仁爱厚德、大医精诚，是我们的院训，也是我们每一位医师的座右铭。年复一年，日复一日，我们的医生们放弃了一次又一次陪伴家人的约定，承担着常人难以想象的工作压力，有时还要承受常人难以忍受的误解和委屈，心系患者，无怨无悔。抗击非典的前线，有医生毅然的身影；精准帮扶的边区，有医生爱的奉献；抗震救灾的现场，有医生温暖的呵护；被他人不理解时，你们又隐忍克制、负重前行……。这一切的精神源泉，都来自于我们当初庄严的宣誓。今天我们在这里分享喜悦和成绩，这些成绩是你们的，你们是医院的骄傲，正是因为有了这样一支医德高尚、医术精湛的医师团队，医院才得以赢得社会各界广大人民群众的尊敬与厚爱，医院才有了蓬勃发展的今天。在这里，我要对全院的医生们道一声：你们辛苦了！

当然，医院在发展的过程中还存在诸多问题，比如少数医务人员服务观念淡漠，医院的优势专业和学科还没有形成品牌和影响。因此，全院各级医师，要切实增强责任感和使命感，以崭新的姿态、饱满的热情，为推进医院发展尽心竭力，尽职尽责。借此机会，我代表医院向各级医师提几点希望和要求：

1.要不断加强学习

医生从事的是一项需要终身学习的职业。学习，是各级医师增长才干、提高素质的重要途径。清华大学校长梅贻琦曾说过：“所谓大学者，非大楼之谓也，大师之谓也！”这个道理也同样适用于医院。我们的大楼越建越高，我们的设备越来越精良，但如果没有医学大家，我们就永远是小医院，低水平，不会有大作为。格局决定结局，我们不能偏安一隅，一定要把眼光放到全区、全市，要有“独上高楼，望尽天涯路”的`高远格局；要有“衣带渐宽终不悔”的学习精神。尤其是中青年业务骨干，要敢想、敢拼、敢打硬仗，在实践中学习，丰富自己，努力使自己尽快成长、成熟起来，在各自的领域有所建树，成为我院的中流砥柱。这次医师节庆祝大会上，我们评选并表彰我院十佳医师，目的就是鼓励中青年医师成长，激励中青年一代成才，为医院今后的战略性发展储备人才，积蓄力量。世界归根结底是你们的。

2.发展是硬道理。

今年，我们按照医院确定的目标任务，各项工作扎实有效推进，取得了新的进展。这些成绩的取得，凝结着大家的心血和汗水。但是，我们也要清醒地看到，时不我待，形势逼人，不进则退。今后，我院医疗质量的提高、技术水平的突破、医院发展的跨越，需要广大医师和全院职工付出更多的努力。为此，大家必须视发展为己任，找准定位，在推动发展上多想办法，循序渐进，以满足群众多层次、多样化、个性化的健康需求为切入点，打造区域特色品牌，凝聚自己的核心竞争力，积累医院厚势。

3.弘扬高尚医德，构建和谐医患关系

健康所系，性命相托。因为信任，所以付出！

医者仁心，医院是救死扶伤、关爱生命的最后一道守护线，廉洁自律是各级医师应有的思想境界，也是最基本的道德修养。全院医师务必要继续加强医德医风建设，自省、自律。要时时刻刻设身处地为患者着想，努力为患者提供全方位的人文关怀，使患者在接受医疗服务过程中感受到人性的温暖和人格的尊严，构建和谐医患关系。

现阶段，医疗体制改革已经进入到一个关键时期，医院的工作和发展离不开我们全体医师的共同努力。有志者事竟成，让我们携起手来，与时俱进，共谋发展。我坚信，只要我们团结一心，同舟共济，一定会把我们的医院建设得更加美好。

愿我们的事业，如劲风，起于青萍，奔于长天，似江河，出自脚底，远上白云！

最后，祝全体职工医师节快乐！

中国医师节领导讲话稿5

同仁们：

大家好!

今天我们隆重集会，庆祝我们医师自己的节日，请允许我向在座的各位领导、同仁说一声：医师节快乐！

作为注册的医师代表发言，我感到万分荣幸。这份荣幸，源自院领导的关心、老师们的指导和各位同仁的支持与鼓励。我本人是进入寒亭区人民医院的，从踏入工作岗位的那天起，就明白了作为一名医师身上承担的责任和义务。从一位位老师的身上，我学到了“仁心仁术”、“医人之病，医病之人”。

放眼我们医院近几年迅速发展，综合实力巨大提高。我看到了全院同仁们在逐步的践行“以病人为中心，以质量为核心”，我们又以优异的成绩通过了二甲复审，这是全体同仁们辛勤付出得到的胜利果实，是大家汗水的结晶！

