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教师节表彰教师代表发言稿1

亲爱的领导、老师们：

新的一年开始了，一切都在焕然一新。在即将来临的新春佳节之际，我们隆重举行迎新春教师慰问大会。我代表__市委教育工作委员会和__市教育局，向全市辛勤耕耘在教育第一线的教育工作者表示节日的问候。同时，也向离退休的老领导和老教师们表示衷心的感谢。祝愿大家新春快乐、身体健康、家庭幸福、万事如意！回顾过去的一年，我们取得了以下几个方面的成绩：

第一，我们注重区域整体推进，教育现代化工程有了新的进展。全市__%的乡镇已经达到了教育基本现代化的要求，同时我们启动了辖区区域教育现代化建设工程。我们积极推进教育信息化，增加了中小学校园网的覆盖，使全市中小学拥有校园网，让__%的中小学实现校校通。我们的教育网访问量已经超过__万次，达到了__万人次。通过以信息技术为重点的考核培训，__万名中小学教师的网络教学能力得到了提升。全年新创办了一批示范幼儿园、实验小学和示范初中，同时优质教育资源得到了进一步拓展。

第二，我们大力推进均衡化发展战略，各级各类教育事业有了新的发展。我们继续实施“金边工程”，设立了骨干教师津贴和校本培训、校本教研“专项基金”，鼓励学校自主发展，实现让每个孩子都接受良好教育的目标。为了解决外来流动儿童少年的入学问题，我们启动实施了“蓝天计划”，创办了流动儿童专门学校，为流动儿童少年提供教育保障。此外，我们发放了帮困助学金，减免了特困学生的学杂费，确保每个学生都能接受教育。

第三，我们全面推进课程改革，实施素质教育取得了新的成果。我们强化了德育工作，注重体验教育，培养学生的自我教育、自我管理和自我评价的意识和能力。我们制定并启动了中小学课程实施水平评估方案，推进校本课程开发、综合实践活动课程开设和学生评价制度改革。这一年来，学校的校本培训和教研意识得到了增强，校本课程逐步开发，综合实践活动有序推进，教师教学理念和行为明显转变，学生主体地位初步确立，评价方式也有所创新，学校的开放度不断提高，社会教育资源得到了进一步重视和开发。

第四，我们深化干部人事制度改革，队伍建设取得了新的进展。我们加强师德师风教育，评选表彰了先进教师，为教师的终身发展提供了平台。各类教师的合格学历进一步提高，各项指标在全省名列前茅。我们深化了基层班子建设，制定了基层单位领导议事规则，加强民主集中制建设，提高领导班子的创造力。同时，我们推进干部人事制度改革，探索解决干部“能上不能下”的问题，营造良好的工作环境。

第五，我们着力推进行风建设，教育让人民满意程度有了新的提高。我们制定实施了教育局法制工作规程，加强教育行政对基层学校的指导、服务和评价职能。我们注重民主监督，推进政务公开和校务公开。我们治理教育乱收费问题，树立了良好的形象。

让我们共同努力，为开创__教育的美好明天而奋斗！谢谢大家！

教师节表彰教师代表发言稿2

亲爱的领导们、各位老师们：

大家好！秋风送爽，今天是教师节，我很荣幸能站在这里发表演讲，心情非常激动。

首先，我要感谢公司领导的大力支持、学校领导的关心培养，以及同事们的鼎力支持。正是有你们的帮助和关心，我才能取得今天的成绩。在此，我要对曾经关心过我的各位领导、同事和学生家长们表示衷心的感谢。

接下来，我想发表一下我对幼儿教育的看法：幼儿教育是终身教育的起点，我们要从小培养孩子们良好的品德、积极的态度和广泛的兴趣。我们要积极开发孩子们的大脑功能，发现和发展他们的潜能，为他们未来的全面发展打下良好的基础。同时，幼儿教育也是为企业输送合格人才的起步阶段。因此，我们要努力做好自己的工作，提高教育水平，为幼儿们的启蒙教育做出应有的贡献。

