下面小编为大家整理了一些有关于教师节表彰发言稿模板的范文，欢迎各位阅读和下载。

教师节表彰发言稿模板1

各位领导、来宾和教师们，大家好！

今天是教师节，我们在这美好的季节欢聚一堂，共同庆祝这个特殊的日子。

作为中学教师代表，我感到非常荣幸。首先，我要向一直以来无微不至地关心我们、给予我们发展机会的校领导表示衷心的感谢和最诚挚的敬意。同时，我也要向一直与我一同辛勤耕耘的所有同事们说声节日快乐！

近年来，我们学校的教育事业蓬勃发展，教学成绩取得了辉煌的成就。初中部的规模从过去的两个班发展到如今的十八个班，学校的办学规模不断扩大，管理水平日益完善，教职员工的收入也在稳步增长。据今年的中考成绩显示，参考率达到了94%以上，优秀率达到了15.6%，在三甲地区名列前茅。这些成绩的取得离不开学校领导的明智决策和科学管理，更离不开全校教职工的辛勤工作和无私奉献。

有人说，老师就像梯子，用伟岸的身躯支撑着学生稚嫩的双脚，帮助他们一步步向上攀登；也有人说，老师就像红烛，用不灭的信念为学生提供照亮前进道路的光芒，引领他们克服困难；还有人说，老师就像载人的小船，将一批批学生送往知识的彼岸。确实，每一位老师都有自己感人至深的故事，每一位老师的模范行为都是一首动人心魂的乐曲！你们不计较晨曦雾霭的辛苦，忙碌在教室里，为学校的每一个细节进行反思；你们为学生的点滴小事付出努力，为学生的进步感到高兴；深夜时，你们还在为班级的发展忧心忡忡。你们真是不求回报地默默奉献，甘为孺子牛！

正是因为我们付出了真爱，才换来了学生真诚的回报；也赢得了家长满意的微笑。虽然我们身心疲惫，但得到了校领导的认可和关心。从我们学校获得的优秀成绩和近年来各级各类学科竞赛中的出色表现来看，我们学校的潜力得到了证实，领导的决策得到了肯定，老师和学生的能力也得到了充分展示。

印度诗人泰戈尔曾说：“果实的事业是尊贵的，花的事业是甜美的，但是让我做叶的事业吧，叶总是谦逊的，专心地垂着绿荫。”我相信，只要我们团结合作，努力工作，勇于创新和进取，我们学校一定能够茁壮成长，取得更加辉煌的成就。

最后，我祝愿各位领导和老师们身体健康，万事如意！谢谢大家！我的发言结束了。

教师节表彰发言稿模板2

“健康、和谐，积极，向上的校风，已成为百年碧阳一以贯之的传统”。这不仅是家长、社会对我校的评价，也是亲临我校巡视的上级领导对我们工作的肯定和鼓励。所有这些成绩取得是来之不易的，是广大教职工辛勤劳动，团结拼搏取的结果，在此，我代表学校向你们表示衷心的感谢和崇高的谢意！在肯定成绩的同时，我们更要十分清醒的看到我们存在的不足和差距，尤其要看到面临的严峻形势和挑战。

尽管“狼”并没有真的来，但有些年级的学科，必须引起学校教导处和任课教师的足够重视；部分教师对学校安排的教学活动不能严格遵守，私自调课、擅自离开课堂；极个别教师不爱惜学校声誉，参加教研活动无故离开；教师的钻研精神还不够。我们学校有一些不良现象的存在严重影响了学校的声誉，制约了学校的发展。

从总体情况来看，实小的老师中绝大部分教师素质较高，在困难时能够始终与学校保持高度一致，从学校的大局出发，勤奋工作，无私奉献，为学校生存和发展作出了积极的贡献。近年来，教师队伍在不断扩大，不同单位的老师汇聚实小，在思想上一个磨合期，在工作和生活上也有一个适应期，有些教师能较好地适应学校工作的需要，也有个别教师不太适应或不适应我校的工作要求，使得极个别要求不严的人有机可乘，或不顾学校大局，散播不利于学校工作，不利于内部团结的言行，或工作散漫，什么工作都做不好，做不来，唯我独尊，或不服从组织领导，稍不如个人所愿，便牢骚满腹，指桑骂槐，所有这些都是思想素质缺失，政治纪律涣散的表现，必须引起我们全校教师的高度重视，学校的好坏，与我们在座每个教师的利益休戚相关，不能因为少数人，个别人影响到学校的整体工作。全校上下要切实加强思想政治建设，每位教师时刻把学校的大局放在首位，牢固确立大局意识，时刻记清政治纪律，这里要强调一点，绝不允许任何人游离于校长室外组织不利于学校形象和学校大局的活动，如有发生，必将严肃处理。这个时期迫切需要良好的发展环境，全体教师要把精神集中到学校发展的大事上来，把精力集中到自己的工作上来，以优异的成绩为学校的发展添砖加瓦。面对困难，我们要有百折不挠的勇气，在困难面前抢机遇，在困境之中求发展，面对压力，我们要化压力为动力，始终保持昂扬向上的精神状态，我相信，只要精神不滑波，办法总比困难多。各位老师，成绩已成为过去，我们要正视自身的不足，做个最好的老师，我们还有很多工作要做；我们在教育学生学会学习的时候，我们自己更要学会总结，学会反思；只有自加压力，自我发展，才能正确对待我们的不足，迎头追赶。

