校长致辞主持词10

在这个秋高气爽的丰收季节，我们迎来了教师节。今天，我有幸代表学校进行升旗演讲，心情非常激动。此刻，我要代表学校向所有辛勤工作在教学第一线的教师和为教育工作提供服务和保障的行政后勤人员表示最真诚的敬意和祝福。让我由衷地说一声：大家辛苦了！

小时候，我最敬佩的人是老师。他们是人类灵魂的工程师，用粉笔耕耘、用语言播种、用汗水浇灌、用心血滋润。正是这份无私和执着给了我无尽的力量，使我的人生信念更加坚定。于是，在人生的十字路口，我毅然选择了教师这个职业，从此踏入了教育这个领域。转眼间，我在学校已经度过了18个年头，虽然已经中年，但我没有后悔，相反，我为我的选择感到骄傲。

作为教师，在这个丰收的秋季，我对这个神圣的职业有更多的感慨：虽然教师工作在偏远的山区，工作很辛苦，收入也不高，但我为自己是一名教师而自豪。因为在这远离城市的山区，我们每天都在用爱心、恒心、热心、诚心和信心来关爱、感化、引导那些孩子们。用无私的爱和宽广的胸怀来感召那些任性的孩子们，用心田里甘甜的雨露来滋润那些被尘埃覆盖的花朵。看着他们渐渐懂事，渐渐成熟，看着他们学会做人，学会一技之长，离开我们走向社会，成为独立的劳动者，我感到非常欣慰！非常自豪！

我为自己的学校感到骄傲。自上个学期以来，我校在市教育局的领导下，在新一届领导班子的带领下，全面贯彻教育方针，大力实施素质教育，不断更新办学理念，学校的容貌发生了巨大的变化，教职工的工作积极性空前高涨，校外教育蓬勃发展。

在新一届领导班子的带领下，我校的风气明显好转，社会声誉日益提高，学校的各项工作都取得了长足的进步。看到今天学校取得的成绩，作为学校的一员，我们能不感到骄傲吗？

学校教育中，教师起着主导作用。我校能取得今天的成绩离不开全校教师的努力。举个例子，有一位老师年近60岁，患有严重的糖尿病，身体一直不好。当时又没有合适的班主任人选，他理解学校的难处，从未向领导提出过任何要求，一直默默地工作在班主任的岗位上，直到今年暑假，他患上心脏病做了两个心脏支架后，才离开班主任岗位。还有其他的老师们，他们不管做什么工作，总是兢兢业业、认真负责，把学校当做自己的家，与学生打成一片，全心投入到教育事业中，默默地奉献着。孙老师、李老师只是我们众多辛勤耕耘、无私奉献的教师中的一员。他们在自己的岗位上刻苦钻研，默默无闻地工作着。他们是学校的支柱，正是他们的不懈努力构建了和谐校园；正是他们的辛勤工作彻底改变了学校的形象；也是他们的无私奉献创造了取得优异成绩的机会。我为我们学校拥有这样优秀的教师感到骄傲！

如今，我们全体师生正在新一届领导班子的带领下，克服困难，进行着艰苦的第二次创业。虽然道路坎坷，但我们有坚定的信念和不竭的动力，我们正脚踏实地地向着更美好的未来迈进！

作为一名教师，我为我的选择感到骄傲，我为我校的教师感到骄傲，更为自己是学校的一员而骄傲！因为我相信：学校的未来一定会更美好！

最后，再次祝愿所有的老师们节日快乐，身体健康，家庭幸福！祝同学们学习进步！

谢谢大家！

校长致辞主持词11

亲爱的领导和同事们：

大家好！

“一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;终身之计，莫如树人”，这是在庆祝教师节大会上的讲话。我们的辛勤工作像四季轮回一样，我们的笑容如日月星辰一样灿烂。在即将到来的教师节，我代表学区祝愿所有教师节日快乐，工作顺利，家庭幸福，万事如意！

根据会议安排，现在我将简要回顾上学年的工作，并对本学期的工作做安排和部署：学区目前有小学_所，村学_所，中心幼儿园_所，民办幼儿园_所，学生人数为_名，学前生人数为_名，教学班有_个，在职教职工人数为_名。学区在教体局和乡委的领导下，坚持以教学工作为中心，以实际为重，抓实效为基本原则，以课程改革和远程教育为契机，加强教学管理，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，实施常规教育，大力推进素质教育，努力提高教学质量，取得了一定的成绩。以下是回顾：

一、加强制度建设，规范办学行为

学区根据中小学教师职业道德规范和教育局工作要点，制定了一系列规章制度，如《殷家城学区教师管理制度》、《教师考勤制度》、《中小学教师综合评估细则》、《学区突发事件应急预案》和《学生学习与行为习惯养成标准》等。这些制度的健全和措施的得力，确保了学校各项目标的顺利实现。

二、立足实际，加强教师队伍建设

1、开展“关爱学生，杜绝体罚”学生的师德承诺活动，我们始终把提高教育教学质量作为中心工作任务，关心热爱学生，尊重学生的人格，做学生的良师益友。学校没有出现歧视、侮辱、谩骂、体罚和变相体罚学生的现象。

2、严格规范财务管理制度，坚决执行上级规定的收费标准，各小学从没有出现乱收费和搭车收费及有偿补课现象。积极推行校务公开，学校设立校务公开栏，使学校管理工作增加了透明度，改进了工作作风。