但是，我也深刻认识到，作为教师，我们的行为举止会对孩子们产生深远的影响。因此，我将进一步加强理论知识的学习，提高自己的教育理论素养。我将重点改善教育教学方式和方法，找准突破口，努力让教育形式更加丰富，教育内容更加更新，教育态度更加耐心，以树立良好的教师形象。另外，我还将从日常生活入手，尽力关心每一个孩子，为广大员工家长全身心地投入工作，为公司的发展做出贡献，实现目标，消除后顾之忧。

今天我能站在这里，是因为过去的一点点成绩。但是，成绩只是对我的工作的肯定，更多的是给我带来更严峻的考验和更高层次的挑战。这将更加激励我继续前进，成为我不断努力的动力源泉。同时，我也相信，在公司和学校领导的关心和支持下，我将用全新的努力取得更大的成功，开创新的天空，为幼教事业的进一步发展和企业的腾飞尽我应尽的责任。

谢谢大家！

教师节表彰教师代表发言稿3

亲爱的领导和老师们，

大家好！在这个秋高气爽，收获满满的日子里，我们共同庆祝第__个教师节。我很荣幸作为教师代表发表演讲，非常激动。在此，我向在座的各位老师送上节日的祝福，祝大家节日快乐。

今年暑假，我参加了山东省远程教育研修班，副厅长张志勇发表了题为《如何成为有智慧的老师》的报告。他从信心、心态、规律、科学、素养和方法这六个方面谈到了如何成为有智慧的老师。通过学习，我深深感受到了其中的道理。今天我借此机会，谈谈我个人的一些浅见。我想说的是，要想成为“有智慧的老师”，首先要成为“快乐的老师”。虽然我不是学者专家，只是一名普通的中学教师，成为优秀教师可能不容易，成为成功教师可能要求很高，成为最好的教师可能很困难，但成为快乐的教师却是很容易的。只有教师自己快乐，才能给学生带来快乐。只有教师积极向上，学生才能积极向上；只有教师乐观向前，学生才能乐观迎接未来；只有教师充满热情，学生才不会冷漠。从这个角度来看，只有教师解放自己，才能解放学生。

那么，如何成为一个快乐的教师呢？

首先，要以平常心对待名利和得失。教育不仅仅是体力活，依靠拼命工作是不够的。教育需要清晰的智慧，需要许多人的虔诚和奉献。只有怀着平常心，我们才能在繁忙的教育实践中找到方向，不迷失自我，在复杂的学校生活中真正理解教育的目的，促进学生的全面发展。只有放下，才能拿起更多。守住平常心，我们才能真正快乐，才能真正做好事情。

其次，要以宽容心对待同事。同事既是工作伙伴，有时又是竞争对手。处理好与同事的关系，是我们获得快乐的必要条件。岗位竞争激烈，保持适度的危机意识是必要的，但是过于紧张，小题大做是没有必要的。我们应该调整好心态，正确对待同事。

我们首先要明白，无论自己多么优秀，都可能遇到强大的对手。学历和资历固然重要，但更重要的是个人的品格和实际工作能力。无论是为了生存还是实现自我价值，我们都应该善于借鉴他人的长处，弥补自己的不足。同事之间不要斤斤计较，要尊重对方。就像古人说的那样：“爱人者，人常爱之；敬人者，人常敬之。”以宽容心对待他人，就能获得他人的宽容和尊重。

最后，要以高度的责任心对待学生。责任心意味着认真对待每一节课，竭尽全力让学生喜欢你的课程；对学生负责就要对每个学生负责，一视同仁；对学生负责就要对他们的全面发展负责，对他们的终身发展负责。责任心体现在教育的每一个细节上，不能有丝毫虚假。

如果我们能做到以上几点，就能创造一个宽松的教育环境。在这样的环境中，我们可以合理安排工作时间，工作时保持有张有弛，下班后享受自己的乐趣。这样，我们怎么会不快乐呢？