一、咬定目标，把握关键，努力提升教育教学质量

成绩来之不易，基础已经打好，面对激烈竞争的态势，只要我们以顽强拼搏的精神和奋力争先的姿态去冲一冲，我们一定能够进一步拓展已取得的优势，新的学期，新的任务要求我们锐意进取，全校上下一定要以上学期取得的成绩为基础，精神更振奋，措施更得力，作风更扎实，认真做好每一天，扎实做好每件事，努力实现新学期各项工作的新跨越，夺取20__学年度各项工作的新辉煌。关于新学期的各项工作，根据校长办公会研究的意见，新学期的教育教学重点工作一是强化有效教学，全面提升教学质量，以毕业班的成绩实现教学水平的新提高。二是抓教师队伍建设，是学校可持续发展的关键所在。三是抓学生的养成教育，为学生的终生幸福奠基。四是强势推进校园文化建设，开展丰富多彩的校园活动。

二、加强管理，细化措施，全力保证目标顺利完成

“坚持以人为本，强化教育管理，努力实现学校教育更好更快发展”的要求，紧紧围绕学校提出的五年奋斗目标“提升核心竞争力，实现学校新跨越”而奋斗，突出质量立校这个重点，强化“四个管理”（目标、分层、规范、全员），狠抓“四个依靠”（一靠制度影响人，二靠奖惩激励人，三靠感情温暖人，四靠事业凝聚人），建设“四园”（书香校园、绿色校园、文明校园、和谐校园），进一步加强教职工队伍素质培训，加快教师专业化成长步伐，增强学校发展活力，力争新学期新面貌新成果。

为完成本学期目标我们着力抓好以下几项重点工作：

1、认清形势，统一思想，迎头赶上，再展百年碧阳雄风。看不到问题是最大的问题，感不到危机是最大的危机。我们要正视现实，展望未来，人无远虑必有近忧。大家都要凝神聚力团结在一起，抓住学校快速提升的机遇期迎难而上。

2、理清思路，强化管理，在执行力上狠下功夫。面对困难，我们要冷静分析，重新定位，各处室、各年级要明确新的发展思路和策略。要进一步强化“四个管理”，形成政通人和、政令畅通的局面。要进一步完善考核制度，注重过程检查考核，科学利用考核结果，建立起一套科学有序的考核运行机制。学校需要有规范严明的纪律约束制度来保障各项工作的健康运转。学校是文化和谐的单位，我们讲人文管理，不是不要制度约束的管理，不是放纵。离开了制度的管理绝不是真正的人文管理。因此，新的学期，学校将进一步完善各项管理制度，加大管理力度，努力提高管理效益。一方面要建立大同的制度体系，实现在制度约束下的人文管理体制。另一方面要建立有效制度落实体系，实现在公平规范的考核体系下的目标管理机制。新学期我们将狠抓制度的落实。加大行政值周检查力度，拟推行巡课制度，突出工作重心，抓大事，抓全局，发现问题当场解决。严格工作纪律制度，对一些违纪造成不良影响的行为，要建立必要的惩戒制度，在执行管理制度方面，没有特殊人，包括我们校长在内。

3、严爱相济，规范行为，努力使我校的养成教育成为亮点。新学期要组织学生特别是新生认真学习“进实小门，做实小人，守实小规矩”的有关制度规定。我们要通过多种渠道、各种方式培养学生的良好行为习惯和素质。各班级要充分利用班会时间，认真组织学生学习《小学生日常行为规范》，通过教育，使行为规范成为学生的自觉行为、自发行动。班主任要深入了解学生，做学生的贴心人，与学生建立良好的关系，教给学生学习的方式，教给学生做人的道理。我们要严禁体罚，简单粗暴的对待学生，要保护学生的自尊。

4、质量立教，科研先行，抓实教学六个环节。质量是学校发展永恒的生命线，各年级都要制定相应的教学目标管理制度，加大考核力度。

5、进一步转变作风，弘扬正气，发挥领导班子中层干部的率先垂范作用。所有管理干部要注重实效，少说空话，多做实事，充分发挥智慧团的作用，实行集体决策，减少工作失误。我们要打破文人相轻的作崇，要互相帮助，共同提高。每个教师都要明白什么事能做，什么是不能做，什么话能说，什么话不能说，时刻把师德建设放在首位，做一个谈吐高雅、知识渊博、守理明事、公道正派的人类灵魂的工程师，以自己的模范作用给同事做表率，给学生当导师。

