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欢迎新教师校长发言稿精选14篇
大小:482.71KB 4页 发布时间: 2024-01-03 10:06:38 6.09k 5.23k

七年级的同学们,已经不再是小学生了,如何能够在适应过程结束后更快更好地走上中学学习之路呢?

这些问题都需要我们去思考。新学期是一个新起点,面临着无数挑战,也孕育着新希望。孩子们,你们准备好了吗?

让我们回溯150年的时光,看看学习在不同国家不同世纪中是如何被崇尚的。意大利作家亚米契斯的《爱的教育》中,有一段父亲给儿子写的信,表达了对学习的重视。我想摘选一段读给大家听。

"安利柯啊,我的孩子,我今天写这封信给你,是想和你讨论学习的问题。因为学习对于你来说太重要了。可是你并没有意识到这一点!现在所有的人都在努力学习,学校里的学生更是如此。"

这段信表达了学习的重要性,告诉我们全世界有多少孩子每天都在奔向自己的学校。他们穿越森林和山谷,乘船穿越江河,骑马在莽原上驰骋,滑行在茫茫的雪野中,在繁华闹市中穿行,在荒凉的乡村小道上行进,有的顶着烈日,有的顶着狂风暴雨,只为了不迟到一分钟。他们来自不同的国家、不同的民族,说着不同的语言,但是他们都背着书包,挟着书本,去学习基本相同的功课。这个庞大的集体每天都在进行着人类历史上最有意义的巨大运动,代表着人类的进步和光明的未来。

所以,安利柯,你是这个庞大军团中的一员,你的书本就是你的武器,班级就是你的小分队,课堂就是你的战场。努力学习吧,你是这个庞大运动中的一小兵,你的努力将会为人类的进步做出贡献。

让我们怀揣着对学习的热情和激情,迎接新学期的挑战吧!

欢迎新教师校长发言稿精选9

亲爱的老师们:

今年是我们县开展师德师风建设活动的开始之年。今天我们召开了“师德师风建设”动员大会,全面启动了这项活动。下面我将谈谈对这次活动的开展的三点意见。

首先,我们要充分认识开展师德师风教育的重要性和必要性。为什么要开展师德师风建设活动呢?一方面,这是形势发展的需要。全国优秀教师代表座谈会提出了对教师的四点希望,即“爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学;勇于创新、奋发进取;淡泊名利、志存高远”。这是新时期师德师风建设的总要求,我们要全面贯彻落实,提升广大教师的师德师风水平,树立教育的良好形象,以满足人民对优质教育的需求。另一方面,师德师风建设也是学校发展的需要。师德师风不仅是学校办学实力和水平的重要标志,也决定着学校的学风和校风,对学校的发展和竞争力有着重要影响。因此,我们要从学校发展的战略高度,认识到师德师风建设的紧迫性和责任感,把这项活动作为学校发展的重要环节,集中精力抓好。同时,师德师风建设也是教师自身发展的需要。作为教师,我们肩负着培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人的重要使命。因此,我们要从确保事业后继有人、实现国家伟大复兴的高度,充分认识师德师风建设的重要意义,践行师德规范,成为受人民欢迎和学生爱戴的教师。

其次,我们要正确把握师德师风建设的几个重要问题。在师德师风建设过程中,要注意以下几个方面:首先,要树立正确的教育观念。我们要以培养“四有”新人为宗旨,全面贯彻教育方针,注重德育,将教学与培养社会主义建设者和接班人联系起来,培养学生的健康成长。其次,要强调事业心和责任感。作为教师,我们从事的是百年树人的事业,我们的责任是非常重大的。我们要有严谨的治学态度,不断提高自己的水平,志存高远,以无愧于人民教师的光荣称号。第三,要遵循教育规律因材施教。我们要了解教育的规律、学生的特点,注重培养学生的能力和个性发展,创造良好的学习氛围,让学生得到全面发展。第四,要团结协作开拓创新。团结合作是一个组织的生命力和战斗力的体现,创新是发展的动力。我们要团结一致,共同努力,积极学习、勇于创新,提高教学质量。最后,要言传身教,做人师表。我们要尊重学生,关爱学生,给学生做榜样,努力营造良好的校风学风。

最后,我们要正视我校教师师德师风存在的突出问题。在进行师德师风建设的同时,我们也要警惕和解决存在的问题。目前,我校在师德师风方面存在一些不尽人意的状况,如对学生缺乏关爱、教学方法陈旧、对教学不够认真等等。这些问题严重影响了教师队伍的形象和声誉,也影响了教学质量和学校的发展。因此,我们要重视这些问题,采取措施加以改进,打造一支高素质的教师队伍,提升学校的整体水平。

师德师风的建设是一项深入细致的工作,我们只是强调了其中几个方面。希望在这次师德师风建设的活动中,大家能够认真学习、不断提高,发现问题并改进,以积极向上的态度和实际行动,建设高素质的教师队伍,树立新时期教育工作者的崭新形象。

欢迎新教师校长发言稿精选10

亲爱的老师们:大家好!

