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学校领导讲话稿13篇
大小:484.63KB 5页 发布时间: 2023-12-31 15:12:49 8.85k 8.56k

学校领导讲话稿4

在全国庆祝教师节的时刻,我代表市教育局委向全市的教师们致以节日的祝贺和慰问。感谢所有关心和支持我市教育改革和发展的社会各界朋友们。

多年来,在委、政府的正确领导下,广大教职员工忠诚于教育事业,爱岗敬业,无私奉献,使我市基础教育得到了很好的发展。我们涌现出了一批示范学校和优秀教师,他们在区域教育发展中起到了引领作用。今年以来,教育工作取得了重大突破,义务教育标准化和均衡化发展取得了成效。农村牧区的学生免费享用营养午餐。普通高中教育进一步发展,我们在高考中取得了优异成绩,自治区文科状元也出自我们市。此外,我们还致力于教育现代化,学生在体育竞赛和艺术展演中也取得了优秀成绩,素质教育也得到了提升。

我们取得的成绩离不开市委、市政府的正确领导,离不开上级主管部门的大力支持,离不开全市人民和社会各界的帮助,更离不开教师们的团结协作和奉献精神。你们是人类灵魂工程师的称号是当之无愧的。再次向全市广大教师表示亲切的慰问,辛苦了!

新的学期已经开始,教育教学任务依然繁重。我们要按照自治区委、政府的发展思路,注重民生改善和社会管理。全市教育系统的教职员工要以全面推进素质教育为核心,加快教育创新和改革,提高教育教学质量,最大限度地满足人民群众对优质教育的需求,为全市转型发展、富民强市做出重要贡献。

希望各级委政府和社会各界继续关心和支持教育事业,把教育优先发展落到实处。希望广大教育工作者加强学习和探索,关心教育,支持教师,维护教师合法权益,使教师们安心从教。希望全市教师们增强责任感和使命感,不断提高自己的素质,勇立时代潮头,为人师表。希望全体同学努力学习,尊敬老师,团结友爱,培养兴趣,让我们的校园充满活力。

再次向广大教师们致以崇高的敬意!祝大家节日愉快,身体健康,工作顺利!祝愿每位同学快乐成长,学习进步!

学校领导讲话稿5

各位领导、各位老师:

大家晚上好!经过一个平安、愉快的寒假,我们满怀新的希望迎来了充满生机的新学期。我代表校长室向大家致以新春的问候与祝福:祝大家工作顺利,身体健康,家庭幸福!

回顾过去一年,我们团结和谐、开拓创新、锐意进取,成功完成了各项教育教学任务。新的一年,我们将面临新的机遇、新的挑战,这将是我们奋发向前的一年,也是我们站得更高、看得更远、做得更好的一年。我们要充分利用各种机遇,以求真务实的精神,增强发展意识,凝聚发展力量,继续向我们的奋斗目标迈进。

本学期,我们将突出“安全、质量、发展”三个重点,即校园安全零事故、金中保三争五、申办高中。我们将以“和谐”、“规范”、“创新”、“有效”、“发展”为着力点,确立精细化管理理念,提升常规管理水平和品位;建设情智和谐的师资团队,促进教师的专业发展;打造以学生为中心的有效课堂,全面提高教育教学质量。我们将努力把学校办成一所“环境优美、师资优良、管理规范、内涵充实、质量较高、特色明显”的优质学校。

在此,我向大家提出三点要求和希望:

一、要做一个富有责任心的好教师。作为教师,教书育人是我们的天职,也是我们职业道德的基本要求。我们要对学生负责,要对事业负责。每一个学生背后都有一个充满梦想的生命,每一个充满梦想的学生背后都有一个充满希望的家庭。每一个家长把孩子交给我们,我们就有责任和义务帮助他们成长、成才和成功。因此,我希望我们每一位教师在新的学期里都要弘扬献身教育的敬业精神,不甘落后的进取精神,不计得失的奉献精神,努力提高自己的道德修养,真正成为学生的楷模。

二、要做一个善于学习的好老师。面对飞速发展的现代社会,面对日趋激烈的教育竞争,我们每一位教师都应该有一种危机意识和忧患意识。我们要不断学习先进的教育理念,不断用渊博的知识来完善自己、充实自己。要树立终身学习的思想,扩大自己的教育视野,从而不断提高自己的教育教学能力。只有这样,我们才能真正成为学生知识探索的引路人。

三、要做一个团结协作的好教师。面对新课程和中考,我们每一位教师都必须沉下身子,认真钻研,勤于探索,切实做好本职工作。同时,我们也需要更多的团队精神和协作意识,相互取长补短、通力合作。我们现在拥有九十多名教师,是一个庞大的团队。只有形成合力,我们才能做好工作。因此,我希望全体教师要精诚团结,多交流、多理解、多支持、多帮助彼此,积极探索新的课堂教学模式,不断改进自己的教学方法和手段,努力实现课堂效益的最大化。

老师们,让我们以满腔的热情、饱满的精神和坚定的信心迎接新学期的挑战吧!让我们齐心协力,共谋发展,迎难而上,全力以赴实现我们的既定目标,为龙岭中英文学校的发展谱写新篇章!

谢谢大家!

学校领导讲话稿6

亲爱的老师们和同学们,大家上午好!

