订单查询
首页 演讲致辞
校长致辞稿最新范文13篇
大小:478.29KB 4页 发布时间: 2024-01-04 14:00:41 7.03k 6.77k

亲爱的教工们:

大家晚上好!根据上级文件的要求,今晚我们学校召开了“忠诚人民教育事业,争做‘四有’教师”专题师德师风教育活动动员大会。这次活动的目的是贯彻落实20__年庆祝第30个教师节会议的讲话精神,以“忠诚人民教育事业,争做‘四有’教师”为主题,通过一系列专题教育活动,解决我校教工在师德师风建设中存在的问题,提高教职工的职业道德水平,激励大家为人师表、教书育人、爱岗敬业,乐于奉献。下面,我将着重讲两个方面的内容:

一、统一思想,认识师德师风建设的重要性

近年来,在上级教育部门的正确领导下,我们学校长期致力于师德师风建设,广大教职工的思想道德素质普遍提高,大部分教师对教育事业忠诚,充满了事业心、责任感和奉献精神,热爱本职工作,爱岗敬业,教书育人,使学校的教育质量一直处于全市的前列。但是,我们也要清醒地看到,还有一些教师在师德师风方面存在一些问题:

1. 少数教师忽视政治理论和业务知识的学习。有的教师对工作没有热情,甚至有厌恶的情绪;有的学习不认真,没有重视终身学习,上课只是敷衍了事,凭借老教材上课,知识陈旧,教学方法老旧,对自己不用功,给学生带来了很大的负担,教学效果也不好。

2. 存在庸懒散现象,缺乏进取心。有的教师对集体活动不积极参与,对本职工作不够关心,做事敷衍了事,无所用心;有的对学生缺乏关爱,态度粗暴。

3. 少数教师对纪律不重视,存在自由主义思想。有的经常不参加教师例会,有的上班迟到早退,连基本的纪律都不能遵守。

虽然上述问题只存在于极少数教师身上,但对学校声誉和教师队伍形象造成了很大的伤害,削弱了教师队伍的素质,直接影响到学校的发展。这种思想退化、事业心淡化、责任感弱化、工作一般化的不良倾向,与当前激烈的职业竞争环境格格不入,也与高州一中作为全市基础教育的领先地位极不相称,与社会、家长和各级领导对高州一中的期望背道而驰。因此,我们必须深刻理解本次师德师风教育活动的重要意义,从对人民、历史、事业和自己负责的高度认识,认真抓好师德师风建设。

二、明确要求,确保师德师风教育活动取得实效

首先是加强领导,明确责任。我们将建立领导责任机制,成立以校长为组长、副校长为组员的领导小组,将师德师风建设摆在突出的位置。领导小组下设办公室,由李祖斌担任主任,李康益担任副主任,负责学校师德师风活动的日常工作,同时制定切实可行的细化方案,分解细化各项工作任务,确保师德师风建设不仅仅是形式上的,而是真正地开展起来。

其次是积极宣传,营造氛围。我们将利用校园网站、校讯通、广播、橱窗、标语、电子屏等各种媒介,努力为主题教育活动营造良好的社会环境和舆论氛围,随时通报教育活动进展情况,大力宣传师德高尚的教师先进事迹,及时总结推广好的做法和经验,真正让大家的观念得到更新,思想得到升华,精神风貌焕然一新。

最后是精心组织,注重实效。这次师德师风教育活动从4月开始,到今年9月结束,主要分为学习宣传、查摆整改和总结推广三个阶段。

在这次专题师德师风教育活动中,我们不仅要做好规定的动作,还要自主选择一些具体活动,精心组织开展师德师风建设主题教育活动,确保活动取得实效。

首先是抓集中学习,提高对师德的认识。广大教师要认真学习相关文件法规、教师职业道德规范、教育教学专著,每个人都要设立专门的读书笔记本,写出1000字以上的学习心得体会,开展师德师风建设的大讨论。我们要结合正面教育和警示教育,组织集中学习、辅导讲座、讨论交流和个人自学等活动,增强学习的针对性和实效性。

其次是抓问题查摆,找准存在的问题。在提高学习的基础上,紧密联系思想和工作实际,通过自我检查、自我纠正、自我教育和自我提高的方式,认真排查存在的问题。每位教师要真诚接受来自各方的监督和帮助,正确对待学生、家长和同事提出的意见和建议,真正发现和认识到自己工作中存在的问题,特别是师德师风方面的问题。对存在的问题进行剖析,找出具体表现、危害和原因,努力从主观上找到问题的根源,确保问题找准、找全、查实。

再次是抓整改提高,推进师德水平上新台阶。针对查摆出的问题,我们要按照师德规范,认真分析问题产生的根源,认清问题的严重性和危害性,澄清是非,总结教训,制定整改措施,设定整改期限,并在教师分组大会上进行检查和交流,进行民主评议,征求意见。对一般问题进行自我纠正和批评教育;对师德表现不佳的教师,学校要及时诫勉;对问题较为严重的,要进行师德考评,不合格的将被否决。

最后是抓制度建设,建立健全师德管理长效机制。我们要优化师德学习培训机制,将师德教育作为教师继续教育的重要内容,每月至少安排1个小时的学习时间。同时,我们还要建立师德民主评议和报告制度,建立教师个人师德档案,接受学生、家长和社会的监督和评议,发现问题及时整改,形成齐抓共管的工作格局。此外,我们还要完善师德考核评估制度,将师德情况作为教师年度考核、职称评聘、晋级晋职、工资调级和评优奖励的重要依据。

各位教工,我们的使命是教书育人,为学生终身发展奠定基础。这就要求我们凝心聚智,共同努力。这次师德师风专题教育活动不仅仅是为了加强师德师风教育,更是为了提高教育质量、培养优秀人才,提升社会对我们学校的满意度。因此,我们必须深入持久地抓好师德师风建设,让我们的学校成为学生、家长和社会满意的学府!

谢谢大家!

反馈
我们采用的作品包括内容和图片全部来源于网络用户投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,请联系我站将及时删除。
Copyright @ 2016 - 2024 经验本 All Rights Reserved 版权所有 湘ICP备2023007888号-1 客服QQ:2393136441