沧海横流，方显公司的本色。x人有善于在挑战中寻找机遇，在困境面前保持沉着应战的优良传统。20__年注定将是辉煌的一年，让我们在春天里敲响战鼓，让我们在年会上吹响号角！让我们把美好的愿望写在今天，写在这里！让我们怀着百尺竿头、更进一步的气魄，风雨同舟，一路前行。20__年，让我们共同努力，撸起袖子加油干！

最后，我代表公司再次向全体员工表示衷心的感谢，并通过你们向你们的家人们致以新春的祝福。在此提前祝大家新春愉快，身体健康，家庭幸福，万事如意，祝福大家在新的一年里吉祥如意！

公司年会经典发言稿大全汇总9

时光如梭，岁月如歌。当我看着在座各位温润的脸庞时，回忆起昨日的我们，仿佛还能感受到曾经的心情。曾经的某一天，我也在聆听前辈的指导；曾经的某一天，我也在想象工作的艰辛；曾经的某一天，我也在憧憬生活的美好。如今，时光荏苒，我想与各位分享的，实在太多了。

走出校门，我们都面临着一个问题：该往何处去？就像三年前的我和你们一样，离开了校园的温床，踏上了社会的征程。我们来到了这个地方。起初，迷茫是我们共同的感受，但随着时间的推移，我们逐渐融入、认知和接纳了这个社会。靠着自己的努力不断深化和细化。你们也选择了加入这个温暖有爱的大家庭，既然已经做出了选择，为何不试着去融入、去拼搏、去收获呢？无论你将这里视为一个平台还是一个跳板，一个暂时的栖息地还是一个终身的责任田，我都希望你能够有所收获和成长。在这里，你能够得到的远不止是薪水。关于人生的定位，我们应该如何思考呢？没有人能够轻易取得成功，我们必须放下自己的姿态，踏实地投入工作，才能够稳健地走好每一步。刚刚走出校园的我们或多或少都有些傲骨和骄气，毕竟大环境塑造了我们，我们没有经历过太多的艰辛，很多人甚至没有独立生活的能力。因此，我们需要做好吃苦耐劳的心理准备，只有经过磨砺的翅膀才能够变得坚强。我们既不能好高骛远，也不能没有目标，我们要明确理想与梦想的区别，看清理想与现实的差距。千里之行，始于足下，只有打好基础，才能够开创人生的辉煌。

那么，如何迈出成功的第一步呢？对于已经走出校园、踏上工作岗位的我们来说，实际上我们已经迈出了成功的第一步。作为财务人员，你整理了你的第一笔账单；作为技术人员，你接触到了你的第一个项目；作为市场人员，你见到了你的第一个客户。无论结果如何，我们所做的这些都是成长过程中不可或缺的一部分，最终能够奠定你通往成功的道路。因此，你可以自豪地告诉大家，我正在朝着成功的道路上前行！

初来乍到，我们感到自己的渺小。这个竞争激烈的社会中，人才辈出、高手云集，每个人都在奔跑，无形的压力迫使你不停地前进。不要总是相信奇迹，只有靠自己的努力才能够实现。你以为你已经拼尽全力了，但那些已经成功的人比你更加努力。虽然这些话或许是无奈的诉求，但却是不争的事实。作为普通人，没有人能够为你撑起一片天，只有靠着自己的努力才能够获得成功。我们要记住，所有的行动都应该有结果，公司为我们的努力鼓掌，但只为我们取得的结果付费！

拥有团结向上的企业文化、宽松融洽的工作环境和和谐富有激情的团队，你还在等什么呢？和大家一起加入，有幸获得了我们彼此的合作，我们将度过在公司工作的美好时光。在共同的信任基础上，我们将共同努力，以最美好的年华，度过在公司工作的岁月。而这种理解和信任，是一切愉快奋斗的桥梁和纽带。公司的发展需要所有员工的合作，没有这样一个平台，个人的聪明才智是很难充分发挥并取得成就的。在工作中，难免会出现焦躁不安的时刻，难免会与同事产生摩擦，难免会与领导产生分歧。这个时候，我们需要更好地交流，没有真正的问题，只是我们欠缺良好的沟通。

最后，我真心祝愿所有的同事在新的一年里能够信心满满、收获满满，无论身处何地，都能够一帆风顺，万事如意！

公司年会经典发言稿大全汇总10

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在腾飞公司任职商务工作半年多，这也是我第一次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家! 在职期间我始终本着“做一名优秀的商务人员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。

大家都知道，商务部门作为公司的一个主要职能交接部门，跟好客户，接好单是商务部门应尽的职责。20__年商务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报。

首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在商务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到加大订单基数，提高客户质量，积极主动地了解各地代理商工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各部门与商务部门工作衔接流畅，熟练掌握工作流程，坚持按公司制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各代理商签订合同和收付货款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。

其次，我们态度端正。商务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行商务职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真跟好每笔业务每个客户，本着对事不对人的态度工作。

在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知商务工作始终贯穿于公司经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本公司实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为公司服务。