今天我想和大家谈谈《感恩教师》这个话题。九月金秋,是一个丰收的季节,也是一个让我们感恩的季节,更是属于教师们的季节。明天,我们将迎来中国的第37个教师节。

教师节是一个让人激动和庄重的日子,因为它不仅是表达对教师的赞美,更重要的是,它赞美了一种伟大的职业,这个职业能塑造灵魂。教师,这个平凡的名字,在今天变得格外重要。作为省前中国际分校的老师,我们要提供适合学生发展的教育,坚持以培养人才为核心,以立德树人为目标,努力提高教育质量。我们要把学校当作家庭去经营,把学生当作子女去关心,把工作当作事业去追求。我们要深入到每一位学生的内心,对每一位学生负责,关爱每一位学生,让每一位学生在成长中实现自己的梦想。通过教师们特有的魅力和高效工作,赢得学生的喜爱、家长的认可和社会的尊重,这是对教师最宝贵的礼物。下面我要读一些家长给陈泽平老师的短信留言。(读留言)其他年级、其他班级也有很多这样的短信留言,就不一一列举了。

同学们,面对老师,我们要怀着感恩的心态。有一位名师曾说:“让人们因为我的存在而感到幸福。”当老师走进教室,听到你们齐声高喊:“老师,节日快乐!”这一定会让我们的老师感到因为你们的存在而无比幸福!

同学们,师恩难忘,我们要尊重教师不仅仅是在教师节这个特殊的日子里,而是要在我们的内心深处,贯彻在我们的言行之间。平时,我们要遵守校纪校规,文明行事,这是对教师最大的尊重;在课堂上,我们要专心致志地学习,用坚定的目光和积极的发言展示我们对学习的投入,这就是感恩的表现;课间,当我们遇到老师时,可以微笑着向他们打招呼,这也是一种感恩的方式。

当然,认真完成作业,努力学习,取得好成绩,甚至考上理想的大学,这是对老师辛勤工作最好的回报。将来,当你们成年成才,为祖国的建设贡献自己的力量,离开母校以后,如果能给老师发个短信,有时间回母校看看,这将是对老师最大的感恩,也会让老师感到非常欣慰。

同学们,不要认为这些只是无关紧要的小事,不要轻视身边的这些细节,因为这些细节里蕴含着对老师的尊重和肯定,蕴含着对母校的感恩和回报!

最后,让我们一起祝福:老师们,节日快乐!

学校领导讲话稿7

大家好!

今天我们召开全体教师会,标志着新的一学期开始了,学校各项工作即将全面展开。今天的会议主要内容有三个方面:第一方面是传达、贯彻、落实在校部召开的学期初工作会上的讲话精神。第二方面是安排新学期的人员分工及工作要求。下面第三方面的内容有我与大家沟通交流。

我今天讲三个方面:一是收心,二是鼓劲,三是安排部署新学期工作。 第一方面:关于收心 一是我们教师要把心收回来,二是帮助学生把心收回来。

良好的开端是成功的一半。我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作认真思考自己的工作目标,制定自己的工作计划。因为在工作中,缺失了目标,工作就会“模糊不清”;就会“无头无序”;就会成为“穿新鞋走老路”;当然工作成绩也就无优秀可谈。

再就是我们要帮助学生把心收回来,各位教师要通过检查学生假期作业情况、划分卫生区、制定班规、改选班委等工作。尽快收回学生假期的“玩心、野心”,防止学生出现“开学综合症。”

总之,在新的学期里无论你面对的什么样的工作,一定要在开学前尽快让自己“收心”。只有我们的心“收”了回来,我们的学生才能更快的把“心”收回来!

第二方面:20--年学校工作的总体思路和要求。

在上级的引领下,通过大家的不断努力学校在学校管理,教育教学,设施建设,环境美化等方面,都有了一定的变化也取得了较好的成绩。可以说,这些成绩来之不易,是我们大家付出的汗水换来的,是我们大家精诚合作得来的。

这就需要我们倍加珍惜。

当然,也必须清醒地认识到学校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题:1、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题;2、新时期德育工作实效性不高的问题;3、教师素质参差不齐、品牌教师少的问题;4、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题;5、一些教师对工作主动进取精神不足和迟到早退的问题;6、个别教师重个人利益,轻师德修养的问题;7、畏难情绪比较重,工作推进特色少。在工作过程中,好办的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困难的事就讨价还价,一推再推,工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”,有时甚至变成了上级请求下级的过程;8、学校办学特色不明显、成效不高的问题,等等。这些矛盾和问题如果得不到很好的解决,不仅会造成社会的不好影响,降低学校的口碑,而且将会给学校今后教育教学的可持续发展带来很不利的影响。

20--年对我们学校来说是机遇和挑战同在,希望和困难共存的一年,大家都知道这两年我校生源不断上涨,学生多当然是好事,但无疑工作量就会加大。另外,高庄归前卫路小学,冯庄面临拆迁,我校就成了最大的学校,以后无论各类检查、迎检,首当其冲就是大西良小学,这是无法避免的事实。所以我校将来任重道远,但同样也给老师们带来新的机遇,参加各类比赛的机会大大增加。

今明两年是我校如何发展的转折之处,我想“一所学校的成功体现不一定赢在生源的多少,而是赢在学校管理和质量的提高”。因此我们要走好关键的这一步,拐好向精细管理,精细教育这个转折点,全面提升我校办学的水平。所以学校确定的发展目标是:生源不求多求精(精品),学校不求大求名(名校),发展不求快求品(品味)。我想遵循这个目标抓住机遇乘势而上学校才能在未来发展中立于不败之地。

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