自古以来，医生的头上就有一个神圣的光环，随着时代的发展和变迁，这个光环也被赋予了不同的涵义。古语说的好：“不为良相，便为良医”。作为一名医师，接受的是疾病的考验，守护的是人民的'生命，追求的是患者满意，坚持的是医者仁心。健康所系，生命相托。我们的职业，责任与义务比肩，挑战与机遇并存，发展任重而道远。

在新的`环境与形势下，相信我们年轻的同仁们，会平等待人、认真做事，无愧于白衣战士这一光荣的称号。坚持信仰、从容不迫，不辱救死扶伤的神圣职责。不断的学习和努力，成为寒亭区人民医院发展的中坚力量、中流砥柱。

最后，请各位领导放心，我们会兢兢业业，默默耕耘，做好本职工作，强大服务本领，恪守职业道德。相信我们，最终会将这一切凝聚成两个字：“奉献”！

祝我们的父母和孩子、兄弟和姐妹、妻子和丈夫身体健康，一切顺利！

谢谢！

中国医师节领导讲话稿6

同仁们：

今天，我们组织座谈，庆祝首届“中国医师节”的到来，同时表彰通过努力和辛勤工作获得先进医生荣誉的同事们。首先我代表医院领导班子向全院医师致以节日的问候和崇高的敬意，向评选出的先进医生表示热烈的祝贺。

每年8月19日中国医师的节日。这对于加强医师队伍建设，保障医师合法权益，在全社会营造尊重医师、尊重医学科学的良好气氛，鼓励我们医师队伍自尊、自强、发奋向上具有十分重要的历史和现实意义。

随着公立医院改革的深入推进，我院进入了一个开展建设的重要阶段，如何立足医院长远开展，加快医院品牌和内涵建设，保持我院这种快速健康开展的好势头，成为摆在我们面前的重要任务。对此我提以下几点意见：

一、以人为本，打造一支技术过硬的医师队伍。

当前，医院之间最大的竞争是人才的竞争，没有高素质的专业技术人员和职工队伍，再好的根底设施设备也用不起来。因此，人才培养和梯队建设应是当前一切工作的“主线”。目前我院医师共有248人，其中主任医师10人，副主任医师48人，主治医师81人，住院执业医师70人。他们是我院当前开展的重要力量。但是，我们这支队伍存在着一定的问题，如，人才缺乏、技术骨干年龄不断增大、中间力量薄弱、年轻力量缺乏。我院现阶段人才培养的重中之重，就是年轻医师的.培养。要充分利用科室轮转、住院医师标准化培训、进修学习等各项措施，切实加强对年轻人的培养教育。

作为一名年轻医师，要树立正确的人生观、价值观，讲奉献、不讲索取；求知识、不求名利。尊师重道、团结协作、谦虚谨慎、不骄不躁，立志做大事；要始终树立主动学习、超前学习、终身学习的观念，以一种良好的精神状态，坚持学习并不断地自我完善。

而作为一名资历较深、年龄较长的医师，特别是科室主任，要以身作则、率先垂范，发扬无私奉献精神，切实肩负起培养人、开展人的责任，让医院的高层次、高学历、高水平、高素质的优秀医师逐步成长起来，成为的中坚力量，为学科建设和医院快速、健康、和谐开展做好人力储藏，全力推动医院各项事业不断进步。

二、以德为先，营造一片风清气正的开展环境。

“德不近佛者不可以为医，才不近仙者不可以为医”。名医不仅治病救人、助人健康，而且德才兼备、兼济天下。我们要时刻铭记维护医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，发挥“大医精诚”精神，恪守白衣天使治病救人的神圣职责，大力弘扬新风正气，坚守良好的行业风气，对待病人满腔热忱，坚持“以病人为中心”，全心全意为病人效劳。

医院是精神文明的窗口，每个医务人员的一言一行都代表着医院的`整体形象。我们医师要加强自身道德修养，努力成为医德医风好、业务能力强、工作作风正、效劳水平高的专业技术队伍，树立医务工作者的良好形象，不断转变效劳观念、改良效劳方式、改善效劳态度、提高效劳水平，向广阔人民群众提供优质的医疗卫生效劳，增进病人满意度，为医院营造一片风清气正的和谐开展环境。

三、提升能力，探索一条综合全面开展的道路。

我院是县级二级甲等综合性医院，各项工作成绩显著，这与全院广阔干部职工的无私奉献密不可分，但与市级医院和其他县市的同等先进医院相比，还存在者一定的差距。借助医院等级评审的契机，全面提升医院核心的管理和技术水平，坚持走综合全面开展的道路。

同事们，我们要以蓬勃朝气、发奋的精神风貌，用阳光的心态，感恩的心情，昂扬的斗志，全新的姿态，充满激情地去工作，推动医院继续全面快速的开展，造福全县人民，为推进孝昌健康事业的开展献出微薄之力。

谢谢大家！

中国医师节领导讲话稿7