在这一年里，公司商务人员的工作在不断的摸索改进，到目前已经规范化，各人员的工作做的比较细，方法也得当，互相配合的很默契，致使各部门与商务的工作进展得很顺利。

经过一年的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见，而且在专业方面我会争取多学习商务管理知识，充实自己，更好地为公司服务。

公司是平台，我们每个人都是主人，把公司的事当自己的事来做，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对商务工作有几点想法：。

首先，我们需要进一步提高工作效率和质量，找到更好的方法和策略来拓展客户群体，提高订单量和客户满意度。

其次，我们要加强团队合作和协调，与其他部门密切配合，共同实现公司的目标。

最后，我们要不断学习和提升自己的专业能力，紧跟市场发展的脚步，做到知行合一，将所学应用到实际工作中。

让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗！相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好！相信公司的明年会更加灿烂辉煌！再次祝大家新年快乐！全家幸福！谢谢大家！

公司年会经典发言稿大全汇总11

尊敬的各位同仁：

在刚刚过去的一个小时里，我们陆续揭晓了20__度团队和出色员工，在此，我代表全体__向获奖者表示衷心的祝贺。希望你们能再接再励，继续起到模范带头作用。当然，我们在座的每位员工表现的都不错，希望没有受到表彰的员工不要气馁，争取明年登上领奖台。

我也希望大家在羡慕获奖者的同时，能特别认识到：奖金是公司对员工昨天工作的肯定和对未来工作的期望，是对勤奋付出的员工的公平，同时也是激励所有__去挑战更高的目标。奖金不是福利。奖金是通过努力挣来的。它不可能人人都有，也不可能每个人都一样。它不是工资的一部分，而是因为你的业绩超越了公司对你的期望值。

我们__从__年第一店发展成为今天在__拥有__直营店、全国拥有近百家连锁店的大型连锁机构的七年间，无论是在单店到多店的规模化发展方面，还是在团队建设方面，都离不开大家的智慧和付出。在这七年的时间里，我们不仅在北京取得了令人瞩目的成绩，更是成长为行业的领军人物，这也离不开大家付出的心血。

从各项报表来看，在过去的一年里，我们无论是单店，还是整体的经营业绩都实现了倍增，这都有赖于我们的吴总、各部门的相互配合、后期制作部门默默的奉献和门店各位店长的领导有方，同时也离不开所有员工的勤勉负责。能取得这样的成绩，我真的很感谢大家。

今天是一个总结和表彰的大会，但是，作为公司的经营者和管理者，我们在看到成绩和长处的同时，也必须总结经验，认识到自身的不足，这样才能在经营过程中时刻进行调整，朝着正确的方向发展。

企业发展的原动力是什么?是利润。怎么才能保证企业百年不倒?是能持续产生利润。去年我们的总收入做的不错，但利润还存在着很大的提升空间。今年，我们在关注总业绩的同时，更要抓利润，要认真分析利润率、利润点这个大问题。为了把利润抓上去，我们必须改革。

大家肯定会问：怎么改?改革什么?首先，我们要从总部管理部门改革。我发现，伴随着企业规模的扩大，一些“大企业病”在我们这里已经有所显现。我们现在的管理部门在有些工作中已经脱离了门店，出现了“各管一摊、互相推诿”的苗头，管理机构的扩大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中，我们首先需要做的就是优化组织结构，强化总部对门店的服务和支持功能，总部各部门要坚决避免“官僚作风”，所有的工作都要围绕着有利于增加门店业绩，提高整体利润率来开展。这就要求我们总部所有员工必须经常下店，时刻了解门店发生了什么?需要什么?然后再有目标的展开自己的工作。

其次，我们每个店要重视利润。公司要把利润率纳入到对每个店的考核当中，纳入到店长年终奖金的发放依据中。高利润如何产生?简单的说就是收入减成本。我们每个员工的高业绩，低客怨，工作高效率、低内耗，都是降低平均成本的有效方法。而要做到这些，就要求每个员工都要不断提高自己的服务技能。为此，人力资源要做好人员储备和培养工作，建立更加完备的培训体系，同时，单店的店长也有责任做好店内培训，做好“留人留心”的工作。

最后，公司要加强各岗位工作的流程化和管理的标准化，强化监控体系，减少流程内耗，提高工作效率。经过经一年的磨合期，我们的ERP系统已经完全可以投入到各店使用。但是，要保证ERP发挥的效用，就要求我们所有的工作都必须按标准的流程和规范来做，因此，工作的流程化和管理的标准化也将成为我们__年工作的重点。

我相信，如果以上的要求我们都能做到的话，我们__就还能再上一个新的台阶，我们今年__的经营目标也一定能够完成。

为了感谢__的全体员工为公司、为我们大家做的贡献，过年了，公司将按照每位员工在公司工作的年限为大家准备了购物卡，供大家采购年货。请各店店长、各部门负责人上台领取。

公司年会经典发言稿大全汇总12

亲爱的xx：

大家下午好!