而其中最大的区别之一就是：作为学生，你们享受到很多宽容；而作为员工，你们将不再享有这种特权。

在如何做人和做事方面，你们将面临更多更高的要求。

你们事业的成功，你们生活的愉快，将更加取决于你们做人做事的态度与方式，而不仅仅是你们内心的本意和愿望。

先说做人。

至少有三个方面很重要，这就是要做一个可信之人、可亲之人和可交之人。

可信之人，就是一个讲诚信的人。

对上级、同事和下级，都要持诚恳、诚实的`态度。

言必行，行必果。

不轻易许诺，许诺的就要实现。

做不到的事，就说做不到。

能做到何种程度，就做多大程度的承诺。

诚信是一种态度，与能力无关。

如果能力有所不足，但是能够坦然承认，未必不会得到重用；如果缺乏诚信，即便能力很强，也未必得到重用，因为使人不放心。

能力可以提高，而诚信一旦丧失，则很难重建。

诚信，也是提高社会交往效率的捷径。

短期看，树立诚信的过程中，也许会有成本，会有小的损失；而从长期看，当诚信树立之后，则会得到更多更好的机遇。

诚信之人，是可靠的下级，可靠的同事，也是可靠的领导。

诚信是做人的基础，也是事业成功的基础。

可亲之人，就是有弹性的人，是有合作精神的人，也是合群的人。

成就任何一番事业，都需要有一种执着的精神，从事科学研究工作更是如此。

但是，在执着的同时，也应当有些弹性，有一定的妥协精神，而不能固执。

可亲之人是大度之人，宽容之人：大事不糊涂，小事不计较；既要原则坚定，又能做到方法灵活。

要学会站在别人的角度上考虑问题，认真听取别人的意见，体谅他人的感受，“己所不欲，勿施于人”。

弹性、妥协是事业成功的需要，因为这是进行合作的基础，而没有合作是不能成就任何事业的。

合群可亲也是人生本身的需要，因为合群可亲，会赢得众多真正的朋友，而这是人生最重要的快乐源泉之一。

可交之人，是懂得感恩和欣赏别人的人。

独生子女时代，使得感恩之念日益淡薄。

有一些年轻学子，总是觉得父母、学校、国家为他们所做的一切都是理所当然的，缺乏感恩之心。

有的人稍不如意，便不问缘由，口出恶言或网出恶语，胡乱指责，怨气冲天。

这都不是正确的态度。

感恩，并不是要等价交换。

感恩之情的表达，并不一定需要利益交换；一个微笑，一句短语，一封短信，可能就足够了。

懂得感恩的人不嫉贤妒能，而是能够发现和欣赏别人的长处；这既可以提高自己的水平，也能获得别人的好感。

不懂得感恩的人，通常也不懂得尊重别人，更不会欣赏和赞美别人。

懂得感恩的人，会大大改善人际关系，会获得更多的支持和帮助；不懂得感恩和欣赏别人的人，在学校中，可能会得到宽容；而到了社会上，则一定会成为不受欢迎的人。

再来讲做事。

做事的关键，是能够做好小事、实事和不喜欢的事。

做小事，是初入职场的同学们的必经之路。

古人云：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。

再伟大的人物，也是从小事做起的，这样的例子枚不胜举。