五是资金筹集。学校建设资金的来源主要依托原有资产的变现、银行贷款、对上争取、联合办学和招商引资等。主渠道是“六个一点”,即政府拿一点、现有资产筹一点、今后土地贷一点、世行贷款争一点、城投公司放一点、教育收益挤一点。
六是政策对接。职业技术学院的筹建工作政策性强、时间紧、要求高、任务重,对我们的政策水平、理解能力、沟通能力、应对能力都带来了极大考验。我们一定要加强研究,搞好对接。总的来说就是方向找对、目标定准、路子走活、办法有效,争取上级最大的理解、支持和帮助。
七是部门协调。各相关部门都要高度重视职业技术学院的组建工作。市教育、人事部门要抓紧研究制定组建方案;涉及的几所学校都要从大局出发,相互多理解、多配合、多支持;卫生、农委等主管部门要密切注意学校的动态,及时做好解释和疏导工作;国土和规划等部门要从职院发展的需要出发,全力予以支持。总之,各有关单位和部门要通力合作,形成合力,为职业技术学院的筹建提供有力的支持和保障。
八是维护稳定。各学校的要切实负起责任,针对当前存在的一些不稳定因素,要增强大局意识、严明纪律、做过细的思想政治工作,确保学校筹建工作平稳有序进行。
职教宣传周教育领导讲话稿篇4
尊敬的__副主任,尊敬的各位领导、各位来宾:
经过长时间的筹备,__交通运输职业教育集团今天正式成立了。在此,我代表省交通运输厅,对职教集团的成立表示热烈的祝贺,对多年关心支持我省交通职业教育的省人大、省教育厅领导表示衷心的感谢,向关心支持交通职教集团成立的各界人士、各方朋友,表示衷心的感谢!
交通运输行业是劳动密集型行业,劳动者素质对工程建设、服务质量和安全生产影响很大,要实现__交通运输行业又好又快发展,必须大力发展交通职业教育,不断提高交通职业教育的办学水平和人才培养能力。多年来,以__交通职业技术学院为代表的交通类职业院校为__交通运输行业培养了大批高素质的技术技能人才,为__交通运输事业的发展做出了重要贡献。同时,我省交通职业教育的发展与行业对人才的需求还有较大差距,职业教育资源分散、院校之间培养能力和培养水平参差不齐、学校教学与企业需求脱节等问题不同程度的存在。要解决这些问题,就需要教育主管部门、行业主管部门、职业院校共同努力,也需要企业的积极参与。通过组建职业教育集团这种形式,来整合职业教育资源,增强学校与行业企业的联系,提高职业教育的办学能力和人才培养质量,符合我省实际,是发展交通职业教育的有益探索。
省交通运输厅对交通运输职教集团的成立十分重视,对职教集团的运作和发展也提出了要求。下面,我代表交通运输厅,对集团下一步的工作提几点希望和要求:
第一,切实把集团运作好,充分发挥职教集团在整合我省交通职业教育资源、提高培养能力和办学水平中的作用。希望集团在运作中牢牢把握“人才培养”这一核心,利用集团的力量,在集团成员单位的积极参与和支持下,开展交通职业教育资源整合,以强校带弱校,在集团中学校之间进行教育教学资源的统筹使用,提高资源利用效率,做大做强我省交通职业教育。
第二,__交通职业技术学院要充分发挥牵头单位作用,为交通职教集团的健康发展多做工作。交职院是集团筹办的牵头单位,是大家推选的理事长单位,理应在集团发展中承担比其他成员更多的责任和义务。同时,交职院也是国家骨干高职院校,师资力量、办学设施等在省内职业院校中是较为雄厚的,办学时间长,办学水平相对较高,又是省厅直属单位,具备牵头运作好职教集团的能力。希望学院高度重视职教集团工作,要在省教育厅的指导下,制定完善的工作计划,以丰富多彩的、让集团成员单位真正受益的工作,增强集团凝聚力,促进集团健康发展。
第三,集团各成员单位要积极参加集团活动,为集团发展做出各自的贡献。集团的各成员单位在职业教育中都有自己的优势,也有自己的不足。大家既然加入了职教集团,就要形成合力,共谋发展。参加集团的企业尤其要发挥好作用,因为职业教育就是为企业一线培养人才的,企业到底需要什么样的人才企业最了解,学生的实习需要企业来配合,培养的学生需要企业来接纳。希望集团内的企业充分发挥作用,找出校企结合的最佳结合点,加强与学校的联系与合作,精诚团结、通力协作、凝心聚力、共同发展,形成推动我省交通职业教育发展的强大合力。
最后,预祝__交通运输职业教育集团不断发展壮大,祝集团各成员单位20__年一切顺利。
谢谢大家!
