其次，基础设施得到加强，办学条件明显改善。近年来，乡里在教育方面累计投资达70多万元，其中50万元用于小河九年制学校的硬化操场、拉院墙、更换桌凳和学生宿舍门窗，使该校的基础设施得到了极大的改善。今年又投资20万元为小河九年制学校配备了12套多媒体设备，使该校的教育现代化水平明显提高，这在全县农村学校中是首次。

此外，教育教学质量稳中有升。教育质量是衡量教育工作好坏的关键。全乡对此有一致的认识，也采取了一致的行动和措施。通过大家的努力，今年全乡教育教学质量仍然居全县前列。在六年级质量检测中，小河九年制学校位居全县第十二位，在全县三十七所小学中居中上游水平，较去年有了很大进步。更令人欣喜的是，小河九年制学校在中考中喜居全县第六位，农村中学第三位，部分科目的单科总分更是每年都居全县前列。这些成绩的取得，凝结着广大教师和教育工作者的心血和汗水，应当给予充分肯定。

可以说，我们小河乡的教育工作取得了显著成绩，正在朝着教育强乡镇的目标迈进。但我们也必须清醒地认识到，教育教学工作还存在许多问题：一是农民大量迁入县城，导致全乡生源紧缺，部分学校已出现有教师无学生的尴尬局面。二是教育投入不平衡。我们每年在教育上的投入很大，但用于学校建设多，用于教师队伍建设和激励机制等方面少。三是幼儿教育发展相对滞后。目前，全乡还没有一所专门的幼儿园。我们必须认真思考和研究解决以上问题。

二、要以质量为本，统筹推进，不断提高学校的教育教学水平。

进一步提高教育教学质量，是全面贯彻的教育方针的基本要求和根本保证。广大教师和教育工作者要结合实际，不断实践和探索，坚持以全面实施素质教育为总纲，着力推进全乡教育向素质化迈进，实现全乡教育事业在规模、质量等方面的全面提升。

首先，要更加注重基础教育的发展，确保今年通过“创强”验收。今年，我县有望成为陕西省的教育强县之一，县委、政府高度重视“创强”工作，我们小河乡也及时成立了“创强”领导小组，并制定了切实可行的实施方案。目前，“创强”各项工作已接近尾声。在此，我再次强调，“创强”工作不仅是学校的任务，更是一项政治任务。希望各创强小组领导人及所有干部认真完成自己的任务，确保我们小河乡的创强工作顺利达标。

其次，要继续加大对小河九年制学校的支持力度，以点带面，促进全乡教育教学水平的全面提高。我们要继续关注和支持小河九年制学校的发展，发挥其龙头作用，带动全乡教育教学质量的普遍提升。目前，县里衡量我们教育成效的重点就是九年制学校的中考成绩。几年来，我们确实取得了一定的成绩，但成绩只能说明过去，我们应当将目标再定得更高一些，在今后几年内，初中教育质量要稳定保持在全县前列水平，同时力争成为全县农村中学的领头羊，给人耳目一新、为之振奋的感觉。

最后，重视和发展学前教育，确保我们教育系统的全面发展。教育是一个系统工程，只有小学和初中的教育是不完整的。目前我们乡只有小河九年制学校开设幼儿班，幼儿教育相对滞后，影响了全乡教育的全面发展。因此，下一步教育工作的重点就是发展学前教育，努力在小河九年制学校建设一个独立的幼儿教育体系，形成教育协调、统一发展的格局。

三、要强化措施，优化环境，全力推动小河教育事业再上新台阶。

首先，要千方百计增加教育投入，为教育优先发展奠定坚实的物质基础。教育要发展，投入是必要的。在县教育局对我们教育经费投入不足的情况下，乡、政府及各村委要及时增加教育投入，确保我们教育教学工作的正常开展。同时，各学校要认真落实“两免一补”政策，减轻农民负担，帮助困难学生顺利就学，确保家庭困难学生不因经济问题而失学或辍学，巩固“双高普九”成果。

其次，要建立科学的管理机制，培养一支高素质的教师队伍。各学校负责人要认真落实上级部门关于加强教师管理和考核的规定，制定适合自己学校实际情况的合理制度和办法，加强师德建设，加强业务培训，给那些热爱教育、勇于探索、勤于育人的教师提供广阔的发展空间，提高全体教师的育人意识和奉献意识。

最后，要大力营造尊师重教的良好社会氛围。尊师重教是一个地方文明程度的标志。我们庆祝教师节，就是要通过关心教师的工作和生活来关爱教师，尊重教师劳动，尊重教育价值。今后，对那些做出突出贡献的优秀教师要大力表彰和奖励，对校级骨干教师、县级教学能手，给予名誉上的表彰和经济上的奖励，以此来带动全体教师的工作积极性，真正营造出尊师重教的良好氛围。

此外，乡领导、学区领导要认真听取广大教师的意见和要求，经常了解情况，努力解决教育工作中的难题，加强对学校的指导和帮助，为教育工作者和广大教师办好事、办实事。派出所要对学校周边环境进行综合整治，各村委要负责宣传教育典型事例，努力优化小河的教育发展环境，促进小河教育的全面发展。

各位老师，我相信，有全乡人民的关注和大力支持，有教师们勤奋耕耘的付出，小河教育事业的明天必将更加辉煌！