3、扎实开展师德师风教育活动，成效显著。通过师德师风建设，纠正了行业不正之风，提高了教师的整体素质，得到了大家在工作中的支持和思想方面的配合。即使在教师严重缺编的情况下，大家仍能超负荷努力工作，出色地完成了教育教学任务。

三、加强教学管理，逐步提高教学质量

1、严格教学常规管理。在教学常规检查中，我们评价课堂教学时注重学生、课标、教材、教法、学法等要素。针对教学中的实际问题，与教师共同探究解决问题途径。在作业布置和批改方面，我们根据不同层次的学生实际情况，采用“分层自主优化”式布置作业，培养学生养成良好的作业习惯。学区定期进入学校对教师的各项工作进行检查和抽查，及时召开教师座谈会，反馈、交流意见，提出整改措施，促进教育教学工作顺利实施。

2、转变观念，提高教学质量。各校要求教师积极认真学习新课程标准，转换角色，把学习的主动权还给学生，把“减负高效，惜时增效”作为教学工作目标。教师们要有效备课，上好课，精心批改作业，耐心辅导。在教学中严禁搞题海战和考试战。

3、培养学生良好的学风。各校积极推进“经典诵读”活动，点燃师生的阅读激情。每天早晨组织学生30分钟的经典诵读，并做学习笔记。让国学经典走进学校、走进教室，成为学校的亮丽风景。这极大地调动了学生的学习积极性和主动性，形成了良好的教风、学风。

4、加强教研教改，提高教师业务素质。学区要求各校每周一晚召开教研教改工作会，学习新理念，研究新教法，共同研究解决教学中存在的问题。我们还对新上岗的教师组织人员进行了深入课堂的说课和听课，课后及时组织评议，查看教案和作业批改情况，提出具体要求，进行帮扶。这极大地推动和提升了教师的业务素养。

以上就是我们学区上学年的工作回顾。在新的学期，我们将继续努力，进一步提高教学质量，为学生提供更好的教育。让我们共同努力，为教育事业做出更大的贡献！

校长致辞主持词12

亲爱的老师们：

今天，我们欢庆第_个教师节。在此，我代表小河乡委、政府以及全乡上下的八千多父老乡亲，向辛勤工作在教育战线上的广大教师和教育工作者表达最崇高的敬意，并送上最美好的节日祝福！同时，对受到表彰的“优秀教育工作者”和“模范教师”表示热烈祝贺！

接下来，我想谈一谈全乡的教育工作，有几点意见：

一、要肯定成绩，正视问题，进一步增强快速发展小河教育事业的责任感和使命感。

近年来，在全乡广大教师和教育工作者的努力下，在靖边县教育局的正确领导下，在乡委、政府的关心和支持下，小河教育事业取得了较大的成就，尤其是近几年来，发生了翻天覆地的变化。

首先，教育工作得到了前所未有的重视。乡委、政府高度重视教育工作，突出了教育优先发展的战略地位，加大对教育的投入和扶持力度，并举行了多次会议，解决了教育教学工作中的许多难题。今年年初，乡委、政府召开了教育工作会议和“创强”部署工作会议，提出了解决与教育发展相关的各类问题的办法和措施，并与各位校长签订了《_年度目标责任书》。这些措施为小河教育的健康、持续发展奠定了良好的基础。

其次，基础设施得到加强，办学条件明显改善。近年来，乡里在教育方面累计投资达70多万元，其中50万元用于小河九年制学校的硬化操场、拉院墙、更换桌凳和学生宿舍门窗，使该校的基础设施得到了极大的改善。今年又投资20万元为小河九年制学校配备了12套多媒体设备，使该校的教育现代化水平明显提高，这在全县农村学校中是首次。

此外，教育教学质量稳中有升。教育质量是衡量教育工作好坏的关键。全乡对此有一致的认识，也采取了一致的行动和措施。通过大家的努力，今年全乡教育教学质量仍然居全县前列。在六年级质量检测中，小河九年制学校位居全县第十二位，在全县三十七所小学中居中上游水平，较去年有了很大进步。更令人欣喜的是，小河九年制学校在中考中喜居全县第六位，农村中学第三位，部分科目的单科总分更是每年都居全县前列。这些成绩的取得，凝结着广大教师和教育工作者的心血和汗水，应当给予充分肯定。

可以说，我们小河乡的教育工作取得了显著成绩，正在朝着教育强乡镇的目标迈进。但我们也必须清醒地认识到，教育教学工作还存在许多问题：一是农民大量迁入县城，导致全乡生源紧缺，部分学校已出现有教师无学生的尴尬局面。二是教育投入不平衡。我们每年在教育上的投入很大，但用于学校建设多，用于教师队伍建设和激励机制等方面少。三是幼儿教育发展相对滞后。目前，全乡还没有一所专门的幼儿园。我们必须认真思考和研究解决以上问题。

二、要以质量为本，统筹推进，不断提高学校的教育教学水平。

进一步提高教育教学质量，是全面贯彻教育方针的基本要求和根本保证。广大教师和教育工作者要结合实际，不断实践和探索，坚持以全面实施素质教育为总纲，着力推进全乡教育向素质化迈进，实现全乡教育事业在规模、质量等方面的全面提升。