职教宣传周教育领导讲话稿篇5
尊敬的各位领导、各位家长、同学们:
我是学生__的家长__,是__公司的职工。很高兴今天能参加省财贸工会举行的“金秋助学”授助仪式,同时,很荣幸的作为学生家长代表发言。借此机会,首先请允许我代表受助的学生家长向各级工会领导表示崇高的敬意和衷心的感谢!也向同学们表示热烈的'祝贺,祝贺你们金榜题名!
我的孩子今年毕业于__中学,孩子没有辜负我们父母的期望,被__大学录取。当我们收到录取通知书的那刻,全家人无比的高兴,兴奋得都跳了起来,但同时又感到十分的辛酸,物价上涨,高昂的学费,加上路途遥远让我这个困难家庭充满了愁云。幸运的是,__工会和单位工会的同志,了解我的困难后,及时伸出援助之手,帮我们解决了燃眉之急。“金秋助学”拔开了我们心中的愁云,看到了阳光,这是我们家在暑假收到了第二份巨大的惊喜。今天,在这美好的时刻,感谢__工会和单位工会的各位领导,感谢你们给我们巨大的帮助,是你们无私的帮助,我们的孩子才有继续上大学学习的机会,让孩子有美好生活的希望,让我们感受到人间有真情,世界充满爱。
同学们,今天你们手上收到的不仅仅是单纯的助学金,而是政府及各级工会组织对你们的深切关怀和期望,你们应加倍努力,珍惜学习的机会,好好学习,力争做个品学兼优全面发展的优秀大学生,将来报效祖国,感恩社会,为__建设贡献自己的一份力量!
我作为一名普通的职工,心存感激之余,更重要的是要认真做好本职工作,学习鹦歌岭团队精神,服务公司,感恩社会!最后,请允许我再次向关爱我们孩子成长的各级工会领导道一声:谢谢!谢谢你们的爱心奉献!谢谢你们的深情关爱。同时,祝大家身体健康,工作顺利,学业有成!
谢谢大家。
职教宣传周教育领导讲话稿篇6
尊敬的各位领导、老师们:
中午好!曾经有这样一个比喻:
如果把学校比作一个国家的话,班级就是这个国家的一个个省,就是这个国家的一个个家庭,而班主任就是这一个个省的省长,就是这一个个家庭的家长。怎么才能把这个“省长”做好,如何把这个“家长”当好,“班主任”被戏谑为世界上最小的主任,但就责任而言,他肯定不是最小的!怎样才能把这个天底下最小的主任做好,还真不是一个简单的问题。
人们常说“有什么样的班主任就会带出什么样的学生。”平常的话语中突显的是班主任工作的重要。班级是学校的基本构成单位,班主任同志能否把它经营得出色,直接影响一个学生的成长,一个班集体的发展,一个学校的声誉和社会效益。因此,接受、接手一个班级便担负起一份重担,班主任应该干什么?怎么干?也没有什么固定的模式,单凭干劲儿不行,还得有聪明的头脑。我自己认为:我并不是聪明的人,那该怎么办?我靠的是我们级部老师们集体的智慧。我主演的只是一名服务者。级部工作并不是一个人两个人的事情,靠的是大家。目标只有一个:把我们的工作做好。有时也会因为工作的忙碌而反感,但转念想想:我们从事的就是这样的工作,年复一年,日复一日,选择了就应该用阳光的心态面对它。有人说,做班主任是快乐的。咱们扪心自问一下:快乐吗?并不快乐。但经常这样想,就是一件快乐的事情。我们级部王老师曾经这样跟我们说起:“如果老师每天都说自己的学生是最笨的,他们就会变成最笨的。我经常跟学生说:你们是最棒的。”虽然她没有继续说下去,我们却非常清楚:他们班的学生确实是最棒的。这就是我们老师给学生心理上的暗示作用。我们也应该给自己一个暗示:做班主任是快乐的。那么我们的学生也是快乐的,我们的班级也会变成一片快乐的海洋。
下面我从几个方面谈一谈在这接近一年工作中的体会:
一、爱心警戒线,真心传递爱心。