我相信，只要我们坚持务实苦干的优良传统，只要我们坚持以人为本的发展理念，只要我们坚持不甘落后的进取精神，和舟共济，团结拼搏，我们就一定能够迎来实小发展的又一个新时代，新的学年度一定会取得更加丰硕的成果。

教师节表彰发言稿模板3

大家上午好，今天是一个令人非常高兴的日子，我们学校迎来了全体新教师的到来。我想和大家交流一下我的感受和想法。

首先，我感到非常幸运和荣幸。今年教体局对我们学校进行了一系列的改善，如操场的硬化和教学楼的翻新。这得益于教体局和中心校对我们学校的关怀。另外，乡中心校还派来了一批优秀的新教师，他们的加入使我们的教师队伍更加充实。我们学校的招生形势也非常好，许多学生慕名而来。学校已经成为人人向往的地方，我们有信心打造出一支优秀的教师队伍。我感到非常荣幸能够带领大家继续工作并和大家和谐相处。

其次，我感到我们有缘相聚。我在沈寨乡中心小学已经任教18年了，今后我们将共同努力，共同进步。在茫茫人海中，能够与大家相遇和相处，真的是一种缘分。我希望我们能够成为一家人，相互关心和支持。

第三，我有一些感想。我们学校虽然规模不大，但工作任务繁多，需要注重细节。对于新学期，我想我们应该做到“六讲”：人本、秩序、责任、品味、实绩和境界。教育的目的是关心人，所以我们要注重人文关怀。学校需要有秩序，才能保持良好的运转。每个人都要承担起自己的责任，做好本职工作。我们要追求卓越，注重细节，做好小事。最重要的是，我们要以事业为重，成为有奋斗感和责任感的教师。

最后，我想说几句话和大家共勉。首先，我们要勤奋敬业，不辱使命。我们要问自己能为学校做些什么，而不是只问学校能给我们带来什么。其次，我们要凝心聚力，同心同德。即使有不同意见，也要保持和谐的氛围。我们要尊重制度，将其放在第一位。同时，我们要追求细节，做好小事。细节决定成败，所以我们要注重细节。最后，我们的目标是成就教师，发展学生。我们要为教师的发展提供条件和激励，同时也要改进教育方法，适应不同程度的学生。

这是我想和大家分享的感受和想法。我希望我们能够一起努力，打造一个团结、温暖的学校集体，享受从教带来的幸福和快乐！

教师节表彰发言稿模板4

欢迎各位新同事加入我们的学校！现在坐在这里，你们已经成为了我们外国语学校大家庭的一份子。我们的大家庭是和谐、团结的，我们相互关爱，脚踏实地，致力于学校的发展和学生的成长。作为新同事，你们是我们教师队伍的新鲜血液和新力量，也是学校发展和学生成长的基石和希望。

为了让大家尽快熟悉学校并投入工作，我想简单介绍一下学校的基本情况，并提出几点希望和要求：

首先，我们要认清两个形势。一方面，我们要了解外国语学校所处的发展形势和教育的整体要求。在黑龙江省，我们的教育一直走在前列，学校也是特色教育的代表。我们打造的是一流名校，我们实施的是一流管理，我们倡导的是经典文化。作为新教师，你们要迅速适应当前的发展形势，积极参与学校的发展，成为课程改革的探索者，优秀文化的传播者，双语教学的实践者。除了出色完成本学科的教学工作，还要能够胜任多门拓展型课程。早日取得成绩，为学校做出贡献。

另一方面，你们要意识到自己从学生到教师的角色转变，站稳脚跟，调整心态，迅速被学生和家长认可，享受教育的快乐。同时，要有长远的职业规划，有成为名师的理想。作为一名教师，你们要有崇高的使命感和责任感，对学生负责，并始终把理想和信念放在教书育人中，为了学生成长默默耕耘。

其次，我们要坚守教师的本色，即高尚的师德。一个好教师不仅要在学术上有影响力，更要在人格上有感召力。作为一名教师，要有崇高的使命感和责任感，把学生的安全和成长放在首位。我们要成为学生的榜样和模范，让自己的一言一行对学生产生深远的影响。我们的努力不仅是为了学生，也是为了家长的信任和国家的需要。爱与责任是师德的核心，希望你们能够心怀关爱，肩负责任，走在教育的阳光大道上。

最后，我们要扮演好五个角色。在庆外教师提靓工程中，我们要有高尚的品德、世界的胸怀、渊博的学识、负责的行为、儒雅的气质、阳光的心态、创新的思维、合作的意识和奋进的豪情。作为教师，我们要不断学习和进步，不断提升自己的素质和能力。我们要成为行者，不断奔跑，掌握信息，与学生保持密切联系；我们要成为乐者，享受教育的快乐，传递正能量；我们要成为学者，不断学习，与他人相互学习，提升自己的专业水平。

欢迎各位新同事再次加入我们的大家庭，希望你们能够快速适应学校的环境，做好自己的本职工作，为学校的发展和学生的成长贡献自己的力量。让我们一起努力，创造更美好的明天！