拓展业务的办法。

第三,创立品牌,提高意识,做好服务工作。

我将协助行长,抓住营业部核心竞争力项目投产实施的有利时机,整合内部资源,加强内部培训,提高员工素质,使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。

并建议行长,着重加强大堂经理的作用,突出对潜在优质客户的筛选,注重细节,把差别服务做细做实,使大客户切实感受到”一对一”个性化、亲情化服务的方便和尊贵,对重要客户可以采取电话预约、优先办理,上门服务的方法,并组织员工,经常性地走访大客户,适时送上一份温馨的关怀和祝福,在与客户交往中凝聚合力。

第四,立足县域经济,服务新型农村。

我将在行长的带领下,严格按照上级指示精神,全力支持县域经济发展,在扶植大型企业的同时,把贷款重点放在有潜力的私营企业上。

当然,作为我们农业银行而言立足农村,服务农村是我们工作的重点,我们要切实履行职责,积极支持新农村建设,遵照中央农村工作会议精神,扶植农业经济,重点对农村基础设施和农村重点养殖户的贷款力度,有必要的话,根据我县实际同领导协商,科学论证,建立农村专项贷款资金,为我县的新农村建设保驾护航。

第五,严格规范业务流程,做好风险预防工作。

当前由于种种原因,在执行过程中不按制度办事的情况时有发生,这给我们的业务埋下了隐患,加大了经营风险。

在管理中,我将在行长的带领下,以实事求是的态度,严格规范业务流程,发挥我行在技术、人才方面的优势,抓好各项制度的落实,严格按制度办事,预防经营风险。

第六,加强学习,勇于创新。

今后我将加强学习,做到精益求精,永不知足。

利用业余时间学习专业理论知识和有关政策法规,努力提高管理能力和业务素质,积极思考,勇于创新。

努力培养工作的自觉性和主动性,拓宽工作思路,改进工作方法,立足本职,当好领导的助手和参谋。

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