在即将到来的教师节之际,今天我们举行了“师德在我心中”的演讲比赛活动。这对于加强我们幼儿园的师德师风建设非常重要。

卢展工省委提出了“三平精神”,即在平凡中追求伟大、在平静中充满热血、在平常中拥有强烈的责任感。我认为这个精神不仅是教职员工理想信念、生活态度和工作责任的核心,也是品质修养、情操风范和思想境界的内在要求。换句话说,我们的工作不仅仅要在轰轰烈烈中展示,更应该在平淡中默默付出。

我们深知,我们的工作是关乎学前教育的,我们的教育对象是孩子们,而孩子们是国家和民族最重要的希望。如今,家长们都希望自己的孩子能进入最好的幼儿园,接受最好的教育。这种期盼对于我们幼教工作者来说,既是一种鼓励,更是一种无形的激励。因此,作为一名幼儿教育工作者,我们应时刻铭记自己的责任和职责,在工作中严格要求自己,成为一名勤奋进取的教师。

借此机会,我想对在座的每一位教师提出三点希望:

首先,要明确自己的工作职责。我们要用心呵护每一位孩子,让他们在我们的精心照料下健康快乐地成长。

其次,要继续发扬爱岗敬业的精神。在今后的工作中,我们不仅要保持现状,还要静下心来思考自己的工作,不断细化和创新,争取在三年内成为一名优秀的教师。

最后,要明确个人奋斗目标,成为一名师德高尚、业务精湛、充满活力的幼儿园教师。

在未来的工作中,我们可能会面临许多困难和挑战,但我相信只要我们是用心的教师,一定能克服困难,成为有思想、有目标、有追求的教师。我期待着你们取得“胜利”的那一天。

最后,我想表达我的感谢和祝贺!

首先,我要感谢从7月12日开始,我们几乎每一位教职员工都在兢兢业业地工作。许多教师将幼儿园的工作当成自己家的工作,天天加班加点,甚至住在幼儿园。我忘不了杨杰老师凌晨一点多还在打扫班级的盥洗间,忘不了师贵州老师打扫厕所的样子等等。你们的付出得到了领导的满意和家长的认可。虽然我心中被感动,但在此,我惠济区实验幼儿园再次代表对每一位辛勤付出的教师表示衷心的感谢!真的谢谢大家!

其次,明天就是教师节,我代表惠济区实验幼儿园对在座的每一位教师表示热烈的祝贺。祝愿每一位教师工作顺利,身体健康,每天都开心快乐。

欢迎新教师校长发言稿精选11

亲爱的领导和老师们,

下午好!今年,我们学校迎来了8位新教师,他们成为了我们教育教学工作中重要的力量。新教师的专业素质和教学水平直接关系到学校整体的教学质量,他们的成长和进步也直接关系到学校的发展。因此,培养新教师是一项重要的任务,学校有责任为新教师和其他年轻教师的成长提供条件和机会。经过近两个月的了解,我们发现你们工作勤奋,适应能力强,这是一个很好的开始。相信在今后的工作中,你们会取得更优异的成绩。新教师的初期自我成长非常关键,理想的教师成长应该是:一年入门,三年成为一名好教师。在这里,我想分享一些个人的看法和希望。

首先,以快乐的心态对待工作,追求教师工作的职业幸福。选择教师这个职业就等于选择了“奉献”。虽然有些辛苦,有些清贫,但教师工作是快乐的。我们每天面对的是天真可爱的孩子,虽然有些调皮,但我们比警察更快乐;我们有稳定的上下班时间,双休日和寒暑假,比其他职业更快乐;走在大街上听到“老师好”,我们比路人更快乐;当我们送走一届届毕业生的时候,我们比任何人都快乐。因此,我们要珍惜自己的工作,爱上自己的工作,因为只有热爱自己的工作,我们才能取得成绩。

其次,认真学习新的中小学教师职业道德规范。爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。教书育人是我们教师的责任,我们要为学生的终身发展奠定基础。作为教师,我们要以身作则,时刻做学生的榜样。此外,我们要不断学习,跟上教育改革的步伐和学生的发展变化。

同时,我们要有自己的成长计划和奋斗目标。每个新教师都应该根据自己的实际情况制定成长计划和奋斗目标。只有这样,我们在工作中才能明确目标,有的放矢,向既定方向挑战自我。

我们要正确对待学校安排的工作。学校的工作安排一定是站在整体利益的角度考虑的,我们要理解学校的用意,为学校发展贡献自己的力量。同时,学校对新教师的要求可能会更严格,我们要理解学校是希望我们快速成长。或许我们接手的班级情况不理想,但我们要有信心,只要我们取得进步,学校会为我们鼓掌。

面对工作中的问题,我们要为成功想办法,不为问题找借口。我们要正视存在的问题,勇敢面对,寻找解决问题的办法。只有在解决问题的过程中,我们才能不断成长。

最后,我们要提升自己的班级管理能力和课堂驾驭能力。教师的组织管理能力和课堂驾驭能力同样重要。我们要在工作实践中不断提高自己的管理水平和课堂驾驭能力,让学生既怕又爱我们。

希望大家能拿出十二分的热情,全身心投入学习和工作,克服困难,迎接挑战,不断提升自己。真诚祝愿大家能更好地成长,早日成为我们学校的栋梁。谢谢大家!

欢迎新教师校长发言稿精选12

亲爱的同事们:

今天是新一届董事会接管三中后的第二次全体教师会议。从现在开始,我们将调整会议时间为每个礼拜的周日晚上,并每四个礼拜召开一次。其他三次会议将分别为备课组活动、教研组活动和级段活动。今天,我将讲述以下几个问题:

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