如果一个教师能够拥有快乐，让自己快乐，让学生快乐，让家长快乐，让领导快乐，让同事快乐，让朋友快乐，让家人快乐，那么我们的生活就充满了无限的活力和创造力。逆境可以转变为顺境，腐朽可以变为神奇！

愿所有的教师都能拥有快乐，珍惜自己的幸福，关心学生的幸福，享受幸福的人生。快乐每一天，快乐每个瞬间！

教师节表彰教师代表发言稿4

亲爱的领导和同事们，大家早上好！

我是南街小学的董剑虹老师，六一班的语文老师和班主任，也是六年级的教研组长。今天我要演讲的主题是《有爱才有教育》。

苏霍姆林斯基曾经说过：“没有爱就没有教育。”巴特尔也说过：“教师的爱是滴滴甘露，能唤醒枯萎的心灵；教师的爱是融融春风，能融化冰冻的感情。”教育不是索取和交换，而是付出和给予，是无私的奉献。因此，爱是教育的灵魂，只有有爱才能有真正的教育。

我看到我们的教师们像辛勤的农夫一样，默默地耕耘着同一块土地，对教育无私地奉献着。年轻的教师们把青春奉献在三尺讲台上，中年的教师们放下家庭，全身心地投入到教学工作中，老教师们像黄牛一样埋头苦干，不知疲倦。尤其是我们的校长，开创了教育改革的新道路，带领我们勇往直前。她曾说过：“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。”校长这样说，老师们也跟着这样做。在教学实践中，我明白了“累”的含义，懂得了“爱”的结构，知道了如何教育我们的学生。

我爱我的学生，尽管他们的成绩并不优秀；我爱我的学生，尽管他们经常犯错误；我爱我的学生，尽管他们不听我的劝告。但既然我成为了他们的老师，就应该把所有的精力都放在他们身上。

我曾经接手过六（4）班，班上有一个叫薛子博的学生。刚来的时候，他头发长得比一些女生还长，每天油头粉面。我让他去理发，他却回答说“我不愿意”。起初，我无法接受，后来才了解到他发质不好，我也理解了他的心情。然而，头发事件还没结束，又发生了一件出乎意料的大事：放学后，薛子博没有回家。校长打电话给我说：“剑虹，你们班的薛子博怎么到现在还没回家？”听到这个消息，我立刻慌了神，这孩子又出了什么事？我立马赶到学校，向同学们打听情况，才明白原来薛子博坐上了一位陌生阿姨的车子。我急忙把情况告诉校长，我们一起与家长沟通。我们一行人前往公安局报案，经过一天一夜的努力，薛子博终于回到了学校。从那以后，他的态度发生了转变，不仅外表变得像一个合格的小学生，学习态度也有了很大的改变。

薛钊、李京峰、高崇智这三个同学在五年级时以打架和捣蛋出名，六年级上课时还把代课老师气得哭了。当我接手这个班级时，校长也问我：“怎么这几个捣蛋鬼都分到你的班级了？”我一时间不知所措，应该怎么办呢？后来我想，既然无法推脱，那就积极面对。我经常和他们谈心，告诉他们打架的危害；每个星期放假时，我与他们的家长进行电话联系，反映孩子一周的在校情况；平时抓住一切机会及时表扬他们，让他们成为好学生，并让他们担任纪律委员、博客管理员，让他们在管理其他学生的同时也学会管理自己。这样，他们内心深处树立了一个观念：“我是好学生”，各个方面都得到了很大的改善。

有爱就有温暖，有温暖就有信心，有信心就会成功。

我永远记得2015年的教师节，清晨，我推开教室的门，原本书声琅琅的教室突然安静了下来，只听到一声：“起立！”我抬头一看，全班72名学生都从座位上站了起来，齐声喊道：“老师，祝您节日快乐！”他们的祝福不仅写在黑板上，还写在他们笑眼里，写在他们笑脸上。我的眼睛慢慢变得模糊，泪水不受控制地流满了脸颊。