大家应该还记得,我们级部在走廊中画的那条黄色的警戒线。由于二年级的孩子初次在楼上学习,不知道扶栏杆的危险性,说也说了,抓也抓了,单眼瞅着也不是解决的好办法。无意间,听到小闫说:画条警戒线吧!人家公共场所不也画吗?是啊,这是一个不错的方法,只要告诉学生不要靠近黄线就行。既解决了扶栏杆的问题,又对学生进行了交通安全教育。所有老师都赞成,并补充说,画好后一开始一定狠很的抓,说干就干。虽然麻烦点,但在以后的工作中也省去了很多麻烦。其实这就是偷懒,适当的想点偷懒的办法也会给我们的工作带来很大的帮助。
二、上下楼梯请右行,慢慢走来悄悄声。
上下楼梯也是我们二年级课间管理的一大难题。记得有一段时间,值班领导反馈表上,经常出现我们二年级学生的名字。我也觉得脸上挂不住,班主任也拿急。后来我想:是不是还得象安全疏散演练那样练一练?于是我利用品德课从1班开始训练,并挑选出做的最好、管理能力强的学生进行专项训练。专项训练的内容有:训练他们怎样抓“不靠右行的同学”、怎样教会他们“靠右行”。
并采取一定的激励措施。这样一来,我们经常在楼梯口看到这样一幕:有两个学生在教一个学生学走路,而且教的和学的都很认真。习惯了你会发现:每一名学生都在上下楼梯时有意识的靠右走。由这件事情我想到:说到不如做到,说教不如身教。
三、家校合作,齐抓共管。
家校合作这是一个老生常谈的教育话题,我们在与家长交流时、在家长会上经常提到,但是我们级部老师的几点做法我认为很有创意。一是报喜不报忧。有些行为偏差学生,怎么说也不改,偶尔发现表现好一点,及时和家长取得联系,通过家长的嘴去表扬孩子,从而使学生感受到老师对他的期望,家长对他的肯定,从而树立信心,改过自新。二是群策群力。每个级部都有几个难交流的家长。都是农村人,在教育孩子上和老师分歧很大,往往让班主任很无奈。在这种情况下,我们就充分发挥集体的力量,等家长一到,我们就采取集体攻击,有的是因为孩子调皮,总和同学闹矛盾的,有的是因为经常不完成作业的,有的是对孩子不闻不问,只管做生意的,有的是存在家庭暴力和性别歧视的,在我们的集体攻击下,大部分家长都能做到和老师及时联系,齐心协力教育孩子。让外人看来,不知道这到底是哪个班的家长,我们都成一个班了。当然,我们的攻击是善意的交流。
四、典型引领,班风正。
记得有一天的下午学生放学后,是老师办公时间,可是怎么 也找不见二班的老师,一家人想:是不是让学生给气坏了,他们两个一天都愁眉苦脸的,谁也没有帮他们想出个好办法。因为他们班调皮学生太顽固了,家长也很特别,再加上班主任又是美术老师,相比较而言,比主课老师当班主任要难很多。他们3个经常是为了教育1个学生搞的焦头烂额。但是他们始终没有放弃一名学生。后来我是在教室找到了他们,原来他们在设计小黑板,计划组织学生进行小组评比。涉及的科目和项目都比较全,比较规范,据我了解,他们班的几个捣蛋鬼气焰消减了很多,从此良好的班风逐渐形成。由此我也感觉到老师们真的是在认真的钻研工作。
五、在反思中成长。
学校大部分工作的最终落脚点基本是班主任,所以工作非常琐碎,而且不允许有缺口,这就要求班主任老师必须善于捕捉工作点,以点带面,不断反思。我们级部几个班主任就经常在临淄区教育信息网上写一些教育随笔和心得,他们大都是从学生的心理出发,采取恰当的教育措施,而且效果非常好。有第一次的成功,就会渴望第二次,所以我们的班主任在这样的反思中不断成长。无论是平常的午休,还是课间纪律、卫生扫除、班主任常规材料,他们都做到尽最大努力做好。我们经常听到的是:“我们有多少劲,就出多少力,尽最大努力做好。”
总之,班主任工作要想做好,仅仅凭干劲是不够的,还必须动脑子。班主任工作就要做到三勤:腿勤,嘴勤,手勤。班主任工作就要做到三心:爱心,细心,责任心。只要你真心喜欢孩子,孩子们就会从心里喜欢你,崇拜你。只要你有团队精神,真心实意地帮助你的同事,他们就会支持你的工作。这样,你就会成为一个好班主任。
以上只是我在工作中的一些粗浅的认识和我们级部班主任对我的一些启示,不当之处请批评指正。我也将在以后工作中继续向各位